危险啊孩子
时间:2023-05-23 来源: 作者:肖远征
心地清净方为道,退步原来是向前。
“好个‘低头便见水中天’,就是要我们虚怀若谷低下头来,才能真正的认识自己,认识世界。当你心底无私时就是人间正道,没有什么遗憾的。我退了,看上去是人生波折,命运多舛,但是,何尝未知退步原来是向前呢!哈哈哈。”夏天自嘲道。
高尚说:“夏经理真是心胸宽广之人。”
后来,夏天来到徐东海办公室,对他说:“老徐,我这次来算是向你报到了。你原来怎么领导产品开发部,就怎么领导,你要是在开什么会的时候,觉得我在场不方便,就私下说一声,对他们说,我请假了。你看行吗”
徐东海说:“行!我们两个谁跟谁胡辉这样做是一箭双雕,让我们两个难堪。我说,我们每天下午要打球还是到我的小区去,谁也不知道。”
夏天说:“胡辉要的是核心岗位的控制权,他对中层干部的折腾还没有完,当他搞到陈作业连放一个屁都不敢闹出动静来的时候,他就消停了。”
徐东海感慨地说:“老陈也不是一条汉子,跟着他也是没有什么好果子吃的。”
夏天说:“对于陈作业在这方面的缺点,在他刚来湖贝金融服务社时那次部门经理会议上的讲话后,庄总他们征求我的看法,我就下了结论。后来的几年中,也因为他做了几件事导致两人发生过磨擦,但均因事发时我处于相对强势的地位而使得他有所顾虑,最后重归于好。他的随意性、投机性,我是看不惯的。这点,在他入党的时候,我还在会议提出过。”
徐东海说:“我看,就是你把他捧成这样咯!他在什么时候都喜欢表现出自己有权。”
夏天说:“他这个特点,我也看到了。但是,自打王行长离开后,胡辉上任以来,陈作业好像被胡辉点住了死穴,硬生生地变了一个人。这几年我们知道的:他跟庄宇怎么样是对着干的关系;他跟王行长怎么样是分权、分利益的关系;而偏偏对这个胡辉,是被他牵着鼻子走的关系。我就闹不明白,他究竟出什么问题了”
徐东海说:“鬼知道他的事情。”
一九九九年十月十六日,农历九月初八,星期六。
深圳市民银行总行工会组织罗湖片区的支行员工到梧桐山举行九九重阳登山长跑活动,上午八点,总行机关、营业部、中兴、罗湖、湖贝、水贝支行的员工,陆续来到位于梧桐山脚下的大水坑的市财政招待所的广场集结。
湖贝支行的夏天也是一早赶到支行,到办公室领了运动服穿上,准备自己开车上山。在支行门口,看到胡辉,原拟跟他打招呼。而此时的胡辉,压根儿就没有想到刚刚被他免职的夏天还有怡情雅致前来登高望远,立即难为情地退回办公室避开夏天。
随后,夏天来到停车场,打开车门。此时,徐东海、申平、舒光荣很快钻进夏天的轿车,要与夏天一起上山。夏天随即发动小车,与一帮同事直奔自己熟悉的大水坑招待所。
……
 
四一〇、申诉官油子的瞎折腾
过了几天后的一天下午,夏天抽空到人民银行找了他的老师罗文虎谈调动的事,罗文虎对他准备离开市民银行的想法不太赞同,认为四十岁的人了,要到一个新的单位打开局面不太容易。接着,又打电话到胡辉原工作单位了解胡辉的为人。
后来,他对夏天说:“我虽然是市民银行的监事长,但与申一枫他们是一种很客套的关系,跟吴清、沈意民相对比较融洽一点。这样吧,我有机会时跟沈意民副行长说一下你的情况。”
夏天说:“有劳老师出力了。”
与此同时,夏天为了能在总行对他弃而不用时在第一时间调出人事档案,又来到深圳兆实达有限公司,与吴英伟总经理密谈,吴英伟的公司没有人事权,但他答应一定帮夏天这个忙,与集团公司协调好,一旦夏天要调令时,由集团公司先将夏天的人事档案调出市民银行。另一方面,兆实达公司刚刚收购了一个拍卖行,吴英伟诚邀有银行背景的夏天加盟,任副总经理,牵头把银行抵押物引荐过来,那就是双赢的事情了。夏天认为这事正是时下的热门生意,不费多大功夫也可以把业务搞得红红火火,便痛快地答应了吴英伟的邀请。
这样一来,夏天是留是走的问题,算解决了一半。
接下来,夏天便全力以赴,抓紧赶写给总行领导的报告材料。在一般情况下,上午到支行点完卯后即回家。回到家里,打开电脑后便开始写作。
几天后,夏天给市民银行领导的信定稿了。该信写道:
给黄鹿行长的信
黄行长:
您好!我是湖贝支行的夏天。说起来不好意思,也许您对我还没有什么印象。当然,这主要怪我没有向您单独请示汇报过。我现在向您汇报湖贝支行胡行长到任后发生在我身上的一些情况,请您关注。
一、胡辉同志到湖贝后以能人自居,刚愎自用,朝令夕改,热衷于拉帮结派,任人为亲,三个月间先后五次调整我的工作,让人无所适从。
1、胡辉同志于7月12日到湖贝,于7月19日晚召开支行主办以上会议,提出:“资金信贷部专门搞‘两清’,资金计划归行长直接领导,信贷审查以后再调人。”这算是第一次把我工作岗位中的资金计划和信贷管理工作的职责免除。但在第二天上午,胡把我叫到办公室,双方交换意见后,胡表态说:“考虑还不成熟,还是维持原来的。”在7月26日支行例会上,陈作业同志说:“胡行长刚来,要有时间了解情况,资金信贷部仍按原来的运作。”
2、9月1日,招聘搞清收工作的李清同志到岗,在胡、陈、夏、李四人见面会上,胡提出:我要像提供资料给他一样提供信贷资料给我的部下李清。同时,李清无须考核。我当即提出:“调阅信贷档案应按制度办,经批准调阅;我领导过总行分配的五个大学生,没有一个不用考核的。如果存在不用考核的员工,则对其他搞清收工作的员工不公平。”这激怒了胡辉,胡即于9月6日调整“两清”小组成员,要我当晚移交。据说,在“两清”小组会上,已纳入“两清”小组成员的原信贷综合员问:“以后信贷的报表签字怎么办”胡答:“直接给陈行长签。”这样,算是把我的信贷管理岗位的职责也移交了,只剩下资金计划的工作了。这是第三次更换工作。
3、在9月20日支行行务会上,胡辉提出对头寸表“看不懂,要改。”我在会上很善意征求他改表的思路,他未发表意见。第二天上午,我即跟做头寸表的高尚同志协调,由她征求胡的意见改表。据说,胡辉同志的回答是:“我没有看。”9月27日,陈作业同志针对支行近两个月因工作体制这样变化可能带来对总行上达报表和情况反映产生负面影响的问题,与胡辉协调后明确营业部、资金信贷部、“两清”小组各自的报表对应分工。决定计划头寸表改由营业部编制,资金信贷部负责25种报表的上报。这在实际上使我所管的工作又好像是资金计划和信贷了。这是第四次调整我的工作。
4、10月14日下午,胡辉以支行文件称:“根据总行第a320号文精神”免去我的资金信贷部主任职务,改任营销员。这样,胡辉同志在来湖贝支行三个月时间挪动我五次工作岗位后,终于将我由一个主任变为营销员,工资薪点由13级降到18级。
另一方面,胡辉任人为亲,拉帮结派,到位后三天便提出提升谭飞燕为营业部主任,遭到全行广大员工的非议。他还公开包庇谭的业务错误。一个新任行长到一个支行实际了解工作不到三天,就决定了中层诸位的提升、降级、免职的底数,然后想方设法组织材料去整人。同时,又不恰当地哄抬个别人来达到这个目标。这就是胡辉同志的用人之道和深圳速度。
二、我的思想和工作情况。
我于1994年4月经市人民银行的相关负责同志推荐进入湖贝金融服务社,随即任其中一个信贷部的经理,改制后任市民银行湖贝支行计划信贷科长、资金信贷部主任,一直干了六周年。我不敢说做得非常好,但我可以说做得很厚道,我对本行的忠诚连贷款户都无法否定。四年前,在转制过程中,有广发行和投资银行几次与我联系调动事宜,我本可以另谋高就。但在很大程度上是看到湖贝支行在十分困难的经营条件下,王显耀同志的工作方法和组织艺术比较高超而不忍心离开。六年中,我可以说与市民银行荣辱与共,在我身上体现着所谓的“成功与失误并存,教训和经验同在”的宝贵经历。
在金融服务社时期,我所在的信贷二部经办42户企业贷款,户数占全社的47%,金额占28%。目前已清收完的23户,占全社清完户数的60%。剩下的19户中也有2360万元本息已清收回来。应该指出,我所经办的和剩下的客户绝大多数是服务社领导交办的客户,如皇龙大酒店系列5户、三八股份公司系列3户、深汕化工系列3户、揭鹏公司等均是服务社关系户。诚然,现在仍剩下的客户与系统内“老五家”支行的客户一样,清收难度也在不断增大。
转制后的四年,我在以王显耀为首的支行班子组织下,在努力抓好计划和信贷管理的同时,花费更大的精力投入清收工作。四年间,全支行清收贷款本息38877.6万元。并全部清收完毕金融服务社时期拆出资金1.6亿元本金。当然,这些成绩不能说是我个人的荣耀,而是支行在总行两届班子的领导下,王显耀同志、陈作业同志和我组织信贷人员任劳任怨、顾全大局、协补岗位、积极进取的结晶。这已经是历史的一部分,谁也无法改变。当然,总行党委没有忘记我们,全行员工没有忘记我们。就拿我来说,总行党委于97年和99年两次表彰我为优秀**员,98年表彰为全系统先进工作者。六年来,无论在金融服务社时期,还是转制成市民银行后,我在湖贝支行长期得到多数群众的拥护。
即使在胡辉同志到位后刚愎自用、朝令夕改、自以为是的不利条件下,我一方面私下与胡辉同志交谈,我说:“我们都是**员,做事有党性、原则性,我做事一贯对上一岗位负责,不会跟你闹意气。我40多岁了,不搞吹吹拍拍,喜欢做点实事。在湖贝支行最困难时期,我都没有失去信心。如果你认为我能配合,就在你领导下一起干,如认为不行,你就告诉我。”另一方面,我在公开场合仍然积极支持胡辉的工作。如9月1日,针对本部门员工思想上的混乱状况,我召开本部门“思想工作务虚会”,告诫员工在目前时期要稳定思想,任劳任怨、坚守岗位、坚决执行制度,不出乱子。启发大家看到成绩和《支行信贷部考勤考绩计分办法》收集为调研附件,为市委客观评价总行班子和总行党委的工作产生了正面影响。今年1
四一一、令人意外:许爱群出局
第二天,夏天来到支行,原拟报到打卡后,往总行一趟,将写好的材料送到总行。不料,徐东海告诉夏天:“产品开发部要召开会议,最好听过再走。”
夏天觉得也行,便在办公室呆了一会儿。这时,办公室主任许爱群匆匆来到夏天办公室,对夏天说:“经理,行长交带我:明、后天支行要来一个行长助理,你这个办公室要让给他办公,在产品开发部已经给你准备了办公桌,今天就搬吧”
夏天说:“我己经清理完了,这个铁皮柜扛过去就行了。”说完,将大门钥匙交给许爱群,继续说道:“要怎么打扫卫生,迎接行长助理就是你的事了。”
许爱群说:“当然!我会的!我会的!”
不一会儿,在产品开发部听到消息的谢友、黄蔓延、申平一起来到夏天办公室,谢友问道:“夏经理,哪个要搬过去的不劳你老人家动手,我们年轻人扛过去就行了。”
夏天指着铁皮柜说:“没有什么了,就这个‘百宝箱’抬到那边去就行了。”
“好的。申平,我们一起抬。”谢友说完,与申平一起抬起铁皮柜,夏天和黄蔓延开着玩笑跟在后面,一起来到产品开发部。
在随后由徐东海主持的产品开发部会议上,夏天发现员工们并不买徐东海的帐。会议结束后,夏天找到也是**员的申平聊天,探问个中究竟。申平说:“怎么说呢我们这帮人,你和徐东海都领导过,大家私下比较的结果是:在你领导下,虽然管得很严,但你会为部下谋利益,所以大家服你;而老徐不会,加上他自己也做不好,这样一来,就各干各的了。”
夏天说:“要是这样的话,老徐也很快够钟了。”
申平表示认同。
下午,夏天怀揣给黄鹿和沈意民的信,来到总行,但是,要找的两位领导都不在行里。于是,夏天将给黄鹿的信交给了他的秘书陈韵,并详细跟他谈了有关情况,请他及时转给黄鹿研处,陈韵十分热情地答应帮忙,并对夏天说:“不怕,黄行长还管着人事,说话算数的。”他要夏天耐心等待。
后来,夏天又来到信贷部,约出他比较熟悉的陈红小姐到了信贷部的小会议室,跟她说了自己最近的情况,告诉她,写了一封信给沈意民,因为沈行长出差在外,要请她亲面交给沈行长。陈红爽快答应在沈行长回来后立即当面交给他。夏天谢过后,离开了总行。
却说这胡辉整起人来确实心狠手辣,怪招频出,真有点让人目不暇接。
许爱群刚刚庆幸胡辉免掉了她长期的竞争对手夏天,并把他的办公室空出来,还以四十多岁的老大姐的能耐,认认真真地打扫一番,为的是能得到胡辉和新来的行长助理的青睐。但是,世事无常,这打扫办公室的差事干完没两天,也就在夏天被免职的第十天,湖贝支行的第047号文件,以免去夏天职务的同一个理由:根据总行(1999)第a320号文件精神,免去了许爱群的支行办公室主任职务。
处理许爱群免职事宜的过程还真有点戏剧性:胡辉与陈作业统一了认识之后,免职文件由陈作业撰写,并由韩小妞秘密打印好。同时,胡辉的马仔谢统办任办公室主任的文件也一起出炉。然后,胡辉把中层干部叫到他的办公室,召开了一次行务会。胡辉在开场白中说:“为了加强办公室的力量,我们调进了谢统办同志到办公室工作。这位就是谢统办同志。”
谢统办站起来向大家点头示意坐下后,胡辉继续说道:“跟往常一样,各部门先汇报。”
于是,产品开发部、营业部、办事处、办公室无一例外地讲了一回。
许爱群在汇报时还颇为诚恳地表示热烈欢迎谢统办到办公室加强力量,搞好综合反映工作。她说:“有趣的是,我们两人都是政工干部出身,俗话说:“一笔写不出两个‘政’字,今后我们要精诚团结,努力做好工作。”
许爱群的话讲到这个份上,明眼人一看也知道,她是多么喜欢在胡辉新政中当好一个角色啊!
然而,会议临近结束的时候,戏剧性的场面发生了!人们只听胡辉说道:“我现在宣布一件任命:任命谢统办同志为支行办公室主任,根据许爱群同志的个人意向,免去她的支行办公室主任职务。”
与会人员一听,个个如坠云里雾里,好像自己的脑袋搭错了哪一根筋,以至耳朵不管用了。人们看那许爱群更是怔在当场,脸红脖子粗,许久才讷讷说道:“胡行长,您这是干什么”
胡辉从鼻子里哼了一声,说道:“上次不是你亲口跟我说,要去什么支行的吗害得我为找一个办公室主任,忙碌了半个月才找到。”
许爱群听后回过神来,愤怒说道:“胡行长,你玩弄人也不能这样玩法。我上次跟你说的是,我跟定你不动摇。现在,怎么说免就免了”
胡辉说:“这样说来,好像我听错了但是,今天先移交吧。”
他说完,把头拐向陈作业,说:“陈行长,你负责他们的监交。开完会后就进行。”
陈作业说:“行。我们走吧。”
这时,许爱群两眼发红,放肆地说:“没有想到你胡行长是这样的人。”她说完后站起身,拖着沉重的双
四一二、申一枫期盼的矫枉过正
话分两头,各叙一方。
却说市民银行董事长申一枫自从任命了胡辉当上湖贝支行的行长后,三个多月来,耳朵中也听到了一些不同的声音。但申一枫是个不愿服输的人,如果他现在就收手制止胡辉的行为,那么,他本人在市民银行班子中的形象就会受损。因此,他无论如何也要让胡辉搞下去。就这样,在国庆节过后,他又以罕有的做法,凭着一次会面和胡辉提供的500万元的定期存款单复印件,任命了胡辉推荐的李臭横为湖贝支行行长助理。
事情刚刚办完,这天上午,行长黄鹿拿着夏天写给他的信,来到申一枫的办公室。对他说:“申董事长,湖贝支行的胡辉这样搞,究竟行不行”
申一枫平静地问道:“怎么,又有投诉了”
黄鹿说:“这回写报告的是刚刚第二次被党委表彰为优秀**员的夏天。我记得,过去王显耀几次向我要求,要把他提为行长助理。现在可好,他连原来的职务都没有了。他在报告中谈到好像有点根基的人呢。”
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