微表情心理学

◎ 喜欢说“我”的人
喜欢说“我”的人具有儿童或女性的性格，自我显示欲也很强。常用复数的人多见于缺乏个性，埋没于集体中，随声附和型的人。
◎ 喜欢说“我只告诉你”的人
“我只告诉你”，但其实他告诉了所有人。一般人都有这种毛病。经常说“我只告诉你”的人是很可笑的，这也是一种不成熟的表现，这种人不适合保守秘密。
◎ 喜欢说“我知道”的人
在和别人说话时，听到对方多次说“我知道”，就意味着对方不愿意再听下去了，这时你最好结束谈话，或者转换话题。
◎ 喜欢说“所以说”的人
喜欢把“所以说”挂在嘴边的人最大的特点是喜欢以聪明者自居，自以为是。
◎ 喜欢说“对啊”的人
喜欢说“对啊”的人自我意识不强烈，人际关系也不错，但是说“对啊”并不是他们的心里话，而只是他们用来迎合别人的一种方式，暗地里却是在为自己的利益精打细算。
除此之外，经常连续使用“果然”的人





微表情心理学 看准对方的幽默动机
看准对方的幽默动机
莎士比亚说：“幽默和风趣是智慧的闪现。”一个具有强烈幽默感的人，不仅能够用自身的机智、自嘲、调侃和风趣给人们带来欢乐，而且有助于消除敌意，缓解摩擦，防止矛盾升级，在成功的道路上事半功倍。
其实，每一个人都具有或强或弱的幽默感，但表达幽默的方式却存在着差异。加拿大心理学教授罗德·马丁说：“在社会生活中，男女使用幽默的方式也存在差异。男性更喜欢使用‘恶意’笑话互相批评，以确立‘优势’地位，而女性则使用幽默以维持关系，使彼此放松。”
当一个人将他的幽默感表现出来时，他的性格也就显露出来了。
◎ 通过幽默来打破某个僵局的人
有较强的随机应变能力，他们中的大多数人有比较强烈的表现欲望，所做的事情希望得到他人的注意和认可。由于他们出色的表现，可能会成为受人关注的对象，这也迎合了他们想要自我表现的心理。
◎ 喜欢用幽默的方式来挖苦别人的人
大多数心胸比较狭窄，嫉妒心比较强，有时甚至会做一些违背良心、落井下石的事情。另外，他们的自卑心理也比较强，生活态度较消极，常常自己否定自己所做的事情。挑剔和嘲讽他人是他们的长项，他们整天琢磨如何算计他人，自己却从来没有真正地开心过。
◎ 善于自嘲式幽默的人
他们有比较宽阔的心胸，对他人的意见和建议能够乐于接受，而且能够经常地进行自我反省和批评，寻找自身的错误并改正。他们通常有较好的人际关系。
◎ 喜欢制造一些恶作剧似的幽默的人
大多数活泼开朗、热情大方，活得比较轻松，就是有压力，自己也会想办法缓解。他们不喜欢受到拘束，比较顽皮，爱和别人开玩笑，而他们自己则在这个过程中进行自我愉悦，同时，他们也希望能够把这份快乐与他人分享。
◎ 为表现自己的幽默感而事先准备一些幽默的人
大多数比较




微表情心理学 语速、音调皆会透露人心
语速、音调皆会透露人心
一个人的感情和意见，在其话语里都表现得清清楚楚，只要用心仔细揣摩，即使是那些弦外之音也能从说话的帘幕下逐渐透露出来。
◎ 语速的快慢变化能暴露一个人的心理秘密
一般来说，说话速度快的人性格多外向，能言善辩，有青春活力，给人一种阳光般的感觉，但由于说话快的原因，也会给人带来一种紧张、压迫的感觉，好像是发生了重大的、紧急的事情一样，同时也会让人觉得焦躁、混乱以及有些粗鲁。
说话速度慢的人较为木讷，给人的感觉是诚实、诚恳，深思熟虑或高深莫测，但也会让人感觉到犹豫不决、漫不经心、故弄玄虚，甚至是消极悲观。
而对同一个人而言，情况就该另当别论了。当说话速度比平时慢时，表示有不满的情绪，或对某人怀有敌意；相反，如果一个人有愧于心或者在说谎时，说话的速度自然而然就会快起来。遇到这种情况，我们就要特别小心，肯定是出现了什么问题，这时应仔细观察。
如果一个男人下班后一般都能按时回家，而某天下班后，同事们把他留下来一起在办公室打扑克。回到家后，他就马上跟老婆解释说他今天加班了，而且边说还边诅咒现在为什么有这么多干不完的活儿之类的话。这时只要仔细倾听就会发现他说话的语速一定会比平常快，因为这样他才能解除内心潜在的不安。
如果怀有爱意、不安或者是恐惧情绪，说话速度也会变快，因为一般人都有借助快速讲话来表达内心爱的情感或解除内心的不安和恐惧的心理特点。
如果一个人的语速突然变慢，陷入思考，表示他已经透露出了秘密。
第二次世界大战期间，日本秘密决定由东条英机出任日本首相。各名报记者都很想探得秘密，竭力采访那些参加会议的大臣，却一无所获。
有位记者就非常聪明，他研究大臣们的心理定势：哪个人都不会说出由谁出任首相，但如果问题提得巧妙，对方就会不自觉地流露出某种迹象，这样就有可能探得其中的秘密。于是，这位记者向一位参加会议的大臣提出了这样一个问题：“出任首相的人是不是秃子？”
当时，竞选日本首相的有三个人：一个秃子，一个满头白发，一个半秃子。这个半秃子就是东条英机。这个问题看似是无意的闲谈，这位大臣没有想到其中暗藏机关。他在听到这样一个问题之后，神色有些犹豫，没有直接回答问题。聪明的记者就是在这一瞬间推断出最后的答案，获得了独家新闻。因为对方停下来，肯定是在想：半秃子算不算秃子？
◎ 从音调的抑扬顿挫中看破对方心理
在言谈方式中，语言本身的音调也是重要的因素。人是友好还是敌对，是冷静还是激动，是诚恳还是虚假，是谦虚还是傲慢，是同情还是讥笑……都可以通过音调表现出来。
一般情况下，柔和的音调表示坦率和友善，颤抖的音调表示激动，低沉的音调表示同情；不管说什么话，如果阴阳怪气就显得像是冷嘲热讽，缺乏诚意。
当我们从脸部表情、动作、言辞等都无法掌握他人的心态时，还可从话语的韵律中揣摩对方的性格。
自信的人，说话的韵律为肯定语气；自信心不足的人或性格软弱的人，说话的韵律为不确定语气；不诚实的人，说话支支吾吾，这是心虚的外在表现；内心平静的人，说话时也会心平气和；善良温和的人，说话时总是如小桥流水，平柔和缓，具有很强的亲和力；浮躁的人，说话没完没了；内心清顺畅达的人，言谈清亮平和。




微表情心理学 闻声识人，顺着声音潜入内心
闻声识人，顺着声音潜入内心
声音的强弱、快慢、高低、纯浊，同样能显示出一个人异常复杂的内心情感。不仅声音可以帮助我们观察人、了解人，就是那些被人调弄演奏的乐器也可以反映出演奏者的心理状态。
下面就看看如何从一个人的声音来判断他的性格和心理是什么样的。
◎ 高亢尖锐的声音
女性中发出高亢尖锐声音的人，情绪往往起伏不定，好恶分明，会轻易说出和过去完全矛盾的话，但自己却没有感觉。这种人通常也会因一点小事而伤感或勃然大怒。
男性中发出高亢尖锐声音的人，个性狂热，既易兴奋也易疲倦。这种人年轻的时候就擅长发挥个性而掌握成功之道，这也是其特征之一。
◎ 温和沉稳的声音
这种人为人宽厚仁慈，但反应不够敏捷果断，属于细心思考、长时间考虑型的人，喜欢恪守传统，思想保守。
◎ 沙哑的声音
说话时声音沙哑的女性通常很有个性，即使外表看起来很柔弱，但性格也是很强硬的。她们不管对什么人都亲切有礼，却不肯暴露自己的真心，让人难以捉摸。她们可能与同性间意见不合，甚至受同性的排挤，却很受异性的欢迎。她们对服装的品位极佳。遇到这种类型的女人，注意千万不要向她强行灌输自己的观念。
声音沙哑的男性，往往有十足的耐力并富有行动力，即使是遇到阻碍，他也会使劲往前冲。这种人容易自以为是，对一些自己认为不重要的事会掉以轻心。
◎ 粗而沉的声音
说话时发出粗而沉的声音的人，不论男女都喜欢乐善好施，希望当领导者。他们是好动型的人，不喜欢静待家中。不论男女均交友广泛，能和各式各样的人往来。有这种声音的女性人缘较好，众人比较信赖她。
◎ 娇滴滴而黏腻的声音
说话时因带点鼻音而声音黏腻的女性，往往虚荣心强，很希望受到大家的喜爱。有时因为希望博得他人好感做过了头，反而招人厌恶。对于单亲家庭的孩子来说，说话时带有这种声音则表明其内心希望得到年长者温柔的对待。
发出这种声音的男性，大多数是独生子或是娇生惯养的孩子。这种人在一个人时往往感到非常寂寞，碰到要自己做出裁断的事情时，往往会感到迷惘、不知所措。在对待女性时他们非常含蓄，若是和女性单独谈话，这种人会显得特别紧张。




微表情心理学 九型人格读人术
九型人格读人术
俗话说：“一母生九子，九子各不同。”人与人之间有着很大的差异，并具有不同的性情。如果不去了解这些性情，结果可能会妨碍我们对人的理解。以下来着重讲解九种偏狭的性情。
◎ 夸夸其谈的人
这样的人往往侃侃而谈，宏阔高远却又粗枝大叶，对细节问题不怎么关心，从不把琐细的小事放在心上。
日本名古屋商工会议所急需聘请一位主任，于是，名铁百货公司社长长尾芳朗把自己的一位朋友推荐给名古屋商工会议所的主席土川元夫。
面谈后，长尾问土川他的朋友怎么样，土川立即回答说：“你的那位朋友不是人才，难以留下。”
长尾非常吃惊，有些生气地说：“你只和他谈了20分钟，怎么就知道他不是人才呢？你的判断也太草率、太武断了吧！”
于是，土川说：“他刚和我一见面，就滔滔不绝地说个没完，我根本就没有说话的机会。当我说话的时候，他却左顾右盼，似听非听，满不在乎，这是我说他不是人才的第一个原因。其次，他非常喜欢吹嘘自己的人事背景，一会儿说某某达官贵人是他的好朋友，一会儿又说某位名人是他的酒友，并向我炫耀，好让我知道他也不是等闲之辈。第三，我想知道他有关管理方面的方法，他却又说不出来。这种人是人才吗？”
听完土川的话后，长尾频频点头，认为土川的话非常有道理。
◎ 巧言令色的人
在现实生活中，有些人为了达到某种预期的目的，或是想让自己的仕途广阔，或是想获取生意上的某种利益，便以花言巧语巴结、奉承，或是做出让你觉得过分亲密的事，让你上当受骗；也有些人拉关系、套近乎，跟你扯亲攀友等等。
三国时，荀攸是曹操的谋士。荀攸13岁那年，祖父去世了。就在一家人伤心沮丧的时候，荀攸的祖父昔日的下级张权跑来吊丧。
张权一走到荀攸祖父的灵柩前面，就大声号哭，如丧考妣。张权边哭边表示要为故去的老太守守墓，来报答荀攸的祖父的深恩大德。
张权的表现令荀家人十分感动，于是荀家上下怀着感激的心情准备答应张权的请求。这时，始终保持冷静的荀攸经过仔细观察，觉得此人态度太过反常。荀攸想到祖父生前从来没有向家人提起过这个人，可见，他与祖父并不是深交，更没有听说过祖父对此人有深恩。荀攸觉得一个人施之过重，必有他意，而且张权的请求过切，谈吐又闪烁其词，再者张权面带惊忧，于是荀攸料他必有所隐瞒且很恐惧。
荀攸看出这些破绽后，忙找叔父谈了自己的疑虑。果然，经过叔父的一番盘查，张权招认自己杀了人，想借为老太守守墓之名，逃脱法律的制裁。
◎ 喜欢揭人隐私的人
一般情况下，四五个同事聚在一起，话题总喜欢围绕某人的隐私打转。此时，有的人扮演的是揭露隐私的角色，有的人则扮演的是听众的角色。这种喜欢揭人隐私提供话题的人与听众，其心理到底是怎么样呢？
提供别人隐私的人，多半是心中对那个人怀有敌意、羡慕、自卑等情结，而喜欢听这些的人的心态多半也是这样，所以才会注意听。
◇想排解欲望得不到满足而产生的郁闷
这种人大半是与谈话的对象有矛盾，心怀不满，才会提供这些揭露别人隐私的话题。
◇基于嫉妒的心理
这类人谈论的对象，不是上司，也不是部下，而是同事，所以，这类揭露别人隐私的话题容易得到上司的赏识，并且很受异性的欢迎。这些隐私的内容多半是谈论别人的私生活，目的是破坏其形象。如果听众也对这个人不怀好意，那么这类人的目的就更易达成。
◎ 似乎什么都懂的人
这种人有很广泛的知识面，讲起话来旁征博引，对各种事情都能指点一二，看上去知识渊博、学问高深。但是由于脑子里装的东西太多，系统性差，思想性不够，所以可能经常抓不住问题的要领。这种人往往一下子能出几十个主意，但都说不到点子上。另外，这种人也不怎么谦虚，有广博的知识、阅历、经验，但都不深厚，属于博而不精的人。
◎ 满口新名词、新理论的人
这种人能很快接受新生事物，并能在日常生活中运用。但是这种人没有主见，不能独当一面，遇到困难不能单独解决。他们总是认为是在用自己的话说话、写文章，实际上是在无意中借用别人的话，而且只是一知半解。例如，说话时总是使用难懂的词和外语的人，多是将这些词语作为掩饰自己内心弱点的盾牌。
择业时，充分显示自己的才能是必要的，但若过分矫饰，反而画蛇添足，让别人如坠云雾的效果是对自己最不利的。这种情形常常不过是反证了对自己智能的自卑意识，将言语作为盾牌，掩饰自己的自卑感。《围城》中的张先生在方鸿渐面前大肆卖弄自己的洋文，以显示自己博学，实际上却反映出其知识的贫乏。
◎ 喜欢标新立异的人
这种人好奇心强，敢向权威说不，喜欢向传统挑战，有很强的开拓性。但是不能冷静思考，易失于偏激，这种人可做一些有开创性的事。
◎ 喜欢散布谣言的人
有一种人唯恐天下不乱，喜欢散布和传播一些谣言，让别人听了之后忐忑不安。其实他们心地不是太坏，这样做只是为了引起别人的注意，满足一下自己不甘久居人下的虚荣心。只要虚荣心获得满足之后，他们也就消停无事了。
◎ 喜欢把话题往自己身上扯的人
在现实生活中，有这样的一类人，他们与别人交谈时，不管在什么场合，都喜欢把话题引到自己的身上，吹嘘当年自己是如何奋斗的，唯恐别人不知道他的光荣历史，但是往往达不到自己想要的结果。其实，仔细观察就可以发现这类人对现实不怎么满意。事实上他还不知道，这种自我吹嘘的言谈很难适应时代的变化。或许他是个地道的失败者，完全依靠怀旧来生活。
◎ 喜欢把话题扯得很远的人
在和别人谈话时，有的人经常把话题扯得很远，让你摸不着他到底要讲什么，或者不断地变换话题，让别人觉得莫名其妙。话题的内容不断变化固然是个好现象，但谈得离谱，一切都显得毫无头绪，就会使听众感觉到索然无味。这种做法说明这种人有着极强的支配欲和自我表现意识，在这种人的意识中，很少有别人，




微表情心理学 嘴巴会骗人，身体不说谎
嘴巴会骗人，身体不说谎
文字并不是人类最基本的表达和沟通方式，来自身体的语言才是人类最常用也是最基本的表达和沟通方式。要想了解文字之外的情绪表现，就要通过一些非语言的信息，比如姿态、动作、表情、服饰、语调等，来识别这些非语言的情绪，理解他人的真意，以便成功地与人交流。
如果一个人说话时，语气很愉快，但脸上却没有相应的神色出现，那么他的话就有违其真实心理；如果一个人对他想要表达的意思说不清楚，但是表面上却露出诚恳可信的神色，那么他说不清楚只是因为他不善于口头表达；如果一个人话还没说出口，看上去已经怒气冲冲，那么他一定是非常愤怒；如果一个人说话时吞吞吐吐，但是他愤怒的神色却没有被掩盖住，那么他是在做无奈的忍耐。
以上种种情况，已经显示出了说话人的真实心理，这是他无法掩饰的，即使是刻意去掩饰，别人从他的神色上也能看出来。
经验丰富的家长，很容易就可以察觉自己的孩子有没有说谎，当孩子费尽心机编造故事情节时，他的身体和眼神早已经出卖了他。
在日常生活中，你一定有过这样的经历：尽管别人向你阐述了许许多多的理由和相应的论据，你对于他的话还是无法感到满意和信服；某人向你吐了一大堆的苦水，试图使你相信，他现在的境遇有多么辛酸和令人悲伤——但是你还是不能相信他所说的情况；某人特意在你面前炫耀自己现在过得多么好——但是你并不相信他；别人大声地表示，自己对于你赠送的礼物是如何喜欢，如何满意——但是你从他的眼神中却看到另一种意思。
这到底是为什么呢？别人已经向你阐述了这么多的理由，为什么你还是不相信他呢？真正的原因在于，他的身体向外界传达出了完全不同的信息，你通过他的身体语言察觉他在说谎。
在日常生活中，人与人之间的交流与沟通，以及信息的传递，有80％是通过身体语言而非文字语言来完成的。因此，准确地理解身体的语言十分重要。
熟悉和了解身体的语言，可以使你更加清楚明白地表达自己的意图。在人际交流中，一方面，你要把自己的意思通过身体语言表达出来，而另一方面，需要清楚地了解别人通过身体语言所表达的信息，并且做出回应。
了解他人的身体语言，是洞察情绪的重要方法和技巧，掌握了这种技巧，就能够准确有效、迅速快捷地判断出对方的情绪，并能对自己在判断他人情绪时的失误和教训进行分析，积累丰富的生活经验。
如果是和上司打交道，对其眼、手的观察，更能够让我们洞悉其内心。
上司在说话时不抬头，也不看人。这是轻视下属，认为此人无能的表现。
上司从上往下看人。这种表现带有一种优越感——爱支配人、高傲自负。
上司久久地盯住下属看。表明他对下属的印象尚不完整，在等待更多的信息。
上司友好坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼。这是一种很好的征兆——下属很有能力，讨他喜欢，甚至犯错误也可以得到他的原谅。
上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属看穿。这种表情显示出的是权力、冷漠无情和优越感，同时也在暗示下属：你别想欺骗我，我能看透你的心思。
上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相对后又向下看。如果上司多次这样做，通过这种现象就能肯定上司对这名下属还吃不准。
在谈话时上司双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用——表示和缓、平静。
在谈话时上司双手叉腰，肘弯向外撑。这往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。
上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开。这种姿势说明此时他很轻松，但也有可能是自负的意思。
在谈话时上司食指伸出指向对方——一种赤裸裸的优越感和好斗心。
在谈话时上司双手放在身后互握——也是一种优越感的表现。
在谈话时上司拍拍下属的肩膀。这说明对下属的承认和赏识，只有从侧面拍才表示真正承认和赏识；如果是从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。
在谈话时上司手指并拢，双手构成金字塔形状，指尖对着前方——一定要驳回对方的示意。
在谈话时上司把手捏成拳头。这种姿势表示不仅要吓唬别人，也要维护自己的观点；倘用拳头敲桌子，那干脆就是企图不让别人说话。




微表情心理学 倾听，倾听，再倾听
倾听，倾听，再倾听
倾听者是让人无法抗拒的，因为他们富有同情心，愿意分享人们的弱点，愿意倾听人们诉说不愉快的情绪。如果你想让其他人喜欢内在的你，那么就去做个倾听者，千万不要逃避。
一天，美国知名主持人林克莱特采访一个小朋友。林克莱特问他：“你长大后想要干什么？”
小朋友天真地回答：“我要当飞机驾驶员！”
林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空，所有引擎都熄火了，你会怎么办？”
小朋友想了想说：“我会先告诉坐在飞机上的人，请系好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”
现场的观众笑得东倒西歪，然而，林克莱特继续注视着这个孩子，想看他是不是个自作聪明的家伙。