奋斗在2005
时间:2023-05-22 来源: 作者:浮沉
这话令孙秀君也异常感动,m了林枫一眼,就赶紧低下了头去。
“没问题,林总,这个你放心,我们全力支持孙主管。”
有人的地方就有江湖,有江湖就有故事,故事里从来不缺乏的是斗争。
林枫对他们说的话很明显了,就是要‘培养’孙秀君呗。
陈元啸和方滔都是人精,他们自然听得出来。
左祥也不傻,他平时话少,但不代表他不够聪明,不然他也当不了技术部的主管,实际上他是个心细如发的性子,尤其左祥和罗雅乔、胡莉、章晓她们是一撮的,都能算草创初期的‘元老’呢,只要能够认真负责的履行他的工作,日后也差不了。
‘经大’生的适应能力还是比较好一些,乔儿他们几个都是经大的精英呢。
要是左祥足够聪明的话,就不会把今天这些话传出去,甚至告诉他准女友胡莉,因为胡莉是苏苏身边的人,而林枫给予左祥的信任就让他不能出卖林枫,哪怕胡莉是他女友也不能瞎说,万一有些事传到苏苏耳朵里,引起什么误会的话,左祥要背这个锅的。
甚至在心里,左祥认为这是林枫给予自己的一种‘考验’。
多多少少有一点让他心慌,但左祥觉得自己只要做好份内的事就行了,其它的不要多c心。
至于方滔和陈元啸,他们可是林枫拍板招进来的人,自己毫无疑问的站在他这边。
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“打他的手机吧。”
王动在又一次qq消信发出后没有任何回应之后,决定了要打电话。
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第146章 整组跳槽
暂时放下小说的事,林枫近一个时期要把公司的扩展提上日程了。
所谓的扩展,不光是大力度的招人,还要大力度的整合网游资源,编创新的页游或开编新的端游,这就需要大量的技术人才。
扩招,已经迫在眉睫。
隔天,天域主页上就一条醒目的公告放出来,‘……天域招聘网游业内各种精英人才,策划、运营、技术类的有多年经验者优先,投递简历或面试均可,男女不限,能力为先,本公司待遇从优,薪水为业内最高,还有签约后的优势房贷、车贷各种福利……’
这么无齿的招聘公告,也实在是……好吧,得承认,有一定的吸引力啊。
同时,这条招聘被做为新近一周的广告内容被换到了各大网游门户网站的广告横幅中去……
当天就风涌云动,引起了业内的广泛议论。
就最近这十来天,《三国计》卷起的飓风已经把业内刮乱了都,现在又要挖人
好吧,真的是狼来了。
而天域要收购几家端游制作公司的消息也在四下散播,看样子天域崛起也是不可阻挡的了,人家似乎很有资金的样子。
不过在之前,业内还没听说过这家叫‘天域’的小公司,怎么一下就窜起来了
有一些人通过《神幻》公司去打听天域的底子,但也得到很不全面的消息,其实《神幻》那边也不太清楚天域的底子,两大股东是知道更多,但是他们缄口不言,根本问不出什么来,如今‘天域’还是《神幻》五大股东之一呢,这倒是不铮的事实。
有三四家倒塌的端游都排队在天域总部这等着给收购呢,谈判都没有任何筹码,被任意的拿捏……陈洁,有的是时间和他们谈。
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“阿静,我们要不要北上去建陵啊”
在南边某座大城市的一家网游科技信息公司,卢静很安静的修整着自己的指甲,虽说不能象别人留长指甲,但她也要把自己的指甲修的更好看,女人嘛,最注重的就是外型,指甲是关键的一环,哪怕短也要拿出短的美态来。
在公司里,她倒不是受到了排挤,而是另一种令她心烦的搔扰,公司新来的一个副总,经常性的找她的茬儿,甚至还经常性的邀她去参与一些不该是她参与的应酬,本小姐是搞技术的好不好又不是公关,应个毛的酬啊谁爱去谁去,哼……
就因为这,卢静得罪了这位副总,而这位副总偏偏是公司第二大股东的小舅子,被塞进网游公司来,也是争夺一些利益的。
公司里的高层怎么斗,卢静她并不想参与进去,做技术的,把技术的活儿做好就行了,参与那些勾心斗角有什么意义
但谁叫她年轻又貌美呢就人盯着也就很正常了。
其实卢静并不傻,也不是个纯技术,入行也有三年多了,能不知道一些公司内部的争执啊谁拉她就是让她站队呢。
这有什么好站队的谁得了势不得用技术人员啊你们斗你们的,和我们技术人员有关系吗
卢静的好姐妹陈燕就说了,“能没关系啊谁拉到你,不是手里的筹码真要闹崩了,要分家的话,技术可是关键资源,这三年,我们也培养起了一个小团队的,只要阿静你振臂一呼,他们谁不跟你走多了不敢说,就我们小组的11个人,肯定跟你走。”
“呃你确定11个人都会跟我走”
“绝对会啊,阿静,小组里除了我,那十个人有八个暗恋你的,不跟你走跟谁走”
“那剩下的俩呢”
“剩下的俩是暗恋我的,他们倒是有自己之明,知道恋你是不会有结果的,哈!”
“我去……”
陈燕也是个有六七分秀姿的美女,长发,身形苗条,婀娜有姿,语音糯软娇嫩,不看人光听声音就是一种享受了。
不过在卢静面前,真没有几个女的敢自信自己就是美女,不受打击就算是很有信心的了。
她们曾是大学时的好同学,学的同一专业,计算机编程+三d图文等,大美女喜欢这个的也不是很多,而且,卢静还有个爱玩游戏的不良嗜好,往往兴趣在哪,就能学好学精,并能折腾出新花样来,从从进入公司到担任一个技术小组的组长,卢静就在三年时间把自己的优势展现了出来,她还挤出时间自学游戏编程、大数据库、技能特效等等,可以说一窍通就百窍通,这一行钻进去,才发现有无限的发展空间,甚至准备自己制作一款游戏呢,但是,现实很残酷,没钱没基底,理想要暂时搁置,还要奋斗积累啊。
前些天《三国计》横空出世,卢静就进入了其中一个区去玩,也是抱着学习学习的心态进来的,‘完全免费’她才不信呢,你又不是慈善机构,完全免费你喝西北风啊肯定里面有坑儿,结果一进来才发现,这坑儿深着呢,什么完全免费屁……没玩十天,她发现比那些收月卡点卡的还要‘贵’啊,好一点的东西,不充值你就别想获得,但是,这游戏咋就真的火了呢三国大背景吸引的人
反正卢静玩这几天,都有点感觉自己掉坑里了呢,尤其那件‘天域徽章’的推出,她觉得不把这件东西弄到手,自己这个id就废了,任何一个进入这款游戏中的玩家,必然都要弄这个‘天域徽章’的,它的属性太强势了。
而且游戏的公告也说了,近期还有推出‘大炼化’‘大加持’系统,在每个id封地的官邸达到某一个级别,就会激活炼化或加持系统,这些都很挠玩家的心,让大家也十分的期待。
然后,天域的招聘就出来了,卢静就感觉心脏蓦然猛烈的一挣。
陈燕说的北上建陵,就是去就天域应聘,省得在这家不怎么样的公司受‘气’。
“我们要是拉走一个技术组,你说公司的头头儿会不会气懵掉”
卢静小声问陈燕。
“会,一定会,你这样,就说那个姓张的搔扰你,你已忍无可忍,所以才会选择离开,哪怕我们要走,也得把屎盆子扣他头上,让那家伙吃不了兜着走,自己都有老婆的人了,还学人家大老板包小的,有几个钱啊看见他就来气呢,死不要脸的……”
“那种人,我也懒得骂他,真有要令女孩子心动的优势也行,可他有吗我真一点没看出来啊,还自以为牛的不得了呢。”
“这种人啊,就是认不得自己是个什么德性,我们不说他,嗳,你到底去不去啊”
卢静一嘟嘴,“都不知道有没有合适的位置,《三国计》算做的不错的了,运营之初又这么火爆,技术团队的实力怕是不弱。”
让她这么一说,陈燕也是一窒,想想也是,能火爆起来的游戏,人家的班底又岂能差了自己和卢静过去有位置吗
“总得来说,我们是不想在这呆了是不是这一点要确定呢。”
陈燕又怂恿卢静。
这个倒是,在这继续呆下去,卢静也觉得会烦死,想换个地方的心思也不是看到天域招聘才有的,只是没有合适的地方去吧。
“嗯,在这呆下去的可能性不大了,我已经动了换地方的心思,只是一时没有合适的地儿去……”
“那,我们要不要先投份简历过去探探路”
“也好,你去整弄吧,咱俩的一块投,”
“嗯,我来弄,我看看他们有没有大老板的邮箱,我们专投大老板那里。”
“啊……”
“啊什么啊以你这妖精绝m之姿,不去m惑一下大老板就太浪费了,我最多就是一陪衬,嘻嘻!”
卢静白她一眼,“歪门邪道倒不少你……”
陈燕朝她挤了一下眼,飞快在自己电脑上打开天域主页招聘公告下的链接,倒是有两个链接,其中一个是人事资源招聘办,一个是总裁助理办,“嗳,阿静,投总裁助理办怎么样”
“不要,你也说了我不是一般的妖m,绝对能直接威胁到总裁助理吧估计让助理就把我‘毙’掉了,”
“也是啊,那就投人事资源招聘办吧,我们拿实力说话,哼。”
“嗯,这就对了。”
发生在卢静和陈燕身上的情况只是业内好多公司里的一个缩影,太多混得不如意的人都想着换个地方呢,可是……哇,天域这个招聘来的及时啊,瞌睡给了个枕头,先投份简历呗,行不行的,先碰碰运气嘛。
因为产生了这种念头而投简历给天域的都不知道有多少。
这还不算其它情况呢。
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事隔一天,天域‘人事资源部’的简历就堆了上千份,总裁助理专用的那个邮箱也有上百份,大约各人投简历时也看自己的情况,小小技术员的,自然没敢投总裁助理那里去,没有一方‘主管’之资的,都不好意思把自己的简历摆到人家老总面前去展示。
与此同时,林枫他们在公司里也召开了次紧急的临时会议。
“这次大扩招是为我们公司未来发展储备人才的一次扩招,各个部门也会因此升级,‘主管’一级将不再是部门的权威,之前我们各个部门没什么人,所以有个‘主管’就足以坐镇了,鉴于公司草创,也是没奈何嘛,这一次大扩招,各部门就要出现部门经理一级的高管了,当然,部门经理也不是最高级的那种高管,而在未来,多个小部门还要被一个大部门统管,大部门的总经理和副总经理才勉强算得上小高管吧。”
林枫现在就给公司部门‘高管’们划级了。
呃,大部门的总经理和副总经理都只是‘小高管’啊那更大的是什么
苏苏眨眨美眸,抱着懒在她身上不走的蓉儿望着林枫。
“嗯,继续你的发言,林总!”
“嘿嘿……”
与会的几个人就无声一笑。
苏苏、陈洁、罗雅乔、胡莉、孙秀君、袁秀、左祥、方滔、陈元啸、王魁都在,包括‘闲散人员’楚继东、赵英雄、虎娃也在。
后面三个虽是‘闲散人员’,但绝对都是林枫的铁杆支持者。
王悍忙着在29层指挥装修新的‘工作室’呢,他没参加。
现在公司这点力量,果然是单薄的很。
而且真正扛大鼎的‘技术部’也是极为缺人,方滔和陈元啸手下也就二十来个人,这样的技术实力只能说太可怜了,要是把这个实况说出去了,玩《三国计》的玩家们都要嫌弃的跑掉一大半吧
“嘿,暂时就说这么多,因为大扩招才开始,部门的完善与建立也才刚开始,就是小高管级别的大部门经理也直不满,何况是真正的高管呀,现在我说一下,在之前的部门‘主管’之上先设立副经理和经理,现阶段,有部门经理和副经理也就足够了。”
这话,放给在坐的‘主管’们听,一个个都有点呼吸细了,因为他们是‘主管’,而不是经理。
如果新入招的人被委以重任,只是授以‘部门副经理’就骑他们头上了啊。
就听林枫继续道:“新招聘入来的人,除非是业内名声赫赫的那种,不然也不会被委以部门经理一职,最多只能是副经理。”
“啊……”苏苏就问了,“这么授职的理由是……”
林枫手指轻叩桌面,答道:“理由很简单,经理呢,只有一个,副经理就可以有几个,一个时期之后,谁的能力突出,各项评比优胜,谁就当‘经理’,他以前在别外是不是当经理或老总的我不管,来了我这,就给他个副经理,能令我满意呢,能力智慧什么都够出色,又能给公司堆出业绩来,经理肯定让他来当,并不是凭借一份简历或什么文凭学历就能当‘部门经理’的,部门经理讲的是综合能力,而不是某一方面的能力,单方面能力突出的,比如在技术方面,那做个技术小组的主管就足够了,部门经理是要面面俱到的,包括行政事务、人资事务、财计审核、内管外御等等都要能做到一定程度,也就是说专业的事让专业的人去做,想对其它的事务指手划脚也不是不可以,拿出你的能力来,就这么简单!”
言罢,林枫对苏苏点点头,“苏总,我这么解释,还能叫你满意”
“嗯,勉强满意!”
苏苏含笑点头,抓着蓉儿的小手鼓掌呢,大家就跟着鼓掌。
结果蓉儿就憋不住了,“林枫……”
“呃。”
这小丫绝对是个话唠,也是个人来疯,她能憋着听你一番长篇大论算不错了,你别对她寄于更高的期望。
“我要当部门经理。”
“我……”
林枫直接捂脸了,
合辙我刚才一番严肃的发言就叫你给这么毁了啊部门经理是你能当的啊
不捂脸咋弄呢
“哈哈……”苏苏第一个没憋住笑起来。
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