军工科技

    得到这个答案，众人都有些傻眼。说是相亲，但也不可能这么快吧，这才几天，这家伙就将人家姑娘拐回来了。

    这姑娘比李文鸣小两岁，医科大毕业，是在李文鸣老家的社区医院当一名社区医生。

    双方父母都认识，而且住的很近，算是知根知底。刚开始这姑娘家还看不上李文鸣这个退伍军人呢，觉得自己家姑娘是大学生，怎么着也得找一个条件稍微差不多的吧。

    不过在了解道李文鸣的工作，尤其是他的工资待遇后，姑娘父母有些松动。加上姑娘对于李文鸣的印象很不错，所以两个家庭一合计这事情算是成了。

    考虑到双方工作关系要分隔两地，不利于感情的发展。最后经过一番商议，在李文鸣富有煽动性的劝说下，这姑娘就傻傻的跟着李文鸣来安西了。

    这让一众人，尤其是一帮退伍老兵有些目瞪口呆，在感叹李文鸣这小子走了狗屎运的同时，也在暗恼这种好事怎么轮不到自己头上呢。




第三百七十三章 重薪纳人才
    新年刚过，寒意未消，生机以现。

    所谓一年之计在于春，重新步入工作岗位的人们，一个个都是斗志昂扬，生气勃勃。

    位于开发区浩宇科技公司园区两百来米远，一处和浩宇科技园区样式一样的四层别墅式办公楼却异常热闹。

    只见大门处摆满了花篮，地上铺着红毯，还有一些飘落的彩带。而在大门里面正对大门的却是一台闸机，一座安检门，和一台安检x光机。门口站着两个高大威猛穿着黑色安保制服的安保人员正目视着进来的每一个人。

    在安检门后面一边则是摆放着一个桌子，桌子上面放着一些空着的篮子，两个身着安检制服的姑娘正在协助进来的人存放一些违禁物品。

    一个着装灰色西服，头发花白，大概六十多的老人。在忙完这一切后，才一手提着包一手拿着工作证长舒了一口气。虽然来到这里已经几天了，但是这么严格的安保门禁措施着实让他觉得有些不方便。

    “老秦，你也来了。”正当他准备上楼的时候，之间后面突然传来了一个洪亮的声音。

    “嗯”他随即停下了脚步，然后转头看向这个出声的人。发现距离他不远处站着一个胖老头，这是一个有些矮，还比较胖的老头，和他一样，大概都在六十来岁。不同的是，这个胖老头十分精神，声音洪亮。

    “老郑，你怎么来了。”他迟疑一下随即疑惑道。

    胖老头有些不乐意道“你秦永川，我郑开祥怎么就不能来。”

    “没，我的意思是我之前怎么没见到你。”秦永川连忙摇头解释道。

    “哈哈，我今天刚到。”郑开祥将工作证挂到自己脖子上道“这里规矩真多，又不是什么国家保密单位，一个公司用得着这么严格吗。”

    “呵呵，习惯就好。”秦永川笑了笑然后冲着对方问道“我之前听说你不是在江城医学院吗，怎么来着了。”

    “哎，一言难尽啊。”郑开祥叹了一口气道“去年，我家那大小子创业失败，欠了一屁股债。房子车子都被法院没收拍卖了，现在闹得媳妇要带着孩子跟他离婚呢。

    你说我这个做老子的，总不能不管不顾吧。可你也知道，我这些年心都在研究项目上面，没存下钱。所以啊就和老伴儿商量了一下，将我住的那套房子卖了，加上存款凑了四百万，算是暂时将他欠下的账给还了一部分，法院这才延期。”

    “这么严重，怎么也没听你说啊。我们几个老家伙手上还是有点钱的，你”

    秦永川的话还没说完，就被郑开祥摆手打断道“你们几个老家伙手上也不宽裕，而且那都是你们的养老钱我能好意思动吗。

    天无绝人之路，正好啊这浩宇科技找到了我，邀请我来继续做研究。福利待遇很丰厚，而且还给我们解决住房孩子入学事宜。

    我那小子在江城弄的这一堆，对孩子影响很大。所以我们一合计就直接搬到这边来了，算是有个新的开始吧。”

    秦永川闻言点了点头，这也是浩宇科技请他时候许诺的相关条件。待遇丰厚，依照他的这个级别每年给的工资都在五百万左右，而且还给他解决住房以及孩子入学问题。

    他的孩子自然都长大不用管，孙子也不用操心，但是这每年五百万的薪酬却让他很动心。正如郑开祥所说的那样人，人老了总该为子女留下点什么。

    他家的三个孩子工作生活条件都比较普通，之前买房买车他都会赞助一些，可以说他成了家里的顶梁柱或者说主心骨。

    自从去年查出心脏病后，他就在想，万一有一天他不在怎么办，孩子们遇到困难了怎么办。有了这个想法后，他也就想辞掉自己的工作去找一些商业研究机构，攒一些钱来留给孩子们以防万一。

    可找来找去呢，没有什么合适的。直到有一天浩宇科技人力资源部门的人拿着一份资料来找到他。

    条件待遇很丰厚，而且更重要或者说打动他的是这份文件资料。尽管只有一半，但这其中的一些理论以及相关课题和数据还是让他十分惊讶。

    如果这份文件资料中的课题完成的话，足以登上国际生物学界顶级期刊封面，甚至有望评上诺奖。

    所以在经过一番认真考虑后，他和老伴年过了以后来到了安西。刚来几天纵然有很多不适应，尤其是这边干冷的环境，以及室内室外巨大的温差，还有就是有些糟糕的空气。

    不过也并非没有惊喜，比如浩宇科技给他们准备的临时性住房条件非常好，大家都很满意。

    为了安置这些专家，浩宇科技可以租下了一栋商业公寓楼。里面各种设施齐全，而且还有专人进行二十四小时服务。其中最大的有一百四十平米，最小的也有八十平，主要就是安置这些从各处挖来的优秀专家人才。

    当然了，给这些专家的薪酬都不低，而且签订合同后也都预付了一部分工资。安西这两年房价虽然上涨很快，但买一套住房还是没问题的，所以很多人都打算直接在这里买套房子。

    不过在房子没有弄好之前，先住在公寓里面。甚至有一些人都已经熄灭了买房的打算，因为公寓里面条件真的不错。

    对于搞科研的人来说，科研和生活条件虽然他们比较看重。但这并不是最重要的，最重要也是他们最忧虑的就是项目经费能不能得到保障了。

    对于绝大部分科研人员来说，经费都是最让他们头疼的问题，基本上大家都受到这方面的困扰。

    所以很多人就比较担心，浩宇科技的福利待遇是很不错，科研环境也挺好，就是这个经费能不能得到保证。

    别答应好好的，以后没法兑现。或者是因为一些什么原因，导致项目突然中止，他们之前的努力全都白费。

    对于他们这些年纪普遍在五六十岁的专家来说，科研生涯是有限的。如果不能在这个阶段做出一些成绩来，那么耽误个七八年后，就算再有机会，精力却都跟不上了。

    所以他们都普遍担心，浩宇科技这么一家民营企业到底靠不靠谱。



第三百七十四章 生物与生命
    这也怪不得这些人会担心，主要还是因为民营企业抗风险的能力比较差，运营不稳定。很多项目刚开始都挺好，可后来因为企业经营上面遇到困难，导致资金链出现问题，最后使得企业不得不砍掉相关的研发项目。而对于像秦永川，郑开祥这样老专家教授所从事的生命和生物学科方面的研究，一般短时间内很难见到成效。

    正常情况下，一个项目短则两三年，长则十几年，很少有企业能够支撑这项项目研发下来。除非是一些医药和生物方面的国际巨头，亦或者是由官方在背后支持的项目。

    而像浩宇科技这种才成立几年的科技公司，想要涉足生命和生物学科领域，这多少让这些人有些担心。

    当然了，人力资源部门的人员在招聘他们的时候也向他们承诺过了，那就是只要项目健康正常运行，所需要的经费合理切不浪费，那么就没问题。

    尽管是做出了这样的承诺，但在没有见到浩宇科技当家人，也就是吴浩之前，大家心里还是没底。

    秦永川是最早来这里报道的，所以这几天里面，他对于这处新启用的办公楼以及来报道的人有了一个大概的了解。

    这栋楼是新启用的，里面的所有设施都是全新的。据说像这样的办公楼还有很多，都是浩宇科技为了一些项目所提前装修布置好的。

    除了这些以外，还有一些简单的科研设备设施。负责这里的相关人员告诉他们，其它所需的设备仪器以及其它的，都会根据项目需求由各科研项目组进行申报。公司随后会有专门的人员对于这些申报的材料内容进行审核。

    审核通过后，就会组织人员进行采购，以最快的速度安置完毕，绝不耽误各项目小组的研究工作。

    这些天，他也见到了不少人，除了今天的郑开祥熟知的在相关领域取得一定成果并有些影响力的专家教授外，还有一些他耳熟能详，以及一些他没有交集，但听说过的专家学者。

    除了这些重量级的专家教授以外，还有就是大量的年轻科研人员了。这些人都是来自与国内外的各大高校，几乎都是硕士以上学历，其中博士占了百分之四十以上。

    当然了，其中也会有一些本科应届毕业生，但这部分人都是通过非常严格的面试才录取进来的，本身能力都很扎实。

    秦永川不知道浩宇科技以及那个还不见踪影的传闻中的天才发明家吴浩为什么将他们这些人集中在一起，但他有一种直觉，吴浩将他们集中在一起绝不是玩什么噱头或者说赚民众和媒体眼球，而是真的在筹划什么项目。

    与郑开祥聊了一会儿天，叙了叙旧，两人随即来到了二楼的一处多功能厅里面的前排做好。这处多功能厅目前里面已经坐了七十来人，除了十几位和他们差不多的专家教授以外，后面坐着的全部都是年轻人。

    不同于他们这些老人面容愁色，这些年轻人一个个都显得很兴奋。虽然这几年生物和生命科学方面比较火，但这方面的学科尤其是这方面学科的的毕业生们就业环境还是比较严峻的。

    大的生物公司，研究所实验室进不去，小的呢又不靠谱不稳定，很多人呢都选择继续往上读书，考硕士，考博，然后博士后，或者是直接留校任教。

    这也使得这方面的竞争比较激烈，可以说程度远高于其它专业。

    这条路走不通，一些人就开始尝试走其它路，比如有考公务员的，也有换专业就业的。还有一部分人呢则是干了一些沾边的工作，比如去养猪场养鸡场当个技术员，或者是去农场果园当了农夫等等。

    所以这些专业内的学生经常互相开玩笑，一个称对方为兽医，一个称对方为农夫。

    导致这方面的专业名字听上去挺高大上的，但实际就业吗那真的是不忍直视，从而也使得这些专家相对比较冷门。

    所以当浩宇科技开始招募这方面人才的时候，这也让很多人看到了希望，纷纷前来试一试看看有没有这个机会。仅仅相关的招聘信息发布一周，就有超过三千封求职信，而且还在快速增长之中。

    这其中扣除百分之六十试水和广撒网捕鱼的那些没头苍蝇似的本科应届毕业生们，还有百分之四十的高素质人才。

    在经过几轮面试以及实际测试后，最终人力资源部门联合相关专家挑选出来了五十来位年轻优秀人才。

    这些人将作为今后各个项目组的科研工作的中坚力量，配合和协助相关方面的专家教授进行相关的科研项目。

    当然了，吴浩他们给这些专家教授以及这些年轻人才们丰厚的薪酬福利待遇，自然不是要养着他们看的，而是要他们真正能创造出价值出来。

    这么说虽然有些功利，但这也是现实。他们不是什么慈善机构，他们是公司，是公司就必须想着盈利，所以他们的科研项目实际上也是为盈利服务的。

    因此，虽热公司给了他们丰厚的薪酬福利待遇，也给了他们优异的研究环境和先进的科研设备设施。

    但也要求他们，要那要拿出自己真正的本事，然后创造出相关的成果和成绩出来。

    也就是说，这些人担心吴浩他们拖延经费这方面的顾虑完全是没必要的。

    他们应该担心的是，他们的研究项目到底能不能取得进展和成绩。因为他们所进行相关项目的经费，这都要取决于他们的项目紧着以及相关的成果和成绩。

    进展越快，成果越丰硕，成绩越好，项目的经费自然也就越充足，他们的薪酬奖金福利待遇也就越高。

    而相应的如果他们所进行的相关项目久久没有进展，没有成果，那么经费也就会越来越少直至断掉经费，亦或者将这个项目直接切掉。

    这也符合浩宇科技的公司文化，那就是凭本事吃饭。你想要得到多少，先得付出多少。这世界上没有完全免费的午餐，除非是在做慈善。



第三百七十五章 浩宇科技生物与生命科学研究中心
    终于，在后排年轻人们热情的掌声中，吴浩被一众人的簇拥着走进了多功能厅。

    秦永川，郑开祥他们这些上了年纪的专家教授则是有些好奇的打量着他，然后十分别扭的跟着鼓起掌来。

    大家都是上了年纪五六十岁的专家教授，在相关领域也已经有了一些成绩，有着一定的影响力。

    现在为了恰饭，却要来迎合这个比自己孩子都要小，甚至比自己孙子大不了几岁的年轻人，这多少让他们感觉脸色有些发烫。

    不过，面对后面年轻人们热情的掌声，他们还是跟着鼓掌了。不过都轻轻的拍了几下，然后赶紧放了下来。

    就座的吴浩看了看台下坐着的众人，然后露出了一丝腼腆的笑声。

    “大家好，很高兴我能见到在这里大家。说实话，在我走进这个门之前，我并没有想好要和你们说些什么。

    前排就座的这些都是一些有一定影响力的老教授，在相关领域取得成果的专家。后排坐着的这些呢都是从各大高校走出来的硕士博士，还有一些千里挑一的优秀毕业生们。

    这让我一个只读过大学的年轻人，在大家渊博的学识面前突然一下子没了底气，甚至我还有些小紧张。”

    哈哈哈哈听到他的话，众人都笑了起来，包括前排那些老专家教授们，脸色也露出了笑容。

    对于吴浩来说，他是有些发愁不知道该讲些什么，但却没有像他所说的感到紧张。之所以这么说，其实是环节台下众人的紧张氛围，让大家都放松下来。

    “在专业知识领域，我比不上你们，你们站在国内乃至世界生物和生命科学领域的第一梯队，远超后面的人。

    当然了，在这个第一梯队中，也有前后差距。我们也要清楚的看到，我们与那些领跑者还有很大的差距。

    我说这个并不是让大家去与他们进行攀比，而是想让的大家明白，我们还有很大的进步空间。”

    “回到生物和生命科学这个范畴来，我们人类对于这领域的认识还很浅薄。虽然这些年我们在这一领域取得了不错的成绩，但这就像是我们人类刚刚登陆太空一样。只是摸到了宇宙的边缘，想要摸清这个庞大的宇宙，我们还有很长的路要走。

    而我们成立浩宇科技生物与生命科学研究中心，就是想要与大家一起去探索生物个体与生命的秘密。