雷布斯排行榜

    虽然数量很少很少，但是每出现一个排行榜的普通用户，尤其是上榜的的待业人才就激动异常。同时显然更多的公司在观望，另外东海市之外的很多公司可能还不知道。

    如果说

    昨天刚公布的时候大家还有疑惑，还不够兴奋，那么此刻雷布斯排行榜评论区的气氛完全不同了。

    而就在大家在评论区刷屏，为苏华进入腾信高层之一而兴奋，甚至为之兴奋的时候。雷布斯排行榜终于更新了！确切的说从昨天晚上七点钟之后终于又出来了一条更新和推送！

    “热烈祝贺苏华先生入驻大明帝国腾信科技集团，任职【腾信知否】执行副总裁！，年薪510万！”这一刻，这一条醒目而火红的信息在雷布斯排行榜公众号的通知栏滚动着，尤其是510万这个数字是那么的扎眼。

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第125章 东海市人才榜单,对外公开!
    刚刚那大号蹲的胡春清腿都酸了。本来胡春清完全可以早点完事走人的，就是因为听出来是雷鸣了，所以忍住没走等着偷听。

    结果，结果听着这小子在那装了十多分钟的逼。有营养的东西一句也没听出来！

    “王主任还说要晓之以理动之以情，这种学生怎么晓之以理动之以情”胡春清气的牙根发痒。当了十几年的老师了，这种奇葩真是第一次见，这一刻胡春清感叹道。有人的时候装，没人的时候也装，就这么上瘾吗。

    相比之下胡春清看了看手机，尤其是看了看雷布斯排行榜公众号上的新通知。腾信集团【腾信知否】的执行副总裁！，年薪510万！学生里面有这么出息的人，胡春清是打心眼里面觉得自豪，觉得高兴，觉得老师这个职业是那么的有意义。

    不得不承认，胡春清本人也是雷布斯排行榜的粉丝。别看在课堂上又是严肃，又是板着脸的，其实私下里大家都是人。

    跟学生们一样，胡春清刚刚蹲在里面也是一边刷着手机一边偷听。而且刚刚还在讨论区参与了一下。讨论群里强烈要求雷总把待就业用户的联系方式放出来给各大公司看的人中，就有胡春清。

    胡春清是真心希望这些暂时没找到工作的人都能马上找到工作，尤其是跟自己的学生苏华一样。

    而就在胡春清想这些的时候，自己的雷布斯公众号又发来了一条推送！

    而这条推送一来，胡春清整个人的眼睛都亮了！

    “通告！为响应广大雷布斯排行榜用户的迫切要求，为了让东海市广大待就业人才尽快找到展示自己的舞台，实现自己的价值。

    【东海地区待就业人才榜】正式开通如下权限即正式协商性开放榜单人才数据，供掖州、东海地区以及全帝国公司和各大用人雇主查看。具体查看权限和操作请【我的榜单】-【东海地区待就业人才榜】查看须知。”

    滚动的通告中如是写到。

    “好一个雷总！不愧是我偶像！”看到这一幕，激动的胡春清狠狠地拍了一下自己的大1腿喊道。

    胡春清不知道，此刻的二楼男生厕所其他几个坑位的学生都想哭了。“胡老师您拉完了就赶紧走吧，您再不走我们腿麻的都要截肢啦。”几个坑位里男生叫苦不迭到。

    雷鸣虽然拥有满天星内力，但是他又不会透视，所以雷鸣也不知道其他坑位是蹲着的是谁。雷鸣不知道胡春清自然更不知道。在胡春清在男厕所里听了雷鸣装了十几分钟逼的时候，其他几个九班的学生何尝不是。

    本来听见雷鸣走了大家已经提上裤子准备出来了，结果被胡春清骂的那一嗓子又给吓回去了。

    同一时间，当刚刚那条推送和通告出现的时候，雷布斯排行榜公众号和app上的用户们兴奋值一点都不比胡春清差。

    出来了，果然跟大家想的一样雷总放开榜单了！另外大家看出来榜单权限开放也是有限制的，雷总的解释是协商性开放。

    见状大家一边在讨论区里留言，一边赶紧看一下权限，看看到底怎么查看。毕竟这次大部分的人并不在榜单上，只有那几十万东海地区待就业人员在上面。

    【a为避免榜单人才的联系方式等信息被大规模泄露，本榜单探查模式为付费模式，提高探查门槛。】

    【b雷布斯排行榜建议，非企业hr等用户，请尽量不要申请查看榜单用户资料】

    【c榜单人才的资料探查，雷布斯排行榜会申请相应用户的许可。即若相应待就业用户拒绝开放，任何人无权查看其资料。（榜单用户可以在我的榜单中设置权限，包括开放资料的具体细节、数据，**等等。）】

    【d榜单人才探查建议收费标准单次探查费用为雷布斯排行榜给出的建议年薪的万分之一。每次探查申请都会被提交给相应用户，进行最后决定。即若该用户同意被查看，查看方需支付年薪的万分之一作为探查费用。

    雷布斯排行榜将会收取其中百分之十的手续费，其他百分之九十实时计入被探查用户的账号。该标准为建议标准，同时每个

    榜单人才用户每日仅限十次被探查权限，累计不超过30次！】

    【e考虑到部分榜单用户的需求，雷布斯排行榜允许人才榜单用户完全免费开放资料。但是鉴于安全性，排行榜不鼓励此行为。另外全免费开放雷布斯排行榜将不会收取任何费用。】

    当看到这些的时候，无数用户点了点头。果然跟自己想的一样，收费！同时大家也知道这费用主要是针对公司和用人方的。这也是一个门槛，限制普通用户去看那些人才榜单上的资料。

    而且想花钱对方还不一定让你看，毕竟每次申请都会被对方



第126章 今夜无眠,抢人大战进行时!
    “恭喜戴同建先生！感谢他对雷布斯排行榜的信任，并允许雷布斯排行榜公布他的喜讯！祝愿戴先生在盛世集团一切顺利！”

    通知栏的信息还在滚动着，是那么的耀眼。同样耀眼的还有之前排名第一的叫戴xx的那位大佬，在名字和排名闪烁了几秒钟之后，离榜！

    再接着，排名第二的那个人补位，成为新的榜首！

    这一刻，刚刚还吵得非常凶的不少用户名目瞪口呆。整个东海市，无数人拿着手机半天说不出话来！

    年薪123亿，盛世集团！这两个数字和公司名称瞬间刺激到了不少人。虽然这一天多大家不知道这个戴先生到底叫什么名字，但是他的雷布斯排行榜建议薪酬大家是记得清清楚楚的，11亿！

    123比11看似多了个零头，但是别忘了这薪酬是以亿为单位啊！这一下就多了一千两百万啊！

    还有盛世集团！又是一家五百强，而且是重资产实业跨国公司！听到这个集体的时候不少东海本地人还多少带着些自豪感，因为这家公司就是东海市的龙头集团。

    “托！一定是托！一定是假的！”此刻不少黑粉有些慌乱到。

    “他雷布斯说入驻了就入驻了啊才过去多久啊，怎么可能！”其他的黑粉也附和道。

    “你们不相信就去查啊。盛世集团的coo，这可是绝对高层啊。盛世集团这两天肯定会第一时间放出来信息！”

    查！当然得查！别说黑粉们了，其实就连雷布斯排行榜的铁杆拥趸也觉得太快了。一边看着榜单，大家更是赶忙去查盛世集团，查戴同建其人。

    这个世界上就是有手快的人。

    “今天上午的时候我已经得到了几家公司的邀请，不过最后我还是决定加入盛世集团。盛世集团在汽车、家电……等行业的影响力有目共睹，并且致力于北美市场……”在新蒗微博上，一个叫‘戴同建hk’的认证用户更新到。

    “在这里我特别要感谢雷布斯先生，很荣幸登上您的‘东海市待就业人才榜’榜首。如果不是你的推荐，刚刚从北美回国的我可能得不到这么多的关注，薪酬建议、更碰不到盛世集团赵总这样有卓越眼光和魄力的商业领袖！在未来的日子里，我会尽其所能，帮助盛世集团在北美以及全球市场……”

    这个微博的粉丝人数很少，只有十几个人而已，而且点赞的也不过几个。然而这不重要，重要的是盛世集团的大佬‘赵邵强’点赞了！这就够了！

    另外微博上也能看出来，这个戴同建的资料恐怕很早就被人知道了。但是应该不是雷布斯人才榜单泄露出来的，而是这个人本身在领域内就很出名。所以榜单上一出现这个人的大致资料，再加上此人姓戴，所以行业内的一部分大佬可能猜出来了。

    但是这不代表可以否认雷布斯排行榜的作用。微博中说的很清楚，如果不是雷布斯排行榜，这位戴同建先生可能得不到这么多关注，还有薪酬！

    事实上也的确如此。戴同建此前真的没想到自己刚从北美福伦集团归来就能拿到这么高的薪酬。可以说直接比自己的预期翻了一倍还多！

    这其中如果没有雷布斯排行榜的推荐作用的话戴同建自己都不信。但戴同建也知道自己更重要的是遇到了伯乐，盛世集团的赵邵强。

    不过赵总其实也跟自己透底了，最初真的没打算给这么高的年薪，但是他不后悔。因为值！

    而当看到这条被疯狂转发的微博的时候，不少雷布斯排行榜的粉丝和用户松了一口气。牛1逼！一天之内两个榜单上的人物入职世界五百强，而且一个是腾信，一个是盛世集团。而且后者更是拿到了123亿的天价年薪！

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    sp; 说实话此刻大家简直比当事人，比神秘的雷布斯雷总还高兴。因为这验证了大家的信仰、坚守是没错的！

    “看到了吧！根本跟雷布斯排行榜就没关系！”

    “戴同建都说了上午就接到几个公司的联系了，跟东海市人才排行榜没有半点关系！”黑粉们也高1潮了，仿佛抓到了漏洞。

    “就是，人家戴先生是客气话。毕竟上了排行榜榜首，人家是给你个面子和台阶下。你们这些脑残粉还高1潮了，哈哈”

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第127章 离榜狂潮
    就在大部分人以为今晚没有公司揭榜了，整个榜单只有戴同建和苏华两个人成功了的时候。榜单前十的顶级人才依次离榜。

    “热烈祝贺‘华云舒’女士通过【雷布斯东海地区待就业人才榜】的推荐，入驻大明帝国凯诗美兰集团，担任亚太地区品牌总监、总经理一职！年薪066亿！”

    “热烈祝贺‘王晓城’先生通过【雷布斯东海地区待就业人才榜】的推荐，入驻大明帝国普天科技集团，担任总工程师（首席工程师）一职位，年薪092亿！”

    …………

    “热烈祝贺‘张正峰’先生……年薪077亿！”

    “热烈祝贺‘刘晓楠’先生通过【雷布斯东海地区待就业人才榜】的推荐，加入‘云中资本’，担任……”

    在每一个人离开榜单的同时，基本上相应的信息都会在雷布斯排行榜的通知区域滚动着。

    抛却年薪薪酬不说，即便是每一个公司的名字也让无数用户咋舌不已。大家也来不及查看这些公司是不是全球五百强，但是起码有一点可以肯定，这些公司大部分如雷贯耳！

    至于薪酬也是惊人的，除了个别的薪酬比榜单建议薪酬低一些之外，大部分的真实薪酬都比榜单高！至于个别低一些的也不是低太多，最多百分之十左右。

    在大家或者说大部分的公司观望的时候，人家这些顶级公司已经就出手了！顶级的公司其实都有自己的人才资料库的，尤其是针对高端精英人才。

    只不过他们的人才库不如雷布斯排行榜这么准确，时效性也差一点，对目标人群的信息整理的还不够。另外还有一方面就是雷布斯排行榜毕竟只是东海地区的榜单，在帝国其他地区关注度还不够，所以大家反应慢了半拍。

    但是，永远不要怀疑部分顶级公司的果决和魄力。

    而眼看待就业人才榜单排名靠前的人一一离开榜单，各大顶级公司开启了抢人大战，揭榜大战，其他观望的公司急了！最重要的是前十位的人才其实他们也有发邮寄甚至打电话联系，联系对方未来几天到公司和集团面试。

    就在自己等着这些人明天来面试的时候，别的公司已经把人抢走了！

    魄力，还是魄力的问题！不过话说回来，也不是什么公司都能拿出来上千万甚至上千万的年薪的。不过不管怎么说这些公司是真有点急了！

    而这还只是开始。从九点半往后，到十点多的时候，东海市地区待就业人才榜最开始的排名前二十的人才基本一个不剩了，除了个别特殊领域的人才，基本上全被抢走了！

    之前的排名第一的戴同建建议薪酬是11亿，而此刻十点钟的排名第一建议薪酬已经到了1600万档次！说明什么，说明短短的时间东海市第一梯队的人才已经被抢光了！

    更要命的是，这第一梯队的这二十几个人只有五个被东海市本地企业拿下了，剩下的十几个全都被帝国其他地区的集团财团抢走了。

    “立刻组织视频面试，立刻！”

    “现在排名第四的‘李国才’我们必须拿下！马上连线李先生，告诉他我胡明旭要见他，要在线跟他聊！”

    “你们怎么搞得我说过了王晓晨王工必须抢到手，必须抢到手，怎么让普天科技抢走了，还是我们的竞争对手！你们知不知道集团会因此遭受

    多少损失！”

    “我们。。。我们已经联系好了王工明天……”

    “什么明天！为什么普天科技不等明天！王工在北美的时候负责的got项目你们没听说过吗”

    “史密斯先生，我们无法联系上徐友明先生。雷布斯排行榜提示我们榜单前100名暂不接受非大明帝国籍公司以及财团的人才探查申请，说目前只支持本土企业和财团。”



第128章 真人才,从不问出处!
    竟然视频面试！而且对方那种忐忑黄智伟隔着电话都能感受到。

    “当然可以！”黄智伟一愣之后直接说道。

    而旁边，黄智伟的妻子听了之后也是激动的很。“宝宝不哭了，走妈妈陪你到卧室去。爸爸要工作，爸爸要工作……”一边说着，黄智伟的妻子抱着孩子赶忙去卧室，去哄睡。而一哄睡，黄智伟的妻子就忍不住来到了书房，透过门缝看着同样一脸忐忑的丈夫。

    这一刻，黄智伟的妻子紧握着拳头，又是期待又是忐忑。这些天因为工作的事情才三十出头的老公白头发都多了，这些作为妻子的自己都说看着眼里的。再加上上有老下有小，所以此刻黄智伟的妻子紧张程度一点都不比黄智伟差。

    而大约半个小时之后，书房里老公重重的靠到了椅子上。

    “怎么样了”妻子忍不住小声问道，忐忑无比。

    “62万！62万年薪！老婆，我不用去川省了！我不用川省面试了！就留在东海！”再看黄智伟猛地从椅子上站起来，一把抱住了妻子激动的说道。

    62万年薪！比丈夫之前的薪酬高了两倍还多！这一刻黄智伟的妻子一脸的不敢相信。

    与此同时东海市的另一处群租床位房里。