第五任

    还有生活作风问题，据群众反映，柳顺平跟多名女性保持着不正当的两性关系，至少包了五名“二奶”，还强迫多名女性发生性关系。其中，有三名女性在其亲属的陪同下，忍辱含冤向调查组作了举报…….。

    “王八蛋!”听了汇报，我气得发抖，愤怒地骂了一句。

    “这种‘头上长疮，脚底流脓，从头坏到脚’的东西，这么个‘恶贯满盈’的东西，为什么还一直在台上呢为什么还一直被评为各种先进呢为什么一直没人管呢”我问他们，也在问我自己。

    刘书记说:“多年以来，我们收到举报他的信件最多，群众举报他的问题也最多，我们很想把他拿下。可多次调查都不了了之，主要是说情的人太多了，干预的人太多了，我们拿不下来啊。”

    刘书记有些动情地说:“群众反映的问题，我们不能专心调查，依法依规处理。他们认为我们是‘聋子的耳朵——摆设’，对我们意见很大，还告我们不作为。我们纪检监察部门履职难啊，冤屈啊，窝囊啊，挺不直腰杆啊！”

    “我就不信那个邪！还有没有王法”我愤愤地说:“我们倒着说柳顺平的问题，我问你们，强迫女性发

    生性关系，是不是算强奸”

    “是的，百分之百算。”戴主任回答。

    “仅这一条，我们就可以移送司法机关，依法惩处。”刘书记说。

    “这不是有办法了吗”我说。

    “关键是有人不会同意，有人会强力阻扰。”刘书记说。

    “挺邪乎的啊。”我冷冷地、嘲讽似的说。

    “还有三个村的书记挪用88.2万元，拒不说清用途。有的还说，我是农民，没有文化，记不清楚怎么用的，你们想怎么查就怎么查，查出来了我坐牢。”戴主任长说。

    我问:“那你们打算怎么办呢”




第50章 有钱撞上有妇之夫
    县委组织部副部长向我汇报考核周怀南的情况，组织部长诸葛谨在座。

    副部长说:“我们开了几个座谈会，又专门询问了一些职工代表，对周怀南同志总的看法是，奋进集团由一个小作坊发展到一个全县最大的集团公司，周的功劳和贡献最大，他长期担任集团公司领导职务，工作兢兢业业，任劳任怨，很受职工拥护，我们调查了解的大多数职工，都认为他是一个改革者，为人正直公道，有能力、有魄力。集团公司之所以走到这一步，责任不应该由周董事长一个人来负，这是改革的大气候和月光县的小气候决定的，他为了使集团公司起死回生已尽了最大的努力了。一个人尽了最大的努力而没有达到目标，是问心无愧的。”

    疑惑、疑惑充满了我的胸膛，那么多下岗职工多次围住县机关，要求清查帐务，严惩侵吞国有资产的**分子周怀南，这表明了周怀南很不得人心，可为什么与组织部门的考核是大相径庭呢我本想借助考核不合格，借机撤去他的集团公司董事长兼党委书记职务，便于审计部门审计账务，减少审计局长边西林等人的精神压力。尽快向职工报一个明白账，并依法严惩相关责任人，从而使月光县甩掉又一个历史包袱，轻装上阵。可是，可是…….。

    在月光县严峻的环境中，我努力学习着忍耐，努力学习着不动声色。

    “有没有不同意见呢”我装着很平静的样子问。

    “周董事长担任多年的领导工作，得罪一些人是难免的，有不同意见也是正常的，可让我们感到失望的是，我们在考核中没有听到什么不同意见。”副部长说。

    我问组织部长诸葛谨:“你的看法呢”

    “已有考核结论，我没什么话说。”诸葛部长回答。

    我对诸葛部长说:“你是管干部的，总得拿一个意见吧。”

    “通过考核，我们认为，周怀南同志还是一个值得信赖的同志，应该力排众议，支持他大胆地工作。”诸葛部长回答。

    “我有一些不明白，那么多人向各级部门反映周怀南的问题，那么多职工多次上访，采取极端方式，多次堵住县机关，要求严查、严惩周怀南，可为什么考核没有一点问题呢这到底是怎么一回事呢”我实在忍不住问。

    两人你望我，我望你，都没应答。

    “难道你们不想向我解释一下吗”我极有耐心地问。

    诸葛部长开口了:“可能是一些不明真相的群众，受到一些别有用心的人的挑唆。”

    “那你们是怎么考核呢职工知道你们考核吗”

    副部长说:“我们是通过正常的程序，有组织地考核的。首先，我们找了集团公司党委副书记，向他说明来意，要求找各个层次的职工聊一聊。党委副书记便找了一些职工，我们同这些职工进行了座谈，后来又单独与部分职工聊了聊。”

    我问:“大多数职工知道你们去考核吗”

    “工厂已停工，职工已回了家，我想大多数职工不知道我们去考核。”副部长说。

    由唯周怀南马首是瞻的党委副书记去叫职工，组织职工座谈，他能把对周怀南有意见的职工叫来吗他有这个胆量吗而且他找的，都是在岗的，在岗的敢对周怀南有意见吗

    我问:“你们把考核情况向职工公布了吗”

    “还没请示县委，所以没有公布。”副部长说。

    “我们不是承诺过要将考核情况向职工公布吗既然已经考核，那就向职工公布吧。”

    “这……这……。”副部长望着诸葛部长，面有难色。

    “丑媳妇总是要见公婆，公……公布吧。”诸葛部长的底气明显有些不足。

    我让秘书程国华把经贸委主任郭杰龙叫来。

    郭主任到了后，我说:“由郭主任负责，通知奋进集团所有职工，包括下岗的全部集中，请副部长通报考核情况，由职工对考核情况作出评价，以免他们认为我们说话不算数，又堵机关。诸葛部长，你看这样处理怎么样”

    “嗯……嗯……，行。”诸葛部长有些勉强地说。

    我仍然心平气和地说:“就这样办吧，你们辛苦了。”

    他们走后，我陷于了沉思。下岗职工要求彻查周怀南，周怀南用重金贿赂审计局，这就已经很能说明问题了，为什么还有人敢于保他呢

    并且是以组织部门考核的名义，多么冠冕堂皇的理由啊。

    我决心探个究竟，看我的判断是否准确。于是，让县委办公室王挺主任通知组织部副部长到县委办公室来，别说是我要他来的，然后将副部长带到我这里来，别说是我要他来的。

    副部长来了，我望着他足足沉默了三十秒钟，这三十秒钟有些威严的味道。

    我开口了:“我听说，你们考核前，有人给你们定了调子，打了预防针，有这样的事吗”

    副部长沉默着，想必内心正在进行激烈的思想斗争。

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第51章 商议处理周怀南
    刘书记走后，我给审计局长边西林打了电话，问奋进集团的审计情况，还有多长时间能审完，撤周怀南的职对审计有什么影响。他建议我目前要稳住他，千万不要撤他的职，我有些奇怪，问他:“撤职不是可以帮你减少阻力，顺利审计吗”

    “不是这样的，若撤他的职，就可能引起他的警觉，他有可能毁账，与其他人一起订立‘攻守同盟’，还不能解释我们提出的问题，不便于我们彻底审计。”

    “哦，原来是这样，我知道了，你们辛苦了，抓紧时间审吧。”

    我开始批阅文件，刚批了几份，县委办公室主任王庭急匆匆地进来说，考核组在向职工通报考核情况时，会场炸开了锅，捅娘骂老子的叫骂声一片，职工们愤怒地指责我们官官相护，指责月光县的天太黑，有一些职工控制不住自己的情绪，冲向主席台，对副部长等考核组成员拳打脚踢，经贸委主任郭杰龙和集团公司党委副书记兼副总经理向文在劝阻时也挨了打……。

    “现在怎么样了”我担忧地问。

    “职工情绪已失控，郭主任和副部长等考核组成员仍在职工的包围之中，情况十分危急。”

    我赶紧拨通了公安局文胜天局长的电话，让他赶紧去救人，将动手打人的职工先控制起来。给赵程大副书记打了电话，让他和组织部长诸葛谨一起去看望，慰问被殴打的干部，并明确告诉被他们，我们将依法惩处那些动手打人的人。

    打完电话，我沉重地低下了头。我简直忙昏了头，完全没有料到矛盾会激化到如此地步。我想当然地认为，考核结果公布后，职工肯定会不满，肯定会将不满的原因向考核组反映，考核组就可以得到一个受教育的机会，学会全面辩证地看问题，从而纠正过去的看法，得出一个相对公允的结论……。可事与愿违，职工压抑已久的不满，郁结已久的愤怒像火山爆发一样喷发出来……。

    县委常委会讨论周怀南的问题，纪委副书记兼监察局长戴希望汇报了少妇老公反映的情况和市、县纪委、监察部门掌握的情况，建议撤销周怀南奋进集团公司党委书记职务，开除党籍，撤销奋进集团公司董事长兼总经理职务。涉嫌违法的问题，移交司法部门处理。

    我说:“女人的能量可真不小啊，前段时间，绊倒了柳树乡党委书记柳顺平，要不是我们力保，还差一点绊倒了财政局长胡长标，现在又绊住了周怀南，我们该怎么办呢请大家说说吧。”

    赵程大副书记说:“玩女人，包情人肯定不对，但周董事长毕竟不是党政干部，企业干部出现生活作风问题是普遍现象，这样处理是不是太严重了是不是给一个党内警告处分，让他与那些女人断绝来往就算了。”

    宣传部长桂学平说:“我们可以以周怀南指使他人殴打、恐吓少妇老公而追究周的法律责任，一旦追究了法律责任，‘双开’就是顺理成章的事，还用得着讨论吗”

    组织部长诸葛瑾说:“周怀南玩女人，其实是公开的秘密，好多人都心知肚明，如果轻描淡写，不痛不痒处分，还不如睁一只眼，闭一只眼算了。”

    ……

    马志县长说:“这个周怀南，真不听招呼，叫他别玩女人，偏要玩女人，这不栽在一个女人手上了。周怀南的案子是上级纪委转下来的，我们还要跟上级交待，还是要处理一下。怎么处理在处理前，我们先要弄清楚他所犯错误的性质是什么，他的问题是什么呢是生活作风问题，违反的是党纪，还没有触犯国法，我们只有从党纪的角度来处理，我觉得除了不开除他的党籍外，其它的处分都可以考虑。”

    我也装着十分轻松的样子说:“刚才有些领导已经说了，周怀南毕竟是企业干部，不可能拿党政干部的要求来要求他。我的意见是，我们先不忙处分他，由纪委负责，给他办一个星期的学习班，让他提高思想认识，向组织如实说明情况。我要强调的是，学习班不是‘双规’，他可以像我们一样，正常上下班，中午由纪委安排中餐，早晨上班时间来，下午下班时间回去，中途照样可以打电话，有事也可以请假，你们看行不行”

    一些常委用不解的目光望着我，尤其是纪委书记刘勇刚，但没有反对的意见，我说那就这样定了。

    散会后，刘勇刚书记问我:“凭我的直觉，周怀南的问题大得很，你为什么要这样处理呢你葫芦里到底卖的是什么药呢我们的处理意见事先跟你汇报了的，你是原则同意的啊。”

    “对不起，我太忙了，事先还来不及跟你详细解释。说简单一点，我这是欲擒故纵。”

    我解释说:“周怀南背景复杂，可能是一条大鱼，我们已放跑了古汉科，再也不能把他放跑了。所以，我们不能打草惊蛇，要内紧外松，通过办学习班，让他如实说明生活作风方面的问题，由这个问题，可以牵扯到方方面面的问题。如玩女人，包情人需要钱，那钱是哪来的呢这不是经济方面的线索吗有些问题钱摆不平，就要用其它的办法，如恐吓、殴打，指使谁去恐吓、殴打呢这不又是线索吗目前，周怀南可能认为已摆平了审计局，剩下的就是生活作风问题了，生活作风问题再大也大不到哪里去，向纪委说说就行了。所以，松松垮垮的学习班无关他的痛痒，也就丧失了‘警觉’，这正好便于纪委从中掌握关键线索，便于相关部门深入查处……你说我说的对吗”

    “对，对，我

    算服了你了。”刘书记说。

    湖泊浩瀚，乌蓬船古老。船工轻划双浆，船直向湖心，船内菜酒飘香，船外水天一色，蓝天碧水相映，新鲜空气环绕。

    我感到神清气爽。

    “这真是仙境啊。”我有些动情地说。

    “怎么样，这比在明镜湖踩船要好得多吧。”由于完成了审计，审计局长边西林显得有些轻松和得意。

    “我算服了你了，您怎么找的这么一个好地方呢”

    “管理湖泊的场长是我的老乡、同学、铁朋友。”

    “我以后想带几个朋友来，您能不能跟场长打个招呼。让他接待一下”

    “没问题啊，只要书记瞧得



第52章 秘密截回周怀南
    “简直是胆大妄为，无法无天。”我气愤地站了起来，船开始摇晃。

    “坐下来吧，别激动，慢慢吃菜，慢慢喝酒。”

    “他弄这么多钱干什么呢为什么不适可而止呢”我仰天长叹。

    “我们分析一下吧，第一是为自己和家庭多捞一点；第二是要打点一些用得着的领导和单位，建立一个庞大复杂的关系网；第三是为了女人，我听说，周怀南风流成性，为了博得女人的欢心，常常一掷千金；第四是用于赌博，周怀南好赌是出了名的，光澳门每年要去好多次；第五是养一些所谓的“保镖”，关键时刻替他冲冲杀杀；第六是讲哥们和所谓的朋友意气以及用于人情事项……你说，这么多用钱的地方，他能停得下来吗”

    “为什么没人管呢为什么要放纵他呢这不是害了他吗”

    “你问得好，可是谁管呢前几位县委书记的屁股都没坐稳，哪能捅这个马蜂窝。指望县长管，可县长马志从根本上讲，就是跟他一路货色，他能管吗还有组织部门，可长期分管组织部的赵程大副书记也是跟他一个鼻孔出气，他管什么你肯定知道，赵书记以前是管干部的书记，后来兼任政法委书记后，才没有直接管组织部。还有纪委，可纪委没有一个坚如磐石的县委书记站在后面，能管得了，管得好吗再就是司法部门，公检法，不瞒你说，我们搞审计的心知肚明，我们县的经济条件不好，公检法的办公经费也很紧张，周怀南每年要向这些单位赞助不少钱，这些单位怎么会去管呢还有一个人大主任孙凌云，照说，按理说，周怀南是孙主任提拔上来的，周怀南也兼任了县人大常委，孙主任可以管，应该管，可是，可是……，活该他倒霉，也可以说是他气数已尽，也可以说是天网恢恢，疏而不漏，总之，他碰到了你，你是从省里派来的，有省委书记撑腰，行得正，坐得直，偏要捅这个马蜂窝……。”

    “别这样说，我也是逼上梁山啊。百姓的利益总要人来维护啊。”

    “我想，周怀南的末日到了。”

    “别说这些吧，你有什么好的建议呢”

    “世界上没有不透风的墙，周怀南嗅觉灵敏得很，肯定会嗅出一些蜘蛛马跡，你要立即控制他，防止他潜逃，别像古汉科一样，带着一个又一个迷团，消失得无影无踪。”

    “他跑不了，我已经将他控制住了。”我胸有成竹地说。