绯色升迁图：崛起官场

    “小秦，虽然你做了单位的领导，当时我们之间说话似乎还不用这么拐弯抹角吧，什么事尽快说，拖三拉四，不是你的风格，也不是我的个性！”

    邱科长不知道秦书凯想说什么。秦书凯后来说的话，邱科长很吃惊，不得不想了很多。

    秦书凯说，田主任把区域办科长的选择权交给自己，最近就区域办的科长的事，考虑了很多，科长人选，他把单位的老科长都考虑了一边，愿意来区域办发展的老科长很少，都认为一个区域办，没有前途，发展机会不大。几个想来的科长秦书凯也看不上，不来的人有能力，来的人没有能力。

    为科长人选，秦书凯最近考虑多年比较烦躁，后来还是赵娟提醒，秦书凯就把目标放在邱科长身上。那天晚上，赵娟来到秦书凯住的地方，上面是蓝色短上衣，里面是白色镂空的短衫，胸前挺拔，深深的乳沟，晶莹而白皙，不大的臀部，被超短裙包裹得曲线玲珑，修长的腿，穿着肉色丝袜，应该是到大腿根部吧。

    秦书凯看着如此打扮的赵娟，就如公狗一样，有了求爱的意识。都是过来人，很快就把议题转移上男上女下上来，再说自从秦书凯做了领导干部后，赵娟也是主动的把身体敞开，下面的腿拉开，等待秦书凯。

    秦书凯就如一头野马，不停的冲……

    后来，两个人如面条一样躺在一起，秦书凯一手摸着赵娟硕大的胸前面，一手继续在女人的身上游弋，无意中和赵娟说起班上挑选科长这件事，说现在很苦恼，找到合适人选确实不容易。

    赵娟随着秦书凯的手搓揉，心里满意男人的动作，就笑着说，你不是很有女人缘吗，那就从女人身上多考虑吧，说不定能找到一个死心踏地为你干事的女人，再说，你的外貌和身材，对很多女人也是有种诱惑力。

    秦书凯当时笑着说，如果那个女人死心塌地到区域办帮自己干事，自己肯定把身体都给奉献出来。笑话是笑话，受了赵娟的提示，陈大龙就想到了邱科长，虽然她不是专业人才，也不是非常能干事的人，但是这个人和田主任很密切，而且是个服务性的人才，培训科很需要这样的人。

    第二天，到了班上，秦书凯于是就把邱科长叫道办公室，提起这件事。秦书凯看着邱科长说，自己考虑了很多，希望邱科长能到区域办来发展，辅助他把工作开展开来。

    邱科长看着秦书凯，不知道如何回答。

    几天后，邱科长答应了秦书凯的要求。

    邱科长这么爽快的答应秦书凯的要求，有她自己的考虑。一天晚上，邱科长和田主任健身过后，邱科长就抱怨说，跟你多年，你能不能想办法帮助我前进一步。就说秦书凯，原来是自己的下属，现在已经是单位党组成员、区域办副主任，自己很眼红，当然不是对秦书凯个人有什么想法，而是对领导职位的想法，能不能把自己也提拔一次，弄个领导当当。

    到了官场，不管男人女人都想进步。

    主任想到邱科长很少为自己的事求自己，就很有感触地说，我也想帮助你前进一步。关键是现在局里已经没有了位置，唯一的位置就是区域办还有一个副主任，如何想到那个位置，只有靠以后慢慢的运着吧，一个位置对很多的科长来说都是很大的诱惑力。

    田主任说过这话以后的很长一段时间，邱科长就在考虑采取什么样的方式，争取还剩下唯一的区域办副主任的位置，今天听到秦书凯邀请她到区域办任职的邀请后，想到到了那儿说不定就更容易了，只要提拔，肯定非君莫属，所以就很快答应了秦书凯的邀请。

    任何时候，接近那个位置，才能更争取到那个位置。

    有了邱科长的答应，秦书凯的心里就有了底，也就不再着急。一天下午，秦书凯准备到主任办公室谈论区域办科长人选的事，到了田主任办公室门口的时候，真好遇到胡长贵从主任办公室出来，胡长贵看到秦书凯，愣了一下，客气的打个招呼，就回到自己办公室去了。

    秦书凯看到胡长贵对自己不是很有礼貌，也就随便的打个招呼，没有考虑很多，对这种人又不需要考虑很多，走进了田主任办公室。进入田主任办公室，两人招呼过后，田主任就问区域办科长人选的事进展怎么样了有没有目标




21.二十一章预告
    田主任后来端着茶杯进来，在主要的位置坐下后，咳了一声，说班子成员都到齐了，就开会。会议一开始，田主任介绍说，这次党组会是早上临时决定开的，议题是个老问题，所以事先没有通知到每一个领导，也没有必要通知，什么问题呢就是区域办科长和调研科科长人选的决定问题，听秦书凯最近多次汇报说，区域办现在面临很多任务，需要人手，否则，没有人手，很多工作都是忙于应付，很难有时间有精力主动开展工作。

    田主任看着众人，继续说，昨天，秦书凯和我再次进行了沟通，希望尽快把人员落实到位，刚才听办公室汇报说，班子成员今天都没有出差，就决定把大家临时召集过来开个短会，讨论一下区域办科长的调整问题。

    别的副主任就很轻松，讨论老问题，和自己分管的无关，带个耳朵听听就行了，当然如果能如上次一样闹出点笑话看看，那最好不过了，又多了一份饭后的谈资。因为上次闹得很厉害，所以很多领导也不想参与。

    最近关于上次党组会研究的议题，下面各种各样的议论很多，都认为秦书凯的阻碍是正确的，既如此，那就少说话，不管什么麻烦都弄不到自己的身上。

    胡长贵听到这个议题，很吃惊，心里也很不是滋味，田主任今天开会研究人事，分管人事的自己事先竟然一点都不知道，只和秦书凯商议过，不是一个好的兆头，等田主任喝水的时间，就插上问：

    “主任，研究人事，是不是让人事科的人也来参加！”

    这是机关的普遍现象，一般单位研究人事，人事科长就可以列席参加党组会，但是没有表决权。

    “要他们来干吗上次的事情闹得不够吗，成事不足败事有余，不用了。”

    田主任语气很严肃的拒绝了，根本没有把胡长贵的建议当回事，也没有把人事科当回事，抬起头继续说：

    “为充分尊重区域办的想法，下面请秦书凯主任，把区域办用人的想法和后备人选情况给大家说一说，让大家讨论讨论，提提看法！”

    今天早上，秦书凯听说开党组会也感到很奇怪，听到田主任介绍了才知道会议议题，现在田主任吩咐了，就抬起头汇报说，下面根据主任安排，将区域办的情况向各位领导汇报一下，请各位领导研究讨论。

    秦书凯说话的时候，很多副主任都心不在焉了。田主任这么说，秦书凯提议，还不是说谁就是谁，秦书凯说的不过是田主任的意图由他传达罢了。现在提拔调整的人都和自己没有任何的关系，就很放松的抽烟喝水。

    胡长贵很紧张，区域办进人自己却不知道，不知道田主任葫芦里卖的什么药还有就是陆长生等人究竟有没有机会，如果没有机会，自己该怎么争取最近陆长生等经常拜访胡长贵，请求帮助。胡长贵看在不菲的礼物上，都是承诺，只要开党组会研究人事问题，尽量争取。

    秦书凯继续说，根据前期调研和沟通，目前科长人选已经确定，区域办科室的人员考虑是这样，培训科长计划请邱科长同志担任，建议党组免去邱科长综合科科长的职务，安心在区域办工作；至于说调研科科长不是自己考虑的范围，几个主任有什么意见，请讨论。

    秦书凯说完后，很多人疑惑了很久，才醒悟过来，这结果出乎所有人的意外。

    邱科长，综合科科科长多年，提拔的呼声很高，不知道什么原因一直没有推荐，局机关很好前途的人愿意到区域办去再说，邱科长和秦书凯当时竞争副主任的位置，也是不和谐，为什么这样

    这样的方案，陆长生没有了任何机会，胡长贵肯定要反对。等秦书凯话一结束，就接上说：

    “作为分管人事的副主任，对此人事调整计划我要说两句，第一，不知道秦书凯主任这样调整是个人的想法还是组织决定，再说当事人不一定愿意，就说邱科长，干的很好，她是否放弃现在的位置，愿意到区域办再说动一个科长，事先没有和领导沟通，是否符合人事要求。”

    胡长贵的话，很多人都挺清楚，就是秦书凯没有和他沟通，调整了人。

    秦书凯看了众人一眼，笑了笑说，区域办，下设主任一名，副主任两名。现在情况是，田主任兼任区域办主任，我是专职也是唯一的副主任，主任和我同意了，就是区域办整个班子同意了，区域办调整人似乎不需要再向任何人汇报了吧难道分管县长想听分管县长想听，也轮不到我秦书凯去汇报，按照级别应该是田主任到县长那儿汇报。

    秦书凯的话，胡长贵感到很难受，也无力，说明这样的调整主任已经同意了。而秦书凯根本没有把自己说的话当回事。

    朱爱国看到胡长贵还要讲话，就打断说，就这次人事调整我说几句，人事上的什么要求规矩我不



22.二十二章放松
    陆长生很生气，但是没有办法，毕竟邱科长现在都投靠了秦书凯，自己有什么办法，朝廷有人好做官，没有关系，只能接受目前的状况。但是，看到了吕丽华的名字，就想不通，秦书凯怎么就同意了吕丽华的提拔，真如王大奎说的，接受了很有财力的吕丽华的礼物

    陆长生一直无法理解，就打电话给了吕丽华，说吕科长在办公室吗预先祝贺啊！”

    吕丽华从邱科长那里知道，当时人事科推荐的是陆长生和自己，被秦书凯坚决的否决了。现在自己又被推荐做科长了，陆长生却再次无缘科长的位置，心里肯定不服气。想一想，陆长生一直和自己不是一个战壕的人，也就话里有话的说：

    “一个科长，有什么祝贺的，再说30多了，要能力谈资格也该是这个职位了。至于祝贺，兄弟之间，就免了！”

    吕丽华知道这个时侯不能和陆长生走的太近，否则，引起秦书凯的不高兴，说不定就把自己的科长给弄丢了。

    “本来以为这次能跟着吕科长沾光，可是忽闪了几下，就熄火了，没有希望了！”

    陆长生华说的很形象，职务议论起伏了几下，就不再有动静，就连胡长贵这段时间也熄火了。分管人事，人事上的事不要你参与，很说明问题，所以考察的时候，陆长生去拜访了胡长贵，问吕丽华考察了，自己该怎么办

    胡长贵很不耐烦的说，陆长生，这件事我已经很尽力了，没有结果，那是和你个人有很大关系单位，以后要注意影响。此事暂时到此为止，以后有机会再说吧。

    “年轻人，机会多得是，再说整天在领导身边，光辉肯定照的比别人多！”

    再说，陆长生知道邱科长也到区域办做科长的消息后，他的思路就发生了改变，既然综合科科长的位置空了出来，为何不去争取，胡长贵分管人事，综合科已经调整为赵大奎分管的，只要赵大奎帮助，就有希望。

    再说，综合科的科长也不比区域办的科长差。

    对一个单位来说，科长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别进军。现在位置空出来了，单位20多个副科长科员们的心情是可想而知。

    综合科科的科长位置成为众人议论和竞争的焦点。

    那段时间，胡长贵的家里再次成为很多想位置干部的目标，官场，谁都知道，要想有所得，必须有所付出，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

    陆长生知道目前还有唯一一个科长的位置，如果不想办法争取到手，估计很那再有机会了，于是在加快到胡长贵家里拜访。

    陆长生为科长的位置运着的时候，还有一个人盯着了这个岗位，就是现任政务科副科长周斌，他知道邱科长到区域办做科长的事后，就一直在到处活动。就找到朱爱国，请求帮忙，周斌的父亲和



23.二十三章想不到的阻力
    听了胡长贵的警告，喜欢在外面在吃饭喝酒洗澡的陆长生，难道的每天准时上班，下班后就准时回家，吃饭睡觉。一个星期下来，陆长生就感到被束缚的感觉,很想放松一下。

    陆长生就想，因为这个鸟科长，弄得自己什么地方都不敢去，什么女人也不敢碰，也他妈的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑，再加把力，已经送了不少的礼物，喂猪既要让猪吃饱，那么猪也就不哼唧了。

    胡长贵每次对陆长生的拜访，都是很有信心的说，不要着急，这个科长肯定是你的，不过是时间和程序的问题了。就陆长生的提拔，党组会上再次出现反对的声音，那是胡长贵没有想到的。

    这次党组会，是在一个有点雨的下午开的。

    如往常一样，田主任介绍会议议题说，这次党组会的议题就是一个，对综合科科长进行调整，请各位领导研究讨论。人事科的科长就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份，然后代表人事科把调整方案读一遍，解释调整理由。

    陆长生的调整岗位。

    人事科介绍方案过后，就是班子成员发表看法的时候，朱爱国第一个发言，明确表示反对陆长生为科长。认为不管从能力还是经验，都没有资格做科长，很需要磨练。

    朱爱国如此旗帜鲜明的反对，胡长贵是没有想到的。因为，朱爱国一直对单位的人事调整不发表意见，所以和陆长生商量要关注的领导人，就是没有想到朱爱国这个人。

    朱爱国既然和议题如此意见不一致，胡长贵肯定不敢大意，现在都是一个单位的有头有脸的人，说出去的话如果没有作用，那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说：

    “这次调整，是人事科充分酝酿的结果，很成熟，朱主任反对，原因是为什么”

    心里却骂道，狗日的，与你无关，管什么

    朱爱国抬起头，扫描了一圈说，本来，如何调整人调整谁和自己都没有大关系，但是陆长生肯定不行，把上次没有提拔起来的人这次提拔上来，不等于边**边提拔吗这个人有人举报很有问题，在没有清楚之前，作为党组成员，纪检组长，对单位负责，对自己的一票负责，肯定不同意，县纪委对这种边**边提拔的事，也很重视，查的也很紧，所以说，不能因为陆长生有个别领导的关照，就把原则放到一边，违背纪委的要求提拔。

    朱爱国如此一说，大多人就不说话了，就看着田主任，看着胡长贵，怎么都都是你们的事，事不关己，高高挂起。

    胡长贵知道，如果任形势发展下去，局面更无法控制了，就咳了一声说，赵大奎主任，你是分管综合科，人是你用的，你就谈谈看法

    赵大奎一直没有说话，一直在看着别人的议论。前几天，胡长贵向赵大奎推荐陆长生的时候，赵大奎说要好好考虑，过几天答复，其实就是不想参与，现在不发表意见过不了场，就说：

    “人事科推荐陆长生做工综合科科长，个人没有任何意见，拥护党组决定，党组研究通过了，无条件的接受。至于说陆长生有什么问题，要抱着发展的眼光看问题，不能盯住一个人的过去，邓公还三起三落呢。”

    朱爱国就说，不是我对陆长生个人有什么意见，很多班子成员都不发表意见，就很能说明问题，这样吧，大家如果认为我的提议没有道理，可以对陆长生进行其他的方式表决，如果那位领导对陆长生不满意的，还可以另外推荐人选，这样才能体现公正，体现少数服从多数的原则。

    胡长贵怕失态不能控制，陆长生失去机会，就笑着说，建议很好，采取其他的方式表决也很好，当然举手表决可以表达每个人的意愿，既然要发扬民主，就要发扬到位，也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然，扩大民主，举手表决就有强人所难，让很多班子成员不知道举手还是不举手，举手得罪了不同意的人，就是得罪了朱主任，不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票，每个党组成员都有一票的权力，最能表达每个人的真实想法。

    朱爱国提议民主，胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。

    赵大奎也拥护说，这个主意最好，很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部，我认为可以尝试，说不定是一个很好的经验，能在全县推广。