智能工业帝国

“没用，招聘广告只能招到普通工人，技术工人以及有学历的，要么通过朋友亲人的介绍，要么就进人才市场了。从最开始我们就在这附近贴了招聘广告，到现在，连来问的人都没有。”王庆丰也一脸的郁闷。
对于技术工人以及高学历的高端人才的稀缺，他有着太深刻的认识了。以前刚买了数控机床的时候，他可是在周边经济最发达的几个市的人才市场没有少跑，结果一个多月，连一个应聘的人都没有，问的倒是有那么几个，不过别人都是问数控机床是什么样的……
“那这样吧，写个大点的招聘广告，直接到火车站外面去招人。”云非咬着牙说道。见过后世各种吸引眼球的招聘，云非相信，在火车站守株待兔，肯定能够找到工厂需要的人。
毕竟，这个年代，很多到这边来闯荡的人，都是单身来闯的。把待遇给高一点，光是包吃包住这样的条件就能够勾引到不少刚下火车囊中羞涩的人。在火车站这些大公司连想都没有想到的地方，没有人才市场中大公司以及外资企业的待遇对比。只要给出在大部分人心中认为的高薪，就完全足够了。
“这能行？”王庆丰怀疑地问道。
“试试呗，反正跑人才市场也没有用，大不了浪费点时间。顺便看到有熟练的技术工人也招来，现在咱们缺太多的熟练技工了，如果再有二三十个熟练技工，我们就可以开两班，工人也就不用天天加班那么晚了。”
“好，明天就开始，我带着张瑞到火车站去试一试，你看你能不能放下手头的工作，跟我们一起去一趟？”王庆丰也只能死马当活马医了，最多再一次空手而回呗。
“工厂里面都还没有理顺，再说了，数控车间那边我也走不开，你把人事部的陈洁带上吧，如果把那批不锈钢零件的订单拿下来，估计我们需要的人不少，你当老板的，总不能天天把时间给浪费在招聘上面吧？”云非见到每次招人都是王庆丰带着张瑞，人事部的人却一个都没有，出言提醒着不务正业的老板。
“那好，我先去通知她们，让张瑞把准备工作做好。”王庆丰带着满脸的怀疑出了云非的办公室。
这个时候京九线还没有开始建设，到特区这边的人，大多都会在花都转车。既然要到火车站去招人，那么，人流量庞大的花都火车站无疑是最好的选择。
在二十一世纪整个珠三角劳动力紧缺的时候，各个火车站、汽车站外面有着无数招牌的公司，期待着从下火车或者长途汽车的工人们能够被自己招聘广告上面的内容吸引。而这些人，没有任何人知道，这种在整个珠三角延续了数十年的招聘形式，最初起源于已经成为巨无霸的云非机械集团。
王庆丰几人直接把车停在了火车站出站口外面的广场上，把一米多高的招聘广告牌直接就立在了车顶上。而那硕大的广告牌上面，仅仅写了“招聘”两个字。也幸好这还是九十年代初，火车站外面的管理并没有后世那样严格。
不一会儿，桑塔纳周围就围上了一大圈背着大包小包的人，向着坐在车里的三人七嘴八舌地问着招聘的条件。
王庆丰、张瑞以及陈洁三人被吵得头都要晕了。最后无奈之下，王庆丰才在陈洁的建议下跑到不远处的商店，找了几张包装箱纸，写上了招聘的职位以及对条件。
看到招聘的职位以及条件，原本围着的人群只能无奈地散开。
虽然所有人都被四位数的的工资所吸引，却被后面不是大专以上学历就是十年以上的工作经验给吓得不敢上前。才发现，这些职位不是他们这些扛着大包小包的普通求职者所能胜任的。
当然，人群中也有装着胆子问对方是否需要招聘普工的人，最后在得到拒绝之后只能无奈地一边离开，一边回头看着那超过四位数的工资。当然，这些同样引起了无数接站的人的围观。
见到引起围观，担心外面那些自己工厂需要的人看不到招聘广告，王庆丰索性跑到火车站工人那里花钱借来了一个大喇叭，自己爬到车顶上面叫了起来。
“本工厂招聘机械技术主管、质量主管、生产管理，基本工资一千以上，包吃包住……招聘熟练机械技工，月薪五百以上……”
听到王庆丰喇叭传出来的内容，更多的人开始了围观……
王庆丰招聘引起的围观，让火车站出口通道外面不大的空间很快拥挤了起来。车站广场上的秩序维持人员担心出现什么事故，急忙向着站长报告。本来，这个年代的花都火车站治安状况就不好，现在在出站口通道不远处围上了这么多人，如何能够让车站的工作人员不紧张。
车站站长听到广场上面大群人员聚集，车站新上任的站长也急了起来。这几年上面对花都火车站的治安状况很是不满，要是他这个新上任的站长屁股还没有坐热就出了事，面子上可就有点过不去了。
急急忙忙跟着工作人员向着车站出站口通道外面走去。
还没到就看到，那外面已经被围得人山人海。走到人堆的边上听到人群中站得比较高的人拿着大喇叭大声吼着，才知道原来是一家工厂跑到车站来招人。
见到不是出了什么事情人群聚众闹事，站长提到嗓子眼的心落回了肚子里面。心中不由郁闷无比，花都好几个人才市场呢，这些老板也真是，要是出了踩踏事件弄伤了人谁负责！不过车站管理条例可没有不允许在外面招人的规定，站长无奈之下，只能带着几名工作人员一边疏散靠近通道的人群，一边维持这里的秩序。心中把正站在车顶上面拿着大喇叭的王庆丰给祖宗八辈儿都骂了个半死。
王庆丰在车顶上面见到车站的工作人员帮着维持秩序，心中也不由得有点过意不去。这大热的天……急忙跳下车顶，吩咐陈洁到旁边的商店去买了不少的矿泉水，让她给帮忙维持秩序的车站工作人员送去。
人群中绝大多数的人都是在围观。这年头，在花都这个全国最开放的城市，什么稀奇事情都能遇到，居然还有工厂跑到火车站外面来招人。不过还是有不少的人上来咨询，王庆丰跟张瑞都忙着回答。大多数前来询问的人都只是问问情况，很多人问了都很怀疑，如此高的工资，在哪里招不到人呢，该不会是黑砖窑跑到这里来打着工厂招工的幌子骗人去干活的吧。
不过还是有不少的人问工厂的详细情况，听到工厂的介绍以及工作介绍，感觉到不是骗人，就打算去试一试，反正也没有找到落脚点，走到哪里就是哪里呗，反正到这边来闯荡的。大不了不行就离开就是了。
王庆丰跟张瑞粗略地询问了一下有意向的求职者，他们觉得满意的就让他们在一边先等着，等到差不多的时间就找一辆大巴把人给拉回去让云非来选。
最后离开的时候，王庆丰给几名维持秩序的工作人员每人塞了几张大团结，当然，车站的站长他没认出来，依然塞了几张，见到对方推辞，还满脸地不高兴。
仅仅半天的时间，王庆丰就开着自己的车，带着后面租来的大巴上面四十多人向着自己的工厂驶去……
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智能工业帝国 018 面试（一）
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大巴车刚一停下，车上面被招聘来的管理人才以及熟练技术工人都迫不及待地跳下车，所有人都四处张望着，大量这个老板亲自到火车站招人的工厂。
本来大家在火车上面带了两三天，疲惫无比，不过在车上睡了一个多小时，见到到了底盘，如何能够不好好打量一番自己将来的工作。
不过这一打量，就傻了眼——这工厂并不如想象中的那般宽阔明亮。陈旧的厂房一点都看不出来那个厂长招人时说的有着巨大发展前景。
大多数人心里都有着一种被骗了的感觉。
王庆丰的厂房，仅仅占地三十亩。除了对着工厂大门不远处并列建造的两个轻钢结构的简易厂房外，还在靠近厂门的地方建了一栋两层高的办公楼，以及一栋三层高的宿舍楼。整个厂区里面就没有多少的空闲地带。办公楼外面倒有着一块两三百平米的空地，那是装卸货物的地方，当然，全场开会也是在这里，王庆丰办公室所在的二楼就是主席台。
一个面积就这么点大的工厂，能有多大的发展前途？
所有人都开始跟身边的熟悉或者不熟悉的人议论了起来。
“大家安静一下，虽然已经到了工厂，咱们招聘的流程还是需要走一下，请先跟着张秘书到食堂里面等一下，面试你们的是我们工厂的大师傅，只有他觉得适合的人，才能留在工厂，至于职位，这个就得看你们的能力了。”王庆丰见到所有的人都在议论，心中苦笑着大声说道。
这些人议论什么，他不是不知道。毕竟当初自己手头资金有限，再加上没有什么长远的眼光，把这三十亩地用完，都花了四五年的时间呢！
王庆丰安排张瑞跟陈洁带领这些人到厂门左边宿舍楼下面的食堂填表等待之后，就跑到车间找云非去了。招人的要求是云非定的，这些人的筛选，也得云非亲自把关才行。王庆丰身为厂长，这点自知之明还是有的。
“大家把这个简历表填一下，除了技工师傅们，请应聘各种管理人员以及技术人员的同志们把自己的学历证书准备好，等云师傅来了，就开始面试。”张瑞把所有人带到食堂之后，一边同陈洁一起给大家发简历表以及圆珠笔，一边对着这些人说道。
“这么一个破工厂，还要看学历证书？”人群中有人大声嚷嚷了起来。
王庆丰几人在火车站根本就没有太详细地了解这些应聘的人的情况，尤其是技术工人，看看年龄，在问问这些应聘技工的人一些最基本的机械加工的常识问题，回答上的就通过了他的初步测试。至于那些应聘技术员以及管理人员的人，他也就只能问问学历，别人说是什么学历他就认为是什么学历，毕竟在火车站，再加上围观的人多，一般人都不会轻易把身份证以及学历证书这些无比重要的东西拿出来。
虽说这年头刚来广东这边闯荡寻找工作的人还是比较老实本分，不过还是有着不少来混饭吃的人。毕竟这边大多数的工厂都是包吃包住，只要人来了，哪怕没有办好入职手续，至少，食堂的免费饭菜还是有的。
张瑞虽然说能力不怎么样，不过一些基本的东西还是知道的，身为王庆丰的秘书，把这座工厂看作自己家的的她，所以一到工厂，就要求这些应聘技术人员以及管理人员的人把学历证书给掏出来。毕竟，这些技术员以及管理人员，最低工资云非那个该死的小破孩都定在五百以上！
“既然在火车站你们都听清楚了招聘的要求，我们大家也都经过了初步的交流，我想现在再说这些没有意思，如果大家觉得上当受骗了，或者有谁觉得我们这是小庙，容不下你们这些大神，请先在一边等一下，我们会派车把大家送回火车站。”张瑞对着那个不知道应聘什么听到要看学历证书而嚷嚷的年轻人说道。
对于张瑞的要求，大多数人都没有什么意见，不管这个工厂发展前景怎么样，只要能够给出承诺的工资，他们这些为了钱到这边闯荡的人，也不会有什么意见。毕竟，出来就是为了挣钱。
“大家填好之后，请应聘管理人员以及技术员的把表交到我这边，请应聘技术工人的师傅们把简历表交给我旁边的陈女士。”见到每个人手里都有简历表跟圆珠笔之后，张瑞对着正在填写简历表的人说道。
应聘的人估计都没有经历过这样的症状，很多人甚至不知道应该如何填写简历表，张瑞跟陈洁两人只能不停地给众人解释简历表应该怎样填写。
王庆丰来找云非的时候，云非正在给几个数控铣床的学徒讲解如何利用刀具补偿来保证加工的零件的精度。
云非听到王庆丰兴奋地告诉自己半天的时间就拉回来了三十多个熟练技术工人。以及十多个中专以上学历应聘管理技术岗位的经验人士，心中一边腹诽，一边吩咐学徒工先自己熟悉，一边跟着王庆丰离开这个只有三台机床的空旷车间。
“人太多，会议室里面呆不下，我安排在食堂里面。张瑞跟陈洁在那边，这些人能不能合用，还得你来把关呢。”王庆丰一边走，一边对着云非说道。
“应聘管理跟技术的人，学历证书你都看过？管理的都是工商管理专业的吧？技术的都是机械设计或者机械制造专业的？”云非对着自己的老板问道。
“这个……应该是吧，我们的招聘要求上面都详细地写着呢……”听到云非的问话，王庆丰一阵无语，在车站他根本就没有提出要看应聘者的学历，只是初步沟通觉得合适就让在一边等着呢。
听到王庆丰的话，云非是彻底无语，对这次王庆丰跑到火车站招来的人不抱多大的希望。
学历证，不一定是真的，在这个没有互联网可以查学历证书真伪的年代，造假的人不少。不过混饭吃的人同样不少。
曾经云非听在深圳上班的同学讲过一个故事。那同学说，在深圳，好吃懒做觉得上班辛苦不想上班的人不少。有一些人就利用公司招聘的机会，跑到那些包吃包住的公司里面混吃混住。任何公司上班都有一个试用期，试用期的工资极低，甚至没有，一般也就只有一个礼拜左右，毕竟大多数的工厂普工不需要什么技术。那些人利用这个试用期，在公司里面把试用期混过，然后再跑到下一个公司应聘。有最离谱的，用这样的方式生活了两年多的时间，一直从广州混吃住混到了深圳。
这年头会钻这样的空子的人应该不多，但是也不排除。尤其是很多刚来广东没有找到落脚点的人，在初期对周边环境不熟悉的情况下，很多人选择包吃包住的工厂当他们初期的落脚点。
当云非走到食堂里面的时候，张瑞跟陈洁两人正在收那些已经填写好的个人简历。
不少人看到招聘他们来的王厂长带进来一个二十岁不到的年轻人进来，大多都想着估计是王厂长带着他的儿子来教训。不少人还在心里想象出王厂长教训儿子时的语言：“让你不好好努力，等老子老了，你把工厂搞垮了，你也会像他们一样，到处去找工作，不然一个落脚点都没有，晚上只能睡大街！”
没有人想过，这个年轻人就是王庆丰口里的云师傅。
已经交了简历的人盯着王庆丰奇怪，这王厂长也真是的，不是说要找个什么云师傅来面试我们的嘛，怎么带着自己的儿子来看我们笑话还是怎么的？
云非没有理会这些比自己年龄大得多的应聘者们疑惑的目光，径直走向张瑞跟陈洁两人。
“云师傅，我手中的简历都是应聘管理跟技术方面的，技工的简历在小陈那边，你看是先看小陈手中的简历，还是看我这边的呢？”张瑞见到云非那张讨厌的脸就恶心，不过工作还是得干的。
“技工的简历上面看不出什么，陈姐你把他们的按照工种分开，我后面再看，张姐，麻烦你先把应聘管理职位的简历给我吧。”云非淡淡地说着。
陈洁听到云非的话，就开始仔细看起手中的简历。虽然她在人事部，不过干的活大部分都是文员的，对于人事方面的事情，反而不熟悉，等到云非说了之后才知道，原来应聘人员的简历还是要分类的。
“都在这边，你自己分吧，我还有点事，得先走了，马上都三点了……”张瑞对云非可不像陈洁，直接把手中所有的简历都丢在桌子上面，说完之后就离开了。
对于张瑞的做法，云非心中虽然气愤无比，不过脸上依然平静无比。对于张瑞跟王庆丰的关系，云非心中有了一点隐隐的猜测。不过对于张瑞的态度，他还是能够理解的，毕竟自己把她的表妹给开了嘛！
云非默默地走到陈洁旁边的位置上面，拿起餐桌上面厚厚的一摞个人简历，快速地看了起来。
十多份简历，看起来很快，让云非无语的是，七个应聘管理职位的，有六个在应聘职位上面都填着应聘生产管理部主管一职，连一个应聘调度或者车间管理的都没有……简历是看一份，云非的头就摇一摇。
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智能工业帝国 019 面试（二）
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应聘技术的，除了三个人应聘技术主管，倒有一个应聘工艺工程师，一个应聘机械设计的。而应聘质量管理部门的，看了十二份，倒是一个都没有看到。
云非的心落到了谷底，估计这里面庆丰机械需求最迫切的质量管理是一个都没有！手中就剩下了两份简历没有看，云非已经不抱任何希望了这一次能够找到懂行的有经验的质量部门主管了。
倒数第二份是应聘行政管理的，云非直接把这份给pass了，要知道，即使工厂有行政管理这一职务，估计王庆丰也会给张瑞的。看到简历上这个叫做于燕的中年大姐居然有着十多年的办公室任职经历，心中一动，可以安排到人事部，毕竟现在的人事部也就只有陈洁一个人。
云非不抱任何希望的最后一份简历，倒是让云非眼前一亮。
“程风，男，二十八岁，大学学历，毕业于长沙理工大学，机械设计与制造专业，应聘质量管理部主管。”
终于有一个应聘质量管理的人了。云非继续念着：“在hun红旗机械任质量管理四年，详细了解《iso9000质量管理体系》……”
“程风是谁？”云非看完这份让他眼前一亮的简历之后，把这份简历对着正跟周围交头接耳的应聘者们大声地问道。
听到这个年轻的面试官的问话，大多数的应聘者都向着周围去寻找年轻人口中的程风是谁。没有人认为被最开始点名的遇到了好事。
“我是程风……”一个瘦弱的戴着黑框眼镜的年轻人举起了手，一边回答一边平静地站了起来。他不觉得自己的简历有什么特殊，不过从事质量管理工作的几年时间，让他养成了严谨的习惯。
云非认真地打量着眼前这个并不像其他坐了几天火车的人一脸疲惫。四六分的头发梳理得一丝不乱，洗得发白的衣服上面一丝褶皱都没有，云非满意地点了点头，才对正盯着自己打量的程风说道：“你简历上面介绍你了解《iso9000质量管理体系》，能否给介绍一下你的看法？”
由于应聘质量管理部门主管的就只有程风一个人，云非也懒得把他单独叫到自己的办公室去详细地了解他的个人情况。《iso9000》系列，在后世，任何一个稍微大点的工厂，都无法绕开。质量管理体系对于机械类的工厂，尤其是那些出口型的企业，没有任何一家能够绕开。
不过在神州大陆，虽然任何稍微上点规模的公司都离不开这个体系的认证。不过，在云非原来的那个世界，大多数的公司得到的认证都是花钱买出来的，认证的机构走走过场，然后喝几次酒，最后拿着厚厚的红包走人，不几天，认证就通过了。
有的企业知道有用，但是却不知道如何去用，这一状况出现在大多数的中小企业里面。也有无数的企业知道应该如何去用，却也不会使用，毕竟这整个体系不仅需要花费大量的人力物力，短时间也难以见到效益。
云非原来所在的那家生产钨钼产品的国营工厂就是最明显的例子。九四年刚刚流行时候就花费了一笔巨额资金通过了认证，不过一直到二十年后，企业还是跟认证之前没有任何改变。本来是做材料的，市场效益不错，不过在中国加入世界贸易组织之后工厂的效益就一天不如一天，到最后落得被收购的下场。
而究其原因，就是因为工厂一直不注重产品的质量，他们工厂生产的产品对客户的人品要求相当高。如果某个客户人品不好，说不定连续几个批次都会遇到质量问题。随着越来也多的私人进入钨钼行业，云非所在的工厂慢慢地失去了市场，最后被国内最大的钨业公司给收购。
国内最大的钨业公司之所以能够在钨钼行业立足，不仅仅是因为手中有矿，更因为对于这些管理体系的认真执行。云非所在的工厂被收购之后，总公司就派出了一个十多个人的管理团队进驻，严格执行各种管理体系，短短两年时间不到，就实现了扭亏为盈，这中间，最重要的，就是《质量管理体系》得到了认真的执行。
产品质量有了强力的保证，客户当然会选择大公司，而不是那些私人经营的小公司。毕竟钨钼产业不像其他行业，有着它自己的特殊性。
云非之所以要构建这几个新的部门，尤其是把质量管理部门跟技术部门分开单独成立，就是前世的经历让他知道，质量对于一个企业的重要性。很多生产型企业把“质量就是企业的生命”这句话放在最显眼，最醒目的地方，并不是摆设。
之所以让程风当着所有应聘者的面介绍他了解的质量管理体系，云非不仅要告诉所有人，他需要的，是有真材实料的人才，同时，告诉这些应聘者即将成为自己同事的精英们，自己对于质量的重视。
“iso质量管理体系，包括质量管理跟质量保证认证两大体系，最早诞生于美国，来源于美国军工标准，1978年之后逐渐引入民品生产活动中。iso/tc176技术委员会是iso为了适应国际贸易往来中民品订货采用质量保证作法的需要而成立的，该技术委员会在总结和参照世界有关国家标准和实践经验的基础上，通过广泛协商，于1987年发布了世界上第一个质量管理和质量保证系列国际标准—iso9000系列标准。这个系列标准，是延伸自旧有的英国bs5750质量标准，其主要讲述如何从体系上来保证产品质量以及过程质量，涉及到工厂管理的各个方面……由于华夏在国际贸易中扮演越来越重要的角色，所以我相信，在不久之后的华夏，同样会像欧美发达国家一样，引入这个体系……”
“好了，先介绍到这里吧，这个咱们以后抽个时间好好地讨论一下。”见到程风一说起《iso质量管理体系》，他的话就如同滔滔江水绵绵不绝，云非只好打断。毕竟还是在招聘的现场，如果换个时间，换个地点，云非很愿意跟他深入交流一番，不过不是这些理论上的东西。