重生之我是康熙

这一对可爱漂亮的小兄弟，此时此刻，其实相处得蛮好呀。
看来教小孩子，也是相当有趣地事情。小孩子的教育，毕竟需要家长正确引导。
忙碌而又充实地一天，就在这样轻松和谐的亲子氛围中，翻过了新的一页。
※
是夜，皇帝偷偷在一张纸上这样记录：
――1680.3.25.康熙十九年，三月初三。多云转阴。20度左右。
中午车祸后到此。心情忐忑不安。忙着熟悉环境。见识过著名的绿牌。
次日补记，肖。
――1680.3.26.康熙十九年，三月初四。天气晴朗。20度左右。
（1）凌晨5点起床。实在太早。争取想办法改到6点。宁可少吃饭，也得多睡觉。
（2）顺天府尹空缺。（估计是正处级干部，直辖市市长）人选待定。
（3）高士奇，情商中上，够聪明，是个好秘书。
（4）老太太很象我奶奶，比我奶奶会端架子。以后给她送点甜食，她会喜欢我的。
（5）双喜，有点眼力架儿，可以考虑重点培养。
（6）25岁的可能是梁九功，爱拉皮条。这个跟班年头太久，目前不能炒掉，得想个办法。
（7）“御花园”美眉长得不错。不过女人太主动、太功利了，不讨人喜欢。她不是我的菜。
（8）厨房卫生实在不咋样。古代人吃不坏肚子么？以后吃饭前不能去厨房检查了，都没什么胃口了。
（9）两个儿子都得上小学了。怎么办？没有小学，是不是得办一所？课本用什么啊？
总之，
今天想到发愁的事儿，原来当皇帝也要挣钱。
今天比较高兴的事儿，儿子们还小，容易管。
心情还不错滴，肖。
※
这张纸被肖涵小心翼翼折成薄片，放进一本厚厚的《资治通鉴》第二卷当中。这本《资治通鉴》夹在第一卷与第三卷之间，摆在皇帝书架的最高一格。当中的书页被肖涵用刀裁开了一个四四方方空洞，书页间用明胶稍微粘了一下固定住，暂时作为存放秘密文件的保险库。
这个方法来之不易。因为前生的肖涵快要准备结婚了，因此所有关系要好的男朋友和男同事都遵遵教导于他，作为已婚男人首要学习的事情，就是要妥善截流、并隐藏私房钱。
肖涵牢牢记住了这件事情的重要性，急忙去网上“百度”了几个藏钱的绝佳地点。
其一，选择一本最枯燥的书，藏在书页封皮的夹层里、或者当中挖空。
其二，贴在婚纱照背后、相框里边。
其三，才是在床底粘上透明胶，或者塞进床头柱子里。
肖涵灵活机动、今为古用了。
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重生之我是康熙 011. 超级秘书
昨夜，皇帝还是一个人在龙床上睡觉。睡眠质量不错，没有作梦，没有女人。
皇帝的生活照常：
早起，是被叫醒后的无奈。
用膳，一如昨日还是老三样。
点卯，重点欣赏各式帽子服装和首饰的区别（顶戴、朝服和朝珠）。
吏部官员说：顺天府尹人选有二，一正一陪。
吏部提出来第一人选叫王继祯，第二人选叫张吉午。
皇帝问：“众位爱卿，意见如何？”
大学士明珠表态说：“张吉午无才干。”
皇帝心想，朕又不是傀儡，不能随便顺你的意，就说：
“王继祯不当用。卿等再议，明日奏报。”
※
皇帝退朝后，即去了南书房。张英早早就等在那里，高士奇竟然也不宣而至。
皇帝没有料到高士奇也会来，所以先出声问他：
“高卿，今日有何事？”
高士奇连忙跪下，把随身带来的一只超大卷轴，用双手捧着高举过额前奏道：
“启禀圣上，微臣已经把《官员架构图》做好了。”
皇帝心想，这老高倒是挺勤奋地。
皇帝便吩咐小太监，搬过来两把椅子，一左一右并排放在皇帝御案对面。
皇帝说了一句，“免礼平身，都过来坐吧”。
高士奇昨日享受过此种待遇，自然又是感激涕泠。
张英受宠若惊，同高士奇谦让了一下，方战战兢兢坐于右首。高士奇随后在他左边坐下。
高士奇亲手把大卷轴呈于皇帝面前，缓缓平展开来。小太监帮忙把御案上的笔架、砚台都挪到旁边去。这纸张铺开来果然够大，四周用镇纸固定住，竟有三尺宽，七尺半长。
幸好皇帝老爷的御书案也委实不小，还没有完全铺满。
皇帝仔细观看高士奇做得组织架构图，也是吃惊不小。
这高士奇果然很有头脑，十分聪敏，人也相当勤奋。仅仅过了一天一夜的功夫，他竟然把上至超品皇帝，下至七品县令、八品县丞、九品主簿，清朝全国上千名大大小小的官员，全部都填写在眼前这一张图表里。最高一行，只有孤零零的皇帝一个人，到了最末尾一行，密密麻麻布满的蝇头小楷，都数不清列数。
皇帝抬眼一瞄高士奇，但见老高眼底布满红血丝，满脸俱是兴奋之色。皇帝心中不由地暗暗佩服他。
张英坐在御书案旁边，看着眼前这张图，对其包含内容的详细程度、范围广度，也暗暗心惊。关键是如此一来，仅凭一张图表，皇帝竟能把全国官员都尽揽于心。而且此表相当简单易记，任谁一看，立即明白上下从属。张英很有些郁郁不安，皇帝竟然如此信任高士奇了么？为何竟把如此重要的差使交由他去做？
※
皇帝想了想，也没有立即夸奖高士奇，神色平静地说：
“高卿，你来讲一讲，作此图的心得。”
高士奇又站起身来向皇帝行了一礼，真诚地说道：
“吾皇圣明。昨日微臣奉皇上谕旨勾画此图。起初，并未能明圣意之深。然微臣遍索吏部卷宗后，将此图不断完善延展，直至细枝末节，方始知晓皇帝的卓识远见。”
身为皇帝，倘若听到臣子们忠心耿耿的恭维，自然应该是龙心大悦。然而肖涵才当上皇帝，正万事待兴，根本没有好大喜功的意识，也不在乎那些花头玄虚。
肖涵摆摆手，直接打断了高士奇的表扬，索性继续布置任务：
“高卿，差事繁杂，你且拿笔记录一下。”
高士奇立刻起身备墨、铺纸。
肖涵侃侃说道：
“官员架构的布局，可使用图例样式，编撰成册。”
皇帝手指点着御案继续说：
“此张图，甚为详细，可做附图之一。爱卿参照此图，另作其他几张简图。”
“第一张图，仅限每日上朝面圣的各部官员。详细至名讳、品阶。在此图表后，另附纸张，书写各人详细履历表。此种履历表的作法如下。”
皇帝也拿起一支毛笔和一张纸，刷刷刷画完一张简单的草图图框，递给了高士奇。草图上画得正是，现代人求职简历的基本表式。皇帝老爷直接用大方框，钦定了履历表格纸张的标准大小，实际上也就比现代a4纸稍微大上两圈。这样子的页面宽幅，还是皇帝忽然考虑到，古代使用毛笔写小楷字，很有一点难度，所以临时做出了人性化的调整处理。
以下皆为皇帝口述，由高士奇实录：
第一行：基本情况。包括姓名、出生年月、民族、籍贯。
其中几项皇帝特意跳过。性别未留空，反正古代官员都是男的。学历也未留空，反正目前连七品县官至少也得通过科举，是进士出身。何况古代科举考试的模式，也不见得多么有效。
第二行：亲属关系。包含父母、配偶、兄弟、儿子。皇帝特别说明，配偶一栏，填写原配夫人的姓氏。兄弟和儿子两栏，仅填身有官衔实职的。至于那些兄弟和儿子头顶荣誉性质虚衔的，因为并不涉及官场权力纠葛，则暂时不必填写。
第三行：姻亲关系。以官职大小为序，主要填写十名以内，仍在朝任职的重要姻亲名讳。
第四行：任职履历。皇帝直接划下几行横线，并且亲自在前面标注了简单的序号1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12。（后来皇帝的这个注示，被简称为官十二条，也隐隐预示着官员升迁不能超过十二跳。否则升迁任免中的猫腻勾当，可想而知。）
皇帝的口谕是，每一行仅写一条，每一条不得超过十五个字。
例如：
1、康熙六年。某某县知县。
2、康熙九年。某某县知县。
3、康熙十二年。某某处布政司经历。
4、康熙十五年。某某处知州。
5、康熙十八年。某某处同知。
……
如果是降职留用，其后务必注明降职原因。原因也不得超过十个字。
高士奇一边在纸上刷刷刷奋笔疾书，一边暗暗钦佩皇帝的奇思妙想。
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重生之我是康熙 012. 耳提命面
翰林学士张英大人，歪着脑袋凑在高士奇旁边看他写，心底里波澜起伏。
张英毕竟是老而弥辣，一眼就看出来这张履历表的作用。简单，清晰，直观，详尽。注明直系亲属和各姻亲名讳，皇帝能够清楚地了解各官员之间有哪些裙带从属联系。而关于任职履历的条款，这样的写法实在是，太过于一目了然了。
张英微微噙着头，实际上尤在深思，这样的表式是否可以移用到报名科举考试的生员当中。
皇帝老爷继续滔滔不绝：
“官员图册的样式，暂时定为，首页是架构总图，次页是附注页，为各相关人员履历表一张。然后装订成总册备察。倘若发生官员任缺替换，就把此处小方框中的名字，重新粘帖一张小纸条，订正更新。”
张英大人旁听得，头壮壮，雾霎霎。
然高士奇把一张纸也记录得满满腾腾，幸而一手簪花小楷有二十多年功底，竟然纹丝不乱。
皇帝继续耳提命面，对自家的两位心腹臣子遵遵教诲：
“另外的差使，就是做其他几种图表，倒很简单。高卿，你只要把此张总图分拆开来，依照各部、各州另行划分，单独列示成图。比如《吏部官员架构图》、《兵部官员架构图》、《京畿地区官员架构图》等。每张架构图后，再另行分别附表，为所属相关人员各自履历。”
“这件事情，相当繁琐，由高卿全权负责。差使也不很着急，高卿尽可以去吏部，调一些稳重、得用的小吏来帮你的忙。不过切记，口风要紧，不要闹得满城风雨、尽人皆知。明白了吗？”
高士奇立刻回答：
“谨尊圣命，请皇上放心。”
回完话，高士奇已经是摩拳擦掌、蓄势待发的架态，准备大干一场了。
这个差使实在很合高士奇的心思。从事有组织性的梳理与务实的笔头工作，比每天站在南书房里面对着皇帝一个人讲经筵、讲古文有趣得多。讲古那些都是反复温故的旧经义，同现在这样每天学习新鲜奇特、增长见识的本领，简直是天壤之别。
莫看高士奇已经是三十多岁的中年男人了，然而这个年龄段的男子，也正是有抱负、有梦想、肯钻研、肯创新，心思却不大安分地年纪。
肖涵十分能理解高士奇的心态。在前世，他看多了同龄朋友、同事们不断跳槽换岗的经历，也很能明白一个男人热切的想望是什么。金钱、事业、兴趣、婚姻和家庭，都是能激励人不断奋进的动力。而现代职场里的中年男性，也有追求升职、加薪、权利、地位的目标。
古代人十五岁及竿，十八岁加冠。男子定亲、娶妻、成家、生子的年龄相当地早。再加上古代女子三从四德、以夫为纲的温良品性，何况三妻四妾也是明文不禁的。所以在婚姻家庭这方面，古代男人的压力和追求，比现代男性少得多。
如高士奇这样，家庭安稳，刚过而立之年的中年男子，关注的对象无非是事业发展以及兴趣爱好。肖涵正是要投其所好，尽力培养挖掘出能让他孜孜不倦、勤奋工作的积极性。
★
皇帝再接再励，继续给高士奇布置下一个任务：
“高卿，你对此种架构表的设置与布局，应当十分熟悉了吧？”
高士奇立刻谦虚地回答：
“全赖皇上教得好，微臣已经学会了。”
“很好。”皇帝十分高兴，笑着对高士奇说：
“既然高卿都已经学会了，现下，朕要指派高卿另一个相关的差使。就由爱卿全权负责，务必教会内廷总管，把宫中上了品阶的内监也编制成这样一张图表。不需要过于细致，但求清楚明晰，一目了然。高卿能够做好吗？”
高士奇讶然不已，这件事情其实已经有点越级，是插手管到皇帝家里去了。幸好也只是教会内宫总管一个人，倘若图表需要包括内宫女官在内，则要向宫中贵人请示了。
高士奇忙向皇帝回话：
“请皇上放心，微臣一定会做好。”
皇帝欣然答：
“既如此，那么高卿自去寻总管吧。”
高士奇又向皇帝揖了一礼，方才问道：
“皇上，听说顾总管这几日避恙。微臣可否问一下这位小内监，顾公公此刻避居在何处？”
皇帝略一点头，看向旁边伺候的双喜：
“你且问他吧。”
高士奇果然向小太监双喜打听到了顾总管的住处。
高士奇又向皇帝请示过后，便主动告退，自去寻大总管“顾问行”了。
★
肖涵此刻心中，其实忐忑不已，他终于得知了内廷总管原来姓顾。而目前这位顾总管由于正在生病，所以必须远离皇帝去避疾。哈哈，实在是凑巧得很。否则朕是冒牌皇帝的事儿，岂不是立即穿帮了？
肖涵一直不晓得内宫总管究竟是何人，却又不敢直接问身边伺候的小内侍。肖涵知道这位内宫总管必然是皇帝的心腹。这个所谓“心腹”可不同于旁人，甚至比皇后、妃子还要重要。
皇帝的大小老婆们见一次自己的丈夫，需要由太监们通禀，或者干等着凑巧被翻过来一次的绿头牌，当晚才能见到皇帝，其主要任务还只是ooxx。而内宫大总管可非比寻常，差不多日日要在皇帝眼前、身后徘徊，衣食住行的方方面面都归人家来照顾。
年纪轻的小太监，不记得名字倒十分正常。反正全部都是奴才的身份，含糊其词便能蒙混过去。然而有些头脸的大太监，则又不同。即便同样是奴才和奴才之间，也分嫡系心腹和普通寻常的区别。更何况是掌管内宫各监的大总管们？
倘若一个两个总管，被皇帝忘记名字倒也就罢了。如果所有的总管们皆被皇帝忘记了名字，即使他们不会怀疑皇帝的记性差，也必定在心里抱怨皇帝的冷酷无情。回头做事，就难免怠惰。
今日，肖涵终于找到了一个万分妥帖、隐蔽的方法，去深入了解。回头他只要看着图表对照一下，就能把内宫里所有上得了台面的，皇帝应该且必须要记住的总管大太监的名字，一次性搞定。
哈哈，“朕”十分欣慰。
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重生之我是康熙 013. 任重道远
翰林学士张英眼见着高士奇一个人，被皇帝重用乐颠颠地。张英的心里则是沉甸甸地，压抑着郁气、十分憋闷，而皇帝也不指派差使给他。
然而张英毕竟是年纪稍长，颇耐得住性子。他一直静静地看着，刚才皇帝和高士奇之间，积极地交流和互动。张英就老老实实坐在一旁，认真沉默地倾听，并不插话。
皇帝非常满意自己刚才良好的才能表现，嗯，甚至连朕的神情，也始终怡然自若。
待回过神来，皇帝便对一旁伺候的小太监双喜说：
“你且出去，把门关好。没有朕的命令，任何人不得近前。”
皇帝等到书房内，仅剩下他和张英两个人了。
皇帝又端详了一下眼前这位腹心干将，双手交握于身前。
皇帝万分慎重靠在椅背上，思索着另一个十分要紧的问题。
良久，皇帝方才压低声音对张英说道：
“张卿，此事出于朕口，止于你耳。”
张英闻言，立即起身跪到皇帝面前，表情也是万分凝重：
“皇上请放心，微臣必定守口如瓶。”
“好”，皇帝说：“爱卿且平身，到朕身边来。”
张英立刻恭恭敬敬站到皇帝身边，微屈身体。
皇帝指着高士奇完成的官员架构图初稿，对心腹老臣张英，低声交代：
“张卿比照此图，重新做一张图例。所附官职名称，只须取到五品以上即可。原有各官职暂时不变，旁边相应方框中不再标注品阶，只需标注名讳。但是每一处方框里，至少填写一正一陪两个名字。品阶不论，惟才选用。爱卿可懂朕的意思吗？”
张英悚然震惊，他自然是立刻明白了皇帝的用意。做成这样一张图表，完全是为了便于更换朝廷官员班底所做的准备。然而事关官员的任免调用，一向都是归吏部尚书辖下掌管。如今皇帝忽然有此想法举措，又特特绕过了吏部，难道是圣眷心中有了忌惮不成？
张英背脊之上冒出森森冷汗，然皇帝对自己委以如此重任，更是深感肩上的负担。张英对皇帝说道：“皇上龙恩浩荡，微臣必定竭尽全力，不负君上所托。”
皇帝点了点头，很是放心。学士张英与吏部并无干系，所写的人选必然有相对的公正性。当然，也不排除可能有一定的局限性和片面性。不过，既然这仅仅是一张参考表，在没有付诸实施以前，仅供皇帝参谋相关人选，其实用性还是足够了。
况且，一方面可以借机考察张英本身的才干，看他是否有当一品宰相和用人识人的能力。另一方面，图上所列出的若干候选人，也可以作为重点培养的干部接班人，进行继续考察。
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准备后继人选培养这件事情，肖涵并不是突然地心血来潮。
这两天在朝堂上选取顺天府尹的事例，让肖涵深刻意识到他作为大清皇帝，对于手底下朝廷官员和继任者们一点都不了解，完全处于无知状态。虽然这是由于肖涵新近穿越造成的结果，但是就肖涵本身的意识概念来说，他并非想要通晓所有官员的具体情况，他也实在没有那份精力。
所谓的“简在帝心”，是完全依靠皇帝个人的喜好，还有皇帝良好的记忆力，来识人和用人的。而作为初通现代企业管理理念的肖涵来说，他觉得，作为国家最高领导者，并不需要记住许多官员的名字和家世，只要在日常能够做好各级干部考察和培养工作，一旦发生任缺调动，随时从参谋和秘书们整理好的夹袋中、笔记本上，勾出一个备选者的名字，把他扶正上岗就行了。
肖涵唯一戒惧地问题是：“吏部取人”是否有其过于随意性和偏好性。高层领导不能对用人权完全放任，这容易造成部分人事官员的权力太大。一旦用人权被某些人变相利用、大权独揽之时，必然会孳生出贪污腐败，结党营私等问题。
比如，在历史记载中，康熙朝最重要的大臣之一、名噪一时、权倾朝野的就是纳喇氏，明珠。而明珠历经荣辱兴衰，不能终保令名，被康熙罢相的几点首要原因就有：独揽朝政，贪财纳贿，卖官鬻爵，结党营私，打击异己等等。当然，也不并排除明珠作为首席臣子的风头太健，不懂得适时韬光养晦、收敛精气，反而招惹皇帝忌讳的可能性。
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此时的肖涵，无比感激前生的第二任女友。
小姑娘那时侯是公司里的人事助理，思想上也要求积极上进，每逢星期六都要去外面学校里进修，读人力资源管理专业的高级课程。而肖涵当时作为“二十四孝”好男友的身份，自然也是风雨无阻地接送和陪读。
虽然仅仅是主业谈恋爱、顺便读读书，一心二用下的产物，但是肖涵对于人力资源管理的概念，毕竟不再是雾里观花，也有了相当程度的理解。
培养储备干部。
建立人才金字塔梯队。
在相关重要岗位上采用预备接力制度。
“以老带新”、“在职训练”、“轮岗接替”等人员养成和培训方法。
招聘、录用、培训、绩效考核、评价和晋升的一系列程序。
薪资和绩效奖金、激励奖惩制度、福利待遇、公平竞争、继续教育……
这些知识和理念，全都是来源于实践，并经过实践检验、化繁为简的精粹理论。
肖涵不仅喜欢研究这些东西，更非常想把它们应用到管理官员当中去。
所谓“治大国，如烹小鲜。”管理国家，大概和管理企业差不了多少。
关键问题都是一样，一个很重要的字儿，就是“人”嘛。
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重生之我是康熙 014. 京都国小