无限风光之万家灯火
时间:2023-05-23 来源: 作者:文蜀黍
核保核赔的人员一般都是医学和法律专业出身,对于风险的控制有专业技能。但是这些专业的人员呢,容易生搬硬套,甚至表情都很严肃。原来温明静在的时候,于远明感觉不到。因为温明静是一个很温和,儒雅,随和的人,很好相处。他调到重庆后,冯克俭来了,风格大变。
第一,冯克俭很少笑。
第二,凡是有问题,他立马会从最坏的角度思考与判断。
第三,他说话的时候也是面无表情,说的都是棒棒话,打死个人。
包括他去雷文杰办公室汇报工作,也是背着手,严肃地一五一十地讲情况。雷文杰笑他:感觉你是领导来给我布置工作呢
后来于远明遇到的核保核赔人员大多如此。
一段时间他也觉得这些人员都是些教条主义,不会灵活处理。后来当他做了内勤管理者才明白其实是一种误解。
从岗位特征来说,核保核赔需要严谨扎实,需要铁面无私,需要求真务实。因为这岗位的一点疏忽,就可能造成公司几万,几十万的损失。而且往往是无谓的损失,所以公司对核保核赔人员的道德思想抓得很重,流程管控也很严。
从岗位职能来说,他们与业务队伍又是一种天然的合作与对立的关系。业务员都希望自己的保单都能顺利承保,顺利理赔。事实上,总有一些保
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于远明的感情没有着落,其他人的感情却发生了大变化。
王玉清和女友分手了。
那女友是他同学,两人第一次偷吃禁果后,王玉清非常紧张还来询问经验丰富的高子云。这段经历被高子云长期拿出来当笑料!
两人感情很好,但是架不住工作生活分居两地的现实情况。反复衡量以后,以痛苦分手结束。
很快,王玉清就和侯玉珠搅到了一起。
这很好理解,两人本来关系就好,只是碍于一方有情侣才保持距离。一旦外在的约束条件不存在,亲昵的关系很快就会升温。但是,这遭到了秦玉芳的反对!
秦玉芳何许人也可以说是一个人尖尖,外表也好,人才也好,口才也好,能力也好,关系也好,各方面都是很不错的。自己的丈夫也是银行的干部,也是各方面很出众的人才。女儿原来找一个男朋友,外表倒是帅气,嘴巴也甜,但是不成才,她也反对。好在很快那家伙就狗急跳墙被开除了,自己的女儿虽然失了身子,但也没有栽大跟头。说实在的,现在的年轻人,婚前不耍几个朋友,不发生性行为的太少了。所以,虽然有些恼火,却也不算特别往心里去。至少没有在那个家伙身上捆绑一辈子。
现在的秦玉芳希望自己的女儿找一个男朋友应该好好选一番。没想到却和这个王玉清搅到了一起。王玉清什么形象又矮,又胖,又丑。说他是韩红的弟弟,都会被韩红打。虽然是大学生,在秦玉芳心里也没什么位置。而且,公司还有一项规定。内勤之间要避嫌,不能两夫妻在一个单位。请问怎么处理是你王玉清离职呢还是侯玉珠另外找工作
关于内勤避嫌制度的规定与实施,各个公司其实不一样。有的就可以,无所谓。比如神州人寿。有的就很在乎,从机制上杜绝可能的问题产生。比如万家保险。后来有了一些调整,就是可以在一家公司,但是不能在一个条线或者不能在一个机构。后来随着公司的壮大,成为集团公司,专业的子公司增多,就有很多的调整空间。比如一个在寿险,一个在产险。一个在个险,一个在养老险。一个在保险,一个在银行或者投资板块。
这个规定还是合理的,也是一种预防机制。
秦玉芳其实对于远明有过一些试探,当然于远明自己有明确的判断:
自己首先对侯玉珠这种类型的女孩不感兴趣。俗话说的瘦倒是瘦,就是胸前没有两坨肉。瘦得咪咪小得可以忽略。
其次,他也知道王玉清对侯玉珠的感情。当初还没和外地女友分手的时候都黏黏糊糊的,后来更不用说。
第三,对于侯家的优越条件,他也不愿意去高攀。侯家夫妻是很能干,但是给于远明的感觉是这两夫妻也是很势利的。而,愿意保持自己独立人格的于远明是绝不愿意自己像王承宽一样,倒插门受憋气。
秦玉芳有一次把于远明叫到家里,说要请客,听说于远明会做菜,来帮帮她。做菜的空隙她问于远明:远明,你怎么还没有女朋友啊你有没有想过去做内勤啊人家王玉清做内勤还是很不错的啊
又主动摆谈起,自己对女儿的婚事的看法与苦恼。
于远明假装听不懂,只是劝慰尊重子女的选择。每个人都为自己的前途负责之类的套话。
秦玉芳对于远明个人的喜欢和对于远明条件的遗憾,跃然纸上。
这顿饭就在这样的相互试探中过去了。
王玉清与侯玉珠一旦突破了那层窗户纸,关系就很快突飞猛进了。秦玉芳也就不再说什么了。
年轻人,由他们去。
没想到王玉清在公司因为谈恋爱却闹了一个笑话。
结婚要避嫌,谈恋爱是不需要避嫌的。王玉清和侯玉珠的关系大家都知道,也没什么。
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这个打击就是争夺专职讲师的外转内名额。
本来根据考试的结果,夏若曦是排名第一的。
但最终是白丽成功应聘。张昌兵也先喜后悲,比一开始的淘汰更丢面子。游波携袁石峰远走大西洋,蒋全生也趁机离职去了神州人寿。所以,一时之间,杨于军腹背受敌,苦不堪言。
好在范建华这支队伍起来了,向建军的徒弟廖莹也起来了。
夏若曦在多种情况下没有离开,但是也消沉了一段时间。对于行业,对于公司,对于领导都是有些抱怨和埋汰。
几番浮沉,还是需要再次出发。
做保险,做的就是自我修炼与承受。
这一次的新人班,夏若曦把自己的一个侄女也叫来了。
这个侄女是一个镇长的独生女儿,高高的,时尚而艳丽。身材偏胖,单薄的衬衫仿佛撑不住胸前的两只。像这种年轻人,来做保险成功的几率并不大,多一些历练罢了。
但是,她来了。不过半个月就和高子云搞上了。
这才是最大的收获!
高子云也有些疑惑,对于远明说:老子和她第三次见面就上床了,我在想是不是对其他男人也这样
你看,这就是男人的特性!你让他得手太快,他反而会怀疑你!
当然,这个叫胡丽琼的姑娘本身是有男朋友的。
不到一个月,两边都闹翻了。
胡丽琼的男朋友把胡丽琼打了,还准备来公司打高子云。被夏若曦给拦下来了。两人就此分手。
高子云这边,杨畅也知道了。高子云直接摊牌,分手。
杨畅这个看似豁达开朗的女人一下子就露了原形,不吵不闹,忍气吞声地希望和好。
可是,胡丽琼这边逼得紧。高子云了解了情况后,狠心选择了胡丽琼。
杨畅上班都恍尔糊兮的,茶饭不思,不到一个月瘦了十斤。
同事们都知道这个事情,特别是女人们聚在一起经常八卦。
这些八卦不但开阔了于远明对于男女的理解认知,也更深层次认识了高子云这个人。
有的女人感慨:男人都靠不住。
有的说法不同:有的男人靠不住,那也不能一杆杆打翻一船人。
有的又说:这个不是靠不靠得住的事情。看来高子云喜欢的是丰满型的。杨畅虽然很漂亮,但是咪咪还是小了点。俗话说啊,情义千斤不如胸前四两。
另一个女人反驳:别个杨畅曾经还是不小的。我们一起洗澡看到过。这两年被高子云给别个揉捏小了。
一群女人哈哈大笑起来。有的还互相捏咪咪比大小。
只有那个熊德平说法不一样,因为她和杨畅的父母挨着住。彼此很了解情况。
熊德平对于这个高子云是很不屑的,因为来得早,对于高子云是怎么当上主管,怎么当上部经理了如指掌。并不会像那些新人一样盲目崇拜,胡丽琼和高子云见面三次就发生关系,也有崇拜的因素在里面。这是于远明后来想明白的事情。
她摇头瘪嘴:别个杨畅的妈这几天哭了好多回哦!杨畅我是晓得的,是一个青头(处女)跟高子云的。把一个女人最美好的几年给了他,他是怎么对待别个的
要我说,早点离开这种人最好。
他们分手后,杨畅才发现自己的几万块钱都存在高子云名下。要了几次才还给别个,这种人,你和他睡瞌睡(睡觉)都要睁一只眼睛!
后来,高子云和胡丽琼确定了关系,他也正式搬到胡丽琼家里去住了。反正那家人是独女,房子几大间,什么都有,就是差个女婿。
杨畅据说后来去恭州了,离开龙城这个伤心地,也是一种逃避的办法。
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关于男女事情,婚姻的事情,雷文杰也曾经和于远明讨论过。
他是非常自谦的:你说,远明,我结婚几年了,我就懂得了婚姻么
我就通晓了男女的所有秘密么我觉得没有,我自己想这个事情需要更多的经历,学习与领悟。
而且,就在他们那间三室一厅的房子里,雷文杰和老婆还发生了一些误会。好在于远明作为证人,澄清了事实。
从另一个切入点来看,于远明在雷文杰心目中是一个诚实守信的家伙。
那得从郑晓兰说起。
郑晓兰是一个很有想法的女子,个子偏高,打扮入时,当初在桃花镇也是一枝花。不过是临时工的身份,与工厂里的大学生谈恋爱,很多人还觉得这个大学生吃亏了。
没想到几年的时间,世界就颠覆了。
郑晓兰有个堂哥在恭州市财政局工作,所以临时工转正就变得很容易了。本身有能力,关系又到位,体制改革的关口,就是好时机。而她的丈夫却企业不景气,面临下岗的威胁。几次商量后,干脆办理了调动。一下子就调了一个实权部门--市政管理部门当城管队长。那个时候的城管穿的是黑色制服,老百姓称之为黑猫警长。这可比在工厂里搬铁坨坨好多了。
郑晓兰虽然业绩做得好,但是也舍不得放弃正式工作来万家做专职。所以,田凤英,陆中国才有机会当主管。
当然,郑晓梅还是很有想法。当知道于远明和雷文杰住在一起后,她立马想到自己组里有三个女孩子正需要住处。其中一个是她的侄女郑露,平常和男朋友在恭州,偶尔到龙城。还有两个也是年轻女孩。两个住在龙城乡下,离公司比较远。
高子云给雷文杰说的时候,雷文杰沉默了一下,同意了。反正还有一间房是空着的。
这几个女孩来的时间也不多,偶尔会遇到,打个招呼就行了。
但是有一次,也是唯一的一次,雷文杰老婆到龙城来看他,却发现阳台上有女人的乳罩晾挂着。他老婆围着这乳罩转了几个圈,一下子就让雷文杰百口莫辩了。但是确实心中无鬼,他老老实实地说了情况。最后不忘说一句:如果不信,你可以问远明。远明,你总该相信噻!
那是一副粉红色的乳罩,从罩杯看,主人的胸不小。三个女孩里面有两个胸都比较大,一个是郑露,一个是邢芳;另一个据说结婚又离婚了的夏宇看起来应该比较小。后来一问,果然是郑露的。郑露当时睁大了双眼,张开了嘴巴,很夸张地用很压抑的声音问:啊!没有什么事吧
我真的不知道他老婆要来!
于远明说:没什么。就是觉得这个东西太暧昧了。有一种动物之间,霸占领地留下痕迹的宣战示威意义在里面。
三个女孩一起笑起来。
郑露说:我哪敢哦想都没有想过。
于远明笑她:谁知道呢
另外两个也笑她:是哦,谁知道呢
雷文杰后来有一次喝醉了回来和于远明谈工作中的苦恼。他是真把于远明当成朋友了,不仅限于同事关系。
很多时候,这些苦闷既不能给上级说,也不能给平级说,还不能给下级说,最不能给家里说。到底给谁说
不知道!
埋在心里难受,吐露心声却没有树洞。
职业经理人的压力还是很大的,难怪年纪轻轻就掉头发。
雷文杰还是很注重健康的,上次体检回来自己就决定少喝酒,不吃动物内脏,
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2000年,万家保险打出了一个广告,风靡全国。据说这个广告策划案花了一千万。
这个事情比较搞笑。据说总部领导想出一句广告词:万家保险。然后下半句死活想不出来,很多人提供了很多方案,但是都不能让人满意。后来只能找了一家国际顶级的营销策划公司,对方收了一千万,提供了八个字:万家保险,保险万家!
精妙绝伦,拍案叫绝!
就是这个方案价值一千万!
可以想象总部的人看到这方案时是一种什么样的心情!
所有人对公司的信心暴涨,对于公司发行的内部原始股虽然不懂,很多人还是买了。当时还有规定,入职一年的正式职级和主管才有资格。
但是交了钱,给的收据却不是万家保险的股票认购证,或股权登记证。而是一家叫纽马尔的合股基金收据。
出于对公司的绝对信任,大家也没有多问多想。
后来经过几个月拿到手里的是一个纽马尔公司的合股基金证。这个纽马尔公司是做什么的呢
于远明去问雷文杰,雷文杰神秘地一笑:公司的所有投保书,单证,合同,都属于他的业务。这个是一个专门成立的公司,董事长是万家公司的副总。但是你知道这个副总是什么来头吗
于远明很好奇地问什么来头
雷文杰说:是万家董事长原来的秘书。现在担任万家证券的总经理,兼任这个纽马尔公司的董事长。
于远明还是没有完全听懂,回去拿出那个薄薄的合股基金证,仔细看右下角的签名:齐秀丽。研究了半天,回想起公司报纸上是否看到过这个人的名字或照片,实话实说想不起来。
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