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逆流黄金岁月

时间:2023-05-22  来源:  作者:浮生如草

    放眼望去,所谓的东升实业有限公司,门口的名字虽然大气磅礴,龙飞凤舞,但其实不过几个厂房,很简陋,占地面积也不大,依稀间还可以看到朋友口中形容的“王老五玩具厂”的样子。

    厂房周围倒是在大兴土木,似乎在扩大规模,看来还算有些实力,也可能是最近卖迷你四驱车才赚的钱。

    宋哲到这里之时,门口外已经很热闹,人不少。领头的大多都西装革履,大腹便便,说好听点像个大老板,说难听点整一个暴发户,充满着铜臭气息。

    他们的下属大多扛着麻袋,鼓鼓的,宋哲猜测,里面装的应该是钱。

    宋哲暗叹,那篇缴文的威力当真不小。料得不错的话,这些人应该都是经销商或者代理商......

    问题是这才三天,就有那么多经销商和代理商找上门了。从这点看,东升的老板堪称一个广告天才。

    除此之外,宋哲还看到不少同行。

    同行其实也很明显,外表斯文,背着背包,挂着相机的十有**错不了。

    宋哲其实也很斯文,高高瘦瘦,身着一件白衬衣,戴着一副黑框眼镜,文质彬彬,气质不凡,很容易让人生出亲近的念头。一位同行忍不住上前搭讪:“兄弟哪家报社的”

    “桂宁日报,宋哲。”宋哲说着把自己的名片递了过去。

    “我去!原来是宋大主编,久仰久仰哦,我老早就听说过你了,你负责的那个专栏《今日桂宁》做得太好了,很好的将桂省的一些精神面貌展现了出来,我们总编老早就让我们去跟你取经了,奈何一直没机会。”那同行说着也将自己的名片递给宋哲:“南方周末,李浩。”

    “咦”宋哲愣了一下,“你们南方周末不是最早刊登东升缴文的报社之一吗怎么你还来这里”

    “我为何不能在这里不止我,光明日报,羊城晚报,钱江晚报.....等等等等,都有随行的记者在。我知道你的意思,不过你可能不知道的是,在刊登这篇缴文之前,东升与我们这些报社之间的一切商谈都是线上进行的,彼此都没见过面,这次我们就是特意过来踩点的。”李浩说。

    “线上不会吧!没经过现实考察,这种缴文你们也敢刊登出来,就不怕引起非议吗”宋哲有些不可思议,“又或者,东升给的广告费很高高到你们没法拒绝“

    “恰恰相反,应该说,东升给的广告费是目前为止我们报社接到的商家之中最便宜的才对。”李浩摇头,“一整版的版面,持续一个星期,二十万的广告费,高不高”

    “二十万不会吧!”宋哲又是一愣,有些不敢相信。

    要知道,南方周末虽算不上全国性报社,但绝对算一个大报,在南方很受欢迎,发行量很高,最高的时候日发行量甚至接近两百万。这次南方周末给东升的广告版面还是最显眼的,一个星期二十万,已经称得上贱卖了。

    不说其他,就说桂宁日报,哪怕次一级的版面广告费,一个星期也不止三十万啊。宋哲想不明白南方周末的招商部跟东升是怎么谈的,这么廉价的广告居然肯接。

    “想不明白吧,其实我也想不明白,就连我们的招商部的负责人也想不明白,谈着谈着怎么就着了东升的道,事后才反应过来但为时已晚。只能说东升的




第一百一十七章 新的东升
    东升,原本王老五的主卧,已经被改造成了临时办公室,三四十个经销商就挤在这个不太宽敞的空间里。

    经销商这一块,以前都是王老五的大小女儿在管,但王老五的大小女儿文化水平也不高,以前还好,现在玩具厂的效益一天一个样,早就超出了她们的能力所及。

    当然,王老五的玩具厂既然已经改名为东升实业有限公司,跟以往相比肯定不一样。最大的不同就是现在的东升已经成为了多个部门,总经办、人力资源部、财务部、行政部、市场部、安保部、生产部.....

    总经办设一个总经理,两个副经理,协调管理公司各部门的所有事务。

    人力资源部负责招聘、培训、绩效考核、签订劳动关系。

    行政部负责落实总经办交待下来的任务、协调各部门的内部工作、企业管理条例规章制度的起草拟定、企业文化的宣传以及后勤工作。

    财务部负责公司资产相关工作的管理,包括预算、核算、投资、监督等等......一句话,只要涉及公司财务的工作,都在财务部的权责范围。

    市场部负责招商、根据市场调研和市场预测制订和实施企业销售计划,尽可能地将公司的产品推向市场,以最小的成本获取最大的利润。

    生产部负责的当然是产品的设计与研发。

    安保部负责安保。

    除此之外,总经办上面还有一个董事会,董事会只有一人,董事长楚阳。可以说,现在的东升虽然规模不大,但麻雀虽小,五脏俱全,已经算得上一个结构完整的公司。

    当然,碍于时间太短,很多部门目前还是个空架子,管理层空缺不说,就连基层的工作人员也凑不齐。

    好一点的是生产部、安保部,得益于一干小混混的加入,这两个部门人员还算齐整,一干小混混虽然没什么文化,但只要肯学,胜任这两个工作还是可以的。主要是这三个部门本就不需要太多的文化。

    其实,一开始大多数小混混都集中在安保部,根本不肯加入生产部。在他们看来,安保部不就打架斗殴吗这个他们最擅长了。

    而要他们作业在流水线,成为一名普通生产工,每天枯燥乏味的工作,谁愿意

    对此,楚阳笑着说了一句:“你们懒散惯了,不肯加入生产部也正常,但生产部其实也不是你们想加入就能加入的,还得看适不适合,做事情卖不卖力,守不守公司的规章制度,因为生产部是公司里众多部门中堪称肥沃的一个,初始月工资就不低于四百,外加考核奖金,公司效益好的话,还会有额外奖金.......“

    “什么四百一个月还有考核奖金额外奖金”这话一出,当时一干小混混就傻眼了。

    别说奖金,在国企员工月薪不过两百左右还得面临下岗风潮的年代,在农民累死累活都有可能解决不了温饱问题的今天,单单四百一个月的工资,就能让无数人才趋之若鹜。问题是他们只是一群小混混,没文化,不少人甚至大字不识,凭什么啊

    一干小混混其实想得更多。他们当中大多数人都是农民出生,少数出生工人家庭,但家里条件并不好,种田的各种自然灾害,工人下岗的下岗,以至于连解决温饱问题都难。家境好的,谁愿意当小混混,每天打架斗殴,在刀口子下混生活

    出生贫寒,他们见过的太多太多了。他们见过奶奶在菜市场捡菜叶,也见过爷爷晚上偷偷地徘徊各个垃圾桶;他们见过父母为了一份几块钱的临时工作低微地求人,也见过遭遇自然灾害颗粒无收之后父母那恍若天塌下来的神情......

    出生这样的家庭,真的很难不早熟。他们为何要当混混是因为混混拉风吗不!其实是生活所迫。

    他们之中,很多只是想为父母分忧,不想看到父母为如何解决他们的温饱问题时愁眉苦脸,不想再听到父母因筹备不出他们高昂的学费而唉声叹气......

    只是他们什么都不会,没有门路,没有后台,走着走着就误入了歧途,成了人见人怕,人见人恨的小混混,也让家里人失望透顶,估计家里人都当没他们这个儿子了吧

    但现在,楚阳却说,生产部的员工一个月工资就不下于400块......

    400块啊!楚阳曾说过会带他们混出个人样,他们也曾幻想过人样是什么样的,但这一切都没有400块的月薪来得实质,来得有冲击。

    这个工资回去一说,估计能让家里曾对他们失望透顶的父母以及爷爷奶奶当场哭出来,也能让曾对他们鄙夷唾弃的乡里人羡慕......他们摇身一变会称为家里的顶梁



第一百一十八章 陈露的好奇
    话说回来,王老五的大小女儿现在已经不管经销商这一块,那管经销商的是谁王老五吗不,人家现在可是东升的总经理,哪有空啊

    不过王老五这个总经理当得可不轻松,主要是缺人手,他得兼顾多个要职,闲暇时间甚至得到流水线上指导作业。

    为此,王老五还多次向楚阳抱怨,他这算哪门子总经理啊,根本就是个打杂的。

    当然,这是玩笑。对于现状,王老五其实很满意,乐此不疲。昔日的王老五玩具厂已经变成了东升,他也由玩具厂的所有人变成了东升的总经理,虽然还占着不小的股份,但幕后老板已不是他,他只是台面上的掌权人,而且还是暂时的。

    那又如何呢

    东升就是他的孩子,不管最大股东是不是他,东升都是他的孩子,看着东升一天天的发展壮大,看着东升的业绩蒸蒸日上,他比谁都高兴。

    不说其他,就说他的身家这段时间以来,又何止翻了三倍今日过后很可能就四倍或者五倍了。

    他的儿女兄弟也在东升身兼要职,精神面貌焕然一新,比以前更有朝气、有活力、有自信,也更有盼头,生活似乎一下子就有了希望。那他还有什么不满意的呢

    曾几何时,王老五敢想象有今天

    ……

    东升,经销商如今归陈大刀管。昔日的混混头子,如今已成为东升市场部的掌权人,虽然只是个组长,但在经理空缺的时候,权责却是实实在在。

    或许会有人疑问,陈大刀一个小混混头子何德何能,居然能胜任东升市场部的组长是楚阳识人不明吗还是东升的人才短缺居然到这个地步

    其实都不是。

    这个位置是陈大刀自己争取来的,当然也带着一点“关系户”的嫌疑。

    没错,陈大刀是没什么本事,甚至连初中都没读完,但别忘了,人家有一个牛逼的姐姐。

    陈大刀的姐姐陈露,燕京财经大学的天之骄子。

    91年,能考上燕京财经大学的人有多牛逼,那绝对超乎很多人的想象。陈露更是其中的佼佼者,仅大三就获得mba留洋的机会,就读的还是美国的一所名校,斯坦福大学。

    现在正好是暑假,陈露在家,陈大刀为了东升市场部组长的位置也是拼了,短短十多天时间,居然将陈露带回来的市场营销学课本啃了个遍。

    当然,以陈大刀的文化水平,想理解市场营销学谈何容易如果让他自己看,那绝对是天书一般的存在。但那又如何还是那句话,人家有一个牛逼的姐姐。

    陈露的能力于很多人而言绝对是逆天级别的存在,不仅学霸型,而且实践型。她的大学专业是工商管理学,挺复杂的一个专业,课程很多,然而大二上学年,陈露就自学完所属专业的所有课程,年年拿奖学金的那种。

    大二下学年,陈露就开始涉猎所属学院的其他课程,包括会计学,金融学,人力资源管理等等。其展现出来的知识水平甚至比大多数本专业的学生还要惊艳,为此也不知道多少学院导师都强烈要求陈露转专业,在遭到其委婉拒绝之后却又只能扼腕长叹。

    前世,陈露能在大三学年收到斯坦福大学的邀请不是没道理的,能以财务的身份将楚阳的公司管理得井井有条只是其知识水平的低级展现。这是一个全能型人才,窝在楚阳的小公司确实有些屈才。

    其实很多大型企业私下来都接触过陈露,挖楚阳的墙角,奈何陈露就是铁了心,在楚阳的公司倒闭之前一直不肯跳槽,最后还是楚阳将她赶出去的。【¥! ¥免费阅读】

    忠诚,才华横溢,这是楚阳最欣赏陈露的地方,早在重生之时,楚阳就已经将陈露内定为东升的掌舵者,只是不知道该怎么去接触。

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第一百一十八章 陈露的好奇
    话说回来,王老五的大小女儿现在已经不管经销商这一块,那管经销商的是谁王老五吗不,人家现在可是东升的总经理,哪有空啊

    不过王老五这个总经理当得可不轻松,主要是缺人手,他得兼顾多个要职,闲暇时间甚至得到流水线上指导作业。

    为此,王老五还多次向楚阳抱怨,他这算哪门子总经理啊,根本就是个打杂的。

    当然,这是玩笑。对于现状,王老五其实很满意,乐此不疲。昔日的王老五玩具厂已经变成了东升,他也由玩具厂的所有人变成了东升的总经理,虽然还占着不小的股份,但幕后老板已不是他,他只是台面上的掌权人,而且还是暂时的。

    那又如何呢

    东升就是他的孩子,不管最大股东是不是他,东升都是他的孩子,看着东升一天天的发展壮大,看着东升的业绩蒸蒸日上,他比谁都高兴。

    不说其他,就说他的身家这段时间以来,又何止翻了三倍今日过后很可能就四倍或者五倍了。

    他的儿女兄弟也在东升身兼要职,精神面貌焕然一新,比以前更有朝气、有活力、有自信,也更有盼头,生活似乎一下子就有了希望。那他还有什么不满意的呢

    曾几何时,王老五敢想象有今天

    ……

    东升,经销商如今归陈大刀管。昔日的混混头子,如今已成为东升市场部的掌权人,虽然只是个组长,但在经理空缺的时候,权责却是实实在在。

    或许会有人疑问,陈大刀一个小混混头子何德何能,居然能胜任东升市场部的组长是楚阳识人不明吗还是东升的人才短缺居然到这个地步

    其实都不是。

    这个位置是陈大刀自己争取来的,当然也带着一点“关系户”的嫌疑。

    没错,陈大刀是没什么本事,甚至连初中都没读完,但别忘了,人家有一个牛逼的姐姐。

    陈大刀的姐姐陈露,燕京财经大学的天之骄子。

    91年,能考上燕京财经大学的人有多牛逼,那绝对超乎很多人的想象。陈露更是其中的佼佼者,仅大三就获得mba留洋的机会,就读的还是美国的一所名校,斯坦福大学。

    现在正好是暑假,陈露在家,陈大刀为了东升市场部组长的位置也是拼了,短短十多天时间,居然将陈露带回来的市场营销学课本啃了个遍。

    当然,以陈大刀的文化水平,想理解市场营销学谈何容易如果让他自己看,那绝对是天书一般的存在。但那又如何还是那句话,人家有一个牛逼的姐姐。

    陈露的能力于很多人而言绝对是逆天级别的存在,不仅学霸型,而且实践型。她的大学专业是工商管理学,挺复杂的一个专业,课程很多,然而大二上学年,陈露就自学完所属专业的所有课程,年年拿奖学金的那种。

    大二下学年,陈露就开始涉猎所属学院的其他课程,包括会计学,金融学,人力资源管理等等。其展现出来的知识水平甚至比大多数本专业的学生还要惊艳,为此也不知道多少学院导师都强烈要求陈露转专业,在遭到其委婉拒绝之后却又只能扼腕长叹。

    前世,陈露能在大三学年收到斯坦福大学的邀请不是没道理的,能以财务的身份将楚阳的公司管理得井井有条只是其知识水平的低级展现。这是一个全能型人才,窝在楚阳的小公司确实有些屈才。

    其实很多大型企业私下来都接触过陈露,挖楚阳的墙角,奈何陈露就是铁了心,在楚阳的公司倒闭之前一直不肯跳槽,最后还是楚阳将她赶出去的。
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