两个十年，你是否还要我继续等你

    没想到，人家竟然比他们到的还早，梦晚进来的时候略显不好意思的说着，

    “您来得真早，我还说我早点过来把ppt这些文件和视频资料都准备好等着你们的，没想到您到是先来了。”

    坐在横向的大会议室桌的最东边的首位的集团领导笑着谦虚的说道，

    “这是我们应该做的，你们为了项目到这里吃住都有些受限，我是很怕招待不周到的，因为你们都是专业的，所以严格意义上来讲你们都是我们的老师。”

    梦晚听了当然是觉得愧不敢当的，连忙摆手说道，

    “没有，这可不敢当，我们只是在自己的专业上知道得多一些，术业有专攻，这是必然的，但很多关于地方的经济和民俗习惯还是要您来指点我们才能有更全面的了解的。”

    这些话自然是没有毛病的，当然，也因为这位集团领导的谦虚，也让梦晚对他和他一手创办的集团心生敬畏。

    一个这么大的集团领导人，竟然会对一个二十几岁的姑娘说，她是他的老师，这不是一般气度胸襟的人说得出来的话。

    梦晚也不敢懈怠，在来的一路上她都一再嘱咐自己的同事说，一会会议大家都相互好好配合，以公司的形象为先，把这两天各自调研的成果简单系统的向领导汇报一便，重要的是做事的态度，态度端正了自然不会有大的问题。

    梦晚也不知道她这些理论是从哪里来了，反正就是思考觉得，这是确保项目顺利推进的最保底的做法。

    这位领导倒是跟上一个项目的领导有些异曲同工之处在于，他也不喜欢在开会时候说什么过场的废话，开篇除了对梦晚和她的团队这段时间以来细心调研的感谢和慰问外，第一句就是说，

    “好了，我们现在正式直奔主题，请我们的夏总经理对我们这几天的调研成果进行一个汇总，请各位做好意见笔记并积极发言提问，尽量通过这一次会议找准我们项目的方向，达成这次会议的核心目的。”

    梦晚已经没有什么好紧张好退缩的，她此时此刻能想的就是怎么组织语言，至于其他的什么内忧外患的问题早已经抛之脑后了。

    。




第二百一十三章 内忧外患（二）
    昨天晚上连夜做的ppt今天就派上了用场，看来梦晚提前准备的习惯关键时候还是能发挥作用的。

    用时将近半小时的调研成果总结，尽管有两个说错字的小失误，也算是流畅，可是怪的是，领导们听完却并没有特别的积极响应，即使在领导的催促下发问，也并没有对梦晚的汇报内容给予好或坏的评价。

    这更让梦晚有些没了底气，摸不着头脑，不知道对方是什么心理，轮着发问梦晚和团队依次解答，提问结束后，领导才坐直了身子说道。

    “好了，我现在给我们夏总经理提出最后一个问题，这个问题也是关乎我们之间合作关系的一个关键问题，希望您能通过专业角度来给我一个明确的解答。”

    领导说话就是滴水不漏，而且声东击西、软硬兼施，让人不得不敬畏几分，很难看得懂他真实的想法。

    “我现在提的问题是，对于我们集团现在的现状，这个项目对于我们来说至关重要，可以说是生死攸关的转折点，还想问夏总经理，对于这个项目的落实和我们企业这个关键转型的节点上，怎么折衷一个最合适的契合点”

    也是进来这个公司，接触了这么多项目领导后，梦晚才渐渐意识到，领导之所以可以高于别人位居要职，都是有过人之处的，就比如今天这个问题，领导的问题可谓是问道了心脏问题。

    当然，这样心生敬佩的话自然也是要表达出来的。

    “好的，我们的领导可谓是用一个问题发问了两个最关键的点，回答好这个问题，项目也就等于成功了一半。那就这个问题、结合这段时间的调研思考，我来简单的总结一个对于这个问题的一些意见供大家讨论。”

    当然，接下来针对项目的这些设想都是梦晚这几天调研结束后晚上回酒店自己思考的，并没有写在ppt上，当然不能把自己所有有价值的见地都写在汇报文本上，否则用什么给别人意外的惊喜来超越别人的期待值呢。

    梦晚的那些思考正是对这个核心问题的最好解答，当然，这也体现出来，梦晚之所以能比其他同事晋升得快得到这么好的历练机会也是有原因的。

    最让梦晚想不到的是，她回答好这个问题的原动力和初衷就是要真正的回馈别人对她和她所在公司的信任，希望能给领导一份超乎意料的满意答卷。

    只是她没想到，这个简单的问题，恰好也替她解决了这么长时间以来的内忧外患问题。

    问题回答结束后，一直沉默寡言的领导突然微笑开口道，

    “好，我来说一下，没想到我们夏总经理看着年轻，但对事物的把握能力却很强，见地很深刻，刚才我还对你们过于年轻化的团队有些不信任，但我想这可能也是上海这座城市的魅力之处，不像我们这些落后的人，一眼望过去都是西装革履的老头子。”

    这一句话，引得在座的人都禁不住笑了起来，原先紧张的气氛也一下子缓和了不少。

    “听了夏总经理刚才的精彩发言，我对团队对于我们公司这个项目的操作能力抱了很大的希望，希望我们后期合作愉快。”

    说着便站起身来走过来，跟梦晚握手，梦晚也礼貌的回应着，甲方主动帮梦晚的团队买了回去的机票，而且还摆了很大一桌盛宴作为对梦晚团队辛苦调研的感谢。

    回去当天的上午，当梦晚从总经理办公室走出来拿着盖好章签订好的合同走出来的时候，她团队里的人无不笑脸相迎的，这在之前是没有的。

    在他们的眼里，梦晚一直是那个和他们一同吃饭的甚至比他们还不如的试用期员工，但因为这两个项目，让梦晚在团队的威信一下子竖了起来。

    不用什么策略，不用什么方法，只要用实力说话，就是领导人增强领导力的最有力的手段。

    回去的当天晚上，从下了飞机往住所回去的路上，梦晚就给叶之章打了电话，叶之章这几天是给急坏了，给梦晚打电话她不是不接就是挂断了，梦晚去调研的两周时间里，他就和梦晚接通过一次电话。

    此时，梦晚的电话来了，只响了一声他就迅速接起来了。

    “这么多天忙坏了吧，我给你打电话你都没时间接，都是大半夜的回去给我发给信息说你到酒店了就不跟我通电话了。”

    “嗯，是很累，每天要操心的事太多了，又生怕哪个环节出错了不可控，还好，累了两周送算值得，你猜我带着什么回来了”

    “葡萄干”

    “不是！”

    “哈密瓜”

    “不是！”

    “馕”

    “不是！是合同，怎么这么笨！我带那些吃的东西干嘛，哪买不到那些。”

    “合同已经签了”

    “嗯！今天上午签的，明天带去给公司老总，你知道吗叶之章，我本来以为升职加薪是最能让我激动开心的事，但是这个项目成功接洽，我的快乐却不是因为我的项目奖金又要多一笔，而是因为这种前所未有的成就感和满足感。”

    “我们梦晚长大了！都可以做这么大项目的负责人了，我可是要被远远甩在后面了，看来我得追赶你的步伐了。”

    “那是！”梦晚也得意的跟叶之章嬉闹着，晚上睡觉闭上眼，梦晚都开心的感觉整个床都是飘在半空中一样奇幻的。

    叶之章想过梦晚会被这些未接触过的事物和未有过的经历改变思维和想法，可是没想到会是这么快，在他看来，这不是一个好征兆，这意味着梦晚在那座陌生的城市可以扎根立足了，而他，也就意味要做出在哪生活工作的最后抉择了。

    可上海这座城市他也没来过，当然，这些对他来说不会是问题，他的问题在于，如果到了上海，梦晚却在工作中获得了其他的情感可能性，他的这一飞蛾扑火会不会又是一场壮烈的牺牲。

    第二天早上梦晚本来定了很早的闹钟，可是因为这段时间的高度紧张和繁重工作，确实是让她身心俱疲，醒来睁开眼已经是8:56了，离上班时间只剩下了四分钟。

    其实梦晚急着穿个衣服我洗漱，也就最多迟到十分钟，可老板说过，如果有一天你发现自己起晚了又只剩几分钟上班的时候，那也请你化好妆再来，这大概也是他领导方式的独特之处。

    梦晚秉承着这一原则，快速熟练的化好妆后才到了公司，在公司的走廊里跟老总迎面撞上。

    。



第二百一十四章 不安全感更强烈
    “迟到了”老总看梦晚风尘仆仆的跑着，笑着问道。

    梦晚以为老板会因为这个觉得她升了职位就松懈了，没想到老总却说，

    “这次出差累了吧，辛苦了，等这个项目做完，给你们小组单独放三天假，带薪休假算作奖励。”

    梦晚听了自然高兴，赶忙笑着说，

    “谢谢李总，我替我们的全体成员向您表示感谢。”

    说完两个人就各自朝着反方向走了，梦晚这才想起来自己带着的合同还没交给李总，这件事他还不知道呢，心想真跟他说了不定会有什么奖励，赏罚分明是李总一贯的作风。

    回到座位，桌子上放着一杯咖啡，梦晚便站起身问着周边的人，谁的咖啡忘了拿在她的桌上，一个比她小三岁的姑娘站起来说，

    “梦晚姐，那是刚才我去楼下买咖啡的时候，也给你买了一杯，糖也在桌上，看你喝什么口味。”

    “哦！好的，谢谢！”坐回座位梦晚好一会都有些感觉不适应，小组里的人对她的态度真是大转弯。

    那小姑娘坐回座位后，刚好那段话被另一个项目经理路过时听到了，笑着粉刺道，

    “哟！长进了！你们也学学人家小雪，多会跟领导建立关系，将来混得好的肯定也是人家小雪。”

    梦晚实在不懂他过来说这番话的意思是什么，是为了让别人嘲笑这个叫小雪的姑娘，还是要给梦晚扣上拉帮结派、收受贿赂的罪名。

    当然，不管梦晚有多少猜测和不满，她都不能挂在脸上，笑着说，

    “哦哟！要这么说，我明天也得给您买杯咖啡才对，看来我还不如小雪了。”梦晚这句话也是笑里藏刀，她当然不用贴着脸去讨好这位领导，他们是平级，梦晚太知道他的心态了。

    无非是看到梦晚晋升速度快，上面总监的位置也马上要缺人了，他怕梦晚的到来抢了他这么久以来铺好的路，所以这段时间处处都跟梦晚冷嘲热讽的。

    梦晚之前也跟叶之章说过这个事，事实上，在那个项目经理第一次对梦晚有不友好的表示的时候梦晚就感知到了，电话里，叶之章说，无论怎样，他是老员工，不管他对你怎么不友好你都要对他和和善善。

    梦晚是很难明白，都是在一起做事，无非是大家合作把一件事做成，然后一起分项目奖金，合作共赢的事为什么一定要搞得这么复杂。

    何况，她刚升职，马上再给她升一次也不太可能，晋升太快了对公司内部的老员工来说是很不公平的，他又何必这么狗急跳墙的急于跟梦晚树敌。

    所以对于叶之章的职场生存之道，梦晚很是不屑一顾，大家各凭本事吃饭，我又不吃他家的饭，用不着对他热脸贴冷屁股。

    可是，梦晚越是这样自我倔强，事实就会给她一个越响亮的耳光，从对方开始宣战的那一刻起，这场战争就避免不了了，只是迟早的问题。

    上午下班在午休该吃饭的空档，梦晚拿着签回的合同敲了李总的办公室。

    “进！”

    “梦晚啊！有什么事”

    “李总，这是这次出差项目签回的合同，您看一下，应该是没问题的，这合同都是我们这边法务走之前确认过的。”

    “你把合同签了这么快我还以为你们这次考察要像上次一样给出一个草案，才能谈下一步的合作。厉害啊梦晚！没想到还真是一员大将，我得好好重用你了！”

    “也没什么李总，主要是项目方都在新疆，我们带这么多人去考察诚意也够，他们说信任我们，所以不必要走那些过场，确定了就签合同，签完可以马上开工。”

    李总翻着手里的合同，两百多万的合同被梦晚这么几天就签了，看来他还真是嘀咕了梦晚的实力。

    但是说实话，梦晚自己倒没觉得有什么厉害的，这不是谦虚，而是她做这一切都是把能做的事做好，结果是自然而然的事，她也没有去想着怎么费尽心机的拉关系讨好。

    后来梦晚想，大概是因为她运气好，碰到的都是这样的愿意认真做事的企业，自然是把项目做好成功的概率就大。

    “行了，一会跟我去吃饭吧，我们到楼下商场去吃，那家的港菜不错，今天高兴一块去吃。”

    其实，梦晚是不喜欢这种饭局的，尽管她对李总充满了知遇之恩的感激，但是一起吃饭还是会觉得有些拘束，平时梦晚就喜欢独处，尤其是吃饭这种事，更是。

    一路上，李总脸上的笑容也没停过，这倒不是谄媚不谄媚的，能替公司拿回大项目的员工领导自然会更欣赏优待一些。

    可偏巧正说着，下楼的时候跟迎面回来的项目经理撞上，他跟李总热情礼貌的打着招呼，还跟梦晚也礼遇有加的，这让梦晚觉得很不适应，要知道，李总不在的时候，他的样子可不是现在这样。

    听到李总说他要带着梦晚去吃饭，让他一起加入的时候，他说，

    “不用了李总我吃过了，你们去吧！”

    梦晚知道，他内心的想法和他表现出来的态度绝对不是一致的，因为这顿饭，还不一定有什么腥风血雨等着梦晚。

    “小齐可是公司的骨干，现在有你们两个，相信公司发展的速度会比之前更快，你们两个要好好相处。”

    李总突然这样的一句话倒让梦晚有些摸不着头脑了，要知道领导的话不会平白无故的说，那些言外之意才是真正的意图。

    “难道是那个齐经理跟李总说了什么李总为什么突然说这样的话，要真是这样，可是恶人先告状，先入为主是最可怕的。”

    梦晚心里已经忐忑得做出了各种猜想，也觉得似乎一下子周边就变得危机四伏，好像随时都有触礁的危险。

    本来成功签回项目合同是件很值得开心的事，这一个中午的事却让梦晚意识到，什么是“福，祸之所倚”。

    看来她在公司的日子从今天开始要难过了，这种办公室文化斗争她是丝毫没有经验也做不来这种事的，连拿起武器的心都没有，又怎么可能跟别人打赢这场战争。

    叶之章还在担忧梦晚项目越来越忙，和他联系的时间越来越少，随着梦晚的成长，他们之间的共同话题也越来越少。

    没想到梦晚在电话里却跟他说，