任教第十年
时间:2023-05-22 来源: 作者:猩猩石楠
“赵老师一直在盯着这事儿,一个处理不好,你到时候可就不好做了。“李钟红想了想到底还是加上一句:”小林但是竞聘成功是教委有人打了招呼的,我是按上面意思安排,所以郭老师有意见对我也没法撒气。“
“哦,啊“初夏没想到这背后还有这么多复杂的关系,右侧太阳穴开始一鼓一鼓的跳动,她揉了揉暴起的青筋,有些无奈。自己多年都是在教学前线,就是不愿意接触这些人事关系,复杂又牵扯太多。
”总之,你自己小心吧,我走了,教务处就剩你自己顶着了。“
初夏点点头,这其实也意味着自己要承担责任了。
第277章 接手
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能够生存下来的物种,并不是那些最强壮的,也不是那些最聪明的,而是那些对变化作出快速反应的。——达尔文
全面接手教务处,最大的问题是人事。人事关乎消息,必然要沟通,还有就是面对变化的调整。
她对自己的定位就是继续换了一些工作内容,没有太多的想法,可是身边人对她却发生了微妙的变化。
“主任,你的报纸和杂志我直接给你放桌子上了。“
“主任,尝尝这个,特别新鲜。“
“主任,我下一年想竞聘打印室,能帮忙照看一下吗“
“主任,照顾一下我,我想要延迟退休,帮忙说说话啊!“
……
郭校则是属于不放心的,“初夏,竞聘你注意一下生物实验室岗,两个人去年争岗就闹得不可开交。”
“还有注意一下可能会有变动的岗位。”
“打印室学籍管理这块都有人下一年要退休,想好交接的任选以及问题,做好提前宣传,不要到时候没有竞岗,工作谁来做”
“电教那边小孙太差了,多次在大型活动中技术跟不上,设备出问题,而且接待区级以上活动的时候工作态度不积极,看看竞聘能不能从电教调出去”
“一定要提前想好,很多人事做不好,竞聘就会出现大问题,要在平稳基础之上做工作。”
“还有注意要关注教师考核,聘任就是最好的考核,而聘任同时也要考虑到老师日常工作的评价。”
校长、书记、副校长连番的嘱咐,本来还很放松的初夏,也不由得紧张起来。偏偏还赶上市级培训班的活动,时间变得十分紧迫,很多事情都赶不及想清楚,就一窝蜂地扑了上来。
也许中层的匮乏不止是榆阳区,北京市教委委托师大启动全市中层干部培养计划,榆阳区总共4人入选,她算其中之一。高中校两个,恰好是同期毕业的刘颖,另外一个初中校的老师,竟然是从一附中毕业的学生,再加上小学一个。书包小说
师大培训项目很严格,每次都要进行签到,并且打卡、发言、学习、体会样样不能拉下,有专门的院长来负责。
这次的活动是到房山考察学生实践活动地点,地理系的教授随同,大巴车开在环山公路上,手机一直不停的在响,好不容易清空信息栏,又不断有信息进入。
院长站起来开始讲话:“各位干部,咱们马上就要到达研修地点,大家看一下车子左侧的山脉,以及右侧山脚下的河流,这些都可以带领学生来进行实地考察,包括山脉的走向,以及文化风俗,甚至是公路的修建等等。下一个地点,我们停车后,由地理系的孙教授带领大家进行实地研讨,手机微信中大家会接收到一个社会实践的案例集,都是房山区各个中学正在或者已经做完的,大家可以根据自己学校的情况进行参考与改进。”
师大对于干训有独立的思考,包括如何做科研、报告、课程、学生视角研究、教师视角的研究,以及很多关于管理方面的经验。并且喜欢实地让大家去体验与感受,甚至还曾请过美国大学校长来讲授国外的教育体制发展。
初夏将额头贴在车窗上,随着汽车的轰鸣微微碰撞着,早上赶到师大时正下着瓢泼大雨。到现在裤腿处还有些潮乎乎的,雨后的天气格外凉爽,玻璃窗冰冰,镇着有些发烫的额头格外舒服。
明知都是很实用的知识,但就是听不进去,脑袋里转来转去的不过是教务处后勤这二十几人的岗位问题。最初接信息的时候,郭校曾经和她说过:“不知道怎么做更好的时候,不如静观其变,先不要动。”
”先不要动,先不要动……”她猛一抬头,对呀,为什么一定要动呢有动有不动,以不动为基础,最主要的看大家的态度再做决断。心情一下子轻松起来,她暗暗思索,脑海中勾画出简单分类。
因工作出现明显事故,领导授意需要调整岗位的。这个必须动,关键要动员谁来接手,需要提前看下竞聘预向,有人竞聘自然好,没有也要找到相应的合适人选。
工作没有明显失误,但想要调岗的,这需要看竞聘岗位的人是否可以调得过来。只要想去的位置缺人,这边有人能顶上,必然就是最好的结果,大可以直接做个人情,方便日后相处。如果没有人能顶上,或者不缺岗,自然就是不要动为主。
那么最后剩下最大的问题便是,生物实验员的竞岗问题。一个是老教师,因高职低聘迫切需要,另一个则是被关照过的人选。真是两头都难办的事情,其实她心里已经有了决断,便是不要动,上一学年如何,这一次还如何。可是要怎么才能让大家心服口服的接受结果呢这是最大的问题。
竞聘是一种评价,评价过后必然会有人不满意,不满意的必然要是上诉,怎么给一个合理具有信服力的理由呢否则后面一年大家都会心里抱有疙瘩,工作自然不能顺利开展。
初夏想来想去,没有更好的办法,随着人群在山里行进,不一会儿来到了一座古城楼前。南窑乡南窑古村,穿过城门,走在碎石铺就的小路上。教授引导着大家看堆成石墙的火山岩,以及各种墙上贴的标语、题字名句。
一路走下去,古朴幽深,意境十足。感受文化、知识、地理等的熏陶,确实是一个值得带学生实地考察的实践基地。
天空阴的很沉,之前已经停下的暴雨又开始酝酿起来。不一会儿,便淅淅沥沥的飘落下来,雨点越下越大。初夏下车的时候忘记带雨伞了,凑到其他通行的人中间一起避雨,雨水顺着村中小路一路流淌。
“大家快点跟上,我们再走到山顶,就能看到山下河流的走向,也就知道古村的由来了。”七十多岁的教授精神矍铄的在前面带路。
第278章 聘任
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没有人不辛苦,只有人不喊疼。
最后一周,基础年级阅卷、上课、展演、竞聘、考核、填表……各种人仰马翻。初夏在外培训的当天刚好是基础年级正在进行展演彩排。
回程的路上,身上又湿又冷。黏糊糊的难受得要命,偏偏手机还不停地提示出现信息。
“跟你说个事儿,今天彩排的时候有人打起来了。“新任的年级副主任,已经上岗一年了,还是事无巨细,大小都要问。
“什么“初夏不禁一阵头疼。
“其实我就今天阅卷嘛,找学生会剧务部的学生给盯一下彩排,结果之前安排的时间,前面有拖延的,后面时间不够了,结果语文课本剧的指导老师想要先上,最后一节有课不是吗然后就和正常顺序彩排的影音组撞车了。“
“你怎么能让学生看着呢这么大型的活动,他们怎么可能压得住”
“我也,实在是,实在是没有时间,事情太多了,还要做年级竞聘,许主任又不在,真是弄不过来了。”
初夏忍了又忍,脑子里迅速转动:“后来呢”
“也不是很严重,就两拨吵起来,钱萍把语文剧组的道具给扔台下去了。”
她一捂脑门,无声叹息。
“本来当时我赶过去了,已经安定下来了。结果钱萍发了一条朋友圈,含沙射影地说不守规矩,没有社会公德巴拉巴拉的。”
副主任三十出头的女老师,其实算起来年龄大于初夏。做班主任的时候一直很出色,最大的优点就是脾气温和,遇事不着急,做事稳重踏实,且因为初夏和许胜春都是理科出身,当时在做选拔的时候也是想充实一下文科实力。
可是磨合快一年了,初夏才发现,脾气温和也可以是没有威严,遇事不着急意味着很多事一拖再拖,做事稳重的另一面便是反应迟钝。
她没等夏红霞继续说下去:”钱萍那边我来解决,我现在就打电话给她马上撤下朋友圈,语文组那边的老教师你去安慰,先稳定住情绪。等我回去再赔礼道歉,这件事说大不大,说小不小。主要看两边先安抚住了。因为最主要的问题是咱们没有提前做好规划。“
“可是…..”夏红霞还想解释。
“不要可是,再忙彩排这么大的事必须留一个可靠的老师负责,哪怕你脱不开身,年级里面找一个年龄大的坐镇,年轻的干些跑腿的活也可以。”
初夏急匆匆说完,话筒一时静默下来,她能感受到夏红霞的委屈,沉吟一下,补了一句。
“其实也没什么,坏事也可以是好事。你向校长如实汇报,后面加一句,咱们年级教师对展演十分上心,因此才会出现这样激烈的争执,因为大家都想要自己的节目呈现最佳的舞台效果。”人人网
“啊还要向校长汇报啊”
“必须说,因为语文组那两个负责教师其中之一是校长同学,你不说一定会有人说,那说的内容是什么样的就不是你能控制得了的。”
初夏坚定地安排完,挂了电话,头越发的疼了,抬手摸摸脑门,有些发烫。她不由得皱起眉来,晚上回去要看孩子,等石头睡着,还有好多文案要准备,明天就要开始教务部门的聘任了。
缓了会儿,还是拨通钱萍电话,要求她撤下朋友圈,又是免不掉一番口舌。
第二天,四层会议室摄像设备,所有文案全部准备好。她在台上坐定,回忆起一大早,老干事赵老师堵在办公室门口,追着进来一直说自己的困难。
“你一定要帮我想办法,这是关乎我后半辈子的事情啊!你这就和救命差不多。”赵老师难得的低姿态。
初夏一瞬间有些恍惚,什么时候高高在上的老教师们也可以低下头来,半委屈半尊敬的这样和自己说话从什么时候开始,对方的态度开始变化了呢
赵老师哎哎的说着,才不过五十出头,背已经驼了,露出老态龙钟儿的样子,看起来让人难受。十年前还是意气风发的样子,曾经创造过年级第一的成绩,如今大浪淘沙,从前勤落到后勤,现在还要为了每月的一千块钱去低下头来求着面前这个本是自己学生岁数的人。
初夏知道这已经是他最大的妥协了,老一辈人很讲究面子,都这样求自己了,说明所有的面子都被扯掉了。
她心里一阵酸痛,送走赵老师,她有些难受。一直到坐在四层会议室的主席台前,还是摇摆不定,对头天下定决心的事情产生了犹疑。
“我是林玲,我竞聘的岗位是生物实验员,我的优势是本科毕业,对生物实验有研究,有想法,能够按照前勤教师的要求保质保量完成所有演示及分组实验。不光如此,我还能够帮助其他学科教师完成相关生物知识方面的实验操作,并且我服务到位,不管时间地点,我都能随时为前勤老师做好服务……”
“我是赵正,我竞聘的岗位时生物实验员,我的优势是,在生物学科教学已满三十年,经验丰富,不管演示还是分组实验都能够准确无误的做好服务。并且根据现有实验设备落后的问题,有自己的钻研,可以帮助老师们对部分实验进行改革……”
各有千秋,初夏简单做了几条记录,将两人竞聘的稿子收了上来。
“最后一个问题,如果不能按照自己的意愿进行岗位分配,是否服从学校安排“
“服从。”林玲倒是很痛快。
“服—从。”赵老师则有些犹豫。
台下一共23人分别竞聘教务部门的主要岗位工作,其中一个职位多人竞聘除了生物实验员,还有就是电教岗位。
初夏看着台下志在必得的祁老师,心里有了底,从外校引进的本就是主要负责剧场工作,后来转到德育工作,今年正好找机会干回老本行。初夏眯眯眼,这个时机真是把握的太好了,谁给透的风呢
第279章 调整
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在这个世界上别太信赖任何人,因为当你在黑暗中挣扎时,连你的影子都会离开你。从一个城市到另一个城市,只有靠自己努力。——宫崎骏
竞聘分前勤与后勤两部分进行,后勤部门全部在年级竞聘结束之后再进行。且还要再分两轮,所有前勤落聘人员参与后勤竞聘。如果再落聘,等第二轮空余岗位再竞聘,如果还是落聘,那么只能听从学校安排,拒聘者要么只能待岗,要么自行辞职。
当然走到辞职这一步一般都不会,可是待岗还确实有,去年第一次进行竞聘选岗的时候。李月便落聘了,十年前,她是初夏毕业时的搭班语文老师。因为一直教学成绩不过关,直接协调到图书馆工作,但随着工作量的调整,从区里一直强调精简人员,所有学校都要按岗核编。
十年前有人累死,比如班主任,一个月不过才一百二的补助。十年后,学校也终于从老式的国企走向现代企业管理方向,不养闲人,可以说是老师们最大的感受。不管从前勤还是到后勤,没有人会闲着不干活还拿钱。
图书馆精简人员,出去了两个人,一个去了宿管,一个直接落聘,还有一个镇长夫人算是留了下来继续做着之前三人做的事情,虽然庆幸没有落聘,但是一样也是因为增加的工作量叫苦连天。
不管怎么说,教务处算是后勤的热门部门,一不用像德育处一样与违纪学生天天打交道,二不用像总务部门需要跑腿修理,甚至是风吹日晒雨淋。
郭校很有力度,在总务成立了绿化岗,名义上是为了学校的绿植做准备,其实就是为了向保洁方向的一个转变。因为没有任何一个老师愿意去做保洁工作,可是在削减学校岗位的时候,最后只能以牺牲后勤人员,首当其冲就是保洁员要进行精简。
于是绿化保洁岗位就用来收容所有落聘人员,于是大家都拼命在一轮二轮竞聘中争取到一个体面的岗位。
一轮竞聘结束之后,所有聘任领导小组集中要开会研讨。
“教务处今年竞争压力比较大,都哪些岗位需要变动”郭校直接问向初夏。
“现在打印室需要调整一人,因为有一个要退休的。管理学籍的老师也准备要退休,这个岗位工作比较细,需要有人提前接手先学习。最大的问题在生物实验员以及电教的竞争上。“
“那你怎么看,手里有大家的竞聘材料吧“
在学籍管理这一块,其实郭校已经提前和她沟通过,找了相应的人员进行接替。初夏算是心里有数,于是一五一十继续说:”我的意思是,现在学籍这一块由化学组的张朝霞来学习,现在化学选科,前勤落聘,但是属于本科毕业,做事比较细心,性格好,与学生家长沟通起来不会急躁,比较适合这个岗位。“
郭校点点头,这其实是他们之前私下沟通好的。聘任小组里面其他人自是无话说,都只顾埋头做自己的事情。
“至于打印室的调整,需要涉及干事岗位一起调整,现在有数学组徐老师和原干事赵老师一起竞聘打印员。“
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