第五任县委书记

    当一切准备停当之后，他镇定地打开窗户，向外纵身一跃……，这是他留给人间最后的姿势。

    一路颠簸，到下午四点，我疲倦地来到县委会议室，主持有关千部长骨灰安葬问题的专题常委会。

    县委常委、宣传部长桂学平详细汇报了和肖芳一起去选址的情况以及初步拟定的骨灰告别仪式，获常委会一致通过。

    常委会结束后，我问桂部长:“肖芳情绪怎么样”

    “很不稳定，一直在哭，眼睛都哭肿了。”

    “我们的人一直在她旁边吗”

    “在。”

    “那就好，总是要有个过程的。给她时间，让她的伤口慢慢愈合吧。”我说。

    “是啊，给她时间吧。”桂部长说。

    我问:“你想过这个问题没有，肖芳是以什么名义安葬千部长郑千筱是以什么名义送葬千部长的墓碑怎么写怎么落款尤其是肖芳的郑姓老公还健在，还在旁边的时候。”

    “我还真没想过，不过，入土为安是头等大事。我们先安葬再说吧，至于什么名义的问题，什么墓碑怎么落款的问题，容我们以后好好想想吧。好在我们这里的规矩是，人去世安葬后，是要过一段时间才立碑的。”桂部长说。

    我说:“好吧，入土为安，先安葬再说吧。”

    第二天上午九点，县殡仪馆大厅，县长马志主持了骨灰告别仪式，我介绍了千部长的生平和与月光县有关的情况后，全体县领导，宣传部、文化局、教育局干部群众，峡光中学教师和学生代表，峡里河农民文化艺术团演职员和千部长生前同事、好友一一向千部长的骨灰告别。

    随后，肖芳团长的女儿郑千筱抱着千部长的遗像，走在送葬队伍前面，上车后，一溜车鱼贯向峡里河前行。

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第73章 走访矿业公司
    在县委常委、常务副县长钱一兵，县委组织部部长、统战部部长诸葛瑾，县委常委、县委办公室主任王庭，县经贸委主任郭杰龙,县建设局长严昌盛等人的陪同下，我来到了矿业公司。

    “热烈欢迎县领导来检查指导工作”、“感谢县委、县政府的大力支持”、“热烈欢迎常书记”等标语横幅比比皆是。

    我对在矿业公司门口迎接我们的央企纵捭集团工作组组长、纵捭集团党委委员、党委办公室主任沈宁西和工作组副组长、纵捭集团生产经营部部长洪旺盛等人说:“你们挂这么多标语横幅干什么啊这么隆重、这么正式干什么啊你们是央企，我们主要是你们服务的，哪有资格来检查指导工作啊。再说大一点，我们也是一家人，贴挂标语横幅是不是有点生份啊让人心里有点慌、有点虚、有点不自在啊！”

    “县委、县政府这么关心我们，这么支持我们，这么帮助我们，不欢迎怎么行呢我们是打心眼里欢迎啊！”沈主任说。

    “我是说，常来常往的，用不着贴挂这么多标语横幅啊，你们这么忙，这么辛苦，何苦还费这些功夫呢”

    “今天是我们工作组来后，书记第一次到矿业公司来，总得有些气氛吧，总得表示一下我们的心情吧。”

    “以后不要这样了，行不行啊沈主任，洪部长”我说。

    “行啊。”

    “这就好，你们看这样行不行，我们先到公司几个主要的矿场去看一下，然后再回来聊一下，看看有什么事需要我们办的。”

    “好。”沈主任说。

    我们一行查看了几个矿场，矿场不再死气沉沉，不再荒凉荒芜，而是多了一些矿工，从矿工们忙碌的身影看，矿场开始显露出生机。只是有一些道路受山体滑坡、泥石流等自然灾害的影响，还不能通行。

    沈主任说:“重新回到公司的矿工很珍惜这次恢复生产的机会，除了主动打扫卫生，整治环境外，还积极修复机器设备、更换各种零部件。我们也淘汰了少部分机器设备，一些新的机器设备正陆续安装到位，争取早日恢复生产。”

    “好啊，你们想回北京吗”

    “想也是白想，总部明确说，不恢复生产不能回来，月光县委、县政府不满意不能回来，矿工们不满意不能回来。再说，我们想回北京的心情并不迫切，起码有两条理由，第一条理由是，这里的空气实在是太好了。回北京总呆在大楼里，哪里能呼吸到这么好的空气呢，野旷天低树，江清月近人，与北京是天壤之别啊，我们真还有点乐不思蜀了。第二条理由是，这里山高皇帝远，虽然任务繁重，但自由度高，可以按我们自己的想法干，一切以恢复生产为目标，没有总部那么多杂事，那么多请示汇报，那么多上传下达。”沈主任笑着说。

    “洪部长，是这样吗”我问。

    “是啊，要不是受我们自身的工作责任心驱赶，我们还想在这里多呆一些时间呢。”洪部长说。

    “你们是才来，有新鲜感，时间一长，你们就会厌倦了，这里荒山野岭，穷乡僻壤，怎么能与北京比呢。”我笑着说。

    我们回到矿业公司会议室。

    沈主任说:“衷心感谢月光县委、县政府，在你们的大力和坚定支持下，我们已经完成了矿业公司高中层人员的考核任用工作，公司高中层人员全部到位，正在根据工作分工做好各自的工作。”

    我问:“报名踊跃吗”

    “踊跃啊，这回我们没有既定人选，完完全全是自由报名，公开竞争，择优录用，每个环节都做到了公平、公正、公开，最终结果矿工们基本上口服心服。”沈主任说。

    “整个过程顺利吗”

    “顺利啊，比我们想象的顺利多了。还是要感谢常书记，这都是你出的好点子啊。”

    “我们只是建议，是你们操作、把握的好啊。”

    “是我们双方合作的好，在这里，我要特别感谢钱县长、诸葛部长、郭主任，他们和我们通力合作，我们是真正的一家人，有事互相商量，不分彼此，谁说的有道理就按谁说的办，每件事都干得很顺利很顺心。”沈主任说。

    “沈主任、洪部长都很谦虚，事事跟我们商量，征求我们的意见，虚怀若谷啊。”钱县长说。

    “好啊，就是应该有这种团队合作精神。”我说。

    大家聊了一下后，我说:“光说好的不行啊，我们得为恢复生产继续努力啊，沈主任，洪部长，你们看还有什么具体问题，我们一起商量一下，看怎么解决。”

    “从目前的状况上看，恢复生产没有什么阻力，从矿业公司内部上说，高中层管理人员已经到岗，原来流走的矿工正陆陆续续回来，我们还打算招聘一批新员工补充新鲜血液。机器设备修复已进入收尾阶段，新添设备有些正在安装，有些在运输途中。前段时间，在钱县长等人的协调下，供水，供电，通信等问题都得到了解决，通往各矿场的道路大部分整修完毕。就有两段路，一段通往一号矿场的道路由于山体滑坡被堵塞，一段通往3号矿场的道路被泥石流冲毁，你们刚才已经看过了，能不能帮助解决一下啊。万事俱备，只欠东风啊。”沈主任说。

    我问建设局严局长:“那两段路你们测算过没有，大概需要多少钱，多长时间能完工”

    在月光县，提起钱就头疼，因为我们实在囊空如洗。没有钱要干事，还要把事情办成功，办漂亮，这怎么说都不是一个轻松活啊。

    “如果资金充足，十五天内可完工。”严局长说。

    “大概需要多少钱”我问，心里明显底气不足。

    “600万。”严局长回答。

    我说:“工作组没有道路建设方面的开支，如果再层层请示上去，不知道能不能批下来，也不知道什么时候能批下来。为了支持矿业公司尽快恢复生产，我们必须独立完成道路建设任务。再说，道路建设本来就是地方政府的责任。这样吧，由严局长负责，在十五天内打通这两段路。至于资金问题，由建设局和财政局各筹集一半。严局长，我不管你采取什么方式，只要不违法乱纪，你一定要筹集300万。当然，最好是请市里支持一下。另外的300万，请财政局胡长标局长负责，请钱县长过问一下。道路建设在后天下午六点前开始动工。有一点我要提醒一下，所有花



第74章 度假村情况汇报
    闲暇时，我常常想，我的前任们为什么一个个被“赶”回来呢除了外部的原因，自身处理问题欠周到外，还有其它什么原因呢譬如，只顾有一个火热的心，像一头老黄牛一样，默默无闻、兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地干事，想当然地认为上面都知道，而上面也许对自己的想法，对自己的做法一无所知，或者只知道一鳞半爪呢是否应该上情下达，下情上传呢上下是否应该多沟通呢在新的形势下，只顾埋头拉车，不顾抬头看路好像行不通啊。

    有鉴于此，我多次跟市委办公室联系，问市委书记翁敏杰同志有没有时间，我想把近期的工作，跟他详细汇报一下。

    功夫不负有心人，市委办公室打来电话，说翁书记已经专门安排了时间，可以听我汇报。

    于是，我来到市委，秘书把我带到了市委书记翁敏杰同志的办公室。

    翁书记边跟我握手边说:“对不起啊，小刚，总说去看看你，总是放空炮，还让你大老远跑来。”

    “没关系啊，翁书记能见我，就是我的福气了，山高路远又算得了什么呢再说了，您已经看过我了，而且不止一次啊。”我说。

    “我去看过你了我怎么一点印象也没有啊”

    “您是工作太忙了，可能忘记了。领导来看我，让我感到很温暖啊，所以，我记得牢啊。”

    “你说说，我什么时候去看你了”翁书记问。

    “第一次是我们开警察的荣誉和尊严大会，您和省公安厅万勇厅长一起来的。第二次是我们开文化强县建设大会，您和省委宣传部千三石部长一起来的。已经来过两次了。”我回答说。

    “哦，这我知道啊。我还要表扬你呢，你一个经济发展水平处于全省下游水平的县，一个某一领域的会，能请到省委常委、市委、市政府主要领导参加，很不简单啊。”

    “哪里啊，这不都是您领导有方吗”我说。

    “你说的这两次，都不能算，省委常委到我们市里来，我们不能不陪啊。要专门去看你，才算。小刚，请你记住，我至少欠你一次，我有空一定去看看你。”

    “谢谢领导，用不着跑那么远去看我，我这不是来了吗，请您一次看个够吧。”我笑着说。

    “你多次想来汇报工作，我总是有这事那事。今天，我哪儿都不去了，就跟你聊天。你不用急，慢慢说吧。”

    “谢谢翁书记。”

    我开始认认真真汇报了:“第一件事，度假村不度假问题。我同不断上访的柳树乡三个村的农民进行了对话，他们就提了三个问题。一是昇龙公司究竟按什么标准给的钱给了多少这些钱用在什么地方二是昇龙公司究竟租用了多少地协议是多少实际使用是多少农民觉得实际圈用的地超过了协议上的地，如果超过了，超过了多少超过的部分为什么没人管三是农民听说三个村的书记都在县城买了房子，要我们查一查，如果真的买了房子，那他们的钱从何而来”

    “这问题提得很实在啊，你们是怎么办的呢”

    我继续汇报说:“昇龙公司拟建的度假村，是以贴近自然、保护自然、享受自然为主题，集生态休闲、运动健身、温泉疗养为一体的大型绿色环保度假村。设计理念也不错，如果建成了，也是我们市县的一大亮点。然而事与愿违，度假村没建成，却留下了一个烂摊子。除了资金链断裂的原因外，昇龙公司自己念歪了经无疑是主要的原因。昇龙公司跟柳树乡政府签订协议，租用三个村土地，包括山林、水面共计16470亩，经县国土资源规划局，军区测绘大队反复测量，实际圈地29481亩，多圈地13011亩，超出协议的79%，超出部分无人给一个说法。以协议面积16470亩为基数，按每亩500元计算，昇龙公司需支付823.5万元。实际情况是，从乡政府的帐面上看，昇龙公司四次共向乡政府共支付了500万元。古汉科仅用500万元就得到了这近3万亩地七十年的使用权，据初步测算，仅湖中的水产品、山上的茶叶、水果、树木，每年就可以创收约300万元，古汉科不到两年就可以收回全部投资。即使他不搞基本建设，每年也可以通过卖水产品、茶叶、水果和树木坐收渔利，如度假村搞成功，仅土地增值一项，就不得了。这是天上掉馅饼的好买卖，是巨额暴利，是农民的血汗啊！上苍眷恋农民，对农民的馈赠，全让一帮蛀虫给“蛀”了。而且，按协议应付的钱，还有300多万没付，也没人追要，可以说是不了了之。”

    “怎么会是这样，给乡里500万是怎么用的”翁书记问。

    “给了三个村300万元，乡里留了200万元。”我回答。

    “这些钱是怎么用的”

    “乡里的200万元，除了一些大概说得过去的开支外，余下158万元全部被乡党委书记柳顺平和司机用白条领走。三个村的300万元，除了一些正常开支外，有27万元用于吃吃喝喝，88.2万元被三个村书记用白条领走。”

    “看来，我们的乡村财务管理，还存在着巨大漏洞啊！为了挽救、管理好乡村干部，防止干部胡作乱为，我们还需要补上这一课，扎紧制度的篱笆啊。”翁书记说。

    “是啊，经查实，三个村的支部书记，的确在县城买了房子，农民反应强烈的问题基本查清。针对度假村存在的问题，县委开了几次会专门研究解决办法，有时会开得很晚。目前，我们正在抓紧寻找昇龙公司董事长古汉科。我们已收缴了古汉科在县城给三个村书记买的房子，房子已拍卖，拍卖款项已经发给农民，为了稳妥起见，发放前后，我们还向农民进行了张榜公示，农民无异议后，我们才开始发放。柳树乡原党委书记柳顺平和那三个村的书记已被‘双规’，农民自发燃放了鞭炮。到北京、省市上访的农民已经被我们劝回来了，我相信他们也不会再上访了。”

    “你说慢一点，你们收缴的三个村书记的房子是怎么回事”翁书记问。

    “我们把房子公开拍卖了，拍卖的钱由县纪委和财政局负责，发放给三个村的农民了。”

    “你们这样做有依据吗”

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第75章 奋进集团情况汇报
    我接着汇报说:“第二件事，就是奋进集团不奋进。县奋进机械集团公司的前身是县机械厂，县机械厂的前身是农具厂，是上个世纪五十年代由一个小作坊发展起来的，主要生产农机具、钢门钢窗、小型起重机械等，上个世纪一度很红火，是县里的支柱产业和纳税大户。公司董事长周怀南还被评为省劳动模范，要不是数字掺假，差一点就评上了全国劳模了。由于效益好，县里方方面面的人都给公司打招呼，要求安排进公司工作，使这个公司成为安置人员最多的企业。可当市场经济的旋风刮到这里来的时候，这里的管理体制、人员素质、机械设备完全适应不了，很快就一蹶不振。公司没活干，工人只好下岗。可月光县是个穷地方，为工人提供的再就业岗位太少或者说几乎没有什么岗位可以提供，下岗工人的生活便成了问题，就闹事，刚开始县领导还想了一些办法，譬如请求银行贷款，公司欠银行贷款7.5亿多元，银行很不想贷，但耐不过县领导的面子，只好贷一点，可后来银行再也不愿意把钱往这个死窟窿里填了，县财政又拿不出钱来，但下岗职工每天是要吃饭的，问题就来了。不断上访，寻求领导重视解决问题几乎成了职工唯一的一条路。”

    “我听说过那个厂，过去是多么好的一个单位啊。以前还有人找我打招呼要求进去，好多人都以进那个厂为荣啊！”翁书记说。

    我说:“是啊，可过去的辉煌并不能自然延续到现在，过去的辉煌，不等于现在也辉煌。其实，这个问题不难解决，办法是现成的，就是将企业改制，搞混合所有制也好，民营制也好。说白了就是卖掉部分或者全部股份，由新的公司根据需要重新录用职工。不能录用的，请职工买断工龄回家，用卖股份的钱支付职工买断工龄的钱。这是做法很早以前就开始了，这也是全国各地普遍通行的做法。可问题就出在这，公司一些负责人坚决反对改制，少数县领导也不同意改制，美其名曰是避免国有资产的流失。”