亏成首富从游戏开始

裴总只是说了，鼓励到腾达集团之外去找代任的负责人，于是大家下意识地就以为，找来的会是各种没能力的阿猫阿狗。
但是听黄思博这么一说，这显然不是裴总的真意啊！
这实际上是把选人的权力，交到了这些负责人的手中。
担心去的部门不适合？担心选出来的代任负责人没能力？那只能说你们这些负责人没选好啊！
裴总把这么重要的权力交给你们，是让你们选路边遇到的阿猫阿狗吗？肯定不是啊！
那肯定得是选一个足以胜任这一职位的人才行啊！
胡显斌皱了皱眉，疑惑道：“换部门这个我可以理解，无非是大家都选择跟自己负责的业务联系比较密切的部门，然后下基层体验更容易找到问题、为以后部门之间的联动打好基础。”
“可……要选出能胜任的代任负责人，这也太难了吧？”
“就算我们定向去挖人，或者招聘，找到了能力比较强的人，又如何保证他对腾达的忠诚？如何保证他是全心全意地为腾达做贡献？”
“我们这些人可都是跟着腾达成长起来的，深受腾达精神的影响。外界的人没有这种基础，进入腾达之后总得先学个一年半载的腾达精神。”
“知人知面不知心啊！”
胡显斌现在是兔尾直播的负责人，不过他的问题问出了所有负责人共同的困惑。
黄思博说道：“当然不能随便找人了！招聘更不靠谱。”
“其实这事非常简单，我们去找知根知底的人不就行了？”
“只要确定这个人有能力，有责任感，又深受腾达精神的熏陶，是裴总乃至整个腾达集团亲密的合作伙伴不就好了？”
“这种人来代任两个月的负责人，也完全没问题吧？”
“腾达可不是一座孤岛，虽然现在有反腾达联盟，但支持腾达的企业也一点都不少！”
听到这里，孟畅突然一拍桌子，猛然醒悟：“初济计划！”
有些负责人愣了一下：“初济计划是什么？”
因为这个慈善计划的保密级别很高，所以腾达内部的很多负责人都不知道。
但初济计划本来也没有要求对腾达内部的负责人们保密，它的要求是“向外界保密”，腾达又不属于外界。即使保密，也是对普通员工保密，负责人们知道一下没关系。
所以，孟畅当时就激动得一拍桌子，感觉全都对上了！
黄思博也愣了一下，因为他也不知道初济计划是什么。
他本来想的是，把乔梁、阮光建、李石他们这些人考察一下，看看谁适合做代任负责人。
但现在，似乎有更便捷、高效的办法？
孟畅解释道：“初济计划，是裴总精心安排的一个高度保密的慈善计划。”
“原本我以为它就只是一个普通的慈善计划，或者最多也就是检测其他公司友谊的一个手段，现在我明白了，它还关系着更深层次的布局！”
“在初济计划中表现出色的公司，必然满足三个条件：一，财力雄厚，二，领导者有很强的工作能力，三，高度认同腾达的价值观！”
“这不就是各部门代任负责人的最佳人选吗？”
“让他们来做代任负责人，一方面是进一步稳固腾达和他们的合作关系，让他们深入学习腾达的商业模式，另一方面，在他们回到自己公司之后，必然会将腾达精神开枝散叶，就像闵静超去天火工作室时做的事情一样！”
“裴总考虑的从来不是腾达这一家公司的发展，而是考虑到各行各业，考虑到整个商界的大环境！”
负责人们不由得面面相觑，都从彼此的脸上看到了震惊的表情。
原来……还有这种事？
这样一来，大家不理解裴总的深意也就很正常了，因为信息差的存在啊！
大家都不知道原来还有初济计划，自然对裴总的目标和规划产生了误判。
不过这也恰恰证明了，随着腾达发展的规模越来越大，各个部门之间就算再怎么联动，单一部门的负责人也很难掌控全局。
还是得由裴总做这个掌舵人，这艘大船才开得安稳！
这一通分析之后，很多看似不合理的地方，也变得合理起来了。
这世界上的绝大多数事情，都是有舍有得，没有绝对好的方案，也没有绝对差的方案。
关键问题就在于，具体哪些地方应该舍弃、哪些部分应该完善？
顺这裴总的思路一考虑，负责人们这才发现自己原本的思路明显是存在误区的，很多问题也非常自然地迎刃而解了！
“所以说，这个下基层活动，其实就是为了让我们这些负责人不要总是高高在上，要体会基层的不容易，要互相找到各自部门存在的结构性问题，并加以改善？”
“而且，这个活动必须深入，不能浅尝辄止，不能流于形式。”
“不仅如此，还可以正好借此机会，把那些通过‘初济计划’筛选出来的友商，以及之前一直跟腾达关系密切的合作伙伴纳入到腾达的体系中，让腾达精神能够开枝散叶，对各行各业都产生广泛的影响？”
“完全明白了！接下来要做的，就是严格按照裴总的要求去执行了！”
“每个部门都根据自己部门的实际情况，去选择合适的代任负责人吧！裴总的朋友遍天下，一定能找到合适的人选！”
“快，都行动起来，找代任负责人这个事情可马虎不得！”
有快速敲定了几个细节之后，负责人们全都行动了起来。
全对上了！
怪不得裴总在闭关的关键时刻，还下大了这么一个紧急通知，这显然是看到负责人们的计划中存在漏洞，所以才赶紧指点一番，把大家领到正确的道路上来！
尤其是这个初济计划的安排，竟然早有安排，实在是让人感到极为惊喜！
裴总都已经全都安排好了，作为部门的负责人，当然也不能辜负裴总的期待，得全力配合，不能让裴总的一番心血付之东流！





亏成首富从游戏开始 第1527章 腾达在召唤！
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3月14日，周四。
富晖资本。
李石、薛哲斌、金鼎集团的姚波、天火工作室的周暮岩还有京州的其他几个投资人，正在一边喝茶一边闲聊。
“李总，你确定裴总一定会来找我们帮忙？眼瞅着反腾达联盟和腾达集团的大战都已经开打了，腾达集团也已经开始反击了，可裴总那边似乎还是完全没有来找我们的意思啊？”
“而且那个初济计划，也完全没有下文了，我们就只是捐了一笔钱，也没见腾达跟我们有什么深入合作啊……”
这些人都是腾达集团的铁杆支持者，也都是初济计划的参与者。
在刚接触初济计划的时候，他们都以为这只是一个简单的慈善计划，但李石一番鞭辟入里的剖析让他们相信，初济计划绝不仅仅是一个简单的慈善计划，它实际上是一个盟友筛选计划！
凡是参加了初济计划的公司，都会成为腾达集团的盟友，成为裴总值得信赖的战友。
在腾达集团和反腾达联盟开战的同时，他们这些人一定会被裴总所征召，跟着裴总一起攻城略地，抢夺那些公司的市场份额，掀起燎原之势！
然而一眨眼，将近两周过去了。
似乎……完全没什么水花啊！
之前大家还能安慰自己，说大战还没开始，还在酝酿阶段，所以裴总没有征召大家。
可现在，反腾达联盟与腾达集团的战争明显已经开始了，住家集团、盛运快递、宅居外卖、皓享健身等公司都已经开始针对腾达的产业，而腾达也已经通过《负责人说》这个栏目进行舆论反击。
接下来，必然是刺刀见红的烧钱大战。
可即使到了这种关键时刻，腾达集团似乎还是完全没有来召唤他们的打算？
看这样子……裴总是打算光靠腾达的力量死磕？
这跟李总当初分析的情况不太一样啊！
面对众人的询问，李石也有点心虚。
不对劲啊，我对裴总的解读不应该出问题啊？
首先可以确定一点，初济计划作为一个保密程度这么高的计划，绝对不像表面上看到的那么简单，这是肯定的。
那为什么裴总还没有征召我们呢？
可能是两个原因：一是时机未到，裴总想让我们作为一种奇兵出现，杀对方一个措手不及；二是裴总改变了主意，想自己吃独食。
但不管怎么说，现在这种情况对李石来说都是始料未及的，让他有些无所适从。
这要是判断错误了，面子还往哪搁？
以后还怎么带队伍？
所以，李石也本能地有些慌乱。
然而就在这时，众人的手机全都“叮叮”地响了。
李石愣了一下：“群发信息？”
他赶忙拿出手机来一看，还真是一条群发的短信通知：邀请他们明天上午到腾达开会，有非常重要的事情要商议！
当然，考虑到一些人可能没在京州，短信上也说明了，如果到时候无法赶来，可以跟专人联系，另外安排时间进行沟通。
紧接着，初济计划的联系人也给李石发来了消息，证明这条短信是真的，不是假冒腾达骗人的。
李石不由得眼前一亮：“来了！”
果然，我就说自己猜的没错，裴总果然是要征召我们了！
至于之前为什么没征召？可能是因为时机没到，或者腾达内部还有一些事情需要处理，所以耽搁了时间。
总之，我的判断是没问题的！
李石不由得昂首挺胸，一种“我就说没有人比我更懂裴总”的骄傲感油然而生。
之前发问的投资人，也不由得满脸羞愧，再一次折服于李总的世事洞明。
怎么想的？竟然因为这点小事就质疑李总对裴总意图的把握？
真是愚蠢！
姚波说道：“看起来这次就是如李总预料的一样，是裴总针对所有腾达相关企业的动员大会了！不知道裴总会给我们一些什么样的任务呢？好期待啊！”
在商战这个领域内，裴总是攻无不克、战无不胜的，堪称战神一般的存在，这是所有人都心知肚明的事情。
裴总运筹帷幄、领兵指挥的能力，也让无数人折服。
虽说之前李石和其他人也多次从腾达这里尝到甜头、得到好处，但毕竟没有直接参与到战役之中，没有直接接受裴总的领导，只是在外围收割一下残兵败将，立下了一些微不足道的军功而已。
但现在，相当于是作为正规军、正式进入到了腾达的编制之中，接受裴总的直接指挥！
这显然是一件非常令人激动的事情！
当然，他们并不是想成为腾达集团的附庸，也不是想当炮灰，而仅仅是想近距离地感受一下裴总那堪称艺术的指挥。
而且，之前只能打扫边缘战场收割一些残兵败将，吃到的也都是残羹冷炙，跟现在这种直接进入编制、正面迎敌，不可同日而语！
所有人都欢喜鼓舞，期待着看到誓师大会上，裴总登台振臂一呼这种激动人心的一幕！
……
……
3月15日，周五上午。
李石等人准时来到腾达准备好的会场。
这个会场不大，但戒备森严。
一个个身穿黑色西装的安保人员，将会场的所有入口严密封锁，现场也没有任何的录像、摄像设备，有一种大战将至的肃杀氛围。
进入会场之后，李石按照之前的信息通知找到了自己的座位：在第一排比较靠中间的位置。
显然，这是因为李石对腾达集团的贡献很大，是深得裴总信赖的合作伙伴，所以才能占据如此重要的位置。
除此之外，李石也看到了一些熟面孔，比如乔梁、阮光建、林常等等。
显然，这个座次是综合了两方面的因素：首先是与腾达有过长期合作关系、建立了深厚友谊的公司、个人，其次就是在初济计划中做出重要贡献的公司和个人。
像李石这样两个都沾的，自然是要占据着最重要的位置，可以说是裴总最亲密的战友和伙伴。
而在另外的区域，腾达各部门的负责人齐聚一堂，可以说是凝聚了整个腾达的最高战力。
这次大会，可以说是群雄璀璨。
李石不由得感慨，反腾达联盟确实是来势汹汹，就连裴总，也不得不正视一下了。
以往腾达其实也遇到过一些危机，比如达亚克集团、指头公司和龙宇集团展开烧钱大战，让裴总一度陷入了需要卖楼周转的窘境，但即使是那种局面，裴总也从没麻烦过别人，都是自己略施小计，就扛过去了。
但现在不同了。
达亚克集团虽然公司体量很大，但跟腾达并无直接的业务往来，公司有远在海外，鞭长莫及。
而这次的反腾达联盟都是国内的一些巨头公司，背后有多个资本活动，与腾达的各种业务都有直接的竞争关系，态度也比之前的达亚克集团要坚定得多。
再这样的重压之下，如果是一般的公司，可能早就屈服了。
甚至一般的公司，都不够格让这些大公司建立一个联盟来打压。
裴总能在这种压力下挺住，发动所有与腾达密切相关的公司来帮助自己渡过难关，已经很不容易了。
之前都是裴总无私地帮助我们，现在轮到我们反过来帮助裴总了！
李石暗自下定了决心。
其他人也都抱着跟李石差不多的心态，就等着裴总上台，振臂一呼，然后大家云集而响应，冲出去把这个反腾达联盟给冲个稀巴烂！
很快，现场的空位被坐了个七七八八。
显然大家对此都非常重视，推掉了手头的工作赶来了。
个别的人因为实在太远赶不过来，应该也都会通过工作人员与活动的组织者直接沟通。
所有人都在期待着裴总的出现。
然而让所有人感到有些诧异的是，上台的并不是裴总，而是孟畅。
李石不由得一愣：“嗯？裴总人呢？”
他有点费解，按理说，这么重要的会议，裴总于情于理都该亲自上台讲两句吧？
结果裴总不仅没上台，甚至都没有来到现场！
这就挺离谱的。
倒不是说其他的负责人来讲就不行，毕竟腾达的每个负责人都能独当一面，可关键是……感觉有点不对劲吧。
这样关键的誓师大会，裴总不来，这不是会压低己方的士气和斗志么？
孟畅来到台上，看着下面乌压压的人群，深吸了一口气。
按理说，这种演讲的场合，对他来说简直就是如鱼得水。
在创办冷面姑娘的时候，他就是先忽悠投资人，又忽悠普通顾客，硬生生靠着自己的一张嘴，把冷面姑娘这个品牌给吹了起来。
但现在，看到乌压压的人群，他突然有点紧张。
其实仔细想想就会明白，之前他虽然也在台上侃侃而谈，但那纯粹是忽悠，纯粹是愿者上钩。
因为是忽悠，所以不用负责任，信他的人深信不疑，不信他的人也犯不上当场拆穿他。
所以，孟畅那个时候完全没有任何的压力。
但现在不一样了。
他要做的是一件非常有意义的事情，代表了裴总、代表了腾达所有部门负责人共同的意愿。
不能说错一个字！




亏成首富从游戏开始 第1528章 千载难逢的绝佳机会！
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其实孟畅本来是不打算上台的。
有这么多负责人，个个都比他资历更老，他何德何能在这种重要的场合上台？
辛助理、马总、黄思博……随便拉出来一个人，都比他更有资格。
但整个负责人的团队还是一致推举他上台。
一方面是因为孟畅现在被裴总改造过了，值得信赖，而且他口才很好；另一方面也是因为广告营销部的方案涉及到腾达的各个部门，对每个部门的情况都比较清楚。
于是孟畅也就没好意思再推辞，认真地准备了一番。
只不过这些事情，台下的人都不知道。
他们都和李石一样，有些诧异。
裴总人呢？
孟畅稍微清了清嗓，来到话筒前：“各位裴总的至交好友，腾达最亲密的战友，初济计划的支持者，大家下午好！我谨代表腾达各部门负责人所组成的负责人团，向大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！”
“在进入正题之前，我想首先向大家解释一个问题：裴总为什么没来？”
“其实原因也很简单，裴总在闭关。”
“这次腾达所面临的危机，是裴总留给所有负责人的一道题目，所以，要由所有负责人群策群力解开这道谜题，给出一份能够让裴总满意的答卷！”
此言一出，现场立刻出现了“嗡嗡”的讨论声。
显然，这个消息有点劲爆！
李石也很是意外，他万万没想到，裴总竟然在这种至关重要的关键时刻，闭关了？
不仅闭关了，还完全把对抗反腾达联盟的事情交给了这些负责人们自行解决？压根不亲自插手？
心可真够大的！
如果是其他的公司，此时公司老板肯定是要宵衣旰食、夙兴夜寐，绞尽脑汁地想破局之法。
而裴总却完全没有纠结这种事情，而是非常潇洒地撒手不管了？
李石意识到，是自己低估了裴总。
这明显裴总对腾达各部门的负责人太信任了！
而这种信任，当然是来自于裴总一直以来对这些负责人们的培养、对腾达组织架构的完善以及自上而下的各种潜移默化的影响。
如果没有绝对的把握，裴总敢放心地把这么重要的任务全都交给负责人们去处理吗？
看起来，裴总虽然对这次反腾达联盟的事情非常重视，但也仍旧极其自信，甚至想利用这个机会在给负责人们上最后一课。
怎一个牛逼了得。
现场短暂的议论之后，又恢复了安静。
显然，经过了最初的诧异，大家也都接受了这个设定，只是对看不到裴总亲自出手、排兵布阵这件事情稍微感到有点惋惜。
但看不到就看不到吧！
既然裴总这么信任腾达的负责人们，那负责人们肯定也会给出一个不错的作战方略，最终结果还是一样的。
都是在腾达的麾下冲杀，结果是一样的。
台下安静了下来，孟畅继续说道：“接下来，就是本次会议的正题。”
“按照裴总的要求，我们将从在座的各位中挑选出合适的人选，作为代任负责人，接管腾达各个部门的工作。”
“而腾达各部门现任的负责人，则是要到其他部门的基层中去，交流、学习，为期两个月。”
“这并不是一个轻松的任务，但我相信，在座的各位都有足够的能力，胜任腾达部门代任负责人这一职位。”
“接下来，就是腾达各部门代任负责人的公开竞选，对某个部门代任负责人感兴趣的，可以自由竞选，由该部门负责人及其他部门负责人共同评判、决定最终人选。”
“详细的规则，请大家看大屏幕……”
孟畅开始介绍这次竞选的详细规则。
每个上台竞选的人都要即兴发挥，毕竟直到刚才，大家还对此一无所知，根本不可能提前准备。
竞选时所讲的内容，无非是对这个部门的理解、对商业模式的分析，以及自己上台后会推行的措施。
之后，将由在场的各部门负责人进行评判，选出最合适的人选。当然了，本部门的负责人会有更大的权重。
由于现场来的人都已经经过了筛选，要么是腾达长期的合作伙伴、知根知底，要么是参加了初济计划、与腾达价值观相符的企业家或个人，所以经过这多重筛选之后，可以保证选出来的代任负责人都是价值观与腾达一致、也有一定能力的人。
即便是没有能力，至少也不会故意搞破坏。
这次，现场的人没有再发出“嗡嗡”的议论声。
因为他们全都被惊呆了，一时之间甚至完全忘记了讨论！
甚至有点怀疑自己的眼睛和耳朵，对眼前这一幕感到由衷的震惊。
这特么什么情况？
腾达各部门的负责人大换血？全都去基层体验两个月？从腾达之外选代任负责人，干满两个月？还是在与反腾达联盟进行商战的关键时期？
简直是离谱他妈给离谱开门，离谱到家了！
就连自诩对裴总理解深刻的李石，也完全没想到竟然还会有这种神展开，整个人完全懵了。
还特么能这么玩？
李石一直认为，自己算是腾达编外的散兵游勇，之前一直是跟在腾达的正规军后面，打扫打扫战场，搞点汤喝。
这次借着刺激计划，总算是可以加入腾达的队伍，成为有编制的正规军，跟裴总一起在战场上大杀四方。
岂不快哉！
然而现在才发现，事情根本没有自己想的那么简单。
不仅是想象中裴总登台、发出誓师宣言、振臂一呼的场面没有出现，甚至自己跟在正规军后冲杀的场景也没有出现。