暴富人生

    吃来一桶，不仅仅是为了吃，这是奖励，是可以炫耀的！

    那么问题又来了，为什么这些学校愿意配合来一桶做宣传呢

    首先，来一桶的方案是完全免费的，送免费的东西，家长不会反对，学校也没有损失，而且这种奖励优秀学生的方式，还能促进学生学习进步，多好的事情啊！

    但是免费的好事学校就会接受吗

    答案是否定的！

    学校是事业单位，在其位，少惹事，这是生存法则，来一桶和学校的第一轮谈判99%以上都是失败的，免费的也不要，就是这么吊！

    来一桶遇到挫折之后，张萌萌得知消息，就给朱晓天说了叮叮之前为高校提供助学贷款的时候，也是同样的问题。

    朱晓天一听就明白了，还是要做公关才行。

    先是制定了一套教师福利方案，具体内容就不说了，通过各种途径把福利方案透露给学校的老师们，然后发动一切关系，找到核心人物做公关。

    老师们想要拿到福利，核心人物不反对，对学校和学生都是好事，于是就这么水到渠成了.....

    随着鼎东集团规模的不断发展，对于人心、利益和发展的关系，马东认识越发的透彻。

    就比如鼎东集团的连锁店业务为什么能狂飙发展

    选对了切入点是前提，但是在同一个行业那么多竞争者，为什么就鼎东集团旗下的门店发展的最好

    因为利益！

    别的连锁店，要么是加盟的，要么是直营的。

    加盟




第六百四十一章 桶装大佬鼻祖
    高晓君建议道:“学校门口开一家来一桶，听说里面有超大“班级桶”套餐，开学前三天有七折优惠，你们觉得怎么样”

    “来一桶听说和肯德基差不多，不过这种地方聚会都不能大声说话，太没意思了吧”有人提出异议。

    “呵呵，没事的，我打听过了，“班级桶”套餐可以外送，我们可以根据人数点一份超级大餐，然后就在班上开一个paty，你们觉得怎么样”

    高晓君其实也不想这么卖力的为来一桶做宣传，但是人在江湖身不由己啊！

    高晓君家境不错，鼎东这边想通过小恩小惠收买她肯定行不通，但是高晓君也有自己的需求，她想从大一开始接触社会，做做实习，为以后毕业做准备。

    不得不说，起跑线真的很重要，不只是起步高，眼界也更高，家境条件好的孩子，对自己的人生规划就不是农村出生的孩子能比拟的。

    大部分农村考上大学的孩子，一上大学就被眼花缭乱的世界迷住了双眼，沉迷于游戏，上课睡觉，逃课，妄想者谈恋爱等等。

    再看看那些家境条件好的，要么是一心学习准备考研，要么是到处实习积累经验，要么是进入学生会积累人脉，他们都有着自己的人生规划.....

    高晓君不是庐州市本地人，她家的那点人脉也延伸不到庐州市，找实习的事情只能靠她自己。

    但是社会险恶，她一个女孩子，怎么敢贸贸然去别的公司实习

    大公司进不去，小公司不敢去。

    在一个巧合的时间里，她的想法被徽州大学校门口懒人果鲜门店的店长得知了。

    店长是个女孩，年纪不大，和高晓君关系挺不错，在得知情况后，就和上级反映，当时关于要不要招实习生的事情都传到马东耳朵里，最后的结果是招！

    不只是大四的学生可以实习，只要是在校生，都可以去鼎东集团实习，不过正常情况下只能在门店实习，工作职务:销售员.....

    门店会安排实习的学生去周边小区做宣传，或者店内帮帮忙，偶尔还会客串一下外卖小哥小妹。

    这种又苦、又累、又没有技术含量的活当然不是高晓君想从事的了，她想试试店长助理，或者去公司的其他部分去实习，难度不小。

    为了证明自己的价值，获得更好的实习机会，高晓君只能利用自己在学校的优势帮着打广告营销了.....

    结果没有意外，高晓君以自己班长的身份，还有以前积累下的威望，成功把聚会的方式确定为:“班级桶”套餐自助！

    晚上报名参加的人数合计37人，“班级桶”套餐是根据人均价格划分档次的，有人均25、35、45三种款式，高晓君选择的是人均35元的，套餐价格1295元，打七折只需要906.5元，实际人均价格不到25元，性价比还是很高的。

    确定了套餐后，高晓君立刻打电话到来一桶订餐。

    大学因为没有专属教室，高晓君提前找到一个教室，在门上张贴了告示:

    本教室晚上有活动。那意思就是让别的同学别在这个教室里自习或者谈情说爱了。

    六点半左右，来一桶的超级“班级桶”套餐送到，安排两个男生抬着硕大的“桶”走进学校，顿时引起了学生们的好奇。

    很多学生在打听这么大一桶是什么鬼，在得知是晚上聚餐吃的东西后，学生们都惊呆了。

    卧槽，居然还有这种操作

    等巨大的桶装套餐抬进教室，众人也是一阵惊呼，然后自然少不了一阵拍照。

    37个人自然不可能围着一个桶聚餐，于是众人开始拼桌子，等桌子摆好，又开始把食物从桶里面拿出来，最后在课桌拼凑的临时餐桌上满满当当摆了一堆，看上去很有视觉冲击感。

    食物到位，忙活了好久的众人早已饿的发慌，随着高晓君一声令下，众人开始享用美味大餐.....

    整个过程，高晓君都安排了专人录像，这也是来一桶宣传策划的一部分。

    期间，教室门外来来往往的学生都好奇的看教室里面的情况。

    当天晚上，高晓君他们班抬着一桶吃的、喝的在教室聚餐的消息就传遍了徽州大学，有人看完只是一笑而过，但也有不少班级的学生像是发现了新大陆，班级聚餐还能这么玩

    上过大学的人都知道，大学和以前的教育完全不一样，人和人之间的关系比较淡，一学期下来叫不上



第六百四十二章 肯德基苏家
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    这个世界上没有哪个国家不重视家庭，特别是在拥有几千年传统文化的华夏，家庭的味道更为浓烈，全家桶的推出可以说奠定了肯德基在华夏今时今日的地位。

    那个时候还没有996，没有丰富的夜生活，关键是没有智能手机，大多数人的单位离家也不远，所以回家吃饭是大多数人的常态。

    在城市中，四世同堂的大家庭结构基本瓦解，城里人对“全家”的理解已经约等于“父母+孩子”的原子家庭，单身狗除外。

    “全家桶”三个字直击人心，让人自然而然想起三口之家抱着大桶子大快朵颐的场景。

    （其实很多人误会了一件事，全家桶最开始不是让全家人吃的意思，而是一只鸡全家的各个部位做成食物放到一个桶里的意思.....）

    随着全家桶的大获成功，肯德基后续又推出了很多特色桶装套餐。

    所以麦当劳就发现了一个问题，来一桶和肯德基是死敌，而自己，坐山观虎斗就行了.....

    ..........

    上海，肯德基华夏事业部

    会议室里一群高管，一大半是洋人面孔，一小半是华夏人，然而，坐在最中间面容严肃冷峻的白发老人，却是标准的华夏面孔。

    这个人叫苏敬轼，原籍山西人，生活于t弯，现任肯德基华夏事业部总负责人，百胜大华夏区总裁，百胜全球餐饮集团董事会副主席。

    吃过肯德基的人很多，但是99%以上的人都没听说过苏敬轼这个人，然而就是这么一个名声不显的人，就是他，从1998年开始担任百胜大华夏区总裁一直到现在，整整15年时间，把肯德基从刚接手的一百家门店不到，发展到四千多家门店，全华夏第一餐饮品牌！

    2013年，苏敬轼正好60岁。

    “诸位，关于来一桶，说说你们的意见吧.....”，苏敬轼用的是汉语，在坐的人没有丝毫不适应，包括外籍高管，他们都不需要翻译，因为听不懂中文，不会说中文的高层早就滚蛋了。

    “来势汹汹，不过想撼动我们肯德基，还嫩了点，马东的情况我详细了解过，就像华夏很多上街传奇一样，在他身上，我看到了奇迹，但是奇迹终究只是奇迹，哪怕是传奇的黄xx，不也是进去了吗”

    说这话的是一个洋人高管，姿态非常高，显然对马东不屑一顾。

    现在的肯德基，就算鼎东集团打包起来翻几倍也比不上，当然，互联网这一块除外，肯德基这样传统的餐饮企业根本就没想过要跨界，对互联网那点事也不感兴趣，这也是老外的一个特点，不像国内的很多老板，想法太多，看到什么赚钱都想插一脚。

    “史密斯先生太小看马东了，现在的华夏餐饮界，除了我们和麦当劳、汉堡王，鼎东集团已经是第四大势力，今年的华夏餐饮企业实力排行我甚至怀疑他们会干掉汉堡王，鼎东集团在餐饮业的布局遇到瓶颈，想要拿我们做突破口，不得不防啊.....”

    这是一个华国高管的意见。

    这两个人说完，其他人纷纷发表意见，然而很有意思的是，洋人高管都支持第一种观点，华人高管都支持第二种观点，这种泾渭分明的态度显然不是段时间内形成的。

    苏敬轼一直默不作声的听着，面无表情，好像对两帮人马势同水火的态度已经习以为常了，或者说他太自信了，看那些蹦跶的人就像如来佛看孙悟空一样，蹦不出他的手掌心。

    苏敬轼的自信是有原因的，在肯德基华夏事业部，他就是一言九鼎的土皇帝，这里的高管大部分都是他的人，哪怕是总部派来监工的洋高管，在他面前也屁都不敢放一个，还是那句话，敢乱说话的人都滚蛋了。

    苏敬轼在百胜集团的话语权高到什么程度

    整个肯德基华夏业务都是他一手发展起来的，是他强力推进肯德基本土化战略，打败了包括麦当劳在内的所有竞争者，现在华夏市场的利润已经站到整个百胜全球餐饮集团的50%！

    为了表彰他的业绩，2008年开始，他就担任百胜全球餐饮集团董事会副主席，是整个集团有史以来职务最高的华人！

    除了不是股东，苏敬轼就是百胜集团一人之下万人之上的存在。

    我们将百胜华夏和其他一些在华发展的外资零售企业对比，如沃尔玛、家乐福、百安居、麦当劳等，就会发现，苏敬轼是外资零售企业中担任一把手时间最长的经理人。

    所谓“铁打的营盘流水的兵”，跨国零售企业的华夏区总裁一般5年一个任期，同一岗位能够超过十年的就很少，而像苏敬轼这样在百胜华夏区一把手岗位一呆就是十多年的，仅此一家。

    听完了下面的争吵不休，苏敬轼突然对坐在一个偏僻位置一直没有出声的华籍中年人问道:“苏谨迈，你有什么看法”

    会议室顿时安静下来，众人看着苏谨迈的眼神比较复杂，有羡慕，有不屑，更多的还是讨好。

    如果仔细观察就会发现，这个人的长相和苏敬轼居然有六分相似.....

    苏谨迈迎着自家老头子的眼神，心里有点虚，没办法，严父出怂子，从小被熏陶的积威不是一般人能扛得住的。

    “那个，我觉得吧，马东还是很有手段的，他们现在的做法有点像我们二十年前.....”

     



第六百四十三章 能量超乎想象
    收购来一桶连锁的重任落到苏谨迈身上，但他没有立刻动身去庐州，而是先花了一个星期时间，到各地的来一桶门店实际调研了一番，随着调研的深入，他心中收购来一桶连锁的紧迫感在不断增加。

    不是因为来一桶有多赚钱，实际上，在肯德基、麦当劳附近的来一桶门店现在才勉强能实现盈亏平衡，在大学附近的门店稍好，已经开始盈利。

    苏谨迈想要收购来一桶连锁，是因为这家公司和以前所有的竞争者都不同，来一桶居然和当初崛起的肯德基具备了相似的神韵，那些家长带着小朋友一脸兴奋的等待着就餐，仿佛就是十几年前肯德基场景的重现.....

    “难道父亲就是因为看穿了这一点，才坚持要收购来一桶”苏谨迈心里想到。

    对于自己的父亲，苏谨迈是又怕又敬，怕就不说了，苏敬轼为人一直严肃认真，对子女的教育自然更加严格，但肯德基的神话，也让苏谨迈打心里佩服，他最大的愿望就是能如父亲一样，也能打造一个餐饮王国.....

    “哎，可惜了，等收购了来一桶，估计这个品牌就没了.....”

    苏谨迈心里居然觉得有点可惜，来一桶可谓根正苗红，如果能好好发展，未尝不会成为下一个肯德基，可惜他知道自己父亲的心思。

    因为肯德基和来一桶严重重合，收购之后，来一桶的命运必然是被雪藏，这就像当年国外巨头大肆收购国产竞争品牌一样。

    先收购，后雪藏，以绝后患！

    ..........

    且不说来自肯德基这边的行动，马东最近一个月也是大小诸事不断。

    首选是懒人果鲜的事情。

    原定于7月初完结砀山县所有工作，然后彻底打响懒人果鲜“正宗砀山牌”水果独一份的品牌销售形象，但现实总是很骨感。

    国营农场的收购、改造和重建工作，因为当地政府的大力支持，在预定的时间里完成。

    整合后，鼎东集团获得了两块连片农场，拥有果园超过4万亩，绝大部分种植的都是梨、黄桃和苹果，水果年产值约6亿元。

    农场员工，精简了一部分之后，还剩两百多人。

    农场内的罐头厂和水果小食品厂，鼎东集团投资5千万翻新改造，投产后，这些产品都会统一打造“正宗砀山牌”标志，这些商品会优先在懒人果鲜、叮咚小店、懒人app等鼎东集团自有渠道销售。

    除了这些贿赂改造的内容，鼎东集团还有按照当初承诺的，在砀山县投资打造生态旅游项目，项目分几期，总投资达10亿元以上！

    当然，这都是嚎头，包括投资改造罐头厂、零食厂的资金，当地政府牵头当地银行，都会有相应的配套政策。

    这是各地招商引资的通用套路，没有资源，没有银行贷款，你一个小县城怎么拉来投资

    整个项目运作下来，鼎东集团也就前期垫资了2个亿，等银行贷款下来，这笔钱大部分都能收回，然后整个项目基本上就靠自己产生的现金流和银行资金运行.....