雷布斯排行榜

    说实话在两人分别的时候苏华一度怀疑雷鸣是不是学生！毕竟这年头长得显老的人大有人在，长得显嫩的人也不少。娃娃脸三四十跟个孩子似的的也不是没有。

    不过此刻，苏华终于确定了！苏华万万都没想到雷总不但是学生，而且竟然就是这班上的，竟然是自己的学弟，而且排在最后一排！苏华也是从学生时期过来的，他知道最后一排代表着什么。

    最要命的是，胡老师竟然当着所有人的面把这位‘雷布斯’骂了个狗血喷头。更要命的是，雷总竟然一声不吭又把脑袋给缩回去了。

    苏华的喉咙动了一下，咽了口唾沫。

    “苏华，你继续讲。”就在这个时候胡老师又转过了头，气的嘟嘟的讲道。

    “都给我吧耳朵竖起来哈！”同时胡春清还不忘训了一遍。

    “哎哎，好。”苏华点了点头，又咽了口唾沫。最后看了一眼雷鸣的方向之后苏华这才收回眼神，继续开始。

    整个过程中看着最后一排时不时露出来的一点头发，苏华几度忍不住想开口。不过最后苏华还是放弃了。

    既然这位雷总自己都没说，苏华哪里好自作主张。如果人家想暴露身份早就暴露了，算了反正有他的电话，到时候打个电话问问好了。何况刚刚眼神似碰非碰之间，苏华多少已经明白了这位雷总的意愿。

    第二点就是胡春清。苏华知道自己此刻要是说出去胡老师脸上绝对挂不住。到时候九班可就乱套了。

    而此刻看着雷布斯排行榜的第一期封面人物给自己作交流，现场九班的学生们精神状态完全不同了。整个气氛都不对了，每个人的心中都不由的生出一种叫做动力，叫做榜样的东西。

    而这只是开始。就在大家一边听着苏华讲着自己求学、工作、从事项目和社会经历的经验，一边又忍不住刷着雷布斯排行榜，激动的在评论区留言说封面人物就在给自己的班级讲课交流的同时。

    “七班的赵老师来了！”突然，有学生小声议论到，更是一脸的惊讶。

    只见七班的赵老师先是朝着讲台上的苏华看了一眼，微笑着点了点头。然后自带板凳进来了，就坐在自己




第122章 人才榜单,着急的企业公司财团们。
    坐到了胡春清的身边，看了一眼讲台上的苏华，孙主任的眼神中带着欣赏。

    “春清啊，你教了个好学生啊！”拍了拍胡春清的肩膀，这孙主任接着微笑着轻声说道“刚刚王副校长跟我交代了个事情，你看能不能让苏华校友明天腾出时间来给全校的学生们做个交流。”

    “不光是苏华，到时候你作为他三年的班主任也要上台讲一讲你的教学经验。尤其是在对苏华校友当年的教导上，是什么教育方式导致了苏华校友这么的出众，这么优秀。比如苏华同学提到的在求学和事业的旅程上，应该坚持什么追求什么，上学的为了什么！跟全校老师分享一下你当时是怎么做的，是怎么以身作则影响苏华同学的人生的。”

    “啊”听到这话，胡春清直接蒙了，幸福的蒙了！太突然了，幸福来得太突然了，胡春清心脏都激动砰砰砰的乱跳。

    至于当年自己是怎么做的，还能怎么影响的当然是连打带骂啊！

    不过虽然心里第一时间这么想的，但是胡春清哪里敢这么说。这两年胡春清是脾气好了，而且校方、帝国也不让体罚了甚至不让骂学生了。比如今天被王主任训了半天就有这方面的原因。

    但是，当年胡春清的确就是这么干的。当年的苏华他们一帮学生没少挨自己的揍。同样，当年的个别的刺头也比现在嚣张多了，有堵着老师揍的。胡春清就被逮住揍过，当时多亏几个武科学生帮忙才从那帮蒙着脸的小兔崽子手里跑掉。

    不过此刻，看到眼前这一幕幕，还有苏华、王主任的话，胡春清激动之余更是想到了很多。同时也不由的反思了一下自己的教学方式。

    胡春清还是有自知之明的。苏华这个孩子他的那些见解绝对是跟自己一点关系都没有。如果按照自己的那一套，苏华可能就登不上雷布斯排行榜了。

    “好的王主任，我一定好好准备一下。”看着年级主任，胡春清表情认真的点了点头。

    “还有啊春清，下午的事情你也别太往心里去。但是你现在的教学方式确实是有点问题。”就在这个时候王主任又开口了，声音虽小但却是十分的认真和诚恳。

    “光骂是没有用的。哪个班级没几个成绩差的学生，作为老师木桶效应不用我多说吧。青清你这个人我还是了解的，教学能力没问题。但是我还是希望你也能在差生上面用点心，不能只管好的不管差的。不是我说你，你看看咱们学校的老师有几个像你这样的。”

    说这些话的时候，王主任有些推心置腹的感觉。话虽然不是那么好听，但是语气却十分的实在，这都是对自己人说的话。

    “先说好了哈。你今晚回去好好想想，明天上台的时候千万别把老一套搬出来。”

    “哎，我知道。”胡春清点了点头。自己是该回去捋一捋了，胡春清心中想到。

    时间一分一秒的过去，整个九班的教室里不时的响起一阵阵热烈的掌声。不光是学生，就是来的这些老师，王主任以及副校长也都是时不时的微笑着点头，每每被苏华的话所触动。

    同一时间，讲台上苏华则是颇有点意气风发的感觉。当然还有一种痛快，满足感。能站在讲台上把自己的经验还有想法说出来，而且引起这么大的反响，苏华心中激动无比。

    苏华更没想到有一天自己会成为一中的骄傲！

    不过在整个交流的过程苏华都忍不住朝着某个位置瞅两眼。苏华特别的希望那个人能抬起头来看他一眼，哪怕对视一刹那也行！好几次看到雷鸣的头发动了一下，苏华都忍不住心脏扑通扑通的直跳。

    他知道此刻的所有荣誉是怎么来的。他更知道这个全程低头装学渣的人发现了自己，第一个站出来肯定了自己的坚持、努力、眼光和创意，并且把这这一切让整个掖州、东海甚至全帝国的人知道！

    此刻的苏华多希望这个人能抬起头来看自己一眼。

    只可惜，直到整个第一节晚自习结束的时候那个人也没有再次抬头。

    不过在这个晚自习结束的时候，苏华还是小看了这个时候他在一中的学生们心里到达了什么地位。不仅仅是结束时候王主任和副校长说的明天给师弟师妹们全校交流的事情。

    人山人海，九班教室外面到处都是学生！当走出教室的时候，其他各班包括高一高二的学生都来了！全都在走廊上或者其他地方张望着，有的胆大的直接拿出手机拍照，呼喊着直接的名字。苏华学长，苏华学长！即便是到了校长办公室的时候苏华的耳朵都得嗡嗡的。

    另外直到走出教室的时候苏华也没看见那个人抬头。不过，有人让他抬头了！

    “你、你、还有你们！雷鸣雷鸣！给我起来！”胡春清好像变性子了一样，在所有人都走出教室的时候指着雷鸣等一排学渣说道。



第123章 挺进,世界500强!
    第一百二十三章

    和上次的榜单不同，这次东海地区待就业人才榜单一出，凡是上榜的用户很少晒朋友圈的。

    第一，让朋友同学知道自己失业了、没找到工作，脸上过不去。比如很多人离职都是背着家人的，生怕家里知道担心。

    第二，雷布斯排行榜作为第三方给自己的建议薪酬要么太高了，要么太低了。太高了晒出去怕怕打脸，毕竟自己还是无业青年呢。至于太低了就更不好意思晒了。

    当然这也不是全部，还是有一部分人忍不住晒了出来。不过这种晒纯粹是觉得好玩，顺便点这点自嘲的性质。

    很显然不像上次红包单那样，这次大家对雷布斯排行榜给出的这个【东海地区待就业人才榜】不是很自信。

    普通用户如是，观望的企业和雇主如是，甚至不少上了榜单的待业青年都是这样。

    在七点钟榜单上架激动的一刹那之后，一小部分正在离职或者找工作的用户继而就是失望。

    他们觉得雷布斯排行榜辜负了他们的信任。激动是激动，尤其是看到排行榜作为第三方为自己给出的薪酬建议大大超出了自己的预期。

    但是莫名的他们感受了了一股嘲讽。无他，给自己上万的月薪，几十万的年薪，谁给难道雷总你出这个钱吗

    对于我们这些连工作都暂时没找到的人来说，你跟我们提月薪一两万，年薪几十万，你不觉得是一种讽刺吗

    本来大家以为雷布斯排行榜是一个非常权威的榜单，抱有极高的期待。可是现在呵呵，很多求职者看到这一切的时候激动过后就是失望，带着一股自嘲。

    外面的用户看着热闹，但是只有他们知道自己心里是什么滋味，知道这个世界的残酷，不是说你想要多少薪酬应聘公司就会给多少的。

    很显然作为待业者，大家很多对自己的评估都低于真实水平。

    即便是大家觉得自己应该拿很高的薪水，有那个实力，但是真正的把这份薪酬亮出来的时候大家还是有些不自信。毕竟他们目前的状况是，待业！

    当然大部分待业者被这份榜单上对自己的评价触动了，反思自己、重新审视自己。看着上面对自己的介绍，尤其是对自己能力的介绍，不是求职者有一股叫做热血的东西在沸腾。那是一种强烈的认同感。

    虽然有些怀疑和质疑，但是他们第一次意识自己对自己真正的能力、定位一直没有一个明晰、准确的判断！当然这涉及到学历、工作经验、性格、业绩成绩、还有行事风格等等。

    同时大家突然想起榜单上很多评价其实自己曾经听过，比如自己曾经的一些老师，一些同学，甚至曾经公司的同事和上司。当局者迷，在工作能力的自我判断上也有这样一种情况。其实根本的原因还是在职场薪酬方面，求职者大多没有太多的话语权。

    而就在这些求职者兴奋、复杂、自嘲、还有更多的反思和重新审视自己的同时，另外一个团体的看法也不一样，那就是各大公司企业等雇主方面。

    一方面是好奇这些榜单排名靠前的人才，想知道他们的情况。另一方面就是质疑，觉得这个雷布斯排行榜太过夸大其词，太过霸道！

    你给这些求职者定建议薪酬，你以为你是谁！只可惜此刻除了这个叫苏华的封面人物之外，其他待业人才的详细信息自己根本不知道。要不然这些不爽的企业定要狠狠地打一打这个雷布斯排行榜拥有者雷总的脸！

    “肖总，您看，就是这么个情况。真没想到这个苏华竟然上了雷布斯排行榜的首期封面人物。”

    “混蛋！这个雷布斯他以为他是谁！”看着排行榜上关于苏华的介绍，肖伟强气的猛拍了一下沙发。肖伟强，正是苏华此前工作的东海智创科技的总裁。如果不是下属来报告，自己到现在还不知道出了这么个事情。

    “理念，初衷这些东西值几个钱！”肖伟强冷笑。两人在商业模式上，在推广和核

    心问题上的确是有分歧，但肖伟强自认为自己没错。如果按照苏华那一套，智创科技再过三年也发展不起来。

    商人，挣钱才是第一位！肖伟强没那么多时间等，也根本不相等。肖伟强也知道如果按照苏华的方案会给这个世界带来什么，给用户带来什么，但是从头到尾两人的价值观就不一样！

    回报，肖伟强希望立刻就见到回报！所以在去年年底的时候肖伟强换掉了项目负责人。

    “哼，360万年薪我倒要看看哪个公司给他！谁



第124章 榜单首位入职者,年薪510万!
    腾信，东海智创，两个根本不是一个数量级的！无论是从企业规模还是从网络流量、用户数量以及影响力！

    还没来得及发声明，还在等着热度再火一下再动手的肖伟强整个人都蒙了。

    肖伟强从来没想过会被打脸，他更想不到会被腾信打脸！而此刻甚至不是打脸的事情了，腾信！那可是腾信啊玛德！腾信竟然也要闯进这个市场！腾信最擅长干什么肖伟强怎么会不知道

    那一刻，肖伟强整个人跟泄了气、丢了魂一样，无力的躺在办公椅上。

    同一时刻掖州以及东海市的用户也蒙了。

    “郝总，请问这个苏华是那个苏华吗”

    “郝总，是不是雷布斯排行榜的封面人物那个苏华”

    “郝总，您给苏华多少年薪啊有没有到360万”

    东海智创想靠着苏华和雷布斯排行榜玩一把炒作和营销，可是他太嫩了！有人比他更会玩！截胡了，东海智创的炒作还没正式开始，有人已经截胡了。大家把关注度一下子给了腾信，给了腾信即将上马的【腾信知否】项目！

    一切，都给腾信知否做了嫁衣！顺便给人家打了一波广告！

    在大明帝国腾信科技集团创始人之一、副总裁郝磊的微博下面，无数东海用户，甚至不少帝国外地用户都在留言。都在问此苏华是不是那个苏华。

    很多非东海的微博用户都不知道怎么回事，什么雷布斯排行榜什么那个苏华雷布斯排行榜的主要影响力在东海市，所以其他地区大部分人都不知道。

    这导致的结果就是无数帝国其他地区的人赶忙上网络上搜集，搜搜这个苏华是何许人也，搜搜雷布斯排行榜是什么东西！

    而很快，大约两个小时左右之后，腾信科技集团创始人之一、副总裁郝磊的微博又更新了！那是一张照片，上面有两人微笑着碰杯，颇有点意气风发的意思。其中一人自然是郝磊，而另一个人不是别人，正是雷布斯排行榜封面人物苏华！

    这下雷布斯排行榜上的用户直接沸腾了节奏。其中影响最大的要数东海市待就业排行榜上的几十万待业者用户。

    这对他们来说无疑是一剂强心剂，给了他们足够的信心！而且苏华的榜单排名只有全地区67名，他前面还有66个人啊。是不是意味着前面这66个人都能拿到比苏华还高的年薪

    是不是意味着如果入职的话，整个雷布斯人才榜单的建议薪酬真的有参考价值

    如果说昨天榜单上的待就业人员只是有些激动另外有些怀疑和自嘲的话，那么此刻他们的心砰砰砰直跳了！同时风向大转，不少昨天不好意思转发自己排名的求职者开始忍不住晒榜单了。

    “重磅！苏华入驻腾信科技！”

    “雷总，能不能把我们的榜单放出来给大家看！”

    “雷总说句话啊，让我们看看榜单前面这些顶级人才大佬都是谁把。”

    “雷总，苏华已经找到工作了，你知道这件事吗”

    “腾信给苏华开了多少年薪啊雷总，你帮我们问问他啊。”

    “就是就是。”

    “您好雷总，我是东海海特电子hr部的。请问雷布斯待就业人才排行榜的简联系方式会公开吗谢谢”

    “你好雷总，我是杭市金轮股份……可以吗”

    和以往不同，这次的雷布斯排行榜评论区开始出现了一些的公司人力资源部的留言。掖州本地企业有，东海市乃至江东省的也有，甚至出现了很多帝国其他地区的公司。