军工科技

    关于这方面，你们在座的都比我要更加了解。关于这一领域的价值以及作用，你们在座的也都比我们更加清楚。

    所以那些意气奋发鼓动人心的大话我就不说了，我想要说的是。”

    “我们花了这么大的力气将大家集中在这里，并不是让你们来喝茶聊天的，也不是让你们来吟诗作对的。

    而是让大家尽情的发挥你们的才华能力，来进行相关项目的研究，攻克那些阻挡我们探索的科研难题，为人类在这一领域的探索和研究做出贡献。”

    扫了一眼众人，吴浩放缓语气道“说的有些太冠冕堂皇了，那咱们就说实际点，就是为公司创造价值。

    可能这听上去有些铜臭，庸俗，但这却是实际，大家谁也摆脱不了。

    光是在座各位每年的薪酬都是一笔不小的数字，这还不算相关的科研设备采购，这座研究中心的运营，以及其它一些费用。

    零零总总加在一起，这不是随便谁都能承受的起的。即便是我们，想要拿出这一部分经费也得仔细思索计划一番。

    并不是我们拿不出来这笔钱，而是我们得盘算一下这笔钱花的值不值。抱歉，我们一家企业，不是什么慈善机构，更不是什么公益基金。

    我们投下去的每一分钱，到最后都将变为收益。请不要怪我们太过功利，因为这些收益中，有相当一部分将变为你们的薪酬奖金，福利，以及你们项目的研究经费。”

    “没错，我们将为你们国内乃至实际上最好的科研环境。国际尖端的科研设备，没问题，只要在我们承受的范围之内，只要合理且实用，只要能够买的到。你们打报告上来，我们立马批准让人采购。

    经费，这个你们过去都头疼的问题，在这里没有。我们这里很公平，拿出你们的实力来。成绩越好，成果越丰硕，经费也就越充裕。

    自然的，你们的待遇你们的薪酬也会水涨船高。

    至于那些久久没有进展的科研项目组，大家也不用担心。我们不会搞什么一刀切，成绩不好就克扣或者暂停你们的经费，甚至是立马解散你们的项目组。

    我们会充分尊重大家的劳动成果，组织相关专家对于你们的项目以及你们的研究工作进行调查讨论。是什么问题，咱们实际来解决什么问题。设备不行，那咱们就换设备；缺乏资金，那就继续加大投入力度；研究人员力量薄弱，那咱们就继续吸引人才。”

    说到这，吴浩话锋一转道“如果是人不行，那咱们就果断换人。能者上，平者让，庸者下，这是千古不变的道理，也是我们公司的用人信条。

    在我们公司，不讲什么论资排辈，一切以实力为主。所以公司在考察任用领导干部的时候，首先看中的就是个人能力。

    所以在公司里面，年轻人当公司高管并不是什么稀奇的事情。我本人也是年轻人，我身边的年轻人很多，而且我也很喜欢任用那些有能力有抱负的年轻人。

    当然了，能力是一方面，个人品行也是另一方面。如果这个人能力再强，品行不行，那抱歉，我们也不需要这样的人。

    在我们公司内部，互相之间的公平竞争是允许的，也是我们鼓励提倡的。但是这一切都不能触碰法律底线，道德行为底线。

    公司设立的有专门的监察审计办公室，欢迎大家对于这类不当行为进行检举揭发。我们会对检举人员信息进行严格保密，也会给予你们一个满意的答案。

    当然了，你们如果遇到什么问题也可以随时将你们的问题和疑虑或者什么建议和要求，哪怕是心中的不满亦或者生活中的琐事烦恼都可以通过邮件发送给我。

    我会认真阅读大家的来信，并一一给予回复的。”




第三百七十六章 强者的原罪
    当然，吴浩的公司内部个人邮箱是面向公司内部所有员工公开的，谁有意见想法都可以向他提的。

    他虽然说是会一一查看并进行回复，但实际上这些邮件都会交由他的私人人工智能助手可可进行处理。

    可可会对于这些邮件进行接收然后对于邮件中的内容进行识别处理。该分组的分组，该归档的归档，能自主处理的由它自主处理。并筛选其中一些比较重要的信息内容，及时的向吴浩进行通报，然后在根据吴浩的意思进行处理。

    还有一些事情呢，则会交由秘书处或者是其它一些相关部门进行处理。并且这些处理结果呢也会由各部门反馈回来，然后交由可可统一回复给各个员工们。

    原本吴浩担心开通这个邮箱会面临两个极端，要么被滥用，什么事情都来找他。要么就是被搁置不用，高高的供起来。

    可在开通后，尤其是在处理了一些事情后，这个邮箱热线受到了很多员工们的肯定和支持。

    一些员工呢也会将他们遇到的一些事情向他进行反应，虽然有一些都是鸡皮蒜毛的小事。但在可可的处理下，还是得到了圆满的解决，所以这个邮箱热线的公信力很高。

    至于监察审计办公室呢，则是吴浩设置的一个直属于董事会的独立调查机构。这个办公室除了监察公司所有部门和人员，以及审计相关项目，权利很大，可以说是悬挂在所有员工头顶上的一把利剑。

    不过，它只有检察权，在发现遇到一些事情和问题后，它是没有独立处置权的。

    遇到问题以后，监察审计办公室会根据相关情况联合相应的部门进行调查。比如人力总部门，财务，保卫部，行政部，市场部等等。

    如果这些部门出现问题，他们也会及时上报吴浩，然后由吴浩挑选相关的人员进行独立调查。

    这也是吴浩为了制约这个部门的权利，防止它出现问题的措施。

    当然了，这个部门的权利都是董事会实际上也就是吴浩赋予的，既然能赋予自然也就能收回了。说白了，他就是吴浩手中的一把利剑。剑不通话了，扔掉换一把就是了。

    自从这个部门被迫成立后，已经处理了不少内部案件，可以说取得了非常丰硕的成果。

    虽然这些成果是他不想看到的，但是也是他必须要面对的。公司大了，自然什么人都有，这个部门的职责就是剔除这些藏在各个角落的蛀虫们。

    现在，这个部门已经成为了公司员工们最害怕的两个部门，一个是它，另一个就是保密办公室了。这两个部门不论哪个找到谁，都够那个人合上一壶的了。

    “所以，我说这么多的意思，就是想告诉大家。我们为大家一个公平舒适的科研环境，在这里你们可以尽情的施展自己的才华抱负。

    眼红，嫉妒，一些小心思，这些谁都会有，那里都会存在。但我们这里我能保证的是，该是你的谁都抢不走。遇到什么事情别怕，我给你们撑腰。”

    说到这里，吴浩扫了一眼众人然后微微说道“我也想善意的提醒各位的是，你们是我们费大力气聘请来的。你们所进行的项目是我们花重金支持的，因此，理所应当你们的项目所属权都将归属公司所有。

    当然了，我们不会剥夺各位的著作权，也不会抢夺大家的名誉和荣誉。

    而且你们所研发的项目也直接和你们的薪酬和福利待遇挂钩，我们会根据你们所研发项目的成果给予你们相应的奖金，这方面我们是很舍得花钱的。”

    “有人可能问了，为什么我们不按照这些成果的市场价值来进行衡量发放奖金。我想说的是，这样的话那就太不公平了。不是每个人每支团队所研发的项目都能获得市场认可，或者说受到市场追捧。

    如果真的按照那样来的话，那么所有人都去研究那些有市场前景的热点领域了，那其它方面该怎么办，谁来研究

    有些项目看似普通，但却是其它项目成果的重要支撑，这又该如何来算。

    说道这里，有人或许会担心，如果这个标准不由市场由我们来定，那么怎么才能确保公平性，保证大家的利益。”

    顿了一会儿，看了一眼大家的反应，吴浩这才继续说道“这方面也请大家将心放在肚子里面，我们会组织专家以及相关专业人员对于你们所创造出来的成功进行验收评定，然后按照评定的结果进行相关奖金的发放。

    具体过程乃至相关标准全部公开透明，你们可以进行实时查询跟踪。如果对于相关评定结果有异议的话，还可以申请复议，或者是直接报由公司技术和专家委员会进行仲裁。

    对于我们这么大家公司来说，我们是不会做出这种伤及人心的事情。我们面对的不止是你们一个人一支团队，而是面对整个公司的研发机构和所有项目研发人员。

    作为一家研发型科技公司，我们清楚什么才是最重要的，这一点大家可以放心。”

    说到这里，他终于是长舒了一口气，说实话，讲这么多他自己都嫌累。虽然有些不太情愿，但该说的还是得说。有些东西他说和别人说是两个意思，而且这些事情还是提前说清楚为好。

    尽管在与这些专家以及年轻人才们在签订合同的时候已经说的很清楚了，合同上面也明确标注的有。但他还是想要强调一下，要知道这种科研人员和科研团队与公司最后扯皮的事情没少发生过，最后都闹的不欢而散。

    而且现在互联网舆论普遍对于强者不友好，或者说强者自带原罪光环吧。于是在舆论的压力下，即便是自己没错，这些企业也会为了消除影响然后选择息事宁人，吃一个哑巴亏。

    现在这种事情很多，甚至都快演变成一种职业了。比如著名的职业医闹，就是一种在依靠舆论绑架医院的行为。

    所以加强这方面的管理，也是吴浩他们必须要面对的问题。



第三百七十七章 关于生命的两难选择
    终于，在一片掌声之中，吴浩结束了讲话。实际上他说的也不多，无非是与大家畅想了一下生物与生命科学研究中心未来的发展方向，鼓舞一下大家的士气。

    至于其它的他没有细讲，事实上关于这座生物与生命科学研究中心的成立也很低调，甚至连一个剪彩结幕仪式都没有，只不过是开了这样一个成立大会。

    之所以这么做一方面是为了降低外界对此的关注度吧，虽然这瞒不过有心人，但至少能够减少外界民众对于他们的过分‘理解’。

    另外一点呢，也是为了低调吧。作为刚迈入这一领域的新丁，就没必要弄的这么人尽皆知了，还是等做出一番成绩后再说吧。

    其实关于建立生物与生命科学研究中心这件事情他早就有了想法，只不过一直比较犹豫。一方面是目前公司成立的时间还比较短，扩展的也比较快，现阶段不宜再进军一些不擅长或者不了解的行业领域。

    而另一方面呢，吴浩也知道，未来生物和生命科学将是人类研究的重点领域，也是热门领域。

    毕竟对于生活水平越来越好的人类来说，没有什么比健康更为重要了。所以未来生命科学研究，实用医疗技术的开发都将是热门领域。不说别的，就说一款新药吧，虽然投资比较大，但收益也是非常惊人的。一些治疗癌症的药物价格奇高，有一些甚至一盒达到了数万美金，这还不算是那些层出不穷的其它治疗手段。

    而在这一块，我们国家在世界上一直处于落后阶段。像这类关键性药物和医疗技术都被国外生物医疗巨头所垄断，每年我们要花费大量的外汇进口。

    可高昂的药费并不是谁都能负担的起的，虽然现在国家和社会做出了很多努力，也却是解决了不少问题。但是像一些长期服用药物的价格还是非常的昂贵，即便是医保解决了一部分，有些病人还是承担不起。

    更不用说那些因为价格太过昂贵，而不能被收录进医保中的药物了。不是不想收录，而是没法收录。这些药物的价格太贵了，如果收录进去，这使得本来就入不敷出的医保基金更加雪上加霜。

    事实上，药物本身的制造成本很低。真正导致它价格高的原因并不是它的生产和原材料成本，而是它的研发费用。

    一款药物的研发费用非常高昂，这不仅仅要花费大量的人力物力，还要花费大量的时间。一款药物的研发周期短的三四年，长的十几年，这还不算临场实验呢，这一系列下来本身就是一个天文数字。

    企业花这么大代价研发出来一款药物，自然也要通过这款药物来获得收益，填补研发耗费的成本。所以药品研发企业这边其实也很难，一边要承担高昂的药物研发费用，一边呢还要承担社会舆论的谴责和不理性攻击。

    按理来说，企业发明药物是用来挽救患者生命的，患者应该心存感激。但是在生命前，在强大的求生欲前这些都变得一文不值。甚至这些企业也成为了患者们攻击对象，成了社会舆论谴责的出气筒。

    当然了，药物研发企业也是企业，一家企业存在的意义就是为了盈利。那自己辛辛苦苦研发出来的‘产品’来售卖这本身无可厚非，怎么卖卖什么价格这个是企业的自由，消费者当然可以选择买和不买。可谁让这些‘产品’关系到了人命了，一旦涉及到了人命，那么人也就在没有理性可谈了。

    讲这么多，也并不是想为药物研发生产企业翻案，有一些企业的确是凭着自己手上所掌握的技术专利耀武扬威。甚至犯下了累累罪行，这其中埋藏了多少血泪多少生命恐怕就连它们都数不清了。

    所以在最初想要介入这个领域时候，他就十分纠结。这件事情不管是做好了还是做坏了，他都会被骂。

    当你研发不出来，拿不出东西的时候，大家会骂你没什么用，吃干饭的。凭什么国外企业能弄出来，你们弄不出来，说白了就是没用。

    当你研发出来后，这些人会转头来骂你。为什么一款国产药，你凭什么卖这么贵，吃沾血馒头。

    可企业就是企业，不是什么慈善机构，花大价钱研发出来的药物总不能亏本赚吆喝吧。

    尽管这些年国家加强了对于这类生物制药公司方面的扶持，但也只是杯水车薪，相比于庞大的研究成本就是九牛一毛，起不到太大的作用。

    所以这其实是一个很复杂的问题，想要解决还有很长的路要走。

    可如果不介入这个领域呢，他又有些不甘心，就这么任凭自己脑子里面的这些‘知识’资料白白浪费吗。

    就眼睁睁的看着那些饱受病症折磨的人们在绝望中逝去，亦或者冷眼旁观那些国外的生物制药寡头们挥舞着天价药的大棒在国内作威作福。

    谁都有老去的哪一天，但从钱来说，他现在已经不缺了。即便是他现在不工作了，他的钱也够他挥霍好几辈子了。

    但是赚这么多钱，如果最后真的落在床上眼睁睁的等死，他是不甘的，也是不愿的。

    另外就是他的父母了，这两年春节回家，他是亲眼见证者父亲以及继母一年一年是衰老下去。除了多买一些营养品，他还能干点什么，这也是他在想的问题。

    再有就是身边的人，张俊，这也算是他最好的朋友兄弟。这货因为体重增长太快，今年年初公司体检的时候已经被医生发出警告了。重度脂肪肝，窦性心律不齐，用医生的话说，他的体重再这么增长下去，最后心脏会负担不了，从而演化成肥胖性心脏病。

    人的心脏在长成后是不会随着人体体重和体积的增加而增加的，所以当人体过度肥胖后，心脏将会承受不了。这就像是本来小马拉大车一样，注定会被累死。所以很多过度肥胖者，最终都死于心脏病。

    吴浩知道这个消息后就在想，万一有一天自己的亲人自己的朋友就在自己面前发生意外，那他该怎么办

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