官场潜规则

对于这位处长的际遇，江南局每位干部职工家属都心中有数，只是谁也不敢轻易表露什么，甚至也不敢私下与别人议论什么。在这种微妙的关系下，谁也不知道谁什么时候会为了什么出卖谁。有人，同事中没有真正的朋友，因为同事中存在利益冲突。现在，赵一局长只有几年就要到年龄了，新的接班人选每位干部职工都有自己的一本账。是提前进行权力投资，还是把握最后的机遇，每个人也都有自己的选择。
在这位处长被处理的过程中，董昕则躲在后面暗暗庆幸之不已。但尽管如此，他的背后还是控制不住地出了好几身冷汗。当时，接待毛勇的那餐晚饭，本来计划是由董昕出面的。那时董昕是机关后勤保障中心主持工作的副主任，有独立的财务开支权。报销这样的招待费用，董昕可以直接审批，不需要其他任何人批准，既方便得很，又影响很，不会惊动任何人。
董昕与毛勇，就象其他很多处长与局领导一样，他们之间并没有什么很深的私交。领导的身边需要有“表忠心”的下属，以满足他们的虚荣与服务；下属也需要领导的特别关照，以达到他们各自的目的。他们的关系就是这样，全部建立在这种“利益”之上，得更明白就是建立在那张组织上的“任命文件”上。这种关系没有任何基础，甚至比一张纸还薄。这也就是为什么很多领导一旦下位，就有“人走茶凉”的感觉，出现“门前冷落鞍马稀”的现象的根本原因。
对于即将来到的江南局牵头人问题，以董昕的聪明与手段，他当然不会放弃这个难得的权力投资机会。毛勇交流出去后，董昕就利用手上的资源，以各种方式不时问候毛勇，并在后勤方面给予无微不至的关照。当然，这些都是在桌面下进行的，都是严格保密的。既要紧紧抓住赵一局长，以图得现在的好处；又要对毛勇尽力示好，为以后的利益打下基础。
在得知毛勇回江南探亲后，董昕当然不会轻易放过这个难得与领导接近的表现机会。在经过一番不懈的努力与谦恭的表白后，毛勇终于同意了董昕的热情请求：“董主任，我这次回江南，只准备停留两天，要见面的朋友多，时间上确实比较紧，安排不过来。不过，考虑到你这样客气，我今天晚上就抽时间与你一起吃餐便饭吧。但环境要好一，人不要太多，要注意影响。”
董昕当然明白毛勇所叮嘱的环境要好一，要注意影响是什么意思。现在，不管在哪个城市，都有一些非常高档舒适爽心的消费场所，环境优雅，安全隐蔽，服务周到，提供全方位服务。当然，与服务相配套的，其价格也不菲，并不是一般的工薪阶层能消费得起的。因此，出入这些场所的，不是在生意场上有所成功的人士，就是在官场上春风得意的官员。只是最后埋单的，还是纳税人的钱。
得到毛勇的肯定答复后，董昕非常兴奋，立即动用自己的私下关系，按照毛勇的要求，将晚上吃饭的地安排在江南市一个高档、安静、卫生、舒适、隐蔽的特殊饭店。董昕自从调入机关后勤保障中心，以副主任的身份主持工作后，一方面对中心内部各项工作采取各个击破的方式。另一方面，利用手上的支出权力，全方位为局领导服务。
在董昕的心里，从来就没有什么财务制度规定什么的，他的座右铭是：“我们是搞后勤服务工作的，只要领导有想法，我们都应该去满足；就是领导没有想法，我们还应该想尽办法让领导有想法，然后再去满足。如果不能做到这一，你凭什么让领导欣赏你？”董昕是这样想的，也是这样做的。因此，处处以单位利益为重，以财务制度为工作准绳的龚仲，就不可避免地与董昕产生了矛盾。
现在好不容易把握到了与毛勇接触的机会，董昕当然不会在意费用什么的，反正是慷单位之慨，最后埋单的不是他个人就行了。至于在哪里开支，怎么开支，那就不是他董昕的事了，他相信龚仲会为他把这些事办好。如果龚仲做不到这，他还要龚仲这个财务管理人员做什么？
“让哪些人参加？喝什么酒？什么话？饭后还做些什么？怎么尽最大的可能让毛勇满意？……”董昕坐在办公室里，根据自己平时了解到的毛勇的爱好与性格，不停地思考这些问题。伴君如伴虎，董昕知道，在官场上，如果一些细节没有把握好，或者了一些不应该的话，那好事往往就会变成坏事。“细节决定成败！”历史上不乏好多因细节而失败的案例，董昕的脑海里突然冒出了这句不知道哪位名人过的名言，他是绝对不会让这些事情发生在自己身上的。
但每个人都有自己的运气。运气就象老天爷一样，不是人能把握的。在一切准备工作安排好后，时间已到了下午四多。突然，董昕的手机骤然响了起来，他接过一听，里面传来了保姆紧张的声音：“董主任！不得了了！不得了了……你快回来！你快回来！”董昕是家里唯一的儿子。他还有一个姐姐，一个妹妹，现在都已嫁出成为他人妇。
董昕的老父亲今年八十多岁了，个人生活上不能自理。而董昕与爱人工作上又很忙，根本没有时间精力来照顾他老人家的生活。更让董昕头痛的是老人家不但很封建，而且还非常固执，认为嫁出的女就如泼出的水，怎么也不肯与女儿生活在一起让她们照顾。董昕没有办法，只得把老人家从乡下接到城里自己家里，并聘请一专职保姆照顾自己的老父亲。
“你不要急，慢慢，到底出什么事了？”董昕耐心地问道。“董老……董老快不行了！你快回来！”电话里传来的还是保姆激动的声音。董昕一听是老父亲的事，立即放下电话后，门也没有来得及锁，就往家里跑去。原来是老父亲突发心脏病，董昕立即叫救护车将老父亲送往医院抢救。毕竟是八十多岁的老人了，病来得很快，也很严重。但幸亏求抢救及时，老人家终于脱离了生命危险。
董昕在忙于抢救自己老父亲的同时，心中念念不忘的是晚上与毛勇的约会。但看到老爷子这个样子，他也知道自己这次好不容易争取到的机会就要这样泡汤了。但这也是没办法的事，天灾**嘛，要怪只怪老天不公，不给他这个机会，让老爷子病来得不是时候，董昕心里无奈地感叹着他命运的不佳。
最后，董昕考虑再三，在给10打电话后，不得不利用这短暂的间隔给毛勇打了一个电话，将晚上不能出面接待他的事进行了简单明，然后以非常歉意与诚恳的语气道：“毛老板，真的对不起了！真的对不起了！我家老父亲突发心脏病，现正送医院抢救，今天晚上接待您的事只能遗憾了……”
毛勇也不是一个不通气的人，他知道董昕这个电话是迫不得已打的。在简单问候后理解式地道：“没关系的！这是特殊情况嘛。你就安心去照顾你父亲吧！刚刚x处长打电话硬要晚上与我一起吃，我正准备让他与你一起吃饭呢。”董昕激动地道：“谢谢老板！谢谢老板！下次您回江南，请您再给我一次机会，我无论如何都要好好地接待您好一下……”
这就是董昕的运气。只是让董昕做梦都没有想到的是，如果他这次真的如愿出面接待了毛勇，那他不但自己个人要负担不菲的费用，还要失去在赵一局长手上提正处的机会。官场就是这样，它与老天爷一样变幻莫测，什么时候打雷，什么时候刮风，什么时候下雨，什么时候出太阳，这就要看老天爷的脸色了，不是人们能够控制的。
古人曾经过，祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏。在官场上，很多时候也是这样，好事可以变坏事，坏事也可以变好事。董昕因为他老爷子心脏病突发，让他失去了接待毛勇这个难得的“好机会”，而不得不把它让给了那位处长。这在当时来，董昕是失去了一次与领导亲密接触的“好机会”，而那位处长却是得到了一次在领导面前好好表现的“好机会”。
但最后事情的发展却出乎所有人的意料。董昕不但躲过一祸，还如愿以偿地丢掉了带在头上的“副”字帽子，被提拔为江南正气管理局后勤保障中心主任，解决了心中梦寐以求的正处级领导干部问题；而那位当时得到这“好机会”的处长，却因此被改为非领导职务，莫明其妙地失去了正处级领导干部的宝座，这是当时哪个都没有想到的。
在这种复杂微妙的环境下，江南正气管理局干部职工家属之间，出现了空前的信用危机。大家平时不敢轻易交谈，不敢随便话，不敢随意接触，生怕稍有不慎，就会祸从口出，惹事上身。一时之间，整个机关显得严肃紧张，但却缺少生气活力。同事之间就如君子之交淡如水，除了例行工作式的接触外，大家都各搞各的，不闲谈，不往来。





官场潜规则 第三十三章 领导圈子
却当天晚上，董昕考虑再三，权衡得失，全面平衡后，又用非常忠诚非常诚恳非常恭敬的语气，给毛勇发了一条手机短信，再次明了情况，表达了自己的歉意，并请求毛勇再给他一次机会。当收到毛勇“没关系”三个字的手机短信回复时，董昕悬着的心终于慢慢放了下来，轻轻的松了一口气，然后开始专心照顾躺在病床上自己的老爷子来。
董昕老爷子的病来得快，去得也快，没有几天就在医生的建议下出院了。却这天，董昕坐在办公室里，想到好不容易争取到的接待毛勇的机会就这样白白失去了，心理感觉很不是滋味。他本来想利用这次“零距离”服务毛勇的机会，为以后的仕途提前打好“窝子”。但没有想到老天爷不帮他，让自己筹谋多久好不容易争取来的机会付诸流水，董昕不禁感叹自己命运的不济。
对于江南正气管理局接班人问题，对于毛勇与赵一的紧张关系问题，董昕也与江南正气管理局很多干部职工一样，心中都有一本自己的账。赵一局长退休前多疑与斤斤计较，毛勇接班前年轻气盛与咄咄逼人，董昕比任何人都看得明白。他知道，现在他还是以副主任身份主持工作，他的未来如何发展完全决定于这二位领导。在这个微妙时刻，他的每一个动作，的每一句话，怎么处理好赵一与毛勇的关系，都会影响他自己的前途。
但这次还是决定冒着风险接待毛勇，董昕也不是一时冲动而是经过慎重考虑了的。董昕知道，感情要平时慢慢培养，才能有深厚的基础。作为权力投资，一定要有远见，要超前付出，才能达到预期的效果。如果平时不努力，待事情到头了再去求人那就晚了。现在赵一只有二年多就要退休了，而原来排在第二位的毛勇却又交流在外，这种局面对于赵一与毛勇来是很微妙的。但从另一个角度来，又给他董昕提供了很好的机会。
毛勇交流在外，虽离开江南局几年了，但他心里肯定放不下江南局。而且，在局党组成员中，毛勇是排在第二位的，正常情况下肯定是最适当的接班人选。在这种情况下，毛勇一方面要千方百计知道江南局的情况，了解江南局干部职工的动态，为二年后接班打好基础；另一方面，毛勇交流在外，内心肯定很寂寞，肯定思念来自家乡的一切，哪怕是一个简单的问候。董昕知道，人只有在特殊环境下，才会珍惜一些平常的事情。
如果此时向毛勇进行投资，向他进行示好，董昕知道肯定会产生意想不到的效果。因此，董昕就开始关注毛勇的一切，从各种渠道了解毛勇的生活与行程。当然，这一切都是心翼翼进行的，不管对毛勇本人，还是赵一发展，都是绝对保密的。这次毛勇临时回江南，董昕很快就把握到了，才有了他热情的谦恭的一起吃晚饭的请求。
董昕也明白，现在赵一局长快六十了，也与其他很多老人一样，喜欢疑神疑鬼，喜欢斤斤计较，心胸特别狭窄。他知道，这是一种正常现象，是人之常情，俗话的老老，就是这个意思。特别是象赵一局长这样长期在位的领导，习惯了人前人后前呼后拥的生活，现在面临人走茶凉门前冷落鞍马稀的危险，会更加在意这些东西。因此，在向毛勇投出橄榄枝的同时，一定要注意保密，千万不能让赵一局长知道。
因此，董昕调入机关后勤保障中心主持工作后，他将工作几乎全部交给几个科长，他自己的主要时间与精力则全部放在了局领导身上，特别是赵一局长身上。董昕清楚，赵一局长的这种“老”心态，从某一方面来，也是自己的一种机会。大家都知道，孩子需要哄，喜欢听漂亮话。现在赵一局长的心态，从某种程度来，也是与孩子一样。因此，董昕就把自己的主要精力用在了赵一局长的身上，就象哄孩子一样来围着赵一局长身边转，包括他的工作、生活，甚至家里的一切。
比如用单位上的资金，请专职清洁工每周给局党组所有成员家里搞一次卫生保洁，就是董昕用心想出来的一种为局领导提供“精细化”服务的方式。董昕很能把握局领导的心理，他知道，领导也是人，也是正常的人，也有正常的需求，只要方式方法得当，什么事都可能发生。家政服务，个人家里的卫生保洁，正常情况下，应该与单位上的工作没有任何关系，完全属于个人的私事，用单位的钱来搞个人的事，摆在桌面上肯定是不允许的。
为了让局领导接受自己提供的这种“精细化”服务，董昕着实想了好久，找了好多理由。董昕知道，以他的了解，江南局其他局党组成员还好，他主动给他们提供这种家政服务，他们不会提出反对，肯定会默默的接受。但赵一局长就不好了，他是一个非常廉洁的人，如果没有一个非常合适的理由，一个冠冕堂皇的法，赵一局长是不会接受这种损公肥私的“精细化”服务的。
但董昕是一个聪明的人，他以他聪明的才智，终于想到了一个能服赵一局长冠冕堂皇的理由：“大老板每天要考虑江南局的大事，大老板的时间与精力是有限的，我们为大老板搞好了家政服务，大老板就有更多的时间与精力考虑江南局的工作。局领导家里的卫生工作，表面上看是属于私事，但实质上也是江南局的一种工作。我们为领导搞好了卫生，就能够让领导有更多的时间与精力考虑工作，我们的这种服务实质上也是江南局的整体工作之一。”
赵一局长喜欢听汇报，不管是大事还是事，不管是公事还是私事，不管是处长还是一般干部，不管是退休干部还是一般在职人员，都可以以各种方式找他汇报。你可以用手机短信、电子邮件、电话反映情况，也可以去他办公室，甚至家里当面汇报思想。这是江南正气管理局公开的秘密，因此，赵一局长身边不时出现各种各样的人，出于各种各样的目的，向他反映各种各样的问题。而赵一局长也听得津津有味，乐此不疲。
想到这里，董昕不禁站了起来，然后轻轻端起桌上的茶杯，在办公室里慢慢地踱起步子来。每当遇到难以决断的事情，或者非常重要的问题时，他就喜欢端着一杯茶，在办公室里慢慢踱着步子。当手掌心上传来茶杯里阵阵酌热的刺痛时，董昕才感觉到他的思路清晰些，也敏感些；考虑问题全面些，也细致些。董昕的这个习惯是跟赵一局长学的，是无意之中学到的。刚刚开始还不是很习惯，只是一种有意的模仿，但时间久了就慢慢习惯了。
董昕副主任走着走着，突然灵光一闪，心神一动，好象就要抓住什么关键的东西了，但却又摸不着边。他知道刚刚肯定捕捉到了对他来非常关键的东西，只是他一下没有抓住而已。董昕立刻冷静下来，头脑里慢慢地回忆着刚刚脑海里流过的一切。是什么事情让他突然产生灵感了呢？董昕一下子怎么也回想不起来了。但董昕本来就是一个非常冷静的人，此时此刻他的头脑非常清醒，他知道他一定在刚刚回忆的事情中，捕捉到了最关键的东西，也就是影响他目前最希望最期待也最苦恼的事情的因素。
尽管什么也回想不起来了，但董昕副主任一也不着急。处理这些问题，董昕副主任有着非常丰富的经验。这些经验并不是他自己亲身经历的，而是从钻研什么领导者必读、厚黑学、管理者心态、怎样驾驭下属等领导干部必读书籍中酌磨出来的。董昕副主任冷静下来，并不着急希望回想起刚刚触摸到但又没有捕捉到的灵感，而是开始慢慢疏理自己的思路，思考着目前他最期待的最苦恼的最无奈的是什么？
经过一番冷静的思考，董昕副主任知道，他目前最期待最苦恼最无奈的就是要想办法让赵一局长欣赏自己，争取在赵一局长退休前解决自己正处级领导干部职务问题；同时想办法与毛勇拉上关系，争取成为毛勇“圈子”里的人，以便二年后在赵一局长退位毛勇成为江南正气管理局牵头人时，让自己成为江南局处级领导干部中的风云人物。
在官场上，不管是哪位领导，不管是什么级别的领导，他们在位时都有一个自己的“圈子”。在这个“圈子”里的人，不一定要有很好的工作能力，也不一定要是什么级别的干部。但进入这个“圈子”里的人，却都有一个共同，那就是必须要让领导对你绝对放心，要让领导认为你对他绝对忠诚。这个“圈子”里的人，可以深入领导的生活与工作，可以与领导吃喝玩乐，可以策划单位上的一切，包括提拔什么干部，解决什么子女就业等问题。领导的很多想法与思路，一些决策与举措，都是从这个圈子中来的。
这个“圈子”的能耐是无穷的。在官场上，一旦能成为领导“圈子”里的人，就可以在领导这棵大树下，呼风唤雨，狐假虎威，指手划脚，拿着鸡毛当令剪，解决很多一般领导都解决不了的问题，甚至可以打着领导的牌子满足自己各种各样的目的。因此，在官场上，很多人都是低三下四，苦心经营，绞尽脑汁，钻山打洞，千方百计，甚至昧着良心，六亲不认，打破脑袋，八仙过活，各显神通，想尽办法进入领导的这个“圈子”里。
马建设、张晗瑛、史权、杨国忠等，都是赵一局长“圈子”里的人；方丽红是洪继宗副局长圈子里的人，马志兵、曹婷婷等是董昕副主任圈子里的人。因此，才有马建设、张晗瑛、史权、杨国忠等在江南局的只手遮天；才有在树大明等人搞出“黑山事件”后，方丽红还悠哉游哉的，还能够对龚仲指手划脚；才有马志兵、曹婷婷等不尊重龚仲，在利用手上的权力大饱个人私欲时，可以直接忽视龚仲这个财务管理人员的存在。




官场潜规则 第三十四章 权力策略
但老天不作美，这次好不容易争取到的接待毛勇的机会，却又因为自己老爷子突发心脏病而意外失去了。虽自己已向毛勇明了原因，表达了自己的歉意与遗憾，并再次请求毛勇给他一个表现的机会。但董昕内心深处还是有些担心，不知道毛勇是否会生气，是否会因此对自己产生不好的看法，是否会因此影响自己以后的仕途……
想到这里，董昕不禁再次感叹自己命运的不济，哀叹自己仕途的坎坷，讨厌起自己头上那带着“副”字的帽子来。要是这次能好好接待毛勇，用自己的真诚与忠心感动毛勇，那么，一旦毛勇成为江南正气管理局牵头人时，他董昕进入毛勇的“圈子”的可能性就大多了。
在唉声叹气，患得患失之中，董昕脑海里突然灵光一闪，感觉到自己再次捕捉到了什么关键的东西！对，就是这次接待毛勇的事！知道了，终于知道了，这个关键的东西就是这次毛勇回江南接待的事！呵呵，董昕控制不住自己激动的心情，脸上露出了得意的微笑。董昕举起手中的茶杯，将其中早已凉透的水一口猛地喝了个底朝天，然后轻快地坐回到自己的办公桌椅上。
赵一局长虽只有二年多就要退休了，但这二年多他毕竟还是江南正气管理局党组书记兼局长，在江南正气管理局具有绝对的不可怀疑的决定权。如果自己好好把握这二年，在赵一局长退休前想法让赵一局长欣赏自己，那就不用等到赵一局长退休毛勇接任再解决自己头上那讨厌的“副”字帽子。
那么，怎么样才能在最短的时间里，做一些什么事来打动赵一局长呢？董昕知道，正常的工作与努力肯定是不行的，必须要有非正常的举措与行动，才能达到真正打动赵一局长的目的，最后圆自己心中多年的梦。
现在毛勇与赵一的微妙关系，是江南正气管理局公开的秘密，也是江南正气管理局目前最忌讳的问题之一。赵一局长“老”的性格，可疑的毛病，还有喜欢听汇报的个性，这些都让江南正气管理局一般干部职工有一种伴君如伴虎的感觉。大家也尽可能地少接触赵一局长，在赵一局长面前慎言慎行，生怕一不心触犯赵一局长的逆鳞，莫明其妙地得罪了赵一局长。
但也有一些干部职工却认为这是一种难得的机会，他们把自己所有的时间与精力都花在赵一局长身上，整天围着赵一局长身边转，乐此不疲，不停地酌磨赵一局长的心理状况，千方百计迎合赵一局长的心理，不惜一切代价满足赵一局长不同的心理需要，想在赵一局长年龄到来下位之前，吃上赵一局长“最后的晚餐”，以获取自己最大的利益。
这种人聪明伶俐，政治敏感性强，懂得把握领导的心理，一切以自己个人的利益为出发与归宿。他们在单位上不属于干实事的人，他们每天的主要时间与精力都花在揣摩领导心理上，关注着领导的一切大大的事情，不管是生活上还是工作上的，然后不惜一切代价去满足领导的要求，以达到自己最后的目的。这些人的脑海里，没有是非观念，没有原则规定，他们是典型的势利主义者，一切以利益为重。为了自己的利益，什么事都做得出来，什么话都得出来。
哲学家，存在的就是合理的。不管是哪个地方，还是哪个单位，都有这样的人存在。一方面，明了人性的复杂；另一方面，也明了领导的需要。领导也是人，也是正常的人。他们除了正常的工作外，也有自己不同的内心需要。有精神的，物资的；有心理的，也有身体的。正因为领导有这引起不同的需要，所以他们的身边才有各种不同人物的出现。
毫无疑问，方丽红就是这样的人。所以，不管是哪个，只要与方丽红谈工作上的具体事情，保证会搞得你不痛快。曾经有不少人过，方丽红不适合做具体工作，她最大的特长就是搞对外接待，白了就是吃喝玩乐；董昕副主任也是这样的人。因此，他才会为了达到自己的目的，无视财经纪律，敢于动用单位上的资金，慷公家之慨为局领导提供全方位服务，也就是他创造性地提出的还美其名曰的所谓的“精细化”服务。