智能工业帝国

程风讲的内容，在座的几十人没有任何一个人听过。那些熟练技工们一脸茫然，他们干了这么多年，才知道，原来光是质量这块就有着如此多的门道。而那些应聘管理的表情就不一样了，有的欣喜，有的同样茫然，更多的，则是打瞌睡了……
王庆丰听到这些，同样的不理解，毕竟里面有不少的专业名词。不过当初云非给他阐述过质量管理部门的重要性，所以听了程风的这些基础的东西，感觉到受益匪浅，原来这还是一个大学问呢！既然工厂要开始做外贸加工，所以这些还是应该有的。
“程风，我想请问你，这些理论，你在原来的单位实践过没有？”云非认真地问着正一脸得意地盯着自己的程风。
“这个……没有。也就是因为在原单位没有实践的机会，所以我才办理停薪留职到这边来闯荡。gd这边毕竟外资企业多，我相信很多工厂都在搞这个体系，虽然国内还没有实施……”程风很老实地回答了自己从来没有实践过，虽然他的理想并不是进入这么一个小工厂，不过为了有个落脚点，还是解释起来。
云非见到程风又有止不住话题的趋势，急忙打断了他的话。
“好了，我们工厂可以聘请你担任质量管理部门主管，不过有半年的试用期，如果你觉得没有问题，今天就可以办理入职手续，怎么样？”云非当着所有人的面宣布自己的这个决定。
“小云……”王庆丰听到云非说要半年的试用期，想要提醒云非，说不定干一两个月这个叫程风的被云非重视的家伙就跑了。
云非知道王庆丰想要说什么，不过这些管理人员，尤其是干部，必须有着详细地了解，不然到将来这些人一离职，对于工厂来说就是一场灾难。对着王庆丰摆了摆手，示意私下来再讨论这个问题。
然后紧紧地盯着程风，看他的反应。
“只要同意按照我的方式来进行工厂的质量管理，我没有任何问题。”程风微笑着点了点头，他需要的，是一个积累经验的平台，所以连工资多少都没有问就同意了。
“陈洁，你先带程风去办理入职，王厂长，麻烦你带这些应聘技术工人的师傅们到车间去，让各个班长给负责他们的考试，咱们不看学历，不看技能等级证书，只看手中的操作技术。如果各个班长觉得没有问题，就都留下来。让他们不要搞花时间太长的活给他们考试，现在都快四点了。”
搞定了程风，才发现所有的应聘者都坐在食堂里面，不由拍了拍脑袋，云非才想起，这些技术工人不可能自己一个一个地面试，要是那样，到明天早上也整不完的。云非丝毫没有觉得自己指使老板有什么不对，王庆丰也同样没有丝毫的意见，对着所有的人说道：“应聘技术工人的跟我到车间。”
说完之后就向着车间走去。应聘技术工人的人呼啦啦一下全都跟着王庆丰离开了食堂。
“好了，咱们现在人不多了，麻烦大家跟着我，移步到办公楼的会议室，我会挨着跟大家沟通的。”等到王庆丰带着大部分人离开，云非也同样把阵地转移到了自己的办公室里面。
应聘者见到这个年轻人对着老板发号施令，而老板也没有任何的不满意，心中再也不敢轻视这个年轻人，怀着忐忑的心情跟着云非去了办公楼。
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智能工业帝国 020 面试（三）
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“哎，那个姓云的年轻人是什么人呀，怎么对老板发号施令老板都没有意见？”
程风跟着陈洁到了办公楼，见到王庆丰带着一大群人向着旁边的车间走去，才装着胆子对着带领自己办理入职手续的陈洁问道。
“哎什么哎！我叫陈洁，不叫哎，你这人真不懂礼貌。不愿意叫我名字就叫小陈也可以。我可给你说，你别看云师傅年轻就轻视他，虽然他只是盯着一个大师傅的职位，在这个工厂大多数的事情都是他做主，虽然他也才来没有多久……”陈洁对刚来的程风教训道。
“不是吧？难道他爹是老板的最大投资人？”程风很怀疑云非的身份。如此年轻，居然在一个工厂有着如此大的权利。
“这个我就不清楚了。你的身份证呢？学历证书？都交给我。”两人到了人事部的办公室，陈洁对着程风问道。
“不是说了不押身份证的吗？”程风郁闷，第一感觉就是被骗了。
“谁是要押你身份证了？办理入职手续要用这些的，我把你身份证跟学历证书复印了之后就还给你……”陈洁翻了个白眼。
“哦，早说嘛，我身份证跟学历证书在食堂的箱子里面呢，你等着，我去给你拿。”程风说完之后就想着楼下跑去。
程风下楼的时候，正好遇到云非领着剩下的人进了一楼一间挂着会议室的房间里面。
会议室并不大，受到房间的局限，里面除了中间放着一张三米长一米五宽的会议桌，周围围着两排长条凳，没有任何多余的东西。
见到云非带着十多人进了办公室，昨天刚来的秘书急忙拎着暖瓶拿着一次性纸杯给应聘者们倒水。
云非站在会议室的门边，翻着手中没有分类的简历。这些简历刚才他已经粗略地翻看了一次，再看还是没有发现任何一份比较让人眼前一亮的个人简历，只能叹口气，从简历最上面的人开始面试。
“谢鑫，你先跟我来。”云非对着会议室里面喊道。
谢鑫是个三十多岁的中年人，人比较肥胖，跟着云非进来的他满脸的轻视，他觉得，凭借自己的能力，以及数年工厂管理的经验，仅仅一个生产管理部门主管不能体现自己的才干。尤其是让这么一个毛都没有长齐的孩子来面试自己，他的心中非常不舒服。等自己在这个工厂里面站稳了脚，非得想办法把这孩子给赶走不可。
“喏，这是我的学历证书。”谢鑫进了云非的办公室，见到云非已经坐在了办公桌后面，办公桌前面放着一张椅子，他直接就坐在了椅子上面，然后从衣服兜里把一张折叠起来已经发黄的学历证书丢在了云非办公桌前面。
谢鑫觉得，这么一个小工厂的生产管理部门主管，非自己莫属，脸上的傲然表现得无比明显。
“你可以出去了，先在会议室等着。”云非淡淡地说道。
“为什么？我在国营工厂当了八年的车间主任，你连谈都没有跟我谈，就觉得我能胜任你们工厂的生产主管？年轻人呐，还是太年轻了……”谢鑫见到云非还没有跟自己谈就让自己离开，丝毫没有想到自己一开始就被淘汰了，开始教训起这个胆敢指使老板干活的年轻人来。
“你落选了，现在请离开我的办公室！”云非怒了，没见过这样的人，也不知道是脸皮厚呢还是反应太迟钝，难怪干了八年的车间主任在工厂被收购之后跑这边来混。
“什么？**凭什么连详细情况都不了解就让老子离开？就这么个破工厂，给个厂长当还差不多，一个主管，老子都看不上。”谢鑫说完，狠狠地一拍桌子，收起他那份发黄的学历证书就扬长而去。
谢鑫拍桌子的那声巨响，把刚刚进门的秘书给吓得直哆嗦。这年头，还没见过如此牛逼的求职者。
“小马，叫周斌过来。”云非也没有理会扬长而去的谢鑫，径直吩咐秘书叫下一个。
对于眼前应聘者的威胁，云非一点都不在乎。
周斌应该是这批应聘者中年龄最大的人了。已经不惑的他，下定决心到这边来闯荡，还是需要不小的勇气。他是七十年代的工农兵大学生，如果不是工厂破产，孩子又没有考上大学，何至于以不惑之龄来这边打工。
打工，这就是周斌对自己的定位。他没有想过要自己打拼出一番事业，自己的事情自己知道。人，贵在有自知之明。
周斌快速地走到云非面前，双手递上自己保存完好的学历证书。然后局促地站在云非的办公桌旁边不知道眼睛该盯什么地方。找工作这事，他都四十岁的人了，还是大姑娘上轿头一遭。毕竟以前毕业就被分配到了工厂里面。
对于云非这个不知道确切职位却能够指使老板干活的年轻人，揣摩了十多年人性的周斌，表现出了足够的重视以及尊重。因为出身于农村，周斌并没有因为自己上大学吃上了商品粮而趾高气扬，反而更加地小心翼翼做人。不过就是这样，在工厂里面混了快二十年，却还依然到了现在这地步。
云非仔细地看完周斌的学历证书，居然是hub的一所农大毕业，还学的管理。不过想到这人在车间基层呆了快二十年，对于目前的庆丰机械，生产调度这一职应该很能胜任。
“请坐。”云非让周斌坐到自己对面的椅子上面。
笔直坐着的周斌被年轻的云非盯得手脚不知道该往哪里放。这种感觉太难受了。
“老周，我这样称呼你没有意见吧？通过你的简历，以及现在这短暂的接触，我觉得你不适合胜任我们的生产主管一职。你对生产调度有兴趣没有？”
听到云非前面的话，周斌的心沉到了谷底。听人说，gd这边工作很好找，所以他购买了车票后只带着二十块钱到了这边，也就是听到王庆丰的工厂包吃包住再加上工资足够高，他觉得自己完全能够胜任生产管理这一职位。没想到眼前这个年轻人拒绝了自己，那自己身上的二十块钱还能够支撑到自己找到工作。
不过后来听到云非说让自己干生产调度，又高兴了起来，不管干什么工作，至少比自己原来那已经停工的工厂发的工资高多了，忙不跌地答应下来。
周斌出去之后，云非继续面试这些应聘技术跟管理的求职者，这个年代，不像后世那般，一个应聘搞得非常复杂，前前后后加起来得好几天甚至十几天的时间。毕竟这个年代的人，还是比后世的求职者单纯的多。
王庆丰总共拉回来了十三个应聘管理跟技术的人，不过最后云非除了把所有的五个应聘技术员的人都留下来，应聘管理的，也就留下了包括周斌在内的两个人。
至于其他的应聘管理的，要么就是庆丰机械的庙太小了，容不下大神。要么就是在云非的眼中能力完全不足，哪怕连一个普通的车间管理角色都不行。
而那三十多名技术工人，先不说技术怎么样，毕竟短时间内无法全面了解技术工人的技术水平。不过这些技术工人对于他们应聘工种所操作的设备，那熟练程度根本就不是工厂里面那些只是学徒了几个月时间的年轻技工所能比拟的。
云非不得不佩服王庆丰的运气，仅仅半天时间，在车站就能够找到三十多名熟练的技术工人。而这三十多个技术工人，有十七个都是来源于同一家破产的工厂！
一直到晚上七点多，陈洁才把所有人的入职手续办好。最后在陈洁以及王庆丰、云非几人的亲自出马下，才把这些人安置好。
由于工厂里面现在设备不够，短时间内王庆丰跟云非两人都没有继续增加设备的计划，之所以多招这么些技术工人，就是为了实现晚上倒班。
毕竟现在庆丰机械的作息时间开始正规起来，再加上成品率的不断升高，庆丰机械的主营配件加工业越来越多，所以王庆丰才有胆子在火车站一口气拉回来了三十多个熟练技术工人。要知道，一名技术工人的保底工资都是两百四，也就是说，如果工人因为工厂业务不多，计件工资不足两百四，工厂最低都得给工人发两百四十块钱的工资。
既然各个部门的人手差不多配备齐全，车间里面熟练技术工人足够进行两班倒，所以在安置好技术工人之后，王庆丰就叫上云非，带着工厂的管理层到几人经常去的那家小餐馆给新来的几名技术员以及管理人员接风。
云非除了最开始举起杯子跟大家干了一杯之后，就默默地坐在一边吃菜。不适应这种氛围的还有程风。两人的沉默，却衬托出酒桌上的气氛更加热烈。
最后，是在有点受不了的云非给正在拼酒的众人打了个招呼就离开了。程风出于对云非的好奇，以及对酒桌上环境的不适应，对着王庆丰告罪一声就去追云非这个显然还是个孩子的大师傅。
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智能工业帝国 021 惊人的利润
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工厂里面招来了数名技术人员以及管理人员，组织框架已经搭建了起来，剩下的，就是慢慢充实这些部门就可以了。
招人之后的第二天，王庆丰就按照云非的建议把技术员以及管理人员分到了各个新成立的部门。质量管理部，需要的不仅仅是管理人才，还需要这些管理人才懂得技术。所以除了程风这个试用期长达半年的代理主管之外，还分了一个年龄跟程风差不多的技术员。
另外三个技术员，被充实到了技术部门，周斌跟另外一个叫着赵辉的管理人员被分在了生产管理部，除了周斌这个调度以及程风代理主管有明确的职位之外，其他的人都没有明确的职位。所有这些人都归云非这个顶着大师傅职衔却干着副厂长职务的年轻人管理。
上班伊始，云非就让自己的新秘书小马把这些新来的人员叫到自己的办公室，提出了自己对各个部门的明确要求。尤其是对于程风所在的质量管理部门，云非提出的要求近乎苛刻。
“98%以上的成品率，你干脆杀了我得了……”听到云非的要求，程风简直觉得这是个不可能完成的指标。毕竟，机械加工，不仅需要考虑到各种工艺，设备性能，最主要的，是需要操作工人的认真。
“我不是让你马上就把工厂的成品率控制到这个水平，你有六个月时间来达到这个指标，如果六个月之后，没有达到，否则你就另外找工作吧。”对于程风这个还挂着代理的质量部门主管的抱怨，云非冷冷地回答着。
“至于管理部门，我希望在一个月内你们两人初步理顺工厂的各种管理制度，我希望一个月之后，看到工厂的生产安排仅仅有条。好了，都去熟悉自己的工作吧，技术部门的人留下。”云非并没有因为这些新下属年龄都比自己大一轮以上，详细介绍了各个部门的工作以及自己期望的目标之后就把管理部跟质量部的人赶出了自己的办公室。
他不担心这些新来的人不知道如何去熟悉自己的工作，要是他还担心这些，这些人也就值不了六百以上的工资了。
剩下三个留在云非办公室的技术员见到云非让其他人都离开了办公室，不知道云非这个年轻的领导留下自己这些人干嘛，都是一副忐忑不安的表情。
虽然昨天被云非留下，但是也难保今天不把自己几个人给赶走。
“好了，现在就剩下我们几个了，大家都是搞技术的，那些虚的我也就不多说了，我我知道你们觉得我年轻，技术跟经验都无法与你们比较，这些都不重要。你们可以轻视我，但是不能轻视你们即将开展的工作。从今天开始，公司接到的每一批订单，我都需要你们根据样品设计出详细的加工图纸，严格制定出工艺流程，至于如何分工，你们自己商量。一个月之后，你们不仅需要完成这些工作，同时还需要开始按照我的要求去设计新的产品，都没有问题吧？”云非的语速很慢，跟他的年龄极不相称。
听到云非的这番话，留下的三名技术员送了一口气。随着接触的逐渐增加，他们知道，这个看起来尚未成年的领导，比应付他们原来的领导难多了。
只是根据样品设计图纸，或者根据图纸设计工艺路线，他们觉得太轻松了。几个人都认为，哪怕是一个人，也能够轻松地完成云非安排的工作。
直到他们离开云非的办公室开始慢慢接手自己的工作之后才知道，他们最初错得有多离谱。
庆丰机械的业务，就是为周边的各种工厂加工各种机械设备的维修配件，以及给那些机械设备生产公司提供各种配件。也就是说，只要工厂的设备能够干得出来，哪怕是一颗小小的螺丝钉，庆丰机械的业务员都会把它接下来。
这就造成了庆丰机械整个工厂的产品批量不大，种类却繁多。繁多的种类，使得这些产品的工艺都不一样，大多数都得重新编排工艺。庆丰机械一直以来都是靠着工厂的各个班组长自行安排工人生产，没有确实可依的工艺，所以这也就造成了庆丰机械的合格率底下这一情况。云非比谁都明白，没有合理的工艺安排，哪怕质量管理天天守在车间，都保证不了产品的合格率，毕竟，普通机床加工零件，产品的合格率很大程度是取决于操作机床的技术工人的技术水平以及经验，这也就是云非要求招聘大量熟练技工的原因。
把几个部门的职责明确之后，云非也就丢下了这些事情。反正不管这几个部门怎么搞，再坏也坏不过原来的情况。既然庆丰机械这么多年来一直能够保证有不少的利润，等一切理顺了，即使工厂没有什么大的发展，至少利润率将会有很大一个保证。
管理的事情有三个新成立的部门去协调管理，云非继续把自己的经历投入到只有三台数控机床的数控车间里面。要知道，只是单纯地做外协加工，普通机床的发展并没有多大的前途，除非有着自己的产品生产。这也是云非成立技术部的主要原因。
卡马特公司接到庆丰机械做出来的那件复杂的不锈钢零件样品之后，不仅各个尺寸都达到了图纸上的要求，表面粗糙度也没有任何问题。按理来说既然庆丰机械的样件符合要求，两家当初也签订过意向合同，现在就应该把另外的毛坯发给庆丰机械。不过为了确保符合客户的要求，他们同样把这件样品发给了客户。
这样一来，从样品交出去之后，王庆丰跟云非等待这批不锈钢零件的到来等了差不多一个半月。虽然这一个半月数控车间的几台数控机床也接了不少的零星业务，但是毕竟不比大批量的利润。
为了赶工期，云非调集了十台普通车床进行卡马特公司的外贸不锈钢零件进行加工，而两台数控车床，三班倒二十四小时不停地运行，也花了一个半月的时间才把这批工件完成。本来这批活是要扣掉部分的加工费，不过在卡马特随后接到的每个月两百件的数量之后就放弃了对庆丰机械的罚款。
听到每月两百件的数量，王庆丰跟云非两人都傻了眼。明明知道这是一块肥肉，却没有那么好的胃口，根本就吃不下去。王庆丰开始整天四处奔波，想要再搞到几台数控车床。最后还是通过卡马特公司在国外的关系才解决这个问题。
这批不锈钢薄壁零件，最后的加工费确定为一千一百五十元每件，再加上七十多公斤的不锈钢屑，加工费超过了一千五一件，庆丰机械每件产品的纯利润就达到了一千二。单单是第一批一百件的加工利润，就达到了整整十二万。
十二万，还仅仅两台数控机床与十台普通机床的干出来的。要知道，这个年头，一台普通机床，顶了天也就只能赚来不到四千块钱，除掉各种成本，能够有三千块钱就证明外协的活很不错了。而庆丰机械，平均一台普车，每个月的利润也就一千多块钱。
也就是说，两台数控车床，仅仅一个半月就为王庆丰带来了九万块钱的纯利润，每台数控机床创造的利益超过十台普通机床！
在庆丰机械收到卡马特公司的第一笔加工费之后，王庆丰跟张瑞当着云非的面，数了一次又一次，最后在云非快要耐不住他这副暴发户的样子的时候任命了云非为副厂长，月薪直接就涨到了五千！
这顿时让沉浸在数钱的快感里的张瑞张大了嘴巴。要知道，她出卖自己的青春给王庆丰，也就仅仅换来四千的月薪！
况且卡马特公司说，以后每个月有着两百件的订单。这样一来，每个月光是做这批不锈钢薄壁件的加工利润旧有二十四万！
一算出这个数字，王庆丰当时激动地跳了起来。
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智能工业帝国 022 老外要来考察
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“叮……”
突然响起的电话铃声打断了云非的沉思。云非收回对于自己来到这个时代的这几个月的回忆，把手伸向了旁边才装上不久的电话。
“喂，对，我就是云非，请问您哪位？”电话一接起来，对方就直接要求找云非，云副厂长。
“哦，卡马特公司？好的，没问题……”没一会儿，云非就放下了电话。
电话是卡马特那边打过来的，通知云非，卡马特公司星期一，也就是后天会带几个客户到庆丰机械厂里面来考察庆丰机械厂的数控加工能力，提前打招呼就是让庆丰机械做好准备。
就从上次庆丰机械给卡马特公司做完那批一百件的不锈钢薄壁零件之后，两家就建立起了合作关系，每个月，庆丰机械的数控车间的一多半数控机床都在干卡马特公司的外贸工件。而云非，基本上每天有超过十个小时呆在数控车间里面，不仅仅对那些已经能够独立干活的工人进行培训，更主要的，就是编制零件的加工工艺以及数控机床的生产程序，当然，这些昂贵的数控机床出现毛病之后也得云非维修。虽然带了两个学徒跟自己学数控机床的维修，不过维修这块不像操作，设计到机械以及电子两个方面的很多内容，不是科班出身的短时间很难学到什么东西。
每个月的两百件不锈钢外贸件的利润，就达到了二十四万，快要赶上云非没有来之前庆丰机械一年的纯利润。
当初卡马特公司看到数控加工如此丰厚的利润，利用他们在国外的关系，搞了好几台的数控机床。设备到了之后才发现，他们招来的数控技师也就仅仅会基本的操作，对于复杂零件的数控加工工艺，以及外贸工件的各种特殊要求，很多时候是无法达到的。
仅仅连那个不锈钢薄壁件，他们做出来的成品仅仅三成。主要原因就是解决不了不锈钢薄壁件的变形问题。
生产出来的产品，不仅无法达到对方的要求，反而还因为特殊进口材料的昂贵亏了不少的钱。正好王庆丰满世界收罗数控机床，只能把手中的八台来自日本跟德国的数控车床以及两台西门子公司的数控铣床全部转让给庆丰机械厂。