神豪宁败家
时间:2023-05-22 来源: 作者:偷名
…………
“你这就放他走了?这次半年奖覆盖了所有员工,高君耀这些高管的奖金更是丰厚得不像话。”
颜芷很不解。
“要知道高君耀本来就有年底股份分红,很丰厚,这次半年奖我记得他是拿了三十六万。”
宁晏双手一摊:“不然呢?”
“他摆明一副铁了心的模样,我何必挽留。”
“而且,说真的,对我来说,天颂公司里面所有的员工都可以说是工具人,只要听话就完事了。”
“等时间一到,我拍拍屁股就走。”
顿了顿,宁晏笑了下:“不过我懂你意思,你去查查这个高君耀。”
“既然跟我说的是希望想坐在功劳簿上过活,就还是要说话算话。”
颜芷点头表示明白。
犹豫了一下,最终还是没有再多说。
颜芷只花了不到五分钟,就将收集到的信息汇报了宁晏的案头上。
“没想到还查出来了点事情。”
颜芷撇撇嘴。
她刚才使用的是宁事务管理所的权限。
信息时代,很多事情很难不留下痕迹。
相较而言,宁事务管理所想要知道一个人在泛内部公开场合说过的话会需要更多的时间,反而想要知道一个人在网络空间的公共区域发表过什么内容则相当简单。
宁事务管理所有一个专业的团队,非常擅长于这类事情。
严格来说,比所谓的情报机关要优秀得多。
但收集信息的时候,偏偏又是使用合法手段。
这才是宁事务管理所身为一个财富帝国的恐怖情况。
信息时代信息的传递更加方便,带来的是信息的重要性直线上升。
颜芷说道:“高君耀的离职是有预谋的。”
“怎么说。”宁晏眼皮一挑,倒没有太意外。
毕竟颜芷都说了,还真的查出来点消息。
“也是凑巧了,高君耀在周末与一些人见过面,几乎是大张旗鼓的,这种信息的获取难度对宁事务管理所来说太简单。”
颜芷道。
“上周五之所以那么快金融圈内传遍了天颂公司的新产品tisql是垃圾产品,也跟这位高副总脱不开干系。”
“怎么说呢,并不是在你来之后,高君耀因为你的强势才离职的。”
“只不过如果没有你突然的砍掉了原本的业务模块,说要战略转型,高君耀还不会那么快离职,或许真的会一直躺在功劳簿上吸天颂公司的血。”
“简单的说,高君耀这些年利用自己的身份,侵吞了天颂公司高达一千二百万的资产。”
“这些还不包括潜规则范畴内的回扣。”
宁晏:“……”
“不是,你这是什么说法,什么时候吃回扣都成了潜规则范畴,不被追究的部分了?”
他都愣了。
反而没那么关注高君耀的各种操作。
颜芷:“呃……”
“还是说回高君耀吧,他跟羊城的某个公司有勾结,吃里扒外。”
“你说要战略转型后,有一部分额外带来的合同麻烦,都是跟他有关系。”
“而且他通过他权限内可以知道的财务数据获知了公司的现状,有预谋的提出了离职,他不相信天颂这艘船了。”
“……”
事情很简单。
硬要说的话,跟影视作品里面演的差不多。
在劳苦功高之后,高君耀的心思变了,更加活泛和贪婪。
在接连几次试探之后,**一下就膨胀了。
之后更是暗地里找了下家。
就算宁晏不来,天颂公司的业务也会慢慢受到影响。
只不过宁晏的操作实在太令人看不懂了,直接砍掉存储架构。
他留在天颂公司也就没什么太多的用途了。
趁着最后的机会,给天颂公司带来了一些小麻烦,带去一些损失后,挑了现在这个当口离职。
反正乱七八糟的事情很多,归结起来就两个字,利益。
宁晏想了想:“颜秘书,这件事情就交给你处理吧。”
“这种事情也算是天颂公司的丑闻了,低调一些处理,如果他识趣的话。”
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破碗。
第439章 追责(第1更)
令宁晏和颜芷没想到的是,高君耀自己高调的冒了出来。
这效率可以说是相当高了……
之前高君耀身为副总,分管产品运营时,身边自然而然的会聚集一些同事。
亲疏有别的事情,无论在哪里,都是很正常的一件事情。
分属于同一个领导分管,业务交集又多。
于是便有了群聊。
有点意思的是,高君耀本人原本不在里面。
而是在讨论高君耀为什么毫无征兆的离职开始后,被人拉进来的……
“高总忽然走了,我们……”
“小菲,高总走之前有没有跟你说点什么?”
“公司公开说法是高总的个人职业规划与公司发展不符,这很奇怪。”
“而且这很显然是高总主动离职的。”
“这就奇了怪了。”
“不过说真的,公司最近的变化有点太大,可能是有什么我们还不知道的事情吧。”
“……”
正聊着,忽然一条系统消息弹了出来。
‘高君耀’加入群聊。
“各位,我是高君耀。”
似乎是早有准备,很快第二条长文消息就跟着来了。
“我知道大家一定很好奇我为什么会在这个时候忽然离职,也知道大家正在讨论这件事情;
其实事情很简单,自从新任ceo上任以后,大刀阔斧推动公司战略转型,完全没有给我们高层包括全体员工半点准备的机会;
各位可能还不知道,在砍掉了存储架构产品线,交割完成合同赔偿单以后,天颂的公司账户上已经亏空了……
而今天的例行会议上,新任ceo也表明了态度,将全面推行公司自主化研发产品线,第一款就是已经成功推出来的垃圾产品:tisql……
甚至还要重启存储架构……
我认为,这是新任ceo对管理经验不纯熟,和不重视我们这些老员工付出的心血的缘故,纯粹是在乱来。
当然,可能在新任ceo的眼里,纯粹的国产自主可控产品,哪怕性能低下,瑕疵众多,也比以前辛辛苦苦建立的品牌线要好……
……
各位都是同我一起战斗、奋斗、拼搏过的人,你们难道甘心这样同天颂这艘破船一起沉沦吗?
我已经给大家找到了新的出路,就是宏本数据,产品线同样是存储,这是老朋友了,大家应该都很熟悉,如果有意愿的,可以找小菲。
我能保证,你们在天颂享有什么样的待遇,在宏本数据一定有同等的待遇。”
长文消息发出后,群聊瞬间热闹了起来。
小菲也跟着说道:“各位,高总说得对,跟着高总,绝对不会亏待我们的,据我所知,目前天颂公司账户上的企业运营资金已经不足五百万,稍微大一点的风险,这家公司就会被官司缠身……”
“……”
一位年纪超过四十岁的中年员工忽然发言:“我想问问,高总真的可以保证我们去宏本数据有同等待遇吗?
不瞒大家,这次涨薪之后,我的月薪是42k,原来我的月薪只有25k。”
接着另外一位产品运营人员接过话头,发言道:“我今年三十七,最近阿里也在效仿某为某腾等企业,p8级不要35岁以上,以此类推。
就我这年纪这工作性质,去人才市场上不是很好找工作了,姥姥不疼舅舅不爱的……
嗯,这次涨薪后,我的月薪比老于多一点,是48k,以前是29k。”
接连是几个年纪稍大的员工发言。
他们的诉求都很简单。
如果有同等待遇的话,他们也乐意跟着高君耀继续打拼一下。
毕竟他们也怵天颂这么……狗几把乱搞。
但问题就是,天颂这么狗几把乱搞之前,给所有人都来了一波巨额加薪。
典型的就是这些年纪超过三十五周岁的老员工,涨薪通知下来后,自己都不敢相信,动不动都是超过15k的。
这尼玛上哪家公司可以获得这么高的待遇。
别扯什么几把玩意梦想。
也不想搞什么几把玩意乱七八糟的。
钱!
只想搞钱!
现在天颂给的钱就是多,年纪稍微大一些的,又有点能力的,基本上都是拿五十万起步的年薪了。
还要啥自行车。
年纪稍微小一点的,入职年限短的,涨薪幅度也同样不低。
市场上可达不到这种水准。
所以这才是为什么大家都知道宁晏是瞎几把搞,大家的办事效率还比以前高了很多倍的缘故。
公司亏不亏的,跟他们这帮员工没关系。
他们又没有什么股份分红。
现在又是能拿高额薪资,又是有踏马的疯狂的半年奖。
还要啥?
高君耀要带他们走,没问题,老上司了吗,合作起来也顺手。
但不可能这么大了,还去折腾。
尤其是现在的薪资拿着美滋滋的很。
要是真能说达到承诺的薪资,那也就从了。
高君耀似乎有些尴尬,好一会才冒泡发言:“我只能保证你们的收入不会降低!”
“我们产品运营的,不是只靠拿薪资的对吧。”
小菲立马接过话头:“别忘了,我们这行的潜规则是什么……”
三几句话一提醒,大家脸色忽然就变了。
接着另外一个小群成立。
“怎么说?大家?”
“要不试试跟颜秘书沟通一下。”
“颜秘书?你不怕冷死吗?”
“颜秘书虽然冷,但她处理事务的水准可不低,在某些方面,我感觉都比一般总经理要牛逼得多了。”
“这个确实比较靠谱,还有一层缓冲。”
“行……”
“那我去,我年纪小,生活上的压力没老于你们几个那么大……”
于是……
这位自告奋勇的小伙汁迅速的将事情告诉给了颜秘书。
听完这种回报后,颜芷道:“你的意思是,因为一些圈内特有的潜规则,你们现在有些进退两难是吧?”
“对。”
“行,这件事情我知道了,我会汇报给宁总,我的建议是,不管宁总准备怎么处理,不管你们怎么打算,在职一天,就应该干好一天的活。”
“明白了,谢谢颜秘书。”
宁晏在知道这件事后,想了想,大手一挥:“我来之前的既往不咎。”
“来之后的,酌情进行处理。”
“吃里扒外的直接开除处理,追究相关责任,另外通过法律手段追究高君耀的责任。”
“现在就办,我希望尽快有结果。”
颜芷点头应是。
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破碗。
ps:颜芷终于等来了生日会,破碗在这里球球大家多多支持~笔芯
第440章 接连(第2更)
事情交给颜芷去处理后,宁晏也就没再关注。
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