韩娱之星光灿烂

    七年之痒都如此难熬了，那么就更别说是十年这个致命的大关了，几乎所有的组合都是倒在这个门槛上面。所以，少女时代在十年之后，还能够继续保持着自己的强势，还是能够稳稳的霸占韩国第一女团的王冠，才会显得多么不容易，才会有无数人感到少女时代已经把韩国女团所能够达到的高度推向了一个全新的高度，这是以前的三大传奇女团都没有做到的。

    额~~~至于神话组合，尼玛早就封神了，真正成为了自己的组合名一样的存在，体现了兄弟齐心的强大。

    目前，除了神话这个已经封神的组合，真正做到出道十年还能够继续保持强势，甚至还能够维持自己顶级组合荣誉的组合，只有少女时代。

    东方神起在七年之痒跪了，super junior也在十年大关倒下了，现在算来算去就只剩下一个bigbang了。bigbang虽然还是顶级组合，还能够保持强势，并且出道也快十年了，看起来似乎还能够继续保持强势，但别忘记了，bigbang可是男团，既然是男团，那么就有一个致命，而且也是无法避免的大难关必须要解决，那就是服兵役。

    bigbang成员迟早都要去服兵役的，而且算一算时间，也不用等多久bigbang成员就会去服役。在bigbang成员们全部服役退伍之前，就算bigbang出道十五年还能够保持顶级组合的程度，也不算什么，必须要等到bigbang五个成员全部去服兵役退伍之后，在复出和回归的时候，还能够继续保持着顶级组合的竞争力，那么bigbang才有资格称自己度过了十年的大关。

    当然，那是男团，女团因为没有服兵役的情况，所以基本上还是按照时间来计算的。基本上出道五年是一个关键时期，然后就是七年之痒，然后就是十年大关。

    现在的sistar就已经接近了五年的关键时期，但偏偏在这个时候，sistar还没有准确的定位和方向，甚至连c公司也没有一个具体的概念，这也让sistar六人心急啊。

    因为sistar六人非常担心，一旦五年的关键时期到了，sistar还是找不到方向和定位，到时候就彻底完了，估计再怎么努力也很难崛起了，虽然不是肯定无法崛起，但崛起的可能性，也就变成了像买彩票一样的有可能得存在机会，但几乎可以不考虑的机会了。

    sistar六人都不想这么快就把自己的一辈子给定位了，尤其是在看见c旗下其他的女团发展的越来越好，潜力无限，而自己只能够眼巴巴的看着，这种感觉和滋味，更是让sistar六人心急如焚。

    这一次难得遇见金昱范，sistar六人现在的希望，也只能够指望在金昱范的身上了。毕竟，金昱范不仅仅是sistar六人的偶像，更是六人的公司会长，关键是金昱范有着神一样选择的称呼，任何的决定也罢，建议也罢，随着时间的流逝，一次次的证明金昱范的选择没有错，眼光之敏锐超出了所有人的想象。

    我知道你们心急，但实际上这种事，心急也没有用，你忙必须要学会忍耐才行。金昱范揉了揉太阳穴，也感到有些头疼的说道：毕竟，对于一支组合的形象定位也好，还是音乐风格定位也罢，甚至包括其他的发展方向，这些都是需要考虑到市场，考虑到你们自身的情况，还有公司总体安排，说白了就是资源方面的情况，才能够决定的。

    这种事，是根本就不能心急的，你们越心急，到时候公司随便给你们制定了一个你们sistar不符合的形象，你们去做的话，估计到时候直接就掉粉然后失去了人气和影响力，也失去了竞争力。我相信，这样的结果，不管是公司还是你们，都是不愿意看见的吧。

    sistar六人沉默了，虽然心急，但六人也不傻，当然知道一个歌手也好，一支组合也罢，要是制定的形象和定位，跟自己本身不符合，那么绝对会是一场灾难。

    换句话来说，现在sistar六人就算是在心急，但也不能够急着让公司给自己随随便便一个形象和定位，给自己随便一个目标，万一不适合sistar，那么对sistar而言无疑就是一场灾难了。与其这样，还不如保持现状，至少保持现状，多少还是有机会，就算没有机会，还能够多存在一点时间，还有着几年的伪巅峰期在，好死不如赖活着。

    额~~~伪巅峰期，往往指的就是韩国娱乐圈的艺人，因为一系列的原因，没有彻底激发自己的潜力和天赋，没有达到自己潜力和天赋给的原本的巅峰期，只是达到一个层次和高度的时候，就此在半路上停下来，然后维持几年的时间就此走下坡路开始没落，这就是所谓的伪巅峰期。

    那怎么办呢？韩善花一脸担心的说道。

    呵呵，没事，你们就维持现状，我个人觉得这也是非常不错的选择，或许对你们sistar而言，这也是一条路。金昱范笑了笑，想到sistar的特别情况，忍不住的提议起来。

    oppa，你的意思是说？尹宝拉愣了一下，然后半懂半迷糊的看着金昱范，不知道金昱范这句话到底是什么意思。

    呵呵，我的意思是说，现在不着急，既然没有形象和定位，那么干脆就不需要什么形象和定位。你们sistar每一次回归，在音乐方面，公司会考虑到市场的因素，给你们适合的歌曲，然后你们就这样回归就行了，保证歌曲有反应，会受欢迎就足够了。至于形象和定位，在我看来，还真的没有那么重要，只要有人气和影响力，有竞争力，那么就足够了，至于形象和地位，真的不重要，形象和定位也只是给你们一个目标和方向，好让你们能够全力以赴向着这个目标和方向去努力，但实际上说到底还是要看结果，结果也就是人气和影响力，这代表着竞争力。

    所以，我觉得不一定非得要形象和定位，现在你们sistar保持现状，这实际上也是很不错的，只要有人气和影响力，保持竞争力，那么形象和定位就真的不重要了。

    至少，我个人觉得，形象和定位也只是方便艺人有一个方向，然后可以全力以赴，这样无疑会让艺人的发展更快更顺利一些。但凡事有利也有弊，一旦形象和定位被固定死了，想要摆脱这个形象和定位就真的非常非常难了，尤其是随着年龄的增大，年轻时候保持的形象和定位已经不适合了，那个时候偏偏无法摆脱之前的形象和定位，那对艺人的影响和打击无疑是致命的。

    因此，从某方面来说，你们sistar没有准确的形象和定位，这在某方面来说，并不一定是坏事。或许因为没有形象和定位，你们sistar的发展比别人慢，甚至达不到你们sistar自身潜力和实力应该达到的高度。但同样，一旦你们sistar熬过这个难关，那么没有形象和定位的限制，就会让你们sistar没有任何约束，可以大展身手的去发展，那个时候没有形象和定位，这对你们sistar反而是好事。

    说到这里，金昱范想了想，然后继续说道：比如说目前韩国女团，大家肯定会第一印象是少女时代，这是不争的事实。虽然少女时代不是我们c的艺人，但也必须要承认，目前的韩国第一女团是少女时代，onder girls已经没落，kara也开始在韩国走下坡路，刚刚崛起的tara还在追赶的过程当中，少女时代是韩国第一女团，这是不争的事实，至少目前为止确实如此。

    比如说现在的少女时代，刚出道的时候，走的是少女路线，走的是青春清纯路线，但现在随着少女时代的成员们年龄渐渐增大，就算是忙内徐贤也23岁了，至于其他的成员们，也都26岁了，要不就25岁了。这个时候，对于少女时代而言，面临的最大问题，那就是大众视觉疲劳，其次就是年龄的增长，少女风格已经明显不适应了，再继续下去的话，过两年还玩少女风格，因为年龄的原因，估计到时候很多人都会觉得别扭，甚至是恶心。所以现在放在少女时代面前的就只剩下一条路了，那就是改变，改变自己的风格，从最初的少女风格，转变成为成熟女人的风格。

    说到这里，金昱范顿时笑了起来：不过大家也应该知道，这种风格的转变，可不是说转变就能够转变的。严格来说，歌手一次风格转变，对于歌手本身而言，就是一次巨大的挑战，也是一次巨大的危机。运气好熬过去，风格转变过去了，得到了大家的认可，那么危机也过去了，凭借着新的风格，还能够继续活跃一段时间。一旦失败的话，那么就会彻底走向下坡路，开始渐渐没落。

    这是歌坛非常普遍的一个现象，很多歌手，尤其是团队组合在年龄到了必须要转型的时候，都会显得格外得的犹豫和纠结，最终很多歌手和团队组合，甚至担心转型失败，干脆就抱着好死不如赖活着的想法，不转型，继续按照原来的风格发展几年，虽然会走下坡路，今后再也爬不起来，但好歹还有几年的风光。

    额~~~好吧，实际上这并不是歌手和团队组合不愿意转型，毕竟在练习生吃了那么多的苦流了那么多的汗水也眼泪，出道后更是经历了太多的风风雨雨，要是可以的话，谁愿意轻易放弃，就算转型的风险再大，但至少还是有成功的机会，足以值得歌手和团队组合去尝试转型，就算是失败，但至少自己已经努力过，挣扎过，没有什么遗憾，更何况也不一定会失败，从各方面来看，转型的成功率就算再低，至少也在十分之一，甚至更高。

    但为什么韩国歌坛的歌手，尤其是团队组合转型几乎全部都失败了，只有极罕见的几只组合能够获得成功。说到底，最大的原因还是背后的经纪公司原因。

    说白了一点，那就是经纪公司不愿意去尝试让歌手转型，万一失败了，没有了人气和影响力，到时候歌手的价值也低了，公司的收入自然也会锐减，这对公司而言无疑是一个巨大的损失。

    所以，干脆就不让歌手去转型，维持现状也不错，就算几年后会快速没落，但至少还有几年时间，还能够继续给公司赚钱，这才是关键。至于几年后歌手彻底没落，再也爬不起来了，不好意思，这根本就不是经纪公司会考虑的事和问题，爬不起来就爬不起来，直接被冷藏或者放弃了，然后继续培养新人就是了，只有实实在在的利益和收入才是关键，至于艺人，管他死活。

    所以，韩国的歌手们，尤其是团队组合们很少有转型成功的，这不是转型失败率太高的原因，而是很多经纪公司压根就不准组合转型，所以根本就没有机会去尝试，然后就这么眼睁睁的看着自己走向悬崖深渊。

    只有极少数的组合才有机会转型，但在竞争日益激烈，不断涌现的大量新人冲击下的大环境下，能够转型成功的组合真的太少太少了，不是没有，只是极少，就算转型成功了，但人气也会受到巨大的影响，估计至少也要跌一个层次，从原本的顶级组合掉落到一线组合，一线组合掉落到二线组合，说不准还会跌落二三个层次，谁知道呢。

    额~~~当然，像有些组合也是属于十分特殊的情况，比如说bigbang，自身的音乐风格和形象基本上从出道最初就已经确定的，而且形象和定位也不会受到年龄的影响，十年二十年还是可以继续玩下去。

    还有就是属于封神的神话组合，尼玛从一开始的偶像组合，十几年过去了，还是能够继续走偶像路线，而且还没有什么毛病，粉丝很媒体同样买账，这绝对是开了挂，神话组合不仅真正封神成为了神话，而且还一路开挂，成为了活着的传说。




第2883章 化缘化到我头上来了
    离开了sistar的练习室，金昱范看了看重新关上的练习室大门，不由叹了口气。

    花了足足一个多小时，金昱范和sistar六人好好的谈了谈心，好好的安抚了一下sistar，并且也给sistar六人一点自己的个人建议，那就是维持现状，不需要急着给自己定下形象和风格，说不准维持现状，到时候还能够避免转型的风波和危险。

    如果说一开始，金昱范确实只是给sistar单纯的安慰和建议，但说到最后，金昱范越发的觉得，似乎自己的建议真的非常不错，sistar就不应该被限制住，就应该像现在这样维持现状，这并不一定是坏事。

    只是，现在关键的问题是sistar到底能不能坚持到转型的时间，到了那个时间sistar还有多少人气和影响力，有多少竞争力，这才是关键。

    现在，金昱范多少明白了，为什么像杨贤硕和朴振英这些公司的boss，没事就喜欢跟旗下的艺人聊聊天，谈谈心，这不仅仅是为了敲打敲打旗下的艺人，别因为一些成绩骄傲自大的同事，更多的还是了解一下艺人们现在的生活，尤其是一些心理方面的变化。

    毕竟，大家说到底还是人，艺人艺人首先是人，然后才会考虑到艺。

    大家是人，而不是真的只是给公司赚钱的机器，当然也是有着自己的思想，也有着自己的喜怒哀乐。而往往这些心里事，是不会告诉其他人的，甚至连家人都不会说。

    这个时候，像杨贤硕和朴振英就会跟艺人们谈谈心，因为在轻声真诚的交谈当中，加上杨贤硕和批准人的前辈和公司社长，往往就会让艺人彻底敞开心扉，把自己的心里是说出来。

    在了解到旗下的艺人心理状况后，杨贤硕和朴振英就会想办法解决问题，让艺人能够更安心的工作和活动。

    当然，这也仅限于jyp的朴振英和yg的杨贤硕，以前还有s的李秀满，因为这些人是艺人出道，当然了解艺人的情况，才会这样做。至于李秀满之后的金英敏，不是艺人出道，根本就不在乎艺人的想法，所以艺人有什么太大的心理压力，自然也会垮掉，比如说s旗下某个组合的主唱就此自杀。

    好吧，虽然只是s第一次发生类似的事，但至少发生了，而jyp和yg这边，根本就没有艺人自杀的事情发生，就算有那也是在离开yg和jyp之后。

    这证明什么，证明了杨贤硕和朴振英没事就找艺人聊天谈心，还是很有必要的。最起码像s公司在李秀满时期，以李秀满暴君统治s的时候，动不动就体罚旗下的艺人，但也没有闹出s艺人自杀这件事，反而是金英敏上位之后，没有什么体罚了，倒是出事了，这足以证明了很多事。

    哎~~~当一个大老板，真的是挺难的。金昱范摇了摇头，感叹的了一声，然后直接转身离开，准备去行政大楼，找洪胜成好好的聊聊关于sistar的问题。

    以前没有注意，或者没有重视也算了，但现在sistar六人自己都忍不住开始询问了，这也表示着sistar六个成员的忍耐力已经到了极限了。这个时候，不管公司到底是什么反应，给不给sistar一个定位，但至少也要表示一下，表达一下自己的意思，表示公司知道这件事，并且重视这件事，好让sistar六人能够彻底安慰起来。

    要是公司没有一点反应，风平浪静的就像是什么事都没有发生，那对于sistar六人而言，无疑会有着一种sistar彻底被公司放弃的感觉，到时候就真的伤透了心。

    因此，这件事必须要重视，而且不仅仅是sistar，实际上从sistar这件事上面，还可以想象得到c旗下其他的艺人，肯定多少也有着自己的想法和情绪，这些都是需要好好的了解一下，好好的处理一下，不能够因为事小而忽视，不然一件小小的事发展到了极限彻底爆发了，也会产生难以置信的后果。

    千里之堤溃于蚁穴这句话，已经说得很清楚了，小事是小，但绝对不能够忽视，更不能怠慢。

    所以，这件事金昱范必须要给洪胜成说，而且还必须要好好的强调一下，好让洪胜成想办法解决这个问题。毕竟，金昱范在公司的时间真的不多，这种事也必须要洪胜成费心费力了。

    昱范，你放心，这件事我一定会重视的，绝对不会有任何怠慢。听了金昱范的话，洪胜成的表情也变得格外严肃起来：抑郁症一直都是娱乐圈一个非常敏感，也是非常可怕的问题，任何公司实际上都非常重视旗下艺人的心理健康，抑郁症更是关键，我更是格外重视这个问题。不管是在以前的jyp，还是在现在的c，对于抑郁症，还有旗下艺人的心理健康问题，我从来就没有任何怠慢。

    sistar的情况，估计也是心急了，没有准确的形象和地位而已，至于其他的艺人基本上没有什么大的问题。不过现在sistar六人心急了，加上歌坛的竞争如此激烈，肯定也会有什么其他的想法，抑郁症或者就会在这个时候趁虚而入。不过昱范你放心，这件事交给我来负责，我保证sistar不会发生任何的问题。

    金昱范点点头，在这件事上面，金昱范当然信任洪胜成，而且也只有信任洪胜成，总不至于金昱范什么事都不做，就待在公司成为c旗下艺人的心理导师吧。

    其次，洪胜成就算有什么地方做不到，这不是还有金昱范吗。公司旗下的艺人受了什么委屈，心里难受没有倾诉的地方，还有金昱范的存在，尤其是金昱范还是公司会长，但却跟自己很熟悉，没有什么架子，距离很近的情况下，肯定都会选择跟金昱范倾诉，金昱范就是最后一道防线。

    金昱范决定，今后没事就在群里多活跃一下，跟大家聊聊天，或许在聊天当中，金昱范也能够察觉到谁有些不对，然后告诉洪胜成，让洪胜成去处理和解决。

    对了昱范，之前差一点忘记告诉你了，美丽基金会前段时间找到我们，希望能够和我们c一起合作，一起做慈善，不知道这件事你是怎么看的？

    美丽基金会？金昱范愣了一下，似乎没有想到美丽基金会会找c公司合作一起去做慈善，对此金昱范当然不会拒绝，不过刚想说什么，金昱范就意外的发现，洪胜成的表情似乎有些不爽，或者是有些不满，这也让金昱范把想要说的话给憋了回去。