桃色春乡之地产大亨

    方亮听后呵呵一笑，“这么说还是我害的你们耽误了时间”

    李明军一听吓的脸都白了，“方总，是我们的束缚，是……。”

    “身为部门经理，统筹管理，未雨绸缪是应具备的能力。我给你说了一个王大军，你就把宝全部压在他一个人身上。我是夸你听话，还是说你不会动脑子”方亮打断李明军的话，这种看起来承担责任，实则推脱责任的说法让他非常不满。

    一个市场部的李明军，一个检核部的刘晓英。对于此二人的能力，方亮一直怀疑。

    只不过因为两人很早就投奔他，而且工作也是勤勤恳恳，再加上自己又是一个念旧的人，否则早就把他俩从部门经理的位置上给拉了下来。

    可是如今，方亮觉得再这样下去。随着公司规模的变大，事情复杂程度的上升，这两个老实人不仅会拖公司的后腿，甚至还可能误事。

    李明军低着头不敢说话，害怕再被方亮训斥。

    看着李明军老实的样子方亮叹了口气，这个人不适合负责市场部啊。

    “行了，报告我现在看，看完以后会通知你，你先出去吧！”

    “是，方总”，见方亮低头看起了报告，李明军长呼一口气，慢慢退出房间。

    每次来见方亮的时候，他都是小心翼翼的，然则就是再小心也避免不了被训，不过好在自己对公司忠心耿耿，对于方亮交代的事情也能完全按其按其意愿进行，没有功劳也是有苦劳的。

    听到关门声，方亮摇了摇头，嘴角挂起一丝苦笑。对这个老实人，他还真不知道怎么办。

    惩罚吧，会寒心。不惩罚吧，难道等着他犯大错，开除他不是这种人，明知道李明军这样下去会犯大错还让他去做。

    想不到暂且不想，先把手头的事情办完再说。

    看完关于筹建‘房屋装修部’的最终报告后，方亮沉思。房屋装修部成立，主要针对的客户还是那些在万盛地产进行房产交易或租赁的客户。

    能选择万盛地产，便说明客户对万盛地产的信任。到时候推广起来，自然事半功倍，不缺客户。

    但房屋装修项目一开始肯定不会顺风顺风，俗话说得好，万事开头难。

    房屋装修是万盛地产旗下的新项目，客户熟悉万盛地产，却不会熟悉房屋装修。

    所以说这开头一定要搞好，打出名声，随后才能厚积薄发。

    报告里面讲的东西都是很常见的，说什么打出名声，开创好头等等。但是却没有具体的实施方案，如何做这才是最重要的。

    这里就又可以看得出来李明军的老实或者说老实人的狡猾，报告你只说了筹建‘房屋装修部’需要哪些人员，目前已经招了哪些人员，至于其他的东西都是点到即止。

    房屋装修部办的好了，他有功。办不好，他无过。因




第四百八十章：应聘（谢黄嘉宾的赏）
    三天后方亮再一次见识了吴炳坤的办事效率，这一次摆在他办公室案头的不仅有筹建客服部方案，还有筹建公关部方案。

    除此之外，连他跟吴炳坤说的对公司组织架构的调整意见以及对公司整体的意见和建议草案也同时摆在他的案头。

    “吴经理，这几天你们部门不会是天天加班吧！”方亮看着吴炳坤开口问道:“身体是革命的本钱，可不要压得太狠啊！”

    “是加班了，不过没到太晚，九点就下班了。”

    对于业务部而言，九点下班很正常。

    但是对公司其他部门而言，九点下班确实是有点晚了。不过对此方亮不会再说什么，加班也是有加班费的，也算是互惠互利。

    “你这效率够快”，方亮听后夸赞了一句。

    “方总我在安居地产工作了17年，虽然安居地产刚开始筹建组织架构的时候我没有权利参与，但是这双眼睛是看的到的。”

    “后来成为行政部主管，也是好好研究了一下安居地产从创立到今天为止的每一步组织机构变化和调整。所以说筹建公关部和客服部，我是手到擒来，轻而易举。”

    “还有啊，我请了帮手。我把我在安居地产的几个老下属挖了过来，这一次能这么快就把事情办了，和他们的帮助也是分不开的。”吴炳坤笑呵呵的说道。

    方亮听着也是笑着点了下头，不贪功，这吴炳坤他看的是越看越顺眼了。

    心里有句话他想说，不过想了想现在说有点过早，还是要看看情况再说。

    “行，这些文件我先看，看完以后咱们再聊。”

    “好的方总”，吴炳坤起身离开。

    吴炳坤离开之后，方亮用了一个下午的时间将筹建公关部和客服部的方案看完，十分满意。

    果然经验老到处理这些问题来，得心应手，简直不要太轻松。

    次日一大早，人力资源部经理刘敏来找方亮。

    “方总，您让我招市场部经理，通过第一轮面试共有四人通过，您什么时候有时间见他们一面”

    “尽快，最好是今天。”

    “那就定在下午三点钟”

    “好”，方亮点头同意，“检核部经理的招聘也要加快速度，尽量在这周完成。”

    “是，方总”，刘敏连忙点头，随后转身离开办公室。路上恰巧看到检核部经理刘晓英出去办事，两人聊了几句告辞离开。

    看着刘晓英的背影，刘敏在心里轻轻叹了口气。这些话实在不好说出口，刘晓英是她招进来的，要是刘晓英被开除，她是否有连带责任自己都不清楚。

    三点方亮跟四名通过初试，应聘市场部经理的面试者见面。

    三男一女，年纪都在三十多岁，看简历这些人都有在市场部工作过的经验。最高的一位还是一家连锁超市的市场部经理，看简历自然是漂亮的很。

    但是在这什么都有水分的时代，简历怎么能当真。看看就好，最关键的还是要问一问才能得知深浅。

    方亮一个个面试这些应聘者，问他们不同的问题。能通过初试的，自然都是有些斤两的，所以方亮的问题也是很模糊，让人难以捕捉重点。

    对于第一位应聘者，方亮问的是问题是:一名房地产经纪公司的市场部经理所具备的品质和应尽的职责是什么。

    对于应聘者而言，决定他是否应聘必然跟自己的回答息息相关。但是在方亮而言，回答不重要，我问你问题时你的想法最重要。

    ‘所具备的品质竟然问这种单纯的问题，呵呵，可笑。’第一位应聘者在呵呵，方亮自然也是在呵呵。

    毫无疑问，他被淘汰了。

    对于第二位应聘者方亮问他:你如何看待‘诚实’对一家公司的影响。

    ‘诚实他是在闹着玩的吗房地产经纪公司跟我讲诚实’，心里这样想，但是说的话却是天花乱坠，说什么诚实至关重要等等。

    口是心非，方亮将其淘汰。

    第三位应聘者是四名应聘者中唯一的女性，就是她的简历上面写的曾在



第四百八十一章：人事变动
    “赵经理，市场部我就交给你了，希望你的管理办事手段，也能跟你的口才一样优秀。”方亮看着坐在自己对面的女子问道。

    “您是说，我被聘用了”，方亮面试她后让她在外面等，没有让她回去她就有预感，现在听方亮说以后市场部就交给她的时候，却依然不了惊讶和意外，以为这速度也太快了吧。

    这面试的是部门经理，可不是什么普通员工。当然了，面试普通员工也轮到让公司董事长出马。

    “怎么，赵女士还想我们再考验考验你”，方亮神色严肃起来，连称呼都换了。

    赵慧一听连忙摇头，站起身对方亮深深一鞠躬，“感谢方总您对我的信任，我一定把我们市场部带好，不让您失望，不然公司失望。”

    “空口无凭，咱们还是要看实际的”，方亮笑了笑，指了指窗边的会客椅道:“你先在那边坐一下，我一会给你介绍个人。”

    方亮用内部电话打给总裁助理白素，让她通知市场部经理过来一趟。

    坐在一边的赵慧听的清清楚楚，市场部经理我面试的不就是这个职位吗她心中猜想各种结果，但都不确定，心里有点紧张。

    不过想到方亮身为这么大公司的董事长，不会在这种事情上开玩笑，心里多少是踏实了一些。

    没一会办公室敲响，李天来走进办公室。

    “方总您找我”，李天来看着方亮微笑问道。

    “嗯，找你有点事，坐”

    等李天来坐下之后才看到坐在另外一边的赵慧，见方亮没有介绍，他也没有再多看。

    本来方亮打算当着赵慧的面说，现在一想却觉得不合适。

    “白素你进来一下”，方亮通过内部电话把白素叫了进来。

    “方总”

    “你先带赵经理去隔壁会客室坐一会，一会我叫的时候再带赵经理过来。”

    “方总，那我先过去了”，赵慧起身，知性一笑，随后很识趣的离开。

    等白素跟赵慧都离开之后，方亮看着李天来，直到把李天来看的头皮都有些发麻的时候这才开口说话。

    “现在只有咱们两个人，李经理咱们说几句真心话，你觉得你在市场部干的怎么样”

    方亮是不开口则已，一开口就把李天来吓得差点跳起来。听话音，这是对自己很不满的节奏啊。

    “李经理不用紧张，你说说看，我听听。”方亮轻轻一笑道。

    “我……”，李天来不知道咋说，说自己干的好，可年前年后这段时间，自己办的事情屡屡被方亮批评。

    若是话说干的不好，方亮会不会顺坡下驴就把自己给开了。

    支支吾吾了半天，看到方亮眉头脸上有些不耐烦这才硬着头皮开口，“回方总，我感觉……我……并不适合……市场部的工作……。”

    一句话，李天来感觉耗尽了全身的力气才说出来。说完之后，便只听天由命了。

    他也只能这么说，想着自己对公司忠心耿耿，虽然心眼死了点，但办事认真，方总一向对老员工不错，相比不会把自己直接给开了吧。

    降职为部门主管，他也认了。好歹留在了万盛，保住了工作。

    方亮听后哈哈笑了出来，这李天来还真不让自己失望，够老实。

    听到方亮笑，李天来心里的紧张反而小了不少。

    “市场部的工作职能李经理比我更清楚，但胜任了多少，我比你清楚。”，方亮说这话，看着李天来的眼神。

    ‘方总不会真要把我开了吧，降职我也认了，谁让我做的的确不够称职，心有余而力不足。老天爷保佑，千万不要把我开了，我上有老下有小，全家就指望着我过生活啊！’

    想不到忠厚老实的李天来，心里戏这么足。

    “你是公司的老员工，虽然承担不起市场部的职责，但你对公司忠心耿耿，做事也是认真，我决定平调你到房屋装修部当经理，你意下如何”

    这真是喜从天来，本以为会开除或者降职，最后竟然是平调，喜出望外，。

    “我服从公司安排”，李天来神情



第四百八十二章：人事变动2
    吴炳坤的确很有见识，在安居地产这么多年不是白干的。提出的一些建议很有看法，很不错。

    比如将宣传部归入市场部，市场部就有宣传产品这一项职能。与宣传部重复，不仅不好开展工作，反而造成了机制臃肿，无法更好的统筹管理。

    这一点方亮是同意的，当初他也并没有设立宣传部。只是后来看到李天来能力不够，才设立宣传部给其减少工作负担。

    在这一条建议上方亮打了一个对勾，表示可以办。

    后面还有一条建议，设立销售部。

    现在公司没有销售部这一个部门，或者说销售部就是由方亮自己负责。实在是这一个部门，是公司生存之本，交给其他人他不放心。

    吴炳坤的意思是，设立销售部，有利于凝聚销售部的战斗力。毕竟方亮是公司老总，不可能一直盯着下面的人。

    只有给他们一个时刻能压着，能看到他们的领导让他们感觉到压力。同时成立销售部，也会让下面的人看到晋升的希望，能更好的激励他们。

    方亮想了很久，拿起笔又放下，最后摇摇头跳过这个建议看下一条。

    两天后，通过人资面试，方亮复试，确定了检核部经理人选。

    他将原检核部经理刘晓英叫过来，问她自己年前交代给她的任务办的如何了

    刘晓英这几天也听到了些许风声，与她同病相怜的‘狱友’李天来，平调到房屋装修部任经理，当天就有人接替了他的职务。

    如今，她有预感方亮也会这样对她。

    想到公司最近今天发生的大事，门店纪律涣散，她虽然不说要负主要责任，但也逃脱不了干系。

    刘晓英主动开口承担责任，说自己能力不够，无法承担起检核部的重任，请他惩罚。

    方亮听后笑了，这样倒是方便了自己。

    “这是客服部筹建方案书，人资那边已经开始招客服了。以后客服部由你负责，工作不同，但难度不小，这是你最后的机会。”

    “谢方总提携”，刘晓英听后如释重负，客服部接接电话而已，对她这种胸无大志的人而言，能有这样的局面已经很满意了，不求其他。

    三月中旬，方亮召开公司部门经理，主管级别会议，没有任何一个大区经理参加。

    “今天开会是给大家通知一下公司最近的人事变动，即日起原市场部经理李天来平调至房屋装修部任经理，市场部经理由赵慧经理接任。”

    “原检核部经理刘晓英，平调至客服部任经理，检核部由周继荣经理接任。”