小人物的非凡之路
时间:2023-05-21 来源: 作者:创里有作
“这我理解,当初我是属于逼上梁山,你现在没有任何压力,可以说浑身轻松,所以,没有折腾的必要。”
“关老师,你就别胡乱猜测了,毕竟我是有家庭的人,还有那么对我不放心的父母,这样的大事,我自己的决定是一方面,另外,家人和父母的意见,我也不能一点都不顾及。再说,即使同意接受你的邀请,我以什么方式去呢停薪留职,还是彻底辞职这些问题都要考虑清楚了,才能给你答案。”
“对,我那个时候没有成家,一方面自己说了算,说去就去,另外,当时我也是不去不行,因为学校已经没有我的位置了,我不去还能怎么办哦,如果你愿意考虑我们的邀请,我建议你还是以停薪留职的方式比较合适。”面对这位跟自己关系最好的老同事,关云天当然要给出他认为最恰当的建议。
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第49章 有事汇报
“我去业务部门干什么呀!经过最近的机构调整后,昌达公司办公室还缺一位主任,如果要去的话,就是去做办公室主任。”林楠道。
“哦----,关云天邀请你了”
林楠点了点头,“他请我尽快作出决定。”
“楠楠,昌达集团公司现在是咱们华源市最大的民营企业,按理说这种单位的办公室主任是个不错的职位,但是你要想清楚,企业可不像学校那么单纯,人际关系复杂,特别是机关,免不了勾心斗角,你早已习惯了学校这种单纯的环境,到企业你能适应吗”林学明提醒自己的女儿。
“爸,关云天行事低调,不爱张扬,多次来咱们家串门也没跟你说起,昌达公司最近面向全国,招聘了好几名关键部门的高管,他们的常务副总也是通过人才中介公司从外省招聘的一名职业经理人,这些举措只有一个目的,关云天要革除民营企业家族化管理的弊端,他想把昌达公司做成一家具有现代化管理机制的企业,所以,你刚才担心的问题,基本不会存在。”林楠解释道。
“想不到关云天还真有他的独到之处,有知识就是不一样,视野开阔,境界高,这些举措一般民营企业老板很难做到。”林学明很欣赏关云天的能力。
“企业状况没有问题,老爸你给个意见吧,去还是不去”
林学明皱起了眉头,“哎哟----,去,你以什么方式去呢完全脱离教育系统还是别的什么方式”
“当然以停薪留职的方式啦!”
“嗯,如果能以停薪留职的方式加入,那我完全同意。但你现在是城关中心小学的骨干教师,学校能同意你停薪留职吗”
“这也是面临的问题之一,看看吧,我找戚校长谈谈再说。”
“这样看来,对于这件事,我们的意见倒在其次,关键要看学校的态度,如果学校就是不同意你办理停薪留职,你这愿望恐怕就要落空。”
林学明政商通吃,见多识广,对体制内外看得很淡,他对女儿的选择持开放态度,理解并支持林楠去一家大企业历练。林楠原以为会遇到很大的家庭阻力,没想到老父亲如此开明,现在看来,成与不成,关键要看学校戚校长的态度了。
其实,关云天当时把杨倩作为首选目标就有他的考虑,他认为杨倩不在教学一线,她是学校宣教科的行政人员,办理停薪留职应该比较容易,没想到杨倩婉拒了他的邀请。
关云天知道林楠是城关中心小学的教学骨干,就算她同意接受邀请,身处教学一线的教师要想办理停薪留职,恐怕也会遇到不小的阻力。
林楠的丈夫对她工作上的事一向秉持不干涉政策,在征得了父母的同意后,林楠找
到戚校长,要跟他谈停薪留职的事。
“林楠老师,你是教学骨干,难道你认为学校还不够重视你吗怎么突然会有这种奇怪的想法”对林楠提出的问题,戚校长觉得不可思议。
“戚校长,对于学校的重视和栽培,我深表感谢!但人人都有自己的理想,我想趁自己还年轻,打算出去闯一闯。”面对戚校长的问话,林楠也觉得有些愧疚。
“你可是教学骨干呀!你不在教学一线,谁来替代你的位置呢林老师,你提出的这一要求,让我太为难了!”戚校长的确非常难以决断。
林楠的父亲林学明曾经当过县农业局副局长,虽然行政职务并不高,现在又是富源面粉厂厂长,这是一家地方国营企业,是全市最大的面粉加工企业,但老林在富源县的政商两界口碑很好,即使县长也要给他几分面子。戚校长知道,要是不同意林楠的请求,到时候他父亲找到县教育局,真要从上头硬压下来,老戚就会把自己搞得里外不是人。
如果同意林楠的停薪留职申请,她现在不仅是班主任,还担任高年级两个班的语文教师,要是她停薪留职了,谁来接替她的教学任务呢
林楠体谅老戚的难处,她主动帮助想办法,“戚校长,现在学校的老师比较富余,那些新近入职的教师,也该给他们压担子,我们当初刚参加工作时,你不也是这样要求我们的吗我那点教学任务,往两三个教师肩上分担一点就能解决了。”
“你说的有道理,也只能采取这个办法,但是,现在接近期末,无论如何你不能一走了之,把担子甩给别人,说啥也得坚持到期末考试以后。”戚校长这算是同意了林楠的停薪留职申请,但附带了最低限度的条件。
老戚已经答应到这种程度,林楠不能再说什么了,本来嘛,还有一个月就到期末考试了,如果不坚持完成最后这点教学任务,于情于理都说不过去。
林楠把情况跟关云天沟通后,关云天也表示理解,“那就等期末考试以后你再过来吧。”
“这段时间公司办公室怎么办”
“先让叶佳怡代管一段时间,你来后接过去就行了。”
......
机构调整,充实人员以后,昌达集团公司的办公条件显得拥挤了,关云天打算新建办公楼,“扩建项目和自备电厂正在建设之中,公司现在有建办公大楼的资金吗”叶佳怡道。
“在建的两个项目投资巨大,我相信在某个地方稍微节省一点,或缓付一笔支出,新建办公大楼的资金就有了。资金的事咱们别管了,把它交给新上任的财务总监老丁,让他想办法,你觉得怎么样”关云天道。
“对了,我这思维也得改变了,这
种事以后得让老丁去操心。”叶佳怡恍然大悟。
关云天跟财
第50章 绝不饶恕
一向开朗活泼的沈悦虹,说到这里也是非常严肃,“用了几天时间调查,结果发现代理商们的货款都汇入了同一个银行账户,而且这个账户既不是昌达公司的,也不在华源市本地,那是一个外地账户。回来后我跟公司财务部核对了,那个账户就是小何负责片区往公司回款的账户。”
关云天面色凝重,“情况这么严重呀!那个账户又是谁的呢”
“这我就不知道了,咱们不是执法机关,无权要求金融机构配合工作。”
“是啊,咱们没有权力那么做,这可怎么办呢要不报警”关云天觉得事态严重。
“报警----,”沈悦虹想了想,“我觉得还是公司内部先查一查,能在公司内部解决最好。”
“也对,毕竟货款一分不少地回来了,只是时间上往后拖延了,这在财务纪律上属于挪用。可是他为啥要这样做呢”关云天想不明白。
“开始我也有过这样的疑问,后来我想清楚了,他一定是把代理商付的货款在账户上存了一到三个月不等的定期存款。”
“嗯,再把定期存款的利息据为己有,但这也没有多少钱呀!”关云天还是非常困惑。
“关总,你可不要小看存款利息,每年从各销售片区回笼的货款得有好几亿吧如果把几个亿的资金在银行存一到三个月的定期存款,常年不断,你让金融部门的朋友或财务部的人计算一下,一年下来,我觉得应该是一笔可观的收入。现在是一个片区,以前整个公司的轮胎业务都归小何管,那比现在多几倍呢。”沈悦虹道。
关云天点头同意,“是啊,这么大数量的定期存款,每年的利息也很可观。没想到小何这家伙胆子这么大!”
“关总,我汇报的情况也是初步推断,部分事实也不敢完全断定就是小何所为,我建议先别声张,下一步公司安排人手,顺着线索把事情的来龙去脉调查清楚后,再决定如何采取下一步行动,你觉得怎么样”
沈悦虹真是个直性子,有什么说什么,关云天还没征求她的意见,她却主动把自己的想法说出来了,不藏着掖着,其实,这种性格也很可爱。
关云天马上赞同,“好,就这么定了,你们销售部的工作还是一如既往,不要有任何异常,我安排几个人,沿着你掌握的线索追下去,先把事情弄清楚再说。”
沈悦虹离开后,关云天回到办公桌前,他心里非常愤怒,很想把小何找来当面质问,但他需要冷静,等把问题调查清楚了,绝不能轻饶了这个贪得无厌的家伙。
关云天决定临时抽调人力资源部主管薛建清和行政管理部主管徐建民,再加上一名财务部工作人员,组成一个三人调查组,专门调查
销售部片区经理小何截留货款之事。
当天下午,关云天把薛建清和徐建民等三人找来自己办公室,向他们交代了任务。
“关总,我们的调查从哪里入手呢”薛建清问。
“销售部的沈总已经有了部分线索,你们只需根据这个线索追查下去,把事实搞清楚就行了。”
“这么说来,我们需要走访小何经理负责的销售片区”
“当然,你们不仅要实地走访他负责的销售片区,还要跟片区内那些昌达集团的代理商充分接触,最好能编个理由,在对方不易察觉的前提下,搞到代理商们往那个特定账户打款的凭证。工作期间,需要财务部门配合的,财务人员要尽心竭力。”关云天叮嘱道。
“关总,我们什么时候开始工作”
“现在只是给你们交代任务,什么时候开始工作,还要等待时机,因为这项工作必须在秘密状态下进行,不能打草惊蛇,所以,在时间上要跟小何错开。”
“跟小何错开关总的意思是我们不能跟小何同时出现在他负责的片区”薛建清和徐建民不约而同地问。
“就是这个意思,所以,要等小何出差回来,你们才能去调查。为了掩人耳目,现在的问题是跟代理商们接触,还要套出有用的信息,需要编个什么最恰当的理由你们也动动脑筋。”关云天道。
“年前公司销售部已经走访过客户了,还能以集团公司的名义,对大客户进行走访吗”
“这个理由说得过去,到时候你们带些土特产,就说年前没来得及走访,年后代表集团公司拜访他们。”
关云天再次叮嘱这三位不要对外声张,然后让他们回去等候行动通知。
半个月后,小何从外地出差回到公司,关云天指示薛建清等三人出发。
薛建清和徐建民都在大型国企担任过多年的行政职务,什么奇人怪事大场面都见过,对于如何跟人打交道,他们简直是驾轻就熟。
临行前,关云天给了他们相当大的差旅开销权力,每到一家大型代理商那里,寒暄客套一番后,他们总是反客为主,主动邀请对方吃饭,结果都是对方招待他们。酒场上,老薛和老徐多次上演双簧,为的是探知对方支付货款的真实情况。
通过近十天走访,他们把了解到的情况带回公司,关云天认为信息量很大,他觉得事态严重,对小何绝不能饶恕。
就在关云天要对小何做出严肃处理之际,他无意中从一个老同学那里得知,小何是橡胶轮胎分公司生产主管大刘的小舅子!
“他们俩有这层关系”关云天想起来了,正是大刘向自己推荐了小何,轮胎项目投产前,才让小何负责昌达公司的轮胎销售业务。
“处理小何,对大刘有影响吗”关云天在心里犯起了嘀咕。
跟叶佳怡聊起这件事,对方显得很洒脱,“这是两码事,尽管大刘当初向你推荐
第51章 怎么向我交代
“嗯,因为你不知道大刘的真实想法,只能这样做两手准备了。其实两名主管也很好,在现有规模下,大刘一个人管理只能算勉强应付,即将达到的一百万规模,恐怕大刘自己就难以胜任了,如果以规模扩大为由再招聘一名生产主管,我认为大刘根本没有必要多想。”
叶佳怡也曾经做过基层管理人员,她对公司的生产管理已经观察了一段时间,以她的要求衡量,大刘的管理只能算勉强合格。
“那就这样定了,你让人力资源部开始招人,各项待遇跟大刘相同。”关云天道。
第二天上午,根据关云天的建议,昌达集团公司人力资源部会同公司办公室、行政管理部和销售部,对片区经理小何做出处罚,决定收回小何所得违纪违规收入,并将其开除出公司。
与此同时,关云天找大刘谈话,把小何长期截留公司大量货款的违规违纪行为向大刘做了通报,并把公司对小何的处罚决定一并告知大刘。
“有这种事我怎么不知道谁发现的”面对事实,大刘非常震惊。
“你别管谁发现的,事实千真万确,我们已经派人调查的一清二楚了。”关云天心想,幸好你不知道,如果你知情不报,就跟小何一起处罚。
“关总,已经做出处理决定了不可更改了吗”大刘抱着某种希望。
“大刘,咱们是老同学,希望你不要让我为难。几个亿的资金,被小何常年截留,存在他的账户上吃利息,这种行为从他介入公司的轮胎销售就开始了,这么大的事不处理,你让我何以服众”
大刘耷拉着脑袋,像一只泄了气的皮球,一言不发,过了好半天才又开始说话,“小何做了错事,受到处罚罪有应得,关总,看在咱们同学一场的份上,能不能不开除他否则,我跟他姐没法交代呀!”
“大刘,我记得中学同学期间,全班就数咱们俩学习成绩最好,你就是心理素质差点,中考没发挥好,否则你也升入高中了,说不定最后也能升学。我的意思,你也是个知书达理的人,咱们说话办事都要讲道理,要有是非观念,有原则性。如果小何遇到什么家庭困难,我可以在经济上帮他,但他明知故犯,而且性质恶劣,你想想,公司要是容许这样的人留下来,外界得怎么看我们开除了小何,你觉得跟你媳妇没法交代,这件事情发生了,你就没想过怎么向我交代吗”
最后这句话,关云天想敲打大刘,让他心里有数点,小何跟你是啥关系我不管,我只知道小何是你大刘推荐过来的!他犯了错误,你还想袒护,难道你就没有一点愧疚之心
大刘自知理亏,以微弱的声音说:“关总,是我把问题想简单了,我以
为退出违法所得,就能免除其他处罚了。”
听了这话,关云天觉得好笑,“大刘,你也是念过书的人,有关法律条文你去找来看一看,你小舅子这种行为属于经济犯罪,正是看在你跟他有这层特殊关系,咱俩又是老同学的份上,我才没有选择报警。你应该知道,如果公司报警,小何就得被公安机关逮起来,按犯罪金额论处的话,估计怎么也得判个三五年。我已经做到了最大限度地宽容,再让我把他留下来,你这要求是不是太过分了”关云天这一席话,怼得大刘也不轻。
“你说的在理,我懂......,”大刘再次低下了头。
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