历史科代表

    “哪里有你说的那么容易，能够做到人事公司经理人的，基本上都能够分门立户自立了，开个人事公司不成问题，即使开不成，也是去国际化大公司供职。”

    “难道我们腾龙人事公司不是国际化按照业务量来说，算不上大公司”

    “呃...嘻嘻，朱先生，没发现您还有这么幽默的一面...”

    一来二去，朱闻天不知不觉跟蒋玉华聊了好一会儿，对方那边一直传来刷刷刷的响动，自然是在印制传单之类的。

    这个时代




第四百三十九章 牛气记录员
    1982年6月30日，朱闻天再次出现在hk，面试地点在一座高层酒店的顶层会议室里进行，按照约定蒋玉华让朱闻天做了面试记录员。

    朱闻天一身休闲的运动服，早早地便坐在了面试记录员的位置上，虽然个头很大让他显得依旧突出，不过没有人能够看出他是面试的主角。

    而且不知道是不是有意，蒋玉华是知道朱闻天面试女职员能力的，在看过面试名单之后，朱闻天发现面试者当中绝大多数都是女性。

    具体情况蒋玉华已经向朱闻天介绍过了，今天的面试者当中有八成都是hk几个大学的应届毕业生，甚至还有归国留学生，其余两成则是有着工作经验的求职者。

    这一次是自己人要招聘，蒋玉华宣传幅度前所未有之大，因而收取到的简历达到了200多份，在经过蒋玉华预审之后，精挑细选留下了60人。

    “朱先生，我们开始吧”

    等到面试约定时间到来，蒋玉华坐在主考官的位置向朱闻天问道，这个举动顿时引起了在座其余八人之中半数人员的注意和惊讶。

    这几人是不认识朱闻天的，毕竟朱闻天到腾龙人事那边去的次数不多，而且每次过去也没有透漏身份，只有最初进入到腾龙人事公司的几人大概知道朱闻天的身份。

    “好，开始吧。”

    朱闻天点头应道，气定神闲的态度顿时让那几人更加震惊了。他们大概在想，眼前这位面试记录员也太过牛气了吧怎么看起来蒋玉华都要遵照他三分呢

    “砰！砰！砰......”

    “大家好，我是被编在1号的面试者......啊！”

    众人的震惊被敲门声和随后进来的一位高挑女子所吸引，将刚才的事情顿时忽略了大半。

    高挑女子成功转移了众人的注意力，不仅仅是因为她长相出众，同时也是因为她发出的一声低声惊呼声。

    原来蒋玉华还安排了一些小场景，她让人在门把手上涂了浆糊，抓上去的感觉就像摸到了鼻涕上，黏糊糊的，惹人遐想。

    第一位进来的这位女士就中招了，她看起来应该是一名有着工作经验的应聘者无疑，因为年龄放在那里呢，虽然看不出年龄来，但是至少得二十七八岁的样子。

    1号女士的反应算是好的，因为她只是轻呼了一声，并没有大惊小怪的，然后报以歉意的微笑，面试便正常开始进行了。

    而且1号女士拥有工作经验的优势体现了出来，在接下来的环节之内，她并没有因为开场的尴尬而表现得有所异常。

    朱闻天这边也留心着呢，【识女】衍生属性从1号女士刚刚进来的时候就发挥了作用，这位女士正取向两格半水平，算是非常高的一个数值了，特别是对于初次接触之人而言。

    “请问您对腾龙电子、腾龙人事或者腾龙日用品有哪些了解”

    “嗯，我知道腾龙大厦，知道腾龙电子是英籍华人开创的品牌，并且知道这一次腾龙招聘职员是为腾龙旗下接下来一家电器厂家招聘财务人员的......”

    蒋玉华把面试问题设计得非常精巧，从理论上的角度能够反映出面试者的水平和意愿，而从实际谈话的角度，又可以满足话题的需要。

    这个时代背景之下的面试，其实还无法完全叫做结构化面试，习惯于用一个主线串联起一系列的问题，会有很多延展或者收缩的部位，可能对每一个面试者都不是完全一样的。

    而决定录用哪一



第四百四十章 说走就走
    最终50人面试者之中，朱闻天与蒋玉华初步筛选了15名女性应聘者，以及1名男性应聘者，这些人之中可能有一部分最终不一定选择会留下来。

    特别是应届毕业的那些学生，在签订实习协议的时候有的出现了犹豫，难免有着一些其他考虑。

    大学应届毕业生对就业有着丰富的想象空间，因而在选择方面就有很大的随机性，朱闻天考虑到了这一点，因而才会敲定了总计16名应聘者。

    这些应聘者包括11名大学应届毕业生，剩余的5人是有着社会工作经验的，朱闻天打算放在腾龙电子（也即自行车厂）那边先行实习几天，最终留下几人负责财务工作。

    尔后再放到腾龙人事公司实习几天，同样最终留下几人负责财务工作；剩余人员则为接下来的电风扇厂和录音机厂做人才储备。

    这会儿电风扇厂生产线上马已经准备得差不多，厂房已经基本装修完毕，也即当初的烂尾服装厂所在。

    同时九发也已经做了三条生产线的订货，预计最先到的还是岛国这边，到货时间预计在一周之内。

    接下来便是湾湾那边，到货时间在两周之内；英国的生产线朱闻天也让九发定了一套，预计一个月之内到货。

    除此之外，朱闻天还让九发在hk找到了一条生产线，这会儿正在办入关手续，需要一段时间，不过在朱闻天设定下次出现时间到来之前，肯定是可以办理完成的。

    也就是说朱闻天下次出现的时候，应该可以看到有电风扇生产线投产了，财务人员也可以在电风扇厂入职了。

    朱闻天之所以采用这种缓步前行，甚至可以说是拼凑的方式来运营电风扇生产，也是为了做一个尝试。

    电风扇原理和生产都不是非常困难的事情，朱闻天就是要看一下是否能够利用华夏国内现有人员、资源，实现技术在生产中的运用。

    另外一个原因则是因为技术工人限制。毕竟是电器生产，如果朱闻天像对待自行车生产线一样，一下上马一二十条甚至更多，所需要的工人根本难以一下找到。

    朱闻天打算利用前面三四条生产线的摸索，采取逐步“传、帮、带”的方式，有序地壮大生产工人的队伍。

    当然了，操持电风扇厂这个事情得有人操心，朱闻天安排了吴汉红主要负责。自行车厂那边已经投入稳定生产，付丽丽、王娟暂时也能够应付。

    经过自行车厂投产逐步到稳定生产这个过程，朱闻天对吴汉红做事也比较放心，而且这个二十四五岁的女人还在逐渐进步之中。

    另外朱闻天还交代吴汉红，一些事情难以进行抉择的，要找蒋玉华几人一同想办法，必要的时候把九发也喊过去。

    对于九发的工作地点，这会儿自然仍旧是hk最为合适，涉及到生产线引进、材料进口之类的事宜，其他人暂时没法入手这些事情。

    朱闻天已经开始体会到高层人员这块短板，但是目前也没有很好的办法，他不可能将一家厂子交给不太熟悉的人进行管理。

    想来想去，朱闻天从pek那边又直接调了5名知青女职员过来帮忙，其实随着自行车、电子计算器以及人才招聘业务的拓展，pek那边职员也有些紧张。

    朱闻天打算接下来再从pek招聘一批女知青，这会儿正是女知青们最舒服或者最难受的时候。

    那些考上大学或者有班可接的女知青们肯定舒服了，而那些考不上大学又没班可接的女知青们则处于水深火热之中。

    这是一个机会，至少是获得忠诚职员的机会，无论什么时候，雪中送炭比锦上添花都来得更加弥足可贵。

    “对了，什么时候有时间，我想跟着朱先生一同去一下pek，见一下我们腾龙认识公司在市场上忙碌的女知青职员们，虽



第四百四十一章 涨见识（上）
    “哇，这就是pek老城啊，简直是太宏伟了...”

    班车从机场进入城区，蒋玉华的情绪很快被点燃了。

    带着蒋玉华此来pek，一方面是为了宋老头这边市场业务以及临时招聘的事情，另外一方面便是为了满足蒋玉华的好奇心，或者说让她见识一下。

    当然“见识”可不仅仅是为了风景，蒋玉华是要来看一下这边市场情况的。而在前来的途中朱闻天也已经提前打过预防针，恐怕他是没有时间来陪蒋玉华的。

    而此时国内治安情形不比后来，朱闻天要求女知青市场人员必须几人一起，而不能单独行动，蒋玉华一个人的情况下，朱闻天就更加不会让她单独行动了。

    就只当来认识一下路吧，将来如果需要对接业务，即使朱闻天不在的情况下，蒋玉华也可以找到宋老头了。

    “数朝古都可不是盖的，待会儿忙活完我陪你去转转。”

    朱闻天与蒋玉华两人一边欣赏pek的景色，说话间已是换乘了好几次，来到了潘竹园宋老头所租赁的小院。

    “宋伯，这位是经常跟你联系的蒋玉华小姐；蒋小姐，这位是宋伯......”

    “你好，宋伯，我是蒋玉华。”

    “哎呀，朱先生，蒋小姐，你们大老远赶过来也没有提前打声招呼，我好提前准备一下啊......”

    经过朱闻天的介绍，蒋玉华跟宋伯寒暄了一番，这时候留在pek的几名女知青职员也都凑了过来打招呼。

    几名女知青职员都是不愿意颠沛流离做市场的，她们跟付丽丽、王娟又有着不小的区别，毕竟是有没有开阔过眼界的区别。

    蒋玉华此来便是为了见见宋伯，见见市场部的职员，尤其想要见一见为腾龙人事公司做出了大量业务的市场人员，只不过后者这会儿恐怕是比较难见到的。

    “宋伯，现在才三点多，我们市场人员力量还要进一步加强，你让几个女知青传一传吧，咱们今天下午再招聘个五六十名市场人员。”

    简要地谈了一下当前的业务开展情况之后，朱闻天便向宋伯说道，其实这个事情每次在电话里宋老头都会跟他提起来，说是这边又有谁谁谁过来找活之类的。

    “嗳，好嘞......马家她二妹子，朱先生都开口子了，你们啊，抓紧时间通知各自的好姐妹们过来吧......”

    考虑到包分配的原因，这会儿虽然正是老三届第一届本科和第二届专科的毕业季，但是朱闻天并没有在pek这边针对大学毕业生进行招聘，即使招聘也不可能有结果。

    因而这会儿招聘职员还是以女知青为主，可以充分发挥朱闻天【识女】衍生属性，首先满足忠诚度的需要，相信也可以给社会解决很多不稳定因素。

    很快蒋玉华便“见识”到了pek这边女知青们的热情，之前“马家她二妹子”几人分别出去通知之后，宋老头所租的小院里迅速开始有女知青出现，最快的甚至没有超过10分钟。

    而且第一个赶到的女知青看上去有点儿面熟，朱闻天估计是上几次参加过招聘的，【识女】衍生属性用上去之后，朱闻天发现这位女知青正取向是非常强烈的。

    期间肯定发生了一些什么，要不然接近三格正取向的女知青朱闻天早就让她留下来了，也不会直到现在还没有进入腾龙了。

    “请问你是过来应聘的吗”

    在宋老头的招呼下，这名女知青利索地走了过来，蒋玉华发挥了作为人事公司的本职，主动跟对方聊了起来。

    “我是应聘的女知青，不过只应聘腾龙......”

    女知青被从未见过的蒋玉华弄得顿了顿脚步，然后看了一下坐在一边的朱闻天，有些戒备的回答道。

    想必女知青是认识朱闻天的，并且认准了应聘“腾龙”，生怕蒋玉华



第四百四十二章 涨见识（下）
    更何况，华夏国内此时的工薪水平与hk相比要差数十倍，即使以腾龙给出的相对较高待遇，也与hk职员相差二三十倍之多。

    但是实际的价值又相差多少呢特别是在腾龙当前急需用人的阶段，各种类型的人才都是腾龙所需求的。

    因而朱闻天决定，这一次要破口子多招募一批人，以国内的招聘渠道来看，除了纯劳动力之外，想要招聘到一些有知识的青年，并不是一件容易的事情。

    特别是眼前这一批女知青，都是下过乡、吃过苦的，大部分人都有着较为丰富的知识量，至少是可造之材，可用之才，朱闻天考虑之后决定将正取向一格以上的全部录用下来。

    能够在极短时间之内聚集到小院之中，没有提前通知，也没有发报宣传，说明眼前这批女知青都是对腾龙这份工作十分渴望的。

    其中可能有着高薪的原因，也可能是为生活所迫的原因，不管哪一种原因，朱闻天的一句话，让在场大部分女知青都安心了一下。

    “本来我是准备为市场开拓和sz两三处新厂生产招聘三十人左右的，但是这么多有志之人赶过来，大家的情况我也基本知道一些，今天就破例放个口子，尽量多招募一些人。

    从我站的这个地方算，左手的两组先到院里等候一下，右手第一组进院后到房门前排队，由蒋玉华总经理询问一些问题，右手第二组可以先行回去，等下次机会......”

    朱闻天按照正取向程度做了安排，直接淘汰了一组七八人，这些女知青不知道什么原因是负取向的。

    同时也对另外一组二三十人进行重新面试，由蒋玉华把控是去是留，这一组女知青都是正取向，但是在一格以内的。

    “尽快过一下，主要看她们的求职意向是否强烈。”

    朱闻天向蒋玉华交代了一句，其实这一组需要面试的女知青也没有什么问题，根据经验正取向态度也代表了她们对腾龙的认可，只不过程度没有达到很高罢了。

    “好的，朱先生。有时候真觉得你选人的方法十分神奇，不知道能不能传授一下...嘿嘿......”

    蒋玉华再次开了眼界，朱闻天只是简要介绍了一番腾龙的情况，让一众女知青从院子里走了出去，观察了一遍，便决定了她们的去留！

    至少被朱闻天留在院子里的两组应该是确定了的，只有一组需要她审核一下，难道朱闻天能够通过人家走路的姿势分辨一些东西蒋玉华不禁疑惑。

    不管是否疑惑，蒋玉华接下来还是对那一组总计23人进行了一个简单的面试，朱闻天让她判断求职意向是否强烈，这是一个单向测试，其实是非常简单的。

    蒋玉华觉得这些女知青们简直太本分了一些，以至于让本来简单的测试更加简单了，一问一答不带拐弯的，每人两个问题答完便结束了，整个过程都没有用半个小时。

    这会儿围观的人群还都没有散去，被淘汰组的七八人则是离开最早的，除了个别人还留在外围说点儿闲话之外，其他人都已经第一时间离开了，留下来又没好处，还丢面子。