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圣光

时间:2023-05-24  来源:  作者:通吃道人.QD
报道还配上领导看望患者和部分医师的留念合影,大家都高兴。
现在才94年的四月份初,距离周大爷一月份叫嚷要办大学还没过多久呢。全国媒体都带着愕然,相互传播来自天阳日报的消息。这真是......
“奇迹啊,圣光大学不到半年居然就开张了。”
“是医学院从国外特聘来的专家主刀做的手术,这个完全是老外的功劳。”
“别说啥完全是老外功劳。报纸上写的清清楚楚,特聘专家和国内学者联合进行手术,这已经很难得了。”
“心脏移植很复杂,这确实不是一个人能搞定,必须有个团队才行。国外在这方面经验确实更丰富些,尤其是供体选择和术后排异方面,人家研究的更透彻。”
“按照‘圣光’的模式,以后心脏移植就不再是高难度的手术了。这就是普通的小手术,不值一提。”
国内媒体相互讨论,还是决定对这个新闻大鸣大放一把,毕竟医学的进步确实是值得庆祝的事。引的国内其他地方的病人都在关注天阳市人民医院。
在随后的一个月,天阳人民医院连续高频次的进行了诸多高难度手术。包括且不限于心脏搭桥,脑瘤切除,脏器移植,大面积烧伤等等。
有时候为了保证手术成功率,还会从帝都空运一批圣水来做辅助。主要减少术后感染和排异,极大减轻病人痛苦和手术费用。
过去天阳人民医院一年难得做几次大手术,现在每个月都可以多科室配合做几十例。由于治疗效果好,名声鹊起,前来求医求药的老百姓迅速暴增。
为了练手......
为了快速提高国内医疗队伍的技术水平.....
为了社会安定团结以及给人民群众提供满意的医疗服务,‘圣光’对前来做手术的患者进行费用减免,尽可能多安排几台手术。
天阳市原本就有一家医学院,每年也培养不少医护人员。
速成学员在国外专家指导下,很快大着胆子借助当地医疗资源组建手术小组,独当一面。他们日夜辛苦,靠喝‘辣味保健品’提神,全心全意的投入到工作中。
手术做的越多越成功,医生水平越高,医院名气就越大,于是患者更是蜂拥而至。不但天阳的要来,全国各地都要来。
大病要来,小病也挤过来,甚至没病也要来接受疗养——周青峰只好下令治死几个来疗养的,才遏制住某些阶层喜欢占便宜的风头。
由于病人多,练手机会足,‘圣光医学院’的医生学员速度极快,也是最早安顿下来展开本科教育的。
可其他‘圣光大学’的院系就没那么容易了。比如搞综合变速箱的荣格。
液力液压变速箱的前置条件是什么?需要材料,需要设计,需要加工,需要一系列的配套。
光是材料方面,高性能铝合金就有一堆牌号。这背后又涉及到冶金行业的诸多学科,每一个背后都是汗牛充栋的知识体系。
设计和加工更是需要积累,尤其是设计。公知喜欢吹欧美技术好,却从来不说别人走过了两三百年的工业化道路,只会吹什么民主自由。
但这些归根到底还是人。国内缺少相关学科的技术人员,自然就啥也干不成了。但只要有人,我们‘改开’后的发展速度是有目共睹。
完成一周的磨合后,荣格接受了张高远等人作为团队成员。他被踢到了天阳机械厂,目标不变——世界一流水平的大功率综合变速箱。
坦克上要用的。





圣光 第0866章
“日他个仙人板板。我的屁股蛋蛋都要碎成一滩土豆泥了。”
荣格扶着车门,走下‘圣光’牌轿车。他关车门时恨不能将这破车一脚踢烂,以发泄心头无名之火。
在帝都度过七天‘磨合期’,张高远等人学会了流利的英语,荣格这个美国教授反而学了不少混杂俚语的西南方言。
到了天阳,生活条件自然差了许多。这里是‘圣光’老巢,有个上行下效的风气。总裁要求集团高层尽可能在工作期间用自家产品,比如出行乘坐自家轿车。
结果好些集团干部自认是‘高层’,也去弄辆‘圣光’轿车来代步——关键是其他轿车现在买不到,不管‘桑塔纳’还是进口货都不可能普及。
‘圣光’轿车产量尚且不高,有的坐就不错了。集团内大部分人还是土包子,压根不挑,反而与有荣焉,觉着这就是艰苦朴素。
可荣格到了天阳也坐这车,一天能骂三百遍。在他眼里这破车动力小,扭矩弱,底盘硬的像铁板,根本没生产的必要,早点把生产线砸烂卖废铁比较好。
天阳机械厂目前主要生产二冲程的小排量汽油发动机,不少日本工程师在此工作。经过两年多的建设,这里已经从当初手工作坊变成一座现代化的动力工厂。
十几个车间内全是成排的数控加工设备,基本实现自动化生产。其中有一部分是进口的,有一部分是走私的,还有些来自‘未来垃圾’。
集团的技校为工厂培养了数千名合格的年轻技工,国内院校也来了几百号菜鸟工程师,跟着日本人学习现代工业。
‘圣光’在国内各省市建了二十几家车辆厂,专门用来组装小三轮和小四轮。其中的发动机和变速箱等部件就有天阳机械厂提供。目前月产能超过三万台。
在河南等北方农业大省,能拉能装还便宜的‘三轮四轮’卖得特别好,出口到东南亚地区也普遍受欢迎。
销路如此之好,集团内部打算将这厂扩大到每月十万台的产能。但周青峰否决了这个规划。他很清楚,三轮卖的好,跟风上马的企业会有一大堆。
这可不是vcd,‘圣光’卡不住解码板之类的核心部件。
‘圣光’卖个三轮就动不动每年上千万辆,一年营业额上百亿,别人不眼红是不可能的。
现在集团跟其他省市的当地企业合作开厂,主要提供发动机等核心部件,这才抵消了部分地方保护主义。
可过两年小排量发动机的技术扩散,‘圣光’也面临竞争。未雨绸缪之下,周青峰从国内外挖了一批技术人员,准备上更强的动力系统。
目前有一批日本工程师在带研发团队搞轿车的汽油发动机,1.0到2.5升排量,直接仿制丰田当前的主力型号。
特聘专家就是从丰田挖来的,产品管控也是学的丰田。
厂房在94年初开始规划建设,搞土洋结合,保证质量的情况下省点钱,预计96年能建成第一条生产线,为国内推广打基础。
可有汽油机还不够,周青峰还要上更大马力的柴油机和配套的变速箱。
最近成功减肥的荣格在机械厂有个专门的工作组,组员就是张高远那帮学员。他揉着屁股下车,走进办公室就锁上门,悄默默的从口袋了取出个光盘袋。
来国内之前,荣格就想明白自己其实就是个技术转移的载体。
为什么非要去搞研发?
不需要费那个脑子的。
直接把美国公司的技术拿来用不就好了。
按照荣格的最佳打算,国内压根没有相关配套产业,就是七十年代的变速箱技术都够‘圣光’啃个几年。
届时周青峰也不能说什么,毕竟荣格已经完成了当初的许诺,他只负责变速箱嘛。给了相关资料自然可以潇潇洒洒的吃吃喝喝,玩玩乐乐。
多开心!
奈何没想到啊,‘圣光’挖人是成体系挖的。一台变速箱从矿石到冶炼,到铸造,到加工,到装配,到测试,所有环节都配齐了。
这样搞下来,技术飞跃是必然的。
“真是日他个仙人板板。”
荣格只是大马力柴油动力的变速箱设计人员,很重要但并非不可或缺。现在他只能从自己宝贵的光盘袋里取出一张碟片,塞进办公室电脑的光驱。
艾利逊公司成立于1915年,它的拳头产品就是变速箱。尤其在中重型变速箱方面,艾利逊的产品线非常丰富,在全球市场都有绝对优势。
大型的卡车货车矿车乃至坦克,艾利逊的变速箱一贯是各大车辆制造商的优中之选。
周青峰要造就造最好的,要求荣格的团队拿出比肩艾利逊公司当前主流液压液力变速箱的高端型号。
设计这样一个型号需要借助几十年的技术积累,组织几百号经验丰富的工程技术人员多年的奋斗。
现在,荣格叹息着打开电脑,从光盘上复制好几个文件出来,刻录到另几张空白盘片上。
现在的档案文件都比较小,软盘才1.44兆。
一张光盘容量六百多兆,几张光盘就足以容纳一个军用型号从项目预研到原型机测试再到小批量试产以及最后量产型号修正的全部内容。
这个时间跨度往往是十五到二十年,现在就是个刻录的一两小时。
荣格复制的是m1‘艾布拉姆斯’坦克的传动装置全套图纸,包括液力变矩器,行星变速装置,液压泵,液压马达,液压制动器等。
随着刻录机完成刻录,荣格出了身虚汗,头脑发胀的靠在座椅上。他考虑过自己会不会在交出资料后就被灭口,但发现‘圣光’大规模引进特聘专家后,逐渐打消了这个疑虑。
集团在照顾特聘专家的生活起居上是非常用心的,衣食住行都尽量给最好的。现在招募的人员那么多,大家都乐意为‘圣光’工作,没道理要灭口。
至于配的车太破,总裁也坐那个车啊。
虽然所有坐车的人都抱怨,但大家对这种朴素而认真的态度反而极为赞赏——自己的产品自己都不用,怎么有信心推销给客户?
车子不好,总裁带头骂。集团的汽车厂现在压力巨大,从上到下都在想办法改进技术,提升生产效能。这不是钱不钱的事,真是脸面没处搁。
收起光盘袋,荣格还数了数里头有多少光盘是没刻录的,颇有种‘多乎哉,不多矣’的苦恼。他将复制刻好的光盘带出办公室,递给了在外头等着的张高远。
“组织全组人员,先吃透这里面的内容。”
张高远接过光盘,喜笑颜开。在他身后,还有一批从包头和富拉尔基来的工程师,数量过百。大伙都瞪着荣格递交出来的光盘,眼冒精光。
“荣格教授,太感谢了。我们肯定会加班加点学习消化您教导的知识,制造出我们自己的液压液力传动系统。”
荣格已然转身,对这话不知该如何回答。他挠了挠头,提了个要求,“总裁答应帮我从hk找点乐子。我现在就需要。”
张高远是助理,知道这事。他当即拍胸脯道:“我去给您拿写真册,各国各族风情都有,您挑中那个就是那个。空运给您弄过来。”
荣格大喜,活动活动自己降到两百公斤以下的身体,赞叹道:“日他个仙人板板,这才是生活嘛。”




圣光 第0867章 得花钱
下午六点,下班铃响了。
由于工作性质特殊,天阳机械厂的职工不可能立刻停机。他们有大概半小时的时间慢慢结束手头的工作,把岗位交给夜班人员。
张高远听到铃声,给自己电脑上绘制的图纸做个保存,简单做个工作注释,从工作台后站起来。
荣格教授交出刻录光盘后,整个人就跟放飞自我似的。hk来的‘外卖’最快也要明天才到,他今天就兴奋的在厂里到处乱窜,看什么都觉着稀奇。
到处找人聊天,随意指点别人工作,四处寻找乐子。荣格比其他特聘专家更活跃。下班前,这胖子总算累了,跑到办公室来视察张高远等人的工作。
不得不说这位普林斯顿近年最年轻的副教授水准相当高。他熟知机械制造方面的繁杂规范,能结合国内当前和可预见将来的技术水平,给出最好的设计方案。
按荣格的建议,‘圣光’追求重型综合变速箱是为了突破大型车辆制造技术。但同时应该把相关技术应用到家用轿车的轻型液力变速箱上。
以国内的市场规模,再学学日本工程人员精益求精的态度,‘圣光’轿车很快就可以出性能大幅优化的第二款,再以充足的产能赚大钱。
重工业是很花钱的,哪怕免掉研发经费,光是生产线的投资就能拖垮普通企业。大型车辆的产量远不如家用轿车,同样的技术路线应该考虑更广泛的应用,以降低成本。
张高远深以为然。他写了个小便签,给自己今天的工作做个小结,贴在显示器边上。其中就包括荣格的几句话。
“张工,吃饭了。”同组的年轻人在门口喊了声,“今个食堂是东南亚专场,据说做了泰国菜和马来西亚菜。一起去尝尝鲜啊!”
张高远点头笑笑,跟了出去。
‘圣光大学’草创,走的是‘产学研’紧密衔接的路子。特聘专家的团队一边培养人才,还直接介入生产一线。
张高远等人就是种子学员,学成之后要负责把技术再扩散出去。接受扩散的正是办公室外从东北和内蒙来的技术人员,簇拥他朝食堂走。
当周青峰真的弄来国外专家学者,部委立马塞进成批人员,算是‘圣光大学’的旁听生。他们主要集中在重工业机械制造。国内这方面的人才储备还算有一点。
这说好听叫‘花小钱办大事’,不好听就是来占便宜的。
只是效果么......
“张工,‘圣光’给你们开多少工资?”队伍里有愣头青,张口就问一个月多少钱。
大家心里总想有个比较,这年头问工资也寻常。
张高远笑笑,“来‘圣光’前,一个月三百多。来‘圣光’后没正式岗位,被安排跟荣格教授学习,每月只发补助八百多块。”
93年开始,物价涨的厉害。有能力的事业单位纷纷涨工资,没能力的就拖欠工资。
张高远原单位属于拖欠工资的,结果因祸得福被‘圣光’给收购了,拿个补助就小一千。
这个数报出来,围拢的年轻人顿时哗然——他们属于‘旁听’学习。‘圣光’顶多给个几十块的餐补和免费的住宿,其他的啥都没有。
虽说这钱也够吃饭能生活,但跟张高远相比差太远了。
“这补助比得上我们富拉尔基研究员的正式工资了。”
“你们富拉尔基不差啊。”
“才不是呢。当年老毛子偷懒,沿着西伯利亚铁路的延伸到齐齐哈尔建工厂。可我们富拉尔基周围啥资源都没有,重工业附近居然没钢铁厂,二十年前就比不过你们包头了。”
几个年轻人扯淡,抱怨完又绕回到张高远身上,“张工,你要是转正了,一个月能有多少?”
“我还不知道咋转正呢?”
张高远自己都笑了,总裁搞的这大学有应急上马的性质,就为了先短期培训一批人强化集团的技术实力。
‘圣光大学’在编制上还真有点乱。但毕竟这才组建不到半年,能把队伍拉起来并让它开始运转就算不错了。相信明年等校舍安排好,一切会走上正轨的。
“如果是正式职工,应该至少两千四吧。”
张高远嘴上‘谦虚’的说两千四,心里却盯着四五千的位置。他最近可是听说了,集团高级技术人员起薪调整到了八千。
不给如此‘高薪’,好不容易培养的人才都得跑国外去。
他觉着自己就算不是‘高级’,混个‘中级’应该没问题的。
只是这‘谦虚’的数字也让北方来的年轻人惊叹不已。尤其是东北来的几个,更是唉声叹气的摇头。
“我不想回去了。”
“可部里不让啊。”
“大不了我不要那份工了。”
“胡说呢,那可是你爹求了好多人情才补上的。”
“那又咋样?压根挣不到钱,还天天受气。我宁愿在‘圣光’打杂也强些。”
涉及自身利益和未来,‘旁听’的年轻人议论纷纷,把气氛都弄压抑了。张高远原本还有些暗暗得意,却转眼心里也在哀叹。
也不知部里怎么想的,派了一堆国营大厂的技术人员来学习。可来的人能看懂技术资料的都没几个。有些还是中专毕业的菜鸟,别说学习了,整天东游西荡不务正业。
看着张高远能挣钱,这些‘旁听生’纷纷叫嚷着想留下。‘圣光’倒是不分好赖,有教无类,但绝对不会要混日子的人。
张高远想起听来的传言,说周总当初拉国企搞数控机床,国企爱理不理。周总被逼着自己收购破产机床厂重新搞,如今也是红红火火。
现在‘圣光’搞大学,大伙也说周总是被逼的。因为当前科研体系内弥漫着绝望气氛,大家对自己没信心,只会仰望国外。
对这个论调,同样属于体制内出来的张高远是深有体会,甚至是完全认同。不过他跟荣格有一段时间,也听到另一个角度的解读。
组织稀烂的根源是没钱!
没钱就没法凝聚人心。
美利坚也有学术腐败,不管是人数和规模都大的惊人。可美利坚有钱,它只要有部分项目成功,就足以忍受损耗,推动经济和技术发展。
而国内么......因为穷,技术上的投入太低了。
比如建国来所有航发上的投入加一起,还不如美帝f404发动机一个项目烧掉的钱多。而美帝的航发种类有多少?现役就有几十种。
这是国力上的巨大差距。
国内那么点投入能有现在的成果,已经是超高的资金使用效率了。可要想超越美帝么,好歹要追上人家花钱的脚步!
张高远心中轻叹:“幸好‘圣光’花钱挺大方。”




圣光 第0868章 内部竞争
今晚天阳机械厂的食堂确实做了东南亚口味的泰国菜。食材以海鲜,水果,蔬菜为主。口味偏酸辣。
也不知是厨子手艺没学到家,还是职工吃的不习惯,兴致勃勃的晚餐却不如预期,好些人搞得食不下咽。
可都是花钱买来的饭菜,吃不惯也得吃,没谁舍得浪费。
张高远在对付一只空运来的大虾,吃的满头大汗。几个‘旁听生’讨好他,围在桌旁想帮忙却不知该如何下手。
边吃边聊,餐桌前又谈起厂里的事。有人说起白天见闻,“今个厂里又来一批设备,叫什么‘三坐标测量机’。老大一台,带龙门吊的那种。”
‘圣光’的子公司经常添加新设备,但今天的尤为特别。
小道消息说这设备必须安装在一体式减震系统上,带动态气浮系统和电子水平调节,连修个地基都得自然沉降一段时间后才能用。
“是有这么回事,‘三坐标测量机’是用来造大型高精度轴承的。”
张高远嘎吱嘎吱的咬碎虾钳,挑出里头的虾肉。他满手是油,习惯性用小指推了推不存在的眼镜,当大佬般解说一番。
“那台测量机是高精度全数字设备,探头用的都是红宝石。可以检测直径三米以上的超大轴承,测量精度在零点八微米。国外对我们禁运这玩意,可集团还是搞到了。”
张高远说来哼哼笑,其他‘旁听生’面露疑惑又觉着兴奋,等着他继续说下去。
“那设备配合大型数控铣床,用来制造大型叶片,齿轮,涡轮蜗杆之类的。精度相当于直径三公里范围内一粒米都能发现。
制造零件的精度其实取决于测量设备的精度。我们过去一直没这么好的玩意,现在总算解决了。
这两年集团弄来的类似尖端装备特别多,我们的工业能力在爆发式的增长。那个啥‘巴统’协议禁止国外出口的设备,我们都有。”
‘旁听生’们还是没听明白,只知道集团又弄到了极其厉害的好东西,可以解决大问题。
张高远高兴后又长叹一声,“只可惜现在弄到的尖端设备都是国外生产的,我们自己还造不出来。国内基础科研缺的太多。
我前不久在帝都接受集团培训,同期有几名纺织行业的特聘专家做科普。我一直以为国内纺织业水平不差,听了科普才知道我们用的设备基本都是德国和意大利的。
我们还在用人力,可国外很多工作都靠电脑了。一台配色机几万美元,测色配色的软件几十万美元。老外真是三年不开张,开张吃三年。”
张高远说罢摇摇头,继续对付大虾。桌前的‘旁听生’们再次傻眼,几万几十万美元在他们脑子里造成了暴击。
“张工,你说我们现在到底找啥工作好?”有人低声问道。
‘旁听生’是部委硬塞来的,数量多,素质差,接受培训的效果几乎等于零。不过在集团的环境内,他们好歹受到极大触动,还是有积极的一面。
张高远怔怔几秒,低声说了句:“说实话,你们去当技工不错。”
“技工可不行啊。”
“生产线可累了。”
“拿钱还不多。”
“能坐办公室最好。”
‘旁听生’们听到‘技工’两字就炸了,一个个摇头不乐意。
张高远幽幽说道:“如果是月薪一万二的高阶技工呢?”
桌前顿时安静,大伙全都不说话,只盯着张工那张嘴。好一会才有人弱弱问了句,“是那种老资格的八级工吗?”
“不是。”张高远摇头,“集团目前只有十三个高级技工。日本来的占八个,美国来了三个,德国一个,国内只有一个。
高级技工需要懂数理化,最起码也是本科学历,不但理论知识丰富,能参与产品设计研发,还要懂生产工艺和技术革新。
这种人数量比国外来的特聘专家还少,拿的工钱却极高,基本上按总监级别算。每一个都是宝。
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