重回下岗时代

    这听起来有些麻烦，因为这个时代，还没有把计算机引入日常企业管理，而且具体化了个人的能力，与你好我好大家好的，几十年的国企传统相背离。但无疑这却是个科学的，提高工作效率，让有工作能力的人脱颖而出的好办法。

    按照刘万程的话说，这才叫合理竞争。经济时代，没有竞争就没有压力，没有压力就没有创造。大家像过去不分高低好坏，就不会产生积极性和工作动力，最终大家都躺在国企这个老本上饿死！

    韩素云就奇怪地问刘万程:“小刘，啊，不，刘副厂长。”

    刘万程就打断她说:“您是我的老领导，跟我您客气什么你这一叫我刘副厂长，我浑身起鸡皮疙瘩。您还叫我小刘，这个听着亲切。”

    韩素云看看他，就笑了说:“年轻人不骄不躁，荣辱不惊，小刘你有前途。”

    刘万程就板着脸说:“别夸我科长，我这人不禁夸，你又不是不知道。再说我也是你培养出来的呀，几斤几两别人不知道，您还不知道啊您还得和以前一样，看着我点，看我哪里不对了，哪里看不顺眼了，直接大嗓门吼我，小刘，你弄的什么乱七八糟的这才是对我好呢！”

    和韩素云一起工作许多年，刘万程太知道她了，特喜欢别人捧着她，这也和她这一生的经历有关。工作能力和技术水平都有，却没有更高的学历，心里憋屈，最怕别人因为这个瞧不起她，也就爱听别人夸她捧她的话。

    话说到这里，两个人就相视一笑。

    韩素云这才严肃了问:“现在大学都这么厉害了么你这些知识，都是从大学里学的”

    刘万程就笑了说:“哪儿啊大学吧，学知识是次要的，关键是学社会经验。中国所有的大学，都可以称作社会知识大学。我会的那点东西，都是来到厂里您教我的，我会什么您心里还没数啊”

    韩素云淡淡笑笑，没有说什么。

    刘万程知道她心里肯定更加疑惑，就凑到她跟前，指了指张年发办公室方向，小声说:“搞这个齿轮热压，都是老大的主意。他没文化，怕弄出来的东西你们不服，就把我给搬到前面，替他做挡箭牌。您可千万别往外说。”

    韩素云狐疑地看着刘万程，半天才缓缓点头。这个大老张，鬼心眼儿不少！

    齿轮热压老张兴许能想到，可刘万程说的那些管理思路呢，又怎么解释那绝对不会是老张能想到的。

    虽然还有好多疑问，但刘万程搬出张年发来，韩素云也就不去追究了。看来，这里面有好多事儿呢。有时候，知道的事儿多了，也并不见得是好事。这是她活四十多岁，总结出来的经验。

    刘万程也不给韩素云长考的时间，迅速又把话题拉回了热压模具的设计上，让她没有时间去思考别的。

    关于模具的技术问题，两个人似乎有更多的问题要探讨。韩素云竟然一改往日事儿妈的性格，开始以一个真正技术人员的身份，认真对待起来。

    搞定了韩素云，齿轮热压模具的图纸设计，就算正式开始了。

    就算刘万程当年搞过这个东西，轻车熟路，凭着记忆再将原有的模具图纸和参数来一遍，第一套图纸出来，也是半个月以




35.玩儿命
    会议室里，大家都低着头，等着张年发开口。

    刘勇的矛头，显然是冲着刘万程去的，因为从图纸设计到产品生产，都是刘万程在负责。

    张年发终于开口了:“失败是成功他娘嘛，我们现在的境地，十分困难。再不去想办法，就是坐在这里等死。与其等死，不如另闯一条道出来。没有什么新鲜事物是不经历失败就能成功的。失败了不要紧，我们再试，总有成功的时候。”

    刘勇接过话来说:“试验没问题，但要走程序，要经过厂委会讨论，研究。这么大的事情，违反组织原则，不打招呼，说干就干，这是无组织无纪律！必须要有人出来，承担这个责任！这个事情，是谁负责的要站出来讲清楚，为什么不经过厂委会讨论”

    刘万程的修炼，还是没有到家。他接话了:“商业机密，经过厂委会讨论，泄密谁负责没有试验，怎么总结经验，怎么知道模具哪里有问题一次试验失败，就可以把整个项目给否定了吗我不同意这种结论。”

    刘勇就是在等他说话，立刻就反击说:“什么商业机密能大于厂委会拿这么大一笔资金去糟蹋着玩，这简直是无法无天！刘副厂长，你刚上来，我建议你最好先学习一下工厂干部的组织纪律，你这样绕开分厂领导，随便拿着广大职工辛苦挣来的血汗钱糟蹋着玩，你必须向厂委会做出深刻检讨！”

    眼看着大帽子就要戴在刘万程脑袋上，刘万程这才意识到，自己上了刘勇的当。刘勇就是在等他接口，只要他出声分辩，这责任人就是他的。这叫引诱对方入套，你说的话就是证据！

    刘勇干别的不行，玩这个算高手，他就是靠玩这个起家的。

    两万块钱，在当时对于二分厂来说，就是大钱了。全分厂一年的净利润，也就二十来万。如果这两万块钱真像刘勇说的那样，被刘万程无端糟蹋了，那刘万程这个副厂长是要负很大责任的，弄不好真就不能再干下去了。

    这时候，张年发再次开口了:“这件事情，完全是我的主张，刘副厂长是按照我的意思去做的。要追究责任，这个责任，我来负。具体情况，我会向总厂领导汇报的。”

    张年发这是摆明要力挺刘万程，刘勇再小题大做下去，就是得罪张年发了。他不好再往下说，生产会就这样不欢而散了。

    但刘勇并没有善罢甘休的意思。好容易抓到刘万程的毛病，他又看到了自己兼任副厂长的希望。

    厂长负责制之下，政工干部做到中层，基本也就到头了。想继续往高处走，就得设法转为生产干部。生产干部手里有实权，有实权才能有钱啊！

    想成为生产一把手，对刘勇来说，最快的捷径，莫过于先成为副厂长，等待张年发退居二线。

    张年发已经四十好几了，干不了几年。他才三十几岁，如果兼任副厂长，张年发退居二线，分厂厂长就会是他的，说不定他还能书记厂长一把抓，将来前途无量呢。

    他开始了暗中活动。利用刘万程模具试验失败这个契机，暗暗联络几个过去处的不错的车间干部，还偷偷开了个小会，主要就是论证刘万程这个试验有没有成功的可能，值不值得投资试验。

    这个东西，从理论上讲，当然有可能，可牵扯到实际生产，问题就多了。所以，大家经过刘勇的不断启发，一致得出结论，根本没有成功的希望。

    为此，形成了会议记录，大家签字。

    刘勇要拿着这个结论，去总厂找相关领导汇报，就算连张年发一起告上，也在所不惜了。

    其实，刘万程搞的这个模具能不能成功，张年发心里也没有底。但就像他生产会上说的那样，分厂到了这一步，与其等死，不如闯一条活路出来。

    他早有这样的想法，可是具体怎么闯，他却没有想好，也没有方向。刘万程等于是在黑暗中给他打开了一扇充满阳光的窗户，窗外，就是阳光大道。而且这条道看着还好像不错，他就豁出去了。

    这是江山机器厂里，少数能考虑工厂未来前途的几个明智者之一。正是看到了前途一片黑暗，张年发才会冒巨大的风险用刘万程，做殊死一搏。

    可惜的是，江山机器厂像张年发这样，用过去的话说，叫忧国忧民的干部，实在是太少太少了。

    大多数干部，都和刘勇一般，抱着同样的心思，明明知道前途渺茫，那就在工厂还没有倒掉之前，浑水摸鱼，能捞多少算多少，只要手里有了财富，就算江山机器厂将来倒掉，他也可以过舒适的日子。

    经历过以后二十年的刘万程，更知道钱的好处，更想挣钱过好日子。可是，他不会像刘勇一样，用贪腐，喝工人血的办法挣缺德钱，那样挣来的钱，花着心里也不踏实，也会做噩梦。他是要用自己的能力来挣钱。

    可没成想，刚走第一步，就这么艰难。

    刘万程的试验失败，让分厂下边好多人都有意见，特别



36.值得
    不断地接触烧的几乎白热的锻件，刘万程小脸都给烤蜕皮了，脸上白一块黑一块的，连徐洁见了都心疼。

    中午在食堂吃饭的时候，她就问他，这么干值得吗

    第一次试验失败了，分厂里就已经传满了，刘万程瞎干蛮干，把分厂创造的利润都糟蹋了。他这样搞下去，分厂早晚让他搞垮，大家都得下岗。

    可是，刘万程还不接受教训，还在糟蹋分厂的钱财！已经有好多人联名给总厂写信，要求撤掉刘万程了。

    现在的刘万程，毕竟太年青了，没有人相信他可以搞出什么好东西来。

    如果换做以前的技术科长刘万程，兴许还会有人相信他。毕竟以前的刘万程，在二分厂也是小有名气。

    可是那时候的刘万程，却不会这么卖命。

    张年发退居二线之后，新来的分厂厂长，要搞个什么东西的时候，刘万程也是卖命的，往往冲在第一线。可此卖命绝非彼卖命，而是大家常说的，表现积极，或者叫积极表现。

    明明知道要搞的东西根本不成，他反而会更加全力配合，领导说怎么干他就怎么干，还要集思广益。大家谁有好主意，他都要向领导汇报上去。只要领导点头，他就会带领大家，向着不正确的方向，奋勇前进。

    搞的东西在他意料之中失败了，他和大家一样，一脸苦笑，无可奈何，心里却乐开了花。

    活该！你不有本事么，不征求我的意见么，自以为是么您继续搞，我还会配合你！

    新厂长也不是傻子，有时候倒过闷儿来，也知道刘万程这是故意给他难看呢，可又抓不着他的把柄，只好对他敬而远之。

    可这小子确实比新厂长有本事呀。碰上总厂监督的事情，新厂长组织一大堆人，弄个乱七八糟，眼看玩不了了，总厂那儿还催着要，就只好去求刘万程了。

    刘万程这时候就得意了，你办不了，求我来了那好，我怎么说你怎么去做，不经我同意，不许随便插手！

    结果就是，只要别人办不了，他又答应肯干的事情，他都会干好。

    他就是这么个东西。

    所以，新厂长对他是又嫉又恨而又无可奈何。提拔他那肯定是不可能，可也不敢撤了他科长的职务，有时候还得求他呀。他也就只能在科长的位子上呆着了。

    而做为二分厂的工人们，大家却都知道刘万程有能力，只是这世道不公平罢了。

    但现在的刘万程，还没混到过去那一步，还没有人相信他，可以把别人做不好的事做好。刘勇组织人在下边一鼓捣，大家就都对他有怨气了。

    徐洁问他值不值得，他严肃了脸色告诉徐洁:“值得，为什么不值得呀”他看看四周没人，悄声说，“不和你说了吗只要分厂利润上去了，我就能得着不少的奖金，比出去打工还多呢！而且，这样咱们还可以不分开，多划算啊”

    徐洁就有些着急:“你都失败了，还花了厂里那么多钱！现在厂里都传满了，都说你会把二分厂给赔进去，你再搞下去，大家都得下岗，你不知道啊”

    刘万程还振振有词:“试验嘛，谁敢保证有百分之百成功的不成就算呗。”

    徐洁认真说:“你搞不成，副厂长就干不成了，这对你的前途会有影响的！”

    刘万程轻蔑地一笑说:“这个破职位，本来我也没拿它当一回事。不成我就辞职走人呗，去南方打工去，照样挣钱。”

    徐洁就生气了说:“钱钱钱，你就认得钱！你这人怎么能这样啊人家张厂长这么信任你，你搞不成跑了，张厂长岂不是被你给坑了，你对得起人家吗做人咱不能这样啊！”

    刘万程就奇怪问:“你这都什么乱七八糟的我走了跟老张有什么关系”

    徐洁绷着脸说:“你就装吧。全分厂都知道，是人家张厂长一手把你提到副厂长这个位置上的。你不但不报答人家，还把分厂给弄个乱七八糟，你再甩手跑了，咋对得起人家张厂长你这不是让人家替你背黑锅吗”

    刘万程就看着她，这丫头良心不坏，比高秀菊强多了，很有正义感。

    他问她:“你今天和我坐到一块不走，不怕别人看见，就为这个”

    徐洁说:“那你还要让我为哪个啊这事儿还不够大吗要我说，咱们还都年青，根本不适合当官。你不如跟张厂长说说，给他认个错，还是回去做技术员吧”

    刘万程差点让她说笑了，哪有这么简单的事啊他故意逗着问她:“认个错就完啦那剩下这一摊子事儿咋办，不搞了”

    徐洁说:“可以让有经验的来搞啊你比如说一车间主任，王副厂长，人家都比你有经验。”

    刘万程嘴角就露出轻蔑来，他们要是能搞，老张还用得着我吗但接着就陷入了沉思，半天才慢悠悠问她:“你在车间里，都听到



37.肚量
    刘万程不是心里没谱的小青年。按实际年龄算，早就是油腻大叔了，而且，自认为工于心计。

    没有把握的事情，他是绝对不肯干的。也就是说，那个齿轮模具，他是完全有成功的把握的。要不然他也不会把这个，做为他在二分厂副厂长这个位置上，打响的改革第一枪。

    这相当于新官上任的第一把火啊，这把火点不着的后果，油腻大叔岂有不知道的道理

    当年，为设计这一系列的齿轮模具，二分厂是下了大本钱的。这些模具，构造基本一样，只是齿轮型号不同，大小尺寸不同而已。只要一个型号的模具成功了，其他的型号也就等于成功了。

    像这种复杂模具的设计，分厂技术科的这点技术力量是根本做不到的。当年是张年发与总厂技术处合作，将技术处的顶尖模具设计人员集合到一起，反复试验，才搞了个差不多，却不得不终止。

    就在二分厂终止了这种模具试验几年之后，附近一家私企却用这种方式制造出了齿轮成品。

    这种生产方式，投资小，见效快，技术含量不高。唯一有技术含量，一般人无法搞的，就是模具的技术图纸。

    而那家私企制造模具用的图纸，竟然是二分厂的那份图纸。据说是那家私企的老板，花了三千块钱，从私人手里买来的。

    而张年发当年为得到这份图纸上的所有参数，恐怕投了三万不止！如果算上设计费用，试验费用，三十万都不止！

    刘万程不知道张年发知不知道这个消息反正当年他看到那家私企手里那份蓝图，竟然还印着江山机器厂的图纸编号，心里的滋味难以形容！

    既然人家私企得到了这个图纸，很快就搞出了成品，说明他已经离成功不远了。

    而且，第一套模具暴露出来的缺陷虽然很多，但都不是重大缺陷。这只能说明刘万程、韩素云和技术科的技术员们，模具设计经验不足。这些缺陷，将来制造第二套模具的时候，应该都可以避免。

    模具进入第二个试验阶段，也更加艰苦。

    压出产品，针对产品上的缺陷，再对模具进行修改，然后再去试验，如此反反复复。

    幸亏刘万程有着上一次的制造经验，虽然参数大多没有记住，但多少都还有些印象，这就少走了大部分的弯路。