逆流1982

    “行了，工资表先放在我这里，你先忙你的吧。”秦刚一挥手，示意闵航离开。

    “嗯。”闵航应了一声后，转身离开了办公室。

    看到闵航离开，秦刚的脸顿时沉了下来。

    这年头当工厂领导，最重要的就是要能一碗水端平，否则就会出现很多的问题。

    人不怕穷，就怕不公，虽然改革开放后，各地各厂已经打破了同工同酬的框框，为了鼓励生产，也都各自设立了完备的奖金制度，工人间的收入水平已经拉开了一些，但总的来说，工人间收入差距不大，顶多也就十几块几十块的样子，大部分人还是出于一个吃大锅饭的状态。

    秦刚当厂长的这些年，自然是深谙这个道理，以前厂子里也发生过很多同一车间的工人因为工资相差了十几块甚至几块钱就引发了一些矛盾，甚至还直接将捅到他和书记那里的事情，由此可见，底层工人对工资上的事情反应是非常敏感的，这绝对不是一个能忽视不管的事情。

    其实倘若段云这次工资比一般人多个几十块的话，秦刚还不会当回事，但他这次八百多块的工资，已经整整高出了一般工人二十倍之多，而且段云现在还只是个入厂只有一个月的徒工，如果这件事在全厂传出去的话，那么肯定会引起巨大的轰动和质疑，这是毋庸置疑的。

    另外就是这个段云前几天开会的时候，刚刚和自己的外甥田丰发生了争执，这段云明显就是赵东升那边的人，如果真的让段云拿到了如此高的工资，那对他在厂子里的威望则是个隐形的打击！

    &nbs




第八十四章 顾全大局
    “这事我解释两句……”眼见众人都把目光转向了自己，财务科科长闵航眉头微皱，说道:“关于一车间徒工段云本月工资八百块的这件事，我是专门找到一车间主任王强和统计员核实过的，他们都说没有问题，以段云本月的工作量，确实应该拿这么多的奖金……”

    闵航知道工资统计错误他是要负责的，所以第一时间撇清了责任。

    “一个徒工再怎么能干，工资也不可能离谱到这个程度啊”副厂长于建国显然还是对闵航的说辞有些难以置信。

    “这就是段云同志车床改装后的效率，没什么大惊小怪的。”此时赵东升用手扶了扶眼镜，接着说道:“一车间那边工人每日加工的成品数量除了班组统计数量外，入库的时候还要进行统计，之前也从来没有出现过错误，所以段云这个月确实是加工出了很多的成品，他也理所应当的拿这么高的工资！这就是基层职工技改的丰硕成功！”

    赵东升话声一落，在场众人顿时恍然。

    上次开会的时候，段云改装车床，加工效率提升了二十倍的事情就已经公开过了，倘若真的是这样的话，那么这个月段云能拿到如此高的奖金，倒也不是不可能的事情。

    但无论如何，八百块的奖金是在是有些高的吓人了，倘若真的发出去的话，那么肯定会引起全厂职工的巨大轰动，会严重影响到很多老职工的不满情绪，这是毋庸置疑的。

    但现在从赵东升的表态上看，他显然是要为段云站台的，而且是支持将这笔钱发给段云的。

    “老赵，我知道你很看重这个段云，其实我本身也是非常支持厂子搞技改的……”秦刚顿了顿，接着说道:“但如果这笔奖金真的发给段云这样一个入厂刚刚一个月的徒工的话，厂子里很多老工人老技师心里会很不平衡，甚至会影响生产的，你是搞政工的，应该明白这么做的后果吧……”

    “工厂的各项规章制度和奖励规则都是实行了几十年的，而且也经过了时间的考验，是科学合理的，也是咱们厂子管理的根本方针，这也是事实吧”赵东升反问道。

    “可是……”

    “这么说吧，如果因为一个工人的工资高，就要强行扣发他的工资，这合理么”赵东升眉头一挑，接着说道:“当初咱们厂子设立的这个奖金制度，就是为了鼓励基层工人的生产积极性的，而且这个奖励方案实施的两年多来，也确实起到了非常好的效果，相比当初吃大锅饭的时候，成品产量翻了三四倍还不止，咱们厂子如今效益好，很大程度上都是和这个奖金制度分不开的，老秦你是主抓生产的，应该明白坚持执行这个奖金制度的重要性吧”

    “这个……”秦刚闻言顿时面露难色。

    赵东升的口才显然不是秦刚能比的，只是三言两语，秦刚就已然哑口无言。

    “赵书记，工厂的奖金制度确实是非常重要的，但有时候咱们也需要灵活执行。”此时副厂长于建国也眉头微皱，说道:“老秦他要直接扣发段云同志的奖金虽然



第八十五章 以退为进
    “嗯”

    赵东升话声一落，包括秦刚在内的其他人都露出了惊讶之色。

    明眼人都能看的出来，如今段云已经成为了赵东升眼中的一个红人，之前正是段云在厂长召开的会议上当了赵东升枪里的子弹，才最终让秦刚的成立技改小组的计划破了产。

    而就在刚才的时候，赵东升也也一直都在帮段云说话，明显是想让自己的人获得好处和奖励，但眼下突然话锋一转，说要取消段云这个月的奖金，甚至比秦刚提出的那个缓发奖金的方案还粗暴直接，这无疑让在场众人有些摸不到头。

    “我也和老秦一样，觉得老于说的很有道理，管理确实需要顾全大局，从这方面来说，给段云发这么高的奖金确实会有一些负面影响，而且也会对段云同志今后在厂子里的工作和生活带来一些不必要的麻烦。”赵东升正色说奥。

    “老赵，你到底还是明理的人啊。”此时秦刚的脸上也难得露出了笑容，于是接着说道:“既然赵书记也同意暂时扣发段云的奖金，那就……”

    “等一下！”

    眼见秦刚要把事情交代给财务科科长闵航，赵东升突然打断了的话。

    “老赵，你还有什么意见”秦刚问道。

    “是这样的，段云这次的奖金可以少发，但他这次技改为咱们厂做出了贡献，提高的生产效率，这个大家也都是有目共睹的，所以我觉得应该给段云额外的奖励。”赵东升眉头一挑说道。

    “额外的奖励什么奖励”秦刚闻言顿时一怔。

    “关于对段云奖励的问题，其实我上次开会的是也说过了，就是推行国务院最新下发的这个《合理化建议和技术改进奖励条例》。”赵东升沉吟了一下，接着说道:“目前段云改装的车床一个月就为厂子多加工了几千个成品，以一车间的奖金制度，段云起码每月创造上千元的效益，一年下来就是一两万的利润，正好达到了这个《合理化建议和技术改进奖励条例》的第二档的奖励方案，应给给予段云300到500元的奖金，同时还要给他荣誉方面的奖励！”

    赵东升说完，在场众人顿时恍然。

    原本以为赵东升已经在段云的这件事上妥协了，但谁都没想到赵东升玩了一手先退后进的伎俩，用技改奖励金替代了段云的计件奖金，保住了自己这边人的利益，而且更为重要的是，通过这次奖励段云，赵东升算是真正的将《合理化建议和技术改进奖励条例》在工厂进行了落实，彻底断绝了秦刚成立技改小组的事情，可谓是一箭双雕！

    “老赵……”秦刚皱起眉头，他显然看出了赵东升的意图，但心里实在对段云获得奖金有些不爽。

    “老秦，我想提醒你一句，咱们厂子的规则制度可以灵活执行，但国家下发推行的制度和方案则是必须严格执行啊……”赵东升扶了扶鼻梁上的眼镜说道。

    “额。”

    到了这一刻，不光是秦刚，包括于副厂长在内也都彻底没话说了。

    他们也明白，当赵东升拿起‘国家规定’这柄尚方宝剑的时候，他就已经赢了……

    “那就这么办吧，段云当月的奖金停发，不过要给予段云同志300到500元的奖金，同时将段云获得技改奖励的事情通过工厂宣传栏和黑板报进行公示，这样的话，应该就不会有人对段云本月奖金的事情提出质疑了。”看到周围众人已经无话可说，赵东升直接拍板说道。

    “那就按书记说的作吧。”此时副厂长于建国插了一句，转头又对秦刚问道:“老秦，还有什么事情么”

    “没有了，就这样吧。”秦刚皱着眉头说道。

    “散会！”

    于建国一挥手，厂委班子成员纷纷起身离开了会议室……

     



第八十六章 提名
    “太感谢赵书记了！”段云闻言顿时眼前一亮。

    其实相比上班多赚少赚几百块钱，段云还真不是太在意，他最想要的就是房子。

    每年十一国庆的时候，红星齿轮厂都会评选出今年的工厂劳模，而劳模不光是一个荣誉，更涉及到一个优先分房的事情。

    按理来说，段云这种刚入厂一个月的徒工是没有资格参加当年的劳模评比的，工厂规定的劳模评定中，至少也必须工龄满两年的在职职工才有资格进行评定。

    但凡事没有绝对的，工厂评定劳模的规章中有这样一条，那就是对本厂有重大贡献的职工，可以不考虑工龄破格参加评选，而赵东升显然就是利用了这条规则，给了段云一个能破格参加劳模评选的资格。

    相比早些年工厂倡导的大干猛干不同，如今国家对科研技术越发的重视起来，甚至还提出了‘科技是第一生产力’的口号，所以现如今工作态度，干活多少早已不是评定劳模的唯一标准，在很多的国企中，技术人员当选劳模的指标比例甚至比一线的老工人还多，所以如果段云真的在技改方面有所建树的话，今年当选劳模也是完全有可能的事情。

    “你先别急着感谢我，现在还只是个劳模的提名而已，能不能真的当选，还要看你个人有多大的能力。”赵东升说道。

    赵东升显然不打算给段云保证当上劳模的承诺，一方面每年的劳模评选不是他赵东升一个人说了算的，是要开会进行投票和评定的，因为涉及到分房的问题，所以对整个工厂来说，都是一件需要慎重对待的大事。

    另外一方面，他还需要段云能继续证明自己的价值，仅凭他之前昙花一现的老车床改装，显然还是远远不够的。

    “我明白。”段云闻言点点头。

    “不过小段你放心，你对工厂做的任何贡献，我们都会看在眼里并且会给予奖励的。”赵东升顿了顿，接着说道:“现在国务院已经下发了《合理化建议和技术改进奖励条例》，这个条例已经开始在全厂推行了，所以只要你的技改有价值，而且价值大的话，那么工厂这边肯定会让给予你相应的奖金和荣誉的，不会让你白辛苦的……”

    “行，我一定会努力的。”段云干脆的应道。

    “那好，明年早上你就把你的那张改装的图纸交给我，至于什么时候开始组装测试，你这回要听我安排。”赵东升正色说道。

    “好的。”

    “行了，赶紧回去休息吧，这上了一晚上夜班也挺累的。”赵东升微笑着拍了拍段云的肩膀，转身离开了……

    ……

    而就在段云上午休息的时候，工厂的宣传栏和各车间的黑板报已经开始了更新。

    国务院下发《合理化建议和技术改进奖励条例》出现在了宣传栏最显赫的位置上，同时还有几篇倡导全厂职工技改的文章。

    在书记的授意下，工厂宣传部几个有名的笔杆子动作很快，只用了几个小时的时间就快速完成了几篇有关倡导技改的软文，而段云作为新技改奖励条例实施后厂里第一个获得奖励的职工，被这帮子精通对厂领导歌功颂德的文人一顿猛夸，文章中对段云也是极尽溢美之词，甚至还将他说成了工厂工人阶层自学成才的技术模范以及新时代青年工人的典范！

    &nbs



第八十七章 技改比赛
    “技改的比赛”程常林闻言顿时一愣。

    “没错。”秦刚点点头，说道:“段云不就是改装了一台老式车床么就连一个老师傅和新徒工联手都能做出来的东西，说明也不过如此，难道你堂堂一个总工加上全厂的技术员就设计不出更好的自动化车床”

    “那肯定没问题！”程常林眉头一挑说道。

    “这不就得了。”秦刚嘴角勾起，接着说道:“段云他改装的是老车床，你们和技术处的可以选择起点更高的新车床进行改装，到时候咱们可以就这个新车床改装公开设立个技改的比赛，所有人都可以报名，是骡子是马拉出来遛遛，我就不信那小子没有韩忠帮忙，还能玩出个什么花样来，只要你们改装新车床成功，厂里的所有人自然还是认可你们的，那个段云很快也就别人忘了，老赵他再不能用这小子来打你们脸了，这不是一举两得么”

    “对对对！还是秦厂长您考虑的比较周到。”程常林面露喜色的说道。

    程常林之前看过段云改装的那台车床，从技术上来说，其实并不复杂，只需要再多添加些工件和改进，就可以将新车床改装成自动车床，难度并不算高。

    “还有就是这次技改比赛你不能参加。”秦刚又补充了一句。

    “为什么”

    “你堂堂一个总工，直接和一个徒工叫板比技术太丢份而且让其他人看来有些欺负人了。”秦刚顿了顿，接着说道；“而且就算你比赛赢了，在厂里其他职工看来也是理所应当的事情，没什么光彩的，可一旦输了，我是说如果啊，到时候脸可就真的丢的太大了……”

    “那厂长您的意思是”程常林闻言后，也确实感觉自己参加这种技术比武确实有些不妥，随即对秦刚问道。

    “这次技改比赛的图纸和方案还是由你和技术处的成员来设计，但报名参加的人选……就让田丰来吧。”秦刚正色说道。

    “额。”

    程常林闻言顿时恍然。

    秦刚这么做，显然还是有他的私心的，但也确实是个不错的策划。

    一方面，田丰本身就是个专业的技术员，他若是赢了这次比赛，自然也是帮厂子里其他的技术工作者扳回了面子，消除工厂职工对技术人员专业上的质疑。

    另外一方面，田丰是秦刚的外甥，他显然是私心想照顾下田丰的，上次抄袭段云技改图纸的事情已经在全厂传开，搞的他现在都有些抬不起头来，而倘若这次比赛能获胜的话，则可以让他彻底洗脱之前的‘冤屈’，而且还能够获得奖金和荣誉，这对田丰将来评选劳模和升职都很有帮助。

    “老程你放心，这次如果田丰能用你的技改方案赢下竞赛的话，获得的奖金，我让那小子一分不少的送到你家！”秦刚眉头一挑说道。

    “哎，秦厂长您这么说就没意思了啊，这些年我和我爱人也得到过你不少的照顾，这点小忙还算什么，更何况我也是想为我们这些专业高技术的人争回脸面而已……”程常林闻言后，连声说道。

    程常林确实欠着秦刚不少的人情，也正是因为如此，自从他担任这厂里的总工后，多年来一直都是站在秦刚这边的，也算是个知恩图报的人。

    “行了，这奖金本来也是你应得的，田丰那小子这次若是能挽回名誉的话，他也得感谢你一辈子，那点奖金算什么。”秦刚手一挥，说道:“你这就回去准备准备吧，技改比赛的事情我去组织。”

    “好的，那我先走了。”程常林闻言微微一笑，转身离开了秦刚的办公室……