官场潜规则

到这里，龚仲喝了一口茶，疏理了一下自己的思绪，接着慎重地道：“但财务工作有财务工作的规定，这些规定都是国家的相关法律规定的，只要是从事财务工作，不管是什么人都必须严格遵守。
“至于具体哪些工作是财务人员应该管的，哪些工作不是财务人员应该管的，虽国家发布的会计法及各省市出台的会计人员工作条例有一些规定，但肯定没有规定得那样具体那样全面。而且在执行过程中，还有仁者见仁智者见智问题，每个单位具体做法肯定不一样。”
应该，龚仲的这些见解是实事求是的，是有人情味道的，也是符合现实生活的。
董昕主任边听边头，不禁有些同意龚仲的观，特别是听到龚仲的“仁者见仁智者见智，每个单位肯定都不一样”的法时，董昕主任有些严肃的脸孔也慢慢舒松开来，感觉到龚仲并不是印象中的那样死板，那样没有人情味道。董昕主任感觉到，以前与龚仲可能沟通太少了，或者一面之词听得太多了。
董昕主任表情的变化，龚仲一一看在眼里明在心理。龚仲知道，在机关里工作，很多时候很多事情很多法，并不是如你表面听到的或看到的那样简单。一些表面冠冕堂皇的东西，背后可能隐藏着意想不到的阴暗。
如果你不知道察言观色，如果你轻易相信别人口里的话，如果你崇尚“眼见为实”，那你真的有可能被别人卖了还在帮着数钱。环境可以改变人，人也可改变环境；有能力就去改变，没有能力就要学会适应。这是在机关工作，必须悟透的潜规则之一。
但俗话江山易改本性难移，龚仲自然有自己的原则。龚仲并没有为了迎合董昕主任而一味些董昕主任喜欢听的话。
“我从事财务工作二十多年，接受过各种各样的审计。从中总结出了一条基本经验，那就是审计人员审计时，如果对某些支出有疑问，他们首先找的是肯定财务人员，不是经手人，也不是单位领导。
“因此，一个合格的财务工作者，他审核每笔支出时，首先想到的就是如果审计人员询问此笔支出时，他怎么解释，是否解释得清楚。
“如果自己都感觉到解释不清楚，自己都感觉到服不了自己，那这位财务人员肯定会向经手人或单位领导询问一些具体情况。”
龚仲喝了一口茶，并没有在意董昕主任表情的变化，有些激动地道：“可是，在我们的现实生活中，却有很多人不明白这些道理，不知道财务人员的良苦用心。他们一味地将财务人员放在自己的对立面，简单地认为财务人员多事，借口制度规定为难他人，问了一些不应该问的事，关心了一些不是财务人员应该关心的问题。”
龚仲缓和了一下语气，以一个财务人员的身份，自我反省地道：“当然，我们这些财务人员，有的可能是性格问题，没有注意方式方法，没有将道理清楚，给人的感觉是不尊重人；有的则是简单粗野，态度恶劣，盛气凌人，指手画脚，拿着鸡毛当令箭；还有个别人也不排除利用手中的权力，故意为难别人，刁难一些经办人员，甚至索拿卡要，把财务人员的形象搞坏了。”
最后，龚仲总结性地道：“董主任，我觉得我们在工作中，如果大家都能换位思考，都能平静地对待工作中的一切，都能实事求是待人待事，相信很多矛盾都不会发生。就如一个财务人员，只要没有私心，只要出发是好的，只要没有伤害他人的尊严，大家应该是可以理解的。”
“就如审核一笔支出时，问一些支出的具体情况，这是财务人员的权力，经办人员有义务解释清楚。如果没有什么名堂，又怎么会怕别人问呢？如果一切都正常，财务人员又怎么会问呢？当然，如果我们的财务人员能够注意方式方法，大家一团和气肯定更好。”
实事求是地，龚仲的态度是诚恳的，观也是人性化的。但这并不是董昕主任期望的。
董昕主任的期望就是，财务人员应该正确履行自己的职责，在审核一笔支出时，只审核手续是否到堂，数量金额上有没有逻辑错误，发票是否符合法律规定。除了这三个问题外，其他的情况，如是否真实，是否合理，是否与单位有关，诸如此类问题，都是领导管的事，财务人员就不要问了，也不要关注了。
董昕没有直接龚仲的法正确与否，他沉思了一会儿，从茶几上拿起那份报销单据，用手轻轻地在空中晃动了几下，然后问龚仲道：“龚主任，你认为这份报销单据有什么问题？”
对于董昕主任这种对自己的回答不作任何评价，而是来个“王顾左右而言他”的做法，龚仲当然知道这是因为自己刚刚表白的观，并不是董昕主任内心所期望的。
但龚仲也没有办法，他平时是这样想的，也是这样做的，当然只能这样了。龚仲是一个有原则的人，如果没有自己的原则，也就不会得罪树大明、方建军、方丽红等人了。
如果没有得罪他们这些人，凭着龚仲的身份、地位与背景，现在的龚仲就不仅仅只是被“黑山事件”牵累，将承担“知情不报”的责任，而是成为那起事件的当事人，将面临着被严厉追究法律责任的危险。
龚仲回答道：“这笔维修费用报销单据，表面看来没有任何问题，维修前有申请，购买材料有验收，维修后有验收，而且相关环节的人员都已签字。问题就出在材料单价上，我上网查询了，同品牌同型号同厂家，最高价格只有七百多元一个，而且有诚意买还可优惠。”
“但我们这笔费用中价格却近三千元一个，每个价格贵了二千多元，贵得实在太离谱了。为了保险，我连续查询了几家，还电话联系了对方，基本情况都是这样。”
董昕主任阴沉着脸，没有开口任何话，立即拿着那份报销单据，坐回到自己的办公桌上，打开电脑开始查询起来。查询结果当然如龚仲所，白纸黑字明明白白摆在那里，没有半假的。
董昕主任表情非常严肃，没有任何话。龚仲坐在那里，也没有打扰董昕主任。要知道，这报销单据上有董昕亲笔的签名，申请单据上也有董昕主任的亲笔签名。
房间里的空气一下子变得沉重起来，给人的感觉很压抑。现在的这种情况，就相当于龚仲这个下属，当面打了董昕主任脸上一巴掌。但龚仲没有办法，这样的结果他来之前就预料到了。
毕竟这是明显地违反制度规定的事，而且金额有二万多元，相当于中心一个干部职工大半年的收入。要是不知道就算了，但既然发现了，不管就不行了，不管不是他的风格，不管他一辈子都会不得心安。
龚仲不知道的是，现在董昕主任心里非常恼火。既恨龚仲的多事，又有佩服龚仲的精明；既恨马志兵办事不可靠，又恨马志兵他们的愚蠢。要知道，这事办之前，董昕主任反复问过马志兵与曹婷婷，他们异口同声地保证没有任何问题，并他们以前经常这样做，任何人也发现不了，就是查也没有办法查。没有想到的是，现在却被龚仲发现了。
董昕主任现在更恨龚仲不懂味，刚刚诚恳地与他谈了哪些事该管，哪些事不是他这个财务人员应该关心的。但话还是热的，人还没有出门，他龚仲居然又当面撮自己的屁股，当面打自己的巴掌，难道他龚仲真的以为自己这个领导没有办法治理他？想到这里，董昕抬起头看了龚仲一眼。要是意念能杀人，龚仲不知道自己已被董昕杀过多次了。
应对突发**件，是机关里一个领导干部必备的基本素质之一。对于现在的这种情况，董昕主行脑袋一转，立即就有了应对的办法。董昕强压住心中的怒火，以非常关心的口气对龚仲道：“龚主任，你先将这报销单据把字签了，我去问他们具体情况。如果他们知道是你在查这问题，他们会嫉恨你的，这对你个人不利。”
龚仲听到董昕主任这样要求自己，尽管他知道董昕主任这样做不对，这样关心自己也只是借口，但事情都到这个份上了，龚仲作为一个财务人员，也不能不听从领导的指示，先把字签了再。否则，龚仲就会与董昕主任发生直接冲突，不但不利于问题的解决，也会如董昕主任所那样，会让马志兵、曹婷婷他们嫉恨自己。
龚仲按照董昕主任的指示，在那笔维修费用单据上，签上自己的名字后，没有任何话，就离开了董昕主任的办公室。看着龚仲离开的背影，董昕主任的脸色慢慢难看起来。过了一会儿，董昕主任拿起桌上的电话，拨通以后道：“马志兵吧？你立即与曹婷婷到我办公室来！”董昕主任完以后，没待马志兵副总经理什么，就“啪”地一下挂掉了电话。





官场潜规则 第五十四章 话圈子话
显然，董昕主任与龚仲的这次特别沟通，最后以失败告终，他们双方都没有达到自己事先设想的目的。
从此以后，董昕主任彻底地放弃了将龚仲拉进“圈子”里的想法，不但利用手上的权力与龚仲过不去，而且还利用马志兵、诸葛伟、曹婷婷等千方百计地打压他；而龚仲则认为只要自己行得正，工作上不出问题就行。
俗话无欲则钢。毕竟还是行政机关，就是董昕主任再怎么为难自己也不怕。
不到几分钟，马志兵副总经理就带着综合服务部经理曹婷婷，急匆匆地赶到了董昕主任的办公室。他们不敢有丝毫的耽误，从董昕主任简短的话语中，特别是最后那“啪”地挂断电话的声音中，他们意识到了情况的不妙与董昕主任的怒气。
马志兵放下电话后，立即拿起桌上的一叠材料就往外跑，路过曹婷婷办公室时，对她简捷地叫道：“快！老板叫我们二人一起去！”
“老板，我们来了！”“老板好！”马志兵与曹婷婷进门以后，看着一脸严肃的董昕主任，心里惴惴不安地道。
他们二人不敢象平时一样，进门后就自己找位置坐下，而是站在董昕主任办公桌前，一脸恭敬地站在那里没动。“你们看看这个！”董昕主任并没有这二位心腹的尊敬而心情好转，他将那笔维修费用报销单据对马志兵一丢，很不开心地道。
马志兵连忙接过那些单据，与曹婷婷一看，当然知道是怎么回事。他们很快地交换了一下眼色，从彼此的眼神中发现了对方的诧异。这笔费用是他们一起运作搞的，董昕主任也亲自出马指，但现在却发这样大的脾气，他们二人一时之间没有反应过来。
看着二位亲信战战兢兢与不解的表情，董昕主任控制住了心中的怒火，对他们二人质问道：“你们不是不会有什么问题吗？龚主任刚刚为此来找了我。”
马志兵与曹婷婷又相互看了一眼，他们总算知道董昕主任为什么发脾气了。只要不是自己做了什么错事，或得罪了领导让领导不开心，就是发再大的脾气也不要紧。
马志兵生气地道：“这个龚仲就是这样，总是喜欢管闲事。如果都象他这样，做什么事都束手束脚的。公司有公司的经营，难道我们做什么事都要向他报告？”曹婷婷出于身份，不好多什么，但也在旁边表示同感地道：“就是的！”
“你们坐下吧！”得到马志兵与曹婷婷的理解，董昕主任的心情总算慢慢好了起来，请他们坐在了那组短沙发上，他则坐在自己的办公桌上没有动。实话，这事与他们二人没有关系，主要是龚仲不懂味，自己不应该将火发在他们二人身上。
“你们想想吧，有什么办法应对？以龚仲的性格与为人，如果没有一个适当的法，他可能不会就此了事。”董昕主任有些担忧地道。
“到底是怎么回事？老板，龚仲了些什么？”见到董昕主任冷静下来后，曹婷婷适时地问道。她知道，这笔报销单据是她送给龚仲审核的，但却被他要求放在那里，现在到了董昕主任的手上，这肯定是龚仲送来的。
曹婷婷虽是一位聘用人员，但大家都不敢轻视她，她也从来没有轻视过自己。到物业公司工作不到一年，就被董昕主任欣赏而重用，担任了综合服务部经理。这个部门是物业公司要害部门，她的职位就相当龚仲的职位。
董昕起身为他们二人倒了一杯茶，然后就将龚仲来找他的情况介绍了一遍。曹婷婷有些内疚地道：“这怪我，当时确实没有考虑到这，没想到被龚仲发现了。”
马志兵道：“现在这些没有必要了，还是想想有什么法，将龚仲的嘴堵住。”“是的！但也不要怕什么，我就不相信我一个领导还拿他没办法。”董昕主任有杀气地道。
他们三个人在一起议论了一会儿，感觉到事实摆在那里，想要否定什么是不可能的了，只能找一个放在台面上得通的理由才能解决问题。
马志兵副总经理建议道：“我看这样行不行？就是去打地方上的一些关系单位了，因为招待费紧张，不好开支，就采用了这种办法。我们以前也这样做过，就这样笼统一下，相信龚仲也不敢再问具体情况。这样的话，不管到哪里都得通，毕竟是办公司，与行政机关不一样。”
董昕主任立即拍板道：“那这事就这样了，等下婷婷去给龚仲解释一下，马总就不要出面了，相信他不敢再为难什么的。从这次事件上提醒了我一，以后类似支出时一定要考虑全面，如果要做就要做好，不能让人发现任何漏洞。”
“马总，婷婷，以后你们一定要吸取教训。这次要是你们将那阀门的名称、规格、型号虚拟一下，在网上查询不到这方面的确切信息，他龚仲就是再怎么也没有任何办法。”统一了思路后，董昕、马志兵、曹婷婷他们三人又在一起议了一会儿。
最后马志兵建议道：“老板，你真的要想想办法，这样下去真的不行，感觉到做什么事都不方便。心里话，我真的不愿做什么，懒得与财务上打交道，大家捆在一起撑死算了。”曹婷婷立即附和道：“是的哟！老板，每次去龚主任那里报账，他都板着那幅脸，我也是没有办法才对他装笑脸的。”
曹婷婷这样在董昕主任面前表白，并是她的人品有什么问题，也不是她对龚仲有什么私人恩怨，而只是一种机关里办事的潜在规则。在机关里工作，每个人都有不同的面孔。
他们为了种种原因，每天在不同的场合，在不同的人面前，扮演着不同的角色，不同的话，做不同的事。这是一种职场需要，一种传统习惯，一种现实生活，一种“合大套随大流”的做法。
某一位政治家曾过，同事之间没有真正的友情，只有真正的利益。在职场里，特别是在机关里，一切以利益为重，利益是一切事情的出发与归宿。
人们熟知的“官官相护”，其根本目的是为了利益；“人抬举人”、“相互捧场”、“排座座”等都是利益结合的表现形式，都是为了“吃果果”。有人，朋友可以选择，但同事不可选择。在同事之间，真正的朋友是可遇不可求的。
其实，对于曹婷婷，龚仲还是很欣赏她，平时工作上也很关照她。这并不是因为她长得漂亮，而是她工作主动负责。从外表来，曹婷婷与方丽红二人，都是很容易吸引男人目光的那种女人。
但她们二人的命运却完全不一样，方丽红是江南局事业编制职工，而曹婷婷却只是物业公司一位聘用人员。在与曹婷婷的接触中，龚仲有意无意之间，总是将她与方丽红进行对比。想到曹婷婷工作的主动与负责，想到方丽红的推脱与马虎，龚仲无形之中就对曹婷婷的印象更好了。
董昕主任听到他们二人这样，沉思了一会儿，有些无奈地道：“你们的这些情况我都明白，我也与你们的想法一样，我更想过不同的办法。
“但机关后勤保障中心及物业公司情况比较特别，每年有二千多万元的资金进去，历来都是局党组监管的重，监察室、财务处加大了内部审计力度。现在树大明等人搞出‘黑山事件’还没有了结，这种情况尤为严重。”
董昕到这里，停了一会儿，继续道：“龚仲是局党组派到机关后勤保障中心，专门负责财务管理的，这一我们是没有办法改变的。如果不是因为这个原因，我早就将他换掉了。
“但你们也不要有过多的顾虑，我们该怎么做还是怎么做。总不能因为龚仲的原因，而影响我们正常的工作，影响我们的福利。只是你们今后做事要更加心，考虑问题更加全面，特别是一些细节方面。”
在马志兵、曹婷婷这二位心腹面前，董昕主任没有避讳什么，将内心的想法如实告诉他们。一方面是将一些不为人知的秘密告诉他们，以便得到他们的理解与支持；另一方面让他们打消思想顾虑，以后更好地配合自己工作。
在机关后勤保障中心，真正进入董昕主任圈子里的，只有物业公司马志兵，车辆管理科诸葛伟科长。食堂管理科李树民是一位老同志，只有二年就要退休了，由于某些原因时常发些牢骚，董昕没有把握掌控他，不敢将他拉入到自己的圈子里。
想到这里，董昕主任推心置腹地对马志兵、曹婷婷二人道：“在机关后勤保障中心四大块工作中，物业公司和车辆管理科，这二个部门我是完全放心的，不管在这里运作什么都不会坏事。
“食堂供应这一块，由于李树民是位老同志，只有二年多就要退休了。老同志有老同志的个性，虽李树民科长不会坏事，但一些内部运作我们还是不能轻易放在他那里。”
听到董昕主任把话到这个份上，马志兵与曹婷婷二人非常激动。只要是正常的人，在机关里工作，没的哪个不希望得到领导的赏识与信任的。“谢谢老板的信任，谢谢领导的赏识，我们今后一定更加努力工作，对领导安排的任何事情，我们保证不打任何折扣地落实下去。”
马志兵与曹婷婷二人暗暗地交换了一下眼色，立即表白起来，适时呼应着董昕主任。
在机关里，领导与下属谈话时，作为一个优秀的下属，一定要把握好分寸，什么时候该自己话，什么时候该该自己呼应。这就与台上唱戏一样，主角与配角之间一定要配合好，什么时候主角，什么时候配角应，这场戏才精彩。如果呼应出了问题，该应的时候不话，不该应的时候插话，观众就会喝倒彩。
听到马志兵与曹婷婷二人表白，董昕主任不禁感觉到些许欣慰，也不枉自己真心待他们一场。但转瞬间想到龚仲这个人，董昕主任的情绪又立即受到影响。
龚仲不仅是办公室主任与财务管理人员，更重要的是他是赵一局长亲自派来的，很多事情都离不开他。但龚仲却一都不懂味，不但不配合自己，不听自己调摆，还时时借油头为难自己。
“既然不能掌控他，又没有必要得罪他，那就只能修理修理他了。”董昕主任不禁在心里琢磨起来：“我就不信，在机关后勤保障中心，我董昕主任一个领导，还拿龚仲这个下属没有办法？！”想到这里，董昕主任道：“这事就这样决定了。马总，你如果有事可以先离开，曹婷婷留下来，我还有事要交待你一下。”
（晚上应酬去了，刚刚回来，不好意思了！）




官场潜规则 第五十五章 触犯禁忌（1）
听到董昕主任这样，马志兵副总经理知道他有话要单独对曹婷婷，就立即站了起来，将来之前带来的材料留下后就离开了。董昕主任接过材料没有立即看，而是又为曹婷婷续了一次茶，然后将那报销单据递给了她，温和地交待道：“婷婷，等下你去敬菲那里，将这笔费用的最后手续办了。转移出来的钱还是象以前那样，按老办法处理。”
曹婷婷当然知道按老办法处理是什么意思，那就是先放在她那里，随时听候董昕主任的指示怎么处理。她立即站了起来，用双手接过那报销单据，微笑地回答道：“好的，老板，请您放心，我知道怎么做。”
“还有，婷婷，等下你去给龚仲明一下，就按我们刚刚商定的意见。你只管放开，龚仲不敢把你怎么样的，也不会把你怎么样的，这你完全放心。”董昕主任沉思了一下，继续交待道。对于这一，董昕主任还是有把握的。不管怎么样，曹婷婷毕竟是一位聘用人员，龚仲就是再笨也知道是怎么回事，不可能直接为难她什么的。
董昕、马志兵他们正是抓住了龚仲的这种心理，物业公司的很多事情都让曹婷婷出面，他们则在背后支持，避免与龚仲直接冲突。
“好的，老板，我知道应该怎么的。呵呵，反正一个原则，我不多做解释，也不多余的话，相信龚主任不会为难我什么的。”曹婷婷当然理解董昕主任的心理，她知道以她的身份与地位，龚仲这个办公室主任，根本不可能为了工作上的事为难她。
董昕主任喝了口茶，缓和了一下气氛，以关心的语气问道：“婷婷，我知道你女儿还，家里事情多，如果工作上生活上有什么困难，一定要告诉我哟！”
曹婷婷今年二十八岁，是一位二岁多女儿的妈妈。她爱人是一位大学音乐老师，lang漫有余照顾人不足，家务事全部落在了她身上。前些日子她们俩口子为此吵得不可开交，甚至还差闹到了离婚的地步，董昕主任还曾去做过思想工作。
“谢谢老板关心，我现在没有什么困难。请领导放心，如果我以后工作上有什么困难，我一定会请求领导关照的。”
曹婷婷是一位聪明漂亮的女人，董昕主任眼睛里闪过的一丝异样，立即被她准确地捕捉到了。但她知道，以她的身份与地位，她只能把这些藏在心里，很好地配合领导，才能在物业公司站稳脚，毕竟现在找一份工作不易，得到领导的欣赏更不容易。
“婷婷，如果家里有什么困难，一定不要客气。你就当我是你大哥哥就行了，我会尽力帮助你的。”董昕主任有些很诚恳，也有些痛惜地道。自从上次劝架，知道她的情况后，董昕主任心里就动了怜惜之情。
但他现在没有更好的办法，他只能在工作上给予最多的关照，提拔她为综合服务部经理，时间上给她自由，待遇上多多关照她，公司内部一些敏感**情让她出面处理，千方百计提高她在公司的待遇与地位。