教练万岁
时间:2023-05-23 来源: 作者:过关斩将
在华尔街玩金融,很多时候都像是在赌博,海格是做数据分析的,更是早就看透了这一点,所以他在攒了一笔钱之后,选择了离开华尔街,离开了纽约,返回了老家洛杉矶。他用自己的积蓄,买下了一家极限运动俱乐部,开始了自己新的生活。
搞极限运动的,除了一些保障安全的外设之外,体能显然是最重要的一个方面,所以海格希望聘请到几位好一些的体能教练,作为俱乐部的体能训练师。
很快的,他就盯上了李戴的体能训练中心。李戴的体能训练中心是整个洛杉矶,乃至整个美国最棒的体能训练中心,特别是奥运会的成绩,早已让李戴名声大振。所以海格觉得,那里的教练也是能力一流的,所以他打算从李戴的训练中心里,挖走几位教练。
海格找调查公司打听了一下,得知李戴的训练中心收费虽然非常高,可他给自己教练所开出来的薪水并不算高,于是他马上打算采用高薪的方法,从李戴那里挖人。
不过挖人也是要讲究策略的,像是克里斯佩顿这种,是最早跟随李戴的教练,而且早已经独当一面,可以作为一个分店的负责人,李戴甚至给了他一些干股的分红,像是这种李戴团队的核心成员,肯定是挖不走的。
所以海格将目标锁定在那些比较年轻,薪水不高,在李戴那里工作了一段时间,却没有进入到李戴团队核心的教练身上。
肯尼帕克就是海格锁定的第一个目标,也是海格选择的突破口。他符合海格所设定的条件,年纪不到三十岁,薪水在李戴那里只能算是中下,在李戴的训练中心工作时间也接近了两年,但一直没有得到升迁和重用,短时间内怕是很难得到职务或者薪水上的提升。
于是海格向肯尼帕克递出了橄榄枝,他越了海格面谈,而结果也正如海格所料,肯尼帕克对自己目前的薪水并不满意,他和海格面谈之后,果断的接受了海格给出的薪水。
对于海格来说,这是一个很好的开始,接下来,他打算再开出更好的条件,希望可以从李戴那里挖走一两个更有能力和经验的教练。
清早,海格来到了自己的极限运动俱乐部,他将那份个人简历递给了俱乐部负责训练工作的主教练。
托马斯,我打算请这个人回来,充实一下我们的体能教练团队。海格开口说道。
这位名叫托马斯的教练是这里的老员工,这家极限运动俱乐部已经更换了三个老板,但托马斯却始终在这里工作,每一位老板也都愿意重用他。他的能力虽然不是非常的出众,但胜在做事情稳健,而且在极限运动的领域也有一些名气和人脉,算是一个老成谋国的人物。
托马斯教练接过了这份简历,打开看了看,他很快的就看到了,在工作经历的那一栏里,有着李教练训练中心这几个字。
老板,这个肯尼帕克,是您亲自招募的么?托马斯立即问道。
是啊,现在找工作,都是直接和老板谈。海格笑着说道。
那应该还没有签合同吧?托马斯接着问。
没有,不过薪水已经谈好了,等他来到以后,直接可以签合同。海格开口答道。
呼!托马斯长出一口气:还好,没签合同,没签合同就好。
托马斯教练,你这话是什么意思?什么叫没签合同就好?海格有些不爽的问,他好不容易挖来的人,却遭到了托马斯的反对,心情自然是非常不爽。
托马斯却开口说道:老板,你刚回洛杉矶不久,所以有一件事情你不知道,在洛杉矶,只要是从事体育训练行业的,有一条禁忌,是绝对不能触碰的。
什么禁忌?海格开口问道。
决不能从李戴那里挖人!托马斯开口答道。
为什么?海格冷哼一声:我知道这个李戴是美国田径队的主教练,可也不能这么霸道吧!他难道把员工当成是自己的私产,当成是他的奴隶么?只能为他一个人工作?我就算是从他那里挖人,又能怎样!
海格的表情显得很愤怒,托马斯则马上解释道:老板,你误会了,李教练并没有限制别人去他的训练中心挖人,之前也有很多的体能训练中心或者大型的健身房,从李戴那里挖走教练,但结果就是,他们都亏惨了。
什么意思?海格不解问。
他们从李戴那里挖走了教练,付给了他们更好的薪水,对他们委以重任,但是那些教练却没有表现出相应的能力,也就是说那些教练的训练水平,配不上那份薪水。客户可不喜欢水平低下的教练,有些体能训练中心不仅要支付一笔昂贵的薪水,还因此失去了不少的客户。托马斯开口答道。
那是他们眼光不行吧!海格接着说道:托马斯,你放心,我之前是在华尔街做数据分析的,我在锁定目标之前,也进行过大量的数据分析,这个肯尼帕克真的很不错,他在李教练的训练中心,执教过多位很知名的运动员,那些运动员都有不同程度的提高,所以我给他开出的薪水,是绝对值得的。
老板,我刚刚大概没有解释清楚,我的意思是,从李戴那里所挖走的每一个教练,在离开李教练的训练中心以后,都没有表现出和他薪水匹配的能力。也就是说,他们每一个人在李戴的手下,都表现的很优秀,但是他们离开以后,却都变得非常糟糕。托马斯说到这里,故意的强调道:我说的是每一个人,没有一个例外。
海格的表情终于严肃起来,他作为数据分析师,自然是精于算计,知道所谓的每一个人,没有例外的背后含义是什么。
从理论上说,虽然存在着每一个人都看走眼的可能,但从概率上说,这却是不可能的事情。到底是为什么?为什么会有这种结果。在李戴那里能行,离开了就不行了?海格开口问道。
不知道,也没有人知道为什么会这样。托马斯摇了摇头:或许是那个李教练,懂得什么东方的巫术吧!
这世界上哪有什么巫术!海格摇了摇头,但托马斯那副认真的表情,却让海格心中一紧,他不由自主的继续问道:你说的这些都是真的?
托马斯很认真的点了点头。
那这个肯尼帕克,我们是不能要了。海格可并不傻,他能够在华尔街站住脚跟,自然懂得尽可能的规避风险。
在华尔街混,若是那种见了利润不顾风险只知道赌一把的愣头青,早就在帝国大厦的楼顶跳下去几十次了。
我马上给他打电话,告诉他,我不会雇佣他!海格开口说道。
第五四八章 皇家马德里
李戴并不知道,团队金字塔的效果又让自己麾下的一名教练跳槽无门。
李戴的团队当中,并没有那种很知名的教练,绝大多数的成员都是年轻人,毕竟李戴的训练中心才开了没几年,底蕴方面比不上那种老牌的体能训练中心,或是开了几十年的体育俱乐部。
年轻的教练在经验和水平上,肯定不会很优秀,当然他们的薪水也要低很多,毕竟一分钱一分货,所谓的高薪低能或许会存在,但薪水低和能力高,永远都是相互抵触的。
好在李戴拥有团队金字塔,可以使得这些年轻教练表现出更好的训练水平。
但团队金字塔的加成,毕竟不是这些年轻教练的真实能力,当他们选择跳槽,或者是被别的老板挖角后,李戴自然不会再让他们继续享受团队金字塔的加成,而他们自然而然的恢复了正常的状态,又变回了那个年轻的,水平一般的,经验不足的教练。
最近两年,随着李教练训练中心的声名鹊起,李戴麾下的教练也受到了很多同行的关注,而李戴给出的相对低薪,也让竞争对手们看到了挖角的希望,自己从头培养人才要多麻烦,谁都想捡现成的,所以李戴这边也被挖走了不少人。
只不过那些从李戴这里挖人的竞争对手们很快发现,从李戴这里挖人真的是一笔亏本生意,他们挖去的那些教练,所表现出的工作能力,完全对不起那份薪水。单从他们的工作表现看,李戴给他们开出的薪水,一点儿都不冤枉,以他们的水准,也就只能拿那样的薪水,给他们开高薪,那是亏本买卖。
渐渐的,那些竞争者们都发现,这些年轻的教练在李戴手下的时候,全都表现的非常强劲,各个都是同龄人中的佼佼者,一旦离开了李教练训练中心,就全都变成了普通人民,甚至连个优秀人才都算不上。
有些人开始调侃,李戴是不是有什么魔法,会一些东方的巫术,所以离开那里的教练,都被李戴下了诅咒,但实际上,搞体育训练的专业人士都知道,这大概是管理能力和团队协作性的差距。
就好比是篮球运动中,总会有那么一种所谓的体系球员,这种球员可能有着各种各样的缺点,但是在某一套战术体系之下,他却能发挥出极大的战力,哪怕是一个底薪球员,也有可能打出接近全明星的数据。但是一旦离开了这一套适合他的战术体系,那他立马现了原形,变回了原本的底薪球员。
教练也是这个样子,大多数的教练都有自己擅长以及不擅长的训练方向,也会存在着体系教练的这一种说法。无论是足球运动还是篮球运动,都有那种一招鲜吃遍天的教练,在他擅长的战术体系当中,可以发挥出极佳的执教水准,而一旦脱离了自己所擅长的战术体系,执教水平瞬间会下降好几个档次。
所以李戴的那些竞争对手们很自然的认为,那些被挖走的教练之所以表现的不好,是因为他们都是体系教练,只能适应李戴那里的训练体系。同时洛杉矶的众多体育训练从业者们也达成了一个共识,那就是绝不要从李戴那里挖人,反正都是体系教练,挖来了也没有用处。即便是李戴那里的教练主动跳槽来投,也不要开出很高的薪水。
人才的流失也让李戴产生了已经警惕,这年头培养一个合格的教练可不容易,李戴也不用希望自己的员工轮换率太高,要是隔几天就走个老人来个新人,也会影响到训练中心工作的顺利开展。
于是李戴也采取了一些措施,来阻止人才的流失。比如给一些能力不错的员工干股分红,就比如克里斯佩顿,他就得到了这种待遇。再比如在奖金方面更慷慨一些,像是奥运会结束之后,李戴就给全员发了奖金,而且也承诺年终奖翻倍,这也能提高员工的忠诚度。
除此之外,李戴还更换了一家更好的保险公司,他为员工购买了更好的医疗保险。美国看病不是一般的贵,一份好的医疗保险,不仅仅是员工本人可以享受,就连员工的配偶和孩子也能够享受到,所以对于那些已经成家立业员工来说,这也是一项极佳的福利。很多拖家带口的人,可能会为了一个更好的医疗保险,接受稍微低一些的薪水。
此时的李戴已经抵达了西班牙的马德里。
马德里是西班牙的首都,但是在李戴看来,这里并没有首都的样子,道路很窄,建筑也很老旧,街上的人不多,整个城市给李戴的感觉,就好像是没睡醒一般,充满了一种慢节奏气息。
李戴的第一站就是银河舰队皇家马德里足球俱乐部。
皇家马德里的主场伯纳乌球场,是对游客开放的,游客可以购买门派进去参观,除了参观球场之外,还可以参观皇家马德里的博物馆,看到皇家马德里所获得的荣誉陈列。
事实上皇家马德里每年都要接纳大量的参观者,其中有游客,也有一些政要或者名人,有些时候政要或者名人来参观的时候,俱乐部还会送上一个印有参观者名字的球衣,作为礼物。
李戴是事先发了邀请函的,自然不用和游客一起参观,皇家马德里俱乐部派出了专人接待,同时也送给了李戴一个印有他名字的球衣。
美国国家田径队的名号还是很唬人的,更唬人的是李戴在奥运会上所取得的成绩,一届奥运会上拿到27枚金牌,足以让任何一个教练仰望,单凭这一点,李戴就可以获得皇家马德里的尊重。
体育训练还是以成绩为王,那怕是不同的项目,只要是能够做到世界顶级,也能够得到对方的认可。
皇家马德里俱乐部派出了球队的体育部经理亨瑞,来接待李戴。
亨瑞是法国人,年轻的时候也是一位足球运动员,而且也在皇家马德里效力过,巅峰时期的他是世界第一前腰,获得过三次国际足联足球先生和一次欧洲金球奖,在俱乐部期间拿到过欧冠冠军西甲冠军和意甲冠军,国家队期间也得到过世界杯冠军和欧洲杯冠军,是一位足坛大满贯球员。
对于亨瑞,李戴并不陌生,不夸张的说,李戴是看亨瑞踢球长大的,学生时代的李戴,只在电视和报纸上见过亨瑞的英姿,但现在却是亨瑞亲自来接待自己。
简单的参观了伯纳乌球场之后,亨瑞带着李戴,来到了巴尔德贝巴斯训练基地,这里是皇家马德里专属的训练基地,皇马那些大牌球员的日常训练,以及球队各个梯队的训练,都是在这里完成的。与伯纳乌球场不同的是,这里是不开放给球迷参观的。
一般情况下,像是政要或者明星来参观皇家马德里俱乐部,也不会被安排来巴尔德贝巴斯训练基地,但李戴不同,他是个教练,是专业人士,而且还是业内顶尖的专业人士。既然是专业人士来参观访问,皇家马德里俱乐部自然要带人家看一点真正的干货。
有句话叫外行看热闹,内行看门道,古时候街头打把势卖艺的,如果有内行人在场,都要亮一两招真本事。皇家马德里这种世界顶级的豪门俱乐部,若是用应付球迷那一套来应付内行人,反倒像是在自取其辱。
也因此,李戴得以参观巴尔德贝巴斯训练基地。
李教练,那边是我们的青训基地,下一步,我们打算开放其中一部分给游客参观。最左边是少年梯队的训练,我们先从那里开始吧。亨瑞笑着说道。
客随主便。李戴一边答应道,一边跟着亨瑞走向了少年梯队的训练营。
少年梯队里都是一些孩子,包括u10,u12和u14这三个级别,年纪再大一些的话,如果还能继续留在皇马,就要去青年队报道了。
我们的u10少年队是西班牙最强的,本赛季取得了23战全胜的战绩!我们的这些孩子,在这23场比赛里有打进了233球,场均进球两位数。而一共只丢了8球。
四月份结束的地中海杯u12的比赛里,我们的u12队成功击败了巴塞罗那,拿到了冠军,那一场比赛里,第一个进球的就是我儿子。你看,左边第三个就是。亨瑞一脸自豪的说,这位曾经的世界第一前腰,谈起自己的儿子时,仿佛比自己拿到冠军还要兴奋。
李戴则惊叹于西班牙的足球体系,u10和u12都有自己的联赛,而且都搞的风生水起,就连皇家马德里这种豪门都很重视,怪不得西班牙的足球会这么厉害。放在国内的话,怕是没有人会在意一些10岁或者12岁的孩子,踢球踢的怎么样。
李戴身旁,豪尔斯看着那些和自己差不多大的孩子在训练,一脸羡慕的同时,更是一副跃跃欲试的样子。
几人又来到了u14的训练场地。
u14队好像在进行训练赛啊。亨瑞指了指赛场。
还有个黄种人呢。李戴看到了赛场上的一个黄种人孩子,正在奔跑。
他叫田中,是日本人,被日本誉为是天才足球少年。亨瑞说到这里摇了摇头:或许在亚洲,他算是天才,但是在欧洲,在西班牙,他这样的水准少年,在这个年龄段里有很多。
李戴和亨瑞正交谈着,球场上一名孩子猛的一个大脚解围,球向着李戴的方向飞了过来。
李戴身旁,豪尔斯看到球飞过来,本能的向前跑了几步,他进入了球场的边线,然后一个胸部停球,将球稳稳的控制住,随后他直接一脚,将球向着禁区前沿的位置踢去。
这一球,恰好落在了其中一名进攻球员的脚下,分毫不差。
哔哔!现场的教练吹响了哨音,出现了外部干扰,他暂停了练习赛。
亨瑞却用一种异样的眼光望着豪尔斯。亨瑞当年可是世界第一的前腰,论技术的全面,称得上是世界顶尖,所以他能够看出来,刚刚豪尔斯的那一个停球可一脚传中,可不是一般孩子能够踢出来的。
猜你喜欢